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            已為您推薦以下相似職位

            • 餐飲主管

              3.5千-4.5千
              鄭州 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 做五休二
              • 八小時工作
              • 定期調薪
              • 節假日福利
              • 工齡工資
              • 租房補貼
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品,服務方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見,并及時向經理匯報。 4、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作,保證達到飯店規定的標準。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗一年以上。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 5、身體健康,儀表端莊。
            • 餐飲部主管

              4.5千-5.5千
              鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 職業規劃
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 崗位要求 1.專科以上學歷或同等學歷,3年以上服務員工作經歷。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 4.身體健康,儀表端莊。
            • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、指導和監督餐廳的日常工作,保證經營業務的正常進行。 2、組織安排員工的工作,監督制定排班表,招聘新員工,制訂培訓計劃。 3、評估員工的工作表現,保證執行各項規章制度,解決有關問題。 4、發展良好的客際關系,為客人進行特殊服務,處理客人投訴。 5、協助擬定菜肴推銷方案并做好餐廳促銷工作。 6、協調餐廳與廚房之間的關系,及時反饋信息,建立以客人為中心的服務意識。
            • 餐飲經理

              8千-1萬
              鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 學歷補貼
              • 包食宿
              • 四天公休
              • 年底雙薪
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責宴會前廳服務工作,服從上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本部門的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協調各部門的工作,及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求,滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度,負責前廳范圍的衛生,對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任,負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理,安排大型宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用,加強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節約費用成本。 7、建立良好的公共關系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結經驗糾正錯誤,不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表,掌握當日客情預定,資源準備及廚房準備工作,了解當日的重要客情,以及賓客的有關情況和特殊要求,認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作,提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設,宣傳企業文化,關心員工生活,增強企業凝聚力,獎罰分明,激發員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系,做好總監和總經理交辦的其他工作。 崗位要求 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務意識強; 2、有豐富的大型宴會中餐管理經驗; 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。
            • 餐飲領班

              5千-7千
              鄭州 | 5年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年終獎金
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作,確保服務流程順暢高效; 2、監督并指導服務員的工作,確保服務質量符合公司標準,提升客戶用餐體驗; 3、協調處理餐廳突發情況及客戶投訴,及時解決問題并反饋上級; 4、協助制定排班計劃,合理調配人員,確保餐廳人力充足; 5、定期檢查餐廳設備、餐具及環境衛生,確保符合安全與衛生標準; 6、配合上級完成餐廳經營目標,包括成本控制、營業額提升等任務; 7、組織員工培訓,提升團隊服務技能與職業素養。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業相關工作經驗,有領班或管理經驗者優先; 2、熟悉餐廳服務流程及標準,具備較強的現場管理能力; 3、良好的溝通協調能力,能有效處理客戶及員工關系; 4、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、具備團隊合作精神,能夠帶領團隊完成工作任務; 6、身體健康,適應倒班工作制。
            • 前廳主管

              5千-6千
              鄭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 領導好
              • 出國旅游
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 五險一金
              西式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品,服務方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見,并及時向經理匯報。 4、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作,保證達到飯店規定的標準。 【崗位要求】 1、中專學歷,有同崗位工作經驗3年以上,能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 5、身體健康,儀表端莊。
            • 餐廳主管

              4千-5千
              鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、配合經理負責餐廳日常運營管理工作,確保服務流程標準化、規范化,提升顧客滿意度; 2、監督并指導餐廳員工的服務質量,定期組織培訓,提高團隊專業技能與服務意識; 3、制定并執行餐廳排班計劃,合理調配人力資源,確保各時段服務高效運轉; 4、負責餐廳成本控制,包括食材、餐具及人力成本,定期分析經營數據并提出優化建議; 5、處理顧客投訴及突發事件,維護酒店品牌形象,確保問題及時有效解決; 6、協助餐飲部經理完成月度經營目標,參與營銷活動策劃與執行; 7、檢查餐廳衛生、安全及設備維護情況,確保符合酒店及行業標準。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、餐飲管理或相關領域知識,有餐廳服務或管理經驗者優先; 2、熟悉餐廳運營流程及服務標準,具備較強的現場協調與突發事件處理能力; 3、良好的溝通技巧與團隊管理能力,能有效激勵員工并提升團隊凝聚力; 4、工作細致認真,責任心強,能適應彈性工作時間(含早晚班及節假日);
            • 餐廳經理

