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VIP餐飲接待員

4千-4.5千

鄭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
員工生日禮物
年底雙薪
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
一專多能
領導好
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河南中州皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責主要負責酒店VIP客人的餐飲接待與服務，為客人提供滿意的就餐體驗。崗位要求 1. 形象良好，儀表端莊；女生身高165以上 2. 工作主動、熱情、認真，責任心較強； 3. 較好的溝通能力及靈活應變能力每周雙休并享有國家規定的所有法定假期 ?免費三餐及住宿（宿舍：獨立衛浴、空調）年終獎專業的培訓 ?豐富多彩的員工活動員工生日聚會及生日禮物員工優惠價格入住遍布全球的洲際旗下酒店

西餐服務員

3千-4千

鄭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住
人性化管理
俊男靚女多
節日福利
管理規范
領導好

河南正方元國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1. 熟知當天預定情況，熟知重要接待信息。 2. 熟知酒店經營、產品、服務標準等。 3. 迎接賓客，引導賓客到合適餐位。 4. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6.?隨時注意接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7. 會議接待。

中餐廳迎賓

3.5千-4千

鄭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
員工生日禮物
年底雙薪
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
一專多能
領導好
包吃包住

河南中州皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動，應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 2.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 3.身體健康，形象良好。

宴會廳服務員 BQT GSA

2千-3千

鄭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
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年度旅游
年底雙薪
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鄭州萬達文華酒店Wanda Vista Zhengzhou

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.提供高標準的宴會服務。 2.記錄并反饋客人意見與建議，與客人簡歷友善的關系。 3.了解安全操作政策與程序，確認客人及自身的安全。 4.處理客人投訴。 5.了解酒店產品知識并掌握酒店當下活動詳情。 6.其他工作。崗位要求 1.高中及以上學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常英文會話能力。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的問題。 3.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 4.身體健康，儀表端莊。

餐廳服務員Outlet Attendant

3千-4千

鄭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
包吃包住
人性化管理

鄭州東區希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1. 按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。 2. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感。 3. 運用禮貌語言，為客人提供服務。 4. 善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。 5. 配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作。 6. 積極參加培訓，不斷提高服務技能。

茶藝師

4千-6千

鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

河南云食豫宴餐飲服務有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責茶藝表演及茶文化展示，為顧客提供專業的茶藝服務； 2、根據顧客需求推薦合適的茶品，并講解茶葉知識、沖泡技巧及茶文化背景； 3、負責茶葉的保管、沖泡及器具的清潔維護，確保茶具衛生及茶品質量； 4、協助門店進行茶葉銷售，完成月度銷售目標； 5、定期參與茶藝培訓，提升專業技能與服務水準； 6、維護茶藝區域環境整潔，營造優雅的品茶氛圍。【崗位要求】 1、高中及以上學歷，年齡20-35歲； 2、1年以上茶藝師工作經驗，持有茶藝師資格證書者優先； 3、熟悉各類茶葉特性、沖泡方法及茶文化知識； 4、具備良好的溝通能力與服務意識，能耐心解答顧客咨詢； 5、形象端正，舉止得體，具備一定的茶藝表演能力； 6、工作細致認真，責任心強，能適應早中晚班輪換。

餐飲服務員

4千-6千

鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

河南云食豫宴餐飲服務有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括點單、上菜、酒水服務及餐后收臺等工作 2、保持用餐區域整潔衛生，按要求完成餐前準備和餐后收尾工作 3、熟悉菜單內容及菜品特色，能準確向顧客推薦菜品并提供專業建議 4、及時響應顧客需求，妥善處理顧客投訴及突發事件 5、嚴格執行食品安全及衛生標準，確保服務過程符合規范 6、協助完成每月盤點工作，做好餐具及物品管理【崗位要求】 1、高中及以上學歷，年齡20-35周歲 2、1年以上餐飲服務行業工作經驗，有中餐廳經驗者優先 3、形象端正，普通話流利，具備基礎英語交流能力更佳 4、吃苦耐勞，能適應早晚班及節假日排班工作 5、具備良好的服務意識和團隊協作能力 6、持有健康證及相關餐飲服務資格證書者優先

