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            • 客服

            • 服務員

              3千-4.5千
              鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括點單、上菜、結賬等環節,確保服務流程順暢; 2、保持餐廳環境整潔,定期清理餐桌、餐具及工作區域; 3、熱情接待顧客,解答顧客疑問,處理簡單投訴并及時反饋; 4、熟悉菜單內容,能夠向顧客推薦菜品并協助完成點單; 5、協助后廚傳遞菜品需求,確保出餐效率與質量; 6、遵守餐廳規章制度,執行上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、年齡18-33歲,身體健康,形象端正; 2、具備1年以上餐飲服務行業工作經驗,熟悉餐廳服務流程; 3、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠應對高峰期工作壓力; 4、工作認真負責,具備團隊協作精神; 5、能夠適應倒班工作制(含周末及節假日)。
            • 洛陽 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位內容: 1. 負責店內的日常經營管理。 2. 領導和管理員工,協調和合作,確保團隊高效運作。 3. 維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。 4. 處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題,及時采取相應行動。 5. 通過分析銷售數據和市場趨勢等信息,制定并更新經營計劃。 任職要求: 1、形象好,氣質佳 2、有管理經驗,學歷本科 3、有晉升的意愿 只要你愿意接受學習,愿意當領導,想晉升的意愿,公司都可以專人帶你,去培養你,成為店長的后備力量。 管吃住,員工關懷到位。
            • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位職責: - 顧客接待與服務:熱情迎接顧客,引領至合適座位,遞上菜單和飲品,耐心解答顧客關于菜品、鍋底等方面的疑問,為顧客提供優質的用餐服務,及時響應顧客需求,如添加茶水、更換骨碟等。 - 餐中服務:協助顧客點菜,根據顧客人數和口味偏好提供合理建議,熟練操作火鍋設備,如點火、調節火候等,確保顧客用餐順利。按規范流程上菜、配菜,準確記錄顧客特殊要求,如忌口、調料偏好等。 - 結賬與送客:用餐結束后,準確結算賬單,提供發票或收據,禮貌送客并歡迎顧客再次光臨,及時收回餐具和清理餐桌,為下一批顧客做好準備。 - 店面清潔與維護:保持火鍋店內部環境整潔,包括餐廳地面、桌面、餐具、調料臺等區域的清潔衛生,定期對餐廳進行消毒,確保食品安全和用餐環境舒適。 - 協助菜品準備:協助后廚進行菜品的簡單處理,如洗菜、切菜、裝盤等,確保菜品供應及時,根據營業情況,及時補充食材、調料、餐具等物資,保障餐廳正常運營。 任職要求: - 年齡:18-35歲,身體健康,能適應長時間站立和忙碌的工作環境。 - 形象氣質:五官端正,形象良好,具有親和力,普通話流利,溝通表達能力強。 - 工作經驗:有餐飲服務行業工作經驗者優先,熟悉餐飲服務流程和規范。 - 服務意識:具備良好的服務意識和團隊合作精神,工作積極主動,責任心強,能承受工作壓力,具有較強的應變能力,能夠妥善處理顧客投訴和突發情況。
            • 茶藝師