              6千-8千
              鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理,包括人員排班、服務流程優化及成本控制,確保餐廳高效運轉。 2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范,監督員工服務質量,提升顧客滿意度。 3、定期分析經營數據(如翻臺率、客單價等),提出改進方案并落實,完成營收目標。 4、負責餐廳員工培訓、績效考核及團隊建設,營造積極向上的工作氛圍。 5、協調廚房與前廳工作,確保菜品出品質量與傳菜效率。 6、處理顧客投訴及突發事件,維護酒店品牌形象。 7、控制餐廳物料損耗,監督庫存管理及采購計劃執行。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業管理經驗,熟悉高端酒店或連鎖餐飲運營模式者優先。 2、出色的溝通協調能力,能高效統籌前廳、后廚及跨部門協作。 3、具備成本意識與數據分析能力,擅長通過經營數據優化運營策略。 4、抗壓能力強,能靈活應對高峰時段運營及突發情況。 5、對服務細節敏感,擅長客戶關系維護與滿意度提升。 6、持有餐飲管理相關證書或酒店管理專業背景者加分。
            • 洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 個人發展計劃
              • 年輕活力精神
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控 2、督導服務員執行標準化服務流程,確保希爾頓服務標準得到有效落實 3、處理餐廳突發狀況及客戶投訴,及時解決問題并做好后續跟進 4、負責餐廳物資管理,包括餐具、布草及消耗品的庫存管控與補充 5、定期組織員工培訓,提升團隊服務技能與產品知識水平 6、協助餐飲部經理完成經營指標,分析營業數據并提出改進建議 7、監督餐廳衛生清潔工作,確保符合食品安全及衛生標準 8、參與制定并執行餐廳促銷活動方案 【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業服務崗位工作經驗,有團隊管理經驗者優先 2、熟悉餐廳運營流程及服務標準,掌握基本餐飲知識 3、具備較強的現場管理能力和突發事件處理能力 4、良好的溝通協調能力,能夠有效調動團隊工作積極性 5、工作細致認真,具有高度的責任心和服務意識 6、能夠適應倒班工作制,包括周末及節假日值班 7、身體健康,符合餐飲行業從業人員健康標準
            • 重慶-江北區 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責全日制餐廳的日常運營管理工作,確保餐廳服務質量和運營效率達到酒店標準 2、制定并執行餐廳年度/月度經營計劃,完成營收目標和成本控制指標 3、監督食品出品質量和服務流程,定期對菜品、服務進行評估并提出改進方案 4、負責餐廳員工排班、培訓及績效考核,建立高效的服務團隊 5、處理客人投訴及突發事件,維護酒店品牌形象和客戶關系 6、定期分析經營數據,制定營銷策略提升餐廳營業額和客戶滿意度 7、協調廚房、采購等部門,確保食材供應和出品質量符合標準 8、嚴格執行食品安全及衛生管理制度,確保符合相關法規要求 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先 2、2年以上星級酒店或高端餐飲機構餐廳管理經驗 3、熟悉餐廳運營流程及服務標準,具備出色的現場管理能力 4、優秀的團隊領導能力和員工培訓技巧,能有效激勵團隊 5、具備較強的成本控制意識和經營數據分析能力 6、良好的溝通協調能力及突發事件處理能力 7、工作細致認真,能適應彈性工作時間安排 8、持有餐飲相關職業資格證書者優先
            • 濟南 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理工作,包括人員排班、服務標準執行、菜品質量控制等,確保餐廳高效有序運轉; 2、制定并落實餐廳的銷售策略及促銷活動,提升餐廳營業額及客戶滿意度; 3、監督餐廳成本控制,包括食材采購、庫存管理及人力成本優化,確保運營成本在預算范圍內; 4、負責西餐廳員工的專業技能培訓及團隊建設,提升員工服務意識與業務水平; 5、處理客戶投訴及突發事件,維護酒店品牌形象,確保提供高品質的用餐體驗; 6、定期分析經營數據,提交運營報告并提出改進建議,協助管理層優化經營策略; 7、與其他部門(如廚房、前廳、市場部等)保持高效協作,確保整體服務流程順暢。 【崗位要求】 1、5年以上西餐廳管理經驗,熟悉高端酒店或西餐廳的運營模式及服務標準; 2、具備出色的團隊管理能力,能有效調動員工積極性并提升團隊凝聚力; 3、精通西餐菜品知識及服務流程,對餐飲市場趨勢有敏銳洞察力; 4、具備較強的成本控制意識及數據分析能力,能獨立制定經營優化方案; 5、優秀的溝通協調能力及突發事件處理能力,能承受高強度工作壓力; 6、年齡25-35歲,形象氣質佳,英語口語流利者優先。
            • 餐飲主管