餐飲收銀員

4千-6千

鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

河南云食豫宴餐飲服務有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作，準確、高效地完成顧客結賬，確保賬款無誤； 2、熟練操作收銀系統，處理現金、刷卡、移動支付等多種支付方式； 3、每日營業結束后核對賬目，完成收銀報表，確保賬實相符； 4、協助處理顧客退換貨、優惠券核銷等特殊情況，確保服務流程順暢； 5、保持收銀臺區域整潔，維護收銀設備正常運行，及時上報故障； 6、配合財務部門完成月度對賬及盤點工作； 7、遵守公司財務制度，嚴格保管現金及票據，確保資金安全。【崗位要求】 1、高中及以上學歷，年齡20-35歲； 2、1年以上餐飲行業收銀工作經驗，熟悉收銀系統操作； 3、具備良好的計算能力和財務意識，對數字敏感，細心嚴謹； 4、服務意識強，溝通能力良好，能妥善處理顧客問題； 5、誠實守信，責任心強，能適應餐飲行業的工作節奏； 6、有團隊協作精神，服從工作安排，能適應早中晚班輪換。

餐飲服務經理

6千-8千

鄭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

河南強強聯輝餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范，持續優化顧客用餐體驗 3、負責服務團隊培訓與考核，提升員工專業技能及服務意識 4、處理顧客投訴及突發事件，確保問題得到及時有效解決 5、監督餐廳衛生及食品安全管理，嚴格執行5S標準 6、配合廚房與前廳協調，確保出餐效率與服務節奏匹配 7、定期分析經營數據，提出服務改進建議及成本控制方案【崗位要求】 1、高中及以上學歷，餐飲管理或相關專業優先 2、3年以上餐飲服務管理經驗，有連鎖餐飲管理經驗者優先 3、熟悉餐飲服務全流程，精通服務標準與操作規范 4、具備優秀的團隊管理能力，能有效激勵10人以上服務團隊 5、出色的溝通協調能力及突發事件處理能力 6、年齡20-32周歲，形象端正，普通話流利 7、能適應早晚班輪換工作制，抗壓能力強

餐飲主管

3千-4千

安陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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崗位晉升

紅旗渠迎賓館

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、?督導下屬嚴格執行餐廳服務標準和服務程序，為客人提供熱情、滿意的服務； 2、?檢查所屬員工的儀容儀表和執行餐廳規章制度的情況； 3、?安排下屬班次和輪休，負責對所屬員工的考勤檢查和統計工作； 4、?負責檢查落實營業前的一應準備工作； 5、?了解并于班前例會向所屬員工傳達每市訂座情況、準備情況和沽清表內容，糾正員工工作中存在的問題； 6、完成上級布置的其他工作。崗位要求 1.高中及以上學歷或同等文化程度。 2.有2年以上的相關崗位管理經驗。 3.具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。 4.儀表端莊大方，氣質高雅。

中餐咨客

2千-3千

信陽 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

節日禮物
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
晉升空間大
五險
周年福利
年終獎金
團建旅游

信陽溫德姆酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.熟悉本餐廳的每日預定情況； 2.熟知本餐廳的業務知識及對客服務的操作技能； 3.儀容儀表端莊大方，衣著整潔，精神飽滿； 4.了解酒店對客服務的項目、收費標準及所在區域； 5.懂得菜品的推銷技巧； 6.了解并認識酒店的VIP賓客； 7.熟知酒店舉辦對客的各項活動內容； 8.服從領班的領導指揮； 9.善于運用禮貌語言和客人說話； 10.掌握及了解客人的需求，并根據各區域的情況迎接客人到合理的座位上； 11.迎送客人要面帶笑容，主動、熱情、禮貌； 12.走路要注意禮讓； 13.積極參加部門及酒店開展的各項培訓，提高服務水準和工作質量