              4千-6千
              鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責茶藝表演及茶文化展示,為顧客提供專業的茶藝服務; 2、根據顧客需求推薦合適的茶品,并講解茶葉知識、沖泡技巧及茶文化背景; 3、負責茶葉的保管、沖泡及器具的清潔維護,確保茶具衛生及茶品質量; 4、協助門店進行茶葉銷售,完成月度銷售目標; 5、定期參與茶藝培訓,提升專業技能與服務水準; 6、維護茶藝區域環境整潔,營造優雅的品茶氛圍。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,年齡20-35歲; 2、1年以上茶藝師工作經驗,持有茶藝師資格證書者優先; 3、熟悉各類茶葉特性、沖泡方法及茶文化知識; 4、具備良好的溝通能力與服務意識,能耐心解答顧客咨詢; 5、形象端正,舉止得體,具備一定的茶藝表演能力; 6、工作細致認真,責任心強,能適應早中晚班輪換。
            • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括點單、上菜、酒水服務及餐后收臺等工作 2、保持用餐區域整潔衛生,按要求完成餐前準備和餐后收尾工作 3、熟悉菜單內容及菜品特色,能準確向顧客推薦菜品并提供專業建議 4、及時響應顧客需求,妥善處理顧客投訴及突發事件 5、嚴格執行食品安全及衛生標準,確保服務過程符合規范 6、協助完成每月盤點工作,做好餐具及物品管理 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,年齡20-35周歲 2、1年以上餐飲服務行業工作經驗,有中餐廳經驗者優先 3、形象端正,普通話流利,具備基礎英語交流能力更佳 4、吃苦耐勞,能適應早晚班及節假日排班工作 5、具備良好的服務意識和團隊協作能力 6、持有健康證及相關餐飲服務資格證書者優先
            • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作,準確、高效地完成顧客結賬,確保賬款無誤; 2、熟練操作收銀系統,處理現金、刷卡、移動支付等多種支付方式; 3、每日營業結束后核對賬目,完成收銀報表,確保賬實相符; 4、協助處理顧客退換貨、優惠券核銷等特殊情況,確保服務流程順暢; 5、保持收銀臺區域整潔,維護收銀設備正常運行,及時上報故障; 6、配合財務部門完成月度對賬及盤點工作; 7、遵守公司財務制度,嚴格保管現金及票據,確保資金安全。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,年齡20-35歲; 2、1年以上餐飲行業收銀工作經驗,熟悉收銀系統操作; 3、具備良好的計算能力和財務意識,對數字敏感,細心嚴謹; 4、服務意識強,溝通能力良好,能妥善處理顧客問題; 5、誠實守信,責任心強,能適應餐飲行業的工作節奏; 6、有團隊協作精神,服從工作安排,能適應早中晚班輪換。
            • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 學歷補貼
              • 包食宿
              • 四天公休
              • 年底雙薪
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節音響設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范,能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識,能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質,能夠適應快節奏的工作環境。 6、身高165以上,形象氣質佳,大專以上學歷優先
            • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 學歷補貼
              • 包食宿
              • 四天公休
              • 年底雙薪
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              餐飲前廳主管崗位職責 1. 日常運營: ? 協助管理前廳日常事務,確保運營順暢。 ? 合理排班,優化人員調配。 ? 檢查衛生和設備設施,確保符合標準。 2. 顧客服務: ? 熱情接待顧客,處理投訴和建議。 ? 監督服務質量,滿足顧客需求。 ? 收集顧客反饋,及時匯報改進。 3. 團隊建設: ? 組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力。 ? 負責員工培訓,提升服務技能。 ? 進行員工績效評估,提出獎懲建議。 4. 成本控制: ? 與財務密切合作,控制運營成本。 ? 協助做好收銀、結賬等工作。 5. 溝通協調: ? 與廚房、倉庫等部門保持溝通,確保服務順暢。 ? 與外部機構保持良好合作關系。 6. 其他職責: ? 制定前廳工作計劃和預算。 ? 監督規章制度執行情況。 ? 處理突發事件和緊急情況。
            • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 學歷補貼
              • 包食宿
              • 四天公休
              • 年底雙薪
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 全面了解相關的食品、飲料、服務知識。 ?確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工,并執行統一的品牌標準。 ?按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。 ?確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。 ?對各種活動的更改、取消做出及時反應 ?及時向員工介紹相關活動細節、特殊要求以及服務和食品項目。 ?督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務標準。 ?確保活動后賬單的準確性并交由客人簽字。 對新入職員工和老員工進行培訓。 ?對員工進行季度評估和進行相關獎懲。 在活動開始之前及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 ?按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。 ?確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護。 ?負責宴會廳房及周邊區域的年度維修、維護以及清潔計劃。 ?對所管轄區域提出合理化建議意見以不斷提高。 ?及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。 ?協助餐飲部經理完成宴會推廣活動的宣傳冊。 ?對有可能舉行的活動隨時保持關注。 ?運用關鍵信息及財務目標評估部門發展和制定相關發展計劃。 通過財務Micros系統所提供的信息做出相關決定。 ?按餐飲部總監要求完成正常的財務及工作報告。 ?隨時對部門收入及相關成本控制保持關注。 控制成本并向本部門員工傳達重要財務信息。 ?分析和解釋財務差異并制定相關預案。 ?按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執行。 ?及時向員工傳達酒店重要信息,并隨時關注酒店經營策略。 ?為自己及部門設立目標,具有主人翁意識。 ?在食品、飲料、紙張、能源、水等各方面節約開支(盡可能的回收再利用) ?每月向餐飲部總監提交本部門損益報告。 運用切實可行、可衡量的方法不斷加強節約各項成本、支出及用工的開支。< 崗位要求 成熟穩重,平易近人,形象良好。 ?自信心強 ?可以承受相當的工作壓力。 ?可以獨立完成工作。 ?最少7年酒店管理工作經驗。 ?在酒店擔任相同職務至少3年以上。 ?全面的餐飲部運營及中餐知識。 有酒店開業經驗優先。
            • 服務員