              5千-6千
              北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、餐廳主管必須協助餐飲部經理負責餐廳的正常運轉,以及在酒店范圍內的有利工作。 2、在部門中,培訓、維持和執行所有萬豪的服務標準。? 3、協助上級完成提高利潤并達到部門的指定成本目標,以及有效的控制支出。 4、幫助餐廳經理完成部門每月獲利與流失的說明。 5、根據運營情況安排人員及食品數量。 6、負責并管理部門所有的財產并定期進行盤點。 7、要在任何時間執行餐廳的安全和衛生標準。 8、所有部門每月根據萬豪的39點清潔核對表并執行檢查。 9、協助餐廳經理完成對員工的培訓、管理、考核 任職要求 1、25-35歲,品貌端正、身體健康 2、大專以上學歷 3、有同崗位工作經驗1年以上,有國際連鎖酒店相關工作經驗者優先考慮 4、良好的溝通協調能力,有服務意識,責任心強
            • 餐飲主管

              4千-5千
              恩施 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐飲部門的日常運營管理,確保服務流程順暢,提升顧客用餐體驗。 2、監督并指導服務員的工作,包括服務標準、禮儀規范及操作流程的執行。 3、協調餐廳與其他部門的溝通與合作,確保資源合理調配,提高運營效率。 4、處理顧客投訴及突發事件,及時解決問題,維護酒店品牌形象。 5、定期檢查餐廳設備、餐具及環境衛生,確保符合酒店衛生及安全標準。 6、協助制定餐飲促銷活動方案,推動營業額增長。 7、負責員工排班、培訓及績效考核,提升團隊整體素質。 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的餐飲服務意識和管理能力,熟悉酒店餐飲運營流程。 2、具備較強的溝通協調能力,能夠高效處理顧客及員工關系。 3、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力。 4、具備團隊合作精神,能夠帶領團隊完成目標。 5、有3年以上餐飲工作經驗,1年以上餐飲管理經驗。有酒店餐飲行業工作經驗者優先。
            • 前廳主管

              4千-5千
              合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責前廳日常運營管理,包括人員排班、工作分配及現場督導,確保服務流程順暢高效; 2、監督并提升服務質量,處理顧客投訴及突發事件,維護良好的顧客關系; 3、定期組織員工培訓,強化服務標準、產品知識及團隊協作能力; 4、協助制定并執行前廳運營計劃,完成公司下達的業績指標; 5、負責前廳物資管理,包括設備維護、用品申領及成本控制; 6、與其他部門(如后廚、采購)保持高效溝通,確保運營環節無縫銜接; 7、定期匯總運營數據(如客流量、滿意度等),提出優化建議并落實改進措施。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,身體健康,形象端正,具備良好的職業素養; 2、有餐飲行業服務或管理經驗者優先,無經驗者可接受系統培訓; 3、具備較強的溝通協調能力及團隊管理意識,能承受工作壓力; 4、熟悉前廳服務流程及標準,對顧客需求有敏銳的洞察力; 5、工作細致負責,具備解決突發問題的應變能力; 6、能適應早晚班及節假日排班安排。
            • 北京-朝陽區 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 投遞簡歷
              主要負責服務標準的執行,增加每日銷售,加強餐中服務。 在經理不在時主持餐前例會,分享VIP預定情況,菜品沽清等重要信息,檢查服務員臺面布置。 征詢客人對整體服務流程及餐品,酒水的滿意度。處理可能產生的客訴。 確保在餐廳營運時,在各自的崗位上,協助服務員或領位員,使客人滿意。 主導完成每月運營物資盤點,確保運營物資存貨正常。 安排當班服務員工作,合理安排區域服務員人手,檢查區域備餐臺及酒水等餐前準備是否做好,確保每 一位客人滿意地離開餐廳。 任職資格: 形象好,氣質佳。年齡20-35歲,性格開朗,有親和力,對餐飲業有熱情。 要求有至少3年的餐飲運營經驗,同職位社餐1年以上。 流利的普通話和良好的英語水平。 能熟練使用電腦及POS等電子設備。 該崗位需對葡萄酒及烈酒有一定了解,WSET優先。 需提供食品級健康證。
            • 餐廳經理