              4千-5千
              鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              火鍋/燒烤 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節音響設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范,能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識,能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質,能夠適應快節奏的工作環境。
            • 餐飲店長

              6千-1萬
              鄭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理,包括人員排班、服務標準執行、產品質量把控及成本控制; 2、制定并落實門店銷售計劃,完成公司下達的業績指標,定期分析經營數據并提出改進方案; 3、負責員工培訓、考核及團隊建設,提升員工專業技能與服務意識; 4、維護門店衛生、安全及設備管理,確保符合食品安全及消防規范; 5、處理顧客投訴及突發事件,建立良好的客戶關系,提升顧客滿意度; 6、監督庫存管理,優化采購流程,控制食材損耗及運營成本; 7、執行公司品牌標準,保持門店形象統一,策劃并落地促銷活動。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理或相關專業優先; 2、2年以上餐飲行業管理經驗,有連鎖餐飲店長經歷者優先; 3、熟悉餐飲運營全流程,具備成本控制、人員管理及營銷策劃能力; 4、年齡27-45歲,身體健康,能適應早晚班及高強度工作; 5、執行力強,具備良好的溝通協調能力及突發事件處理能力;
            • 鄭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范,持續優化顧客用餐體驗 3、負責服務團隊培訓與考核,提升員工專業技能及服務意識 4、處理顧客投訴及突發事件,確保問題得到及時有效解決 5、監督餐廳衛生及食品安全管理,嚴格執行5S標準 6、配合廚房與前廳協調,確保出餐效率與服務節奏匹配 7、定期分析經營數據,提出服務改進建議及成本控制方案 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,餐飲管理或相關專業優先 2、3年以上餐飲服務管理經驗,有連鎖餐飲管理經驗者優先 3、熟悉餐飲服務全流程,精通服務標準與操作規范 4、具備優秀的團隊管理能力,能有效激勵10人以上服務團隊 5、出色的溝通協調能力及突發事件處理能力 6、年齡20-32周歲,形象端正,普通話流利 7、能適應早晚班輪換工作制,抗壓能力強
            • 鄭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 領導好
              • 出國旅游
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 五險一金
              西式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓、維持和執行所有的服務標準。 處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。 為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預定)。 確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質量保證。 確保完成每天基本的工作。 【崗位要求】 3年以上的餐廳管理經驗 有較好的服務精神和溝通技巧
            • 前廳主管

              5千-6千
              鄭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 領導好
              • 出國旅游
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 五險一金
              西式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品,服務方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見,并及時向經理匯報。 4、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作,保證達到飯店規定的標準。 【崗位要求】 1、中專學歷,有同崗位工作經驗3年以上,能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 5、身體健康,儀表端莊。
            • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 美女多
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.具體負責樓面的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環境、良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規范的服務程序,高標準的優質服務,來獲取最佳的經濟效益和社會效益; 2.負責簽署樓面各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等,保證樓面的正常運行; 3.負責與相關部門的工作協調,發現問題及時處理并尋求新的解決方案; 4.員工的儀容儀表,督導員工保持始終如一的衛生標準; 5.營業期間堅持在第一戰線,加強餐中巡視,發現并糾正服務中出現的問題,處理各種突發事件;熱情待客、主動與顧客交流,迎送重要客人并在服務中給以特殊關照。記錄賓客信息,做好客源開發與維護; 6.處理賓客的抱怨和不滿,認真解決客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。 【崗位要求】 1.有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派; 2.熟悉餐飲前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神; 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經驗者優先考慮。 該職位為項目儲備,項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
            • 洗碗工