              4千-5千
              遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              中餐或西餐或宴會廳均可
            • 餐廳主管

              5千-6千
              北京-海淀區 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.擬訂餐廳服務標準,工作程序; 2.對下屬員工定期進行業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態; 3.熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴; 4.營業時間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題; 5.負責本區域環境衛生及物品擺放; 6.負責本區域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 7.服從上級安排,主動、熱情服務賓客; 8.熟悉菜品知識,掌握重點菜品的營銷話術,靈活推薦; 9.與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告總廚師長,以改進工作; 10.嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規定的完好率; 11.檢查餐具、用具的衛生狀況,保持餐廳的環境衛生; 12.完成領導安排的其他工作任務。
            • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              薪資待遇:月薪6000元,周末法定假休息,購買社保,包工作餐,包住。 崗位職責: 1. 負責餐廳的日常運營管理,確保服務質量符合標準 2. 監督指導部門員工的日常工作,確保顧客滿意度 3. 處理顧客投訴和特殊需求,及時解決問題,與客戶保持良好的溝通。 4. 協助經理完成庫存管理,成本控制等工作 任職要求: 1、高中及以上學歷,餐飲管理或相關專業優先。 2、熟練使用辦公軟件。 3、至少2年以上餐廳服務或管理經驗。 4、具備良好的服務意識,具備較強的溝通能力和團隊管理能力
            • 餐廳主管

              4千-5千
              重慶-江津區 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、具有普通院校大專以上學歷或同等學歷 2、具有2-3年其他星級酒店同職位工作經驗 3、了解酒店餐飲服務的程序和標準,熟悉各種宴會、酒會、茶話會、各種會議及展覽的設計布置與安排 4、具有較強的語言能力和交往能力,能夠與客人進行有效的溝通,解決客人的投訴意見 5、有一定的財務知識,能熟練的制作各類營業報表,熟悉計算機系統 6、具有一定的號召力和凝聚力,能調動員工積極性,善于評估員工,培訓員工。
            • 餐飲主管

              1.2萬-1.5萬
              國外 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯酋醫療險
              • 帶薪假期
              • 年假機票
              • 節日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點:阿聯酋迪拜 餐廳主管 崗位職責: 1、協助餐廳經理做好餐廳的日常管理工作,確保餐廳服務質量和經營目標達成; 2、負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表; 3、在開餐時間里參與服務工作,并在現場督導本區域員工為客人提供高效率的服務,確保各崗位按規程規范操作; 4、控制所屬區域的客人用餐情況主動和客人溝通,及時解決出現的問題,較好地處理客人的投訴,建立良好的顧客關系; 4、協助餐廳經理餐廳員工培訓、考核、激勵等工作,提升團隊凝聚力。 任職條件: 1、形象氣質佳,男士身高173cm以上,女士身高163cm以上; 2、至少3年以上高端中餐廳管理經驗; 3、英文可進行日常交流; 4、熟悉餐飲服務技能、餐飲知識; 5、具備良好的溝通能力和組織協調能力,擅長團隊管理。 薪資&福利: 1、薪資:12000RMB-15000RMB/月+小費; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯酋醫療險、帶薪假期、入職機票。
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