              3千-4千
              鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳餐具、廚具的清洗、消毒及分類擺放工作,確保餐具清潔衛生; 2、按照標準操作流程完成洗碗、擦干、整理等工作,保證餐具無殘留污漬; 3、定期清理洗碗區域,保持工作環境整潔,符合衛生安全標準; 4、協助廚房進行簡單的食材初加工或清潔工作(如擇菜、搬運等); 5、及時匯報洗碗設備異常情況,并配合維修或更換。 【崗位要求】 1、年齡45-55歲,身體健康,能適應長時間站立工作; 2、具備1年以上餐飲行業洗碗或相關后勤工作經驗; 3、熟悉餐具清洗消毒流程,了解基礎食品安全知識; 4、吃苦耐勞,責任心強,能適應餐飲行業高峰時段的工作節奏; 5、無傳染性疾病,需提供健康證明。
            • 服務員

              2千-3千
              鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              火鍋/燒烤 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括顧客接待、點單、上菜、結賬等環節,確保服務流程順暢; 2、保持餐廳環境整潔,定期清理餐桌、餐具及工作區域,維護良好的就餐環境; 3、熟悉菜單內容及特色菜品,能夠為顧客提供專業的菜品推薦和解答疑問; 4、協助處理顧客投訴及突發情況,及時反饋問題并配合上級解決; 5、完成上級安排的其他工作任務,如協助備餐、庫存盤點等。 【崗位要求】 1、年齡18-55歲,身體健康,能適應餐飲行業的工作節奏; 2、具備良好的服務意識和溝通能力,態度熱情、耐心細致; 3、能夠適應倒班工作制(含早晚班),服從工作安排; 4、有餐飲服務經驗者優先,無經驗者可提供崗前培訓; 5、吃苦耐勞,責任心強,具備團隊合作精神。
            • 全國 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 美女多
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責收銀區域衛生,及時打掃服從上級工作分配; 2.負責公司的網絡推廣和文印工作,并服從上級調配; 3.熟悉菜肴價格,負責調整好收銀電腦系統,負責整理好電子菜單; 4每日上崗前,清點當日備用金及商品備貨情況; 5.以顧客購買的商品、菜肴或餐廳服務員出示的點菜單為準,第一時間準確無誤的打出消費單; 6.營業結束后,對營業金額進行盤點、核對并簽字,如有差錯及時與餐廳主管聯系,經查實后簽字(當事人、餐廳主管、經理); 7.資金核對如有出入,由收銀員本人賠償; 8.收銀員對當天營業款經盤點后立即上交,不得拖延,并把相關信息發給負責人; 9.遵守公司制度,對當天工作進行總結,聽取主管當天工作總結及安排第二天工作; 10.負責店內的所有財產的匯總和盤點工作。 【崗位要求】 1、1年以上收銀工作經驗,熟練操作收銀軟件系統; 2、為人誠實,責任心強,具備良好的語言表達能力; 3、有良好的職業操守。 該職位為項目儲備,項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
            • 全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 美女多
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.配合樓面經理做好前廳日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保樓面的服務質量,直接對樓面經理負責,嚴格執行公司的規章制度,做好樓面經理的助手,對領導分配的任務按時、按質、按量完成; 2.檢查工作:每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況,檢查服務用品及清潔衛生,檢查庫存物資,檢查儀容儀表; 3.了解當天的急推與估清,布置重點推銷菜式,了解當餐用餐人數及要求,合理安排餐廳服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作; 4.熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待,要認真檢查餐前工作、餐中督導和餐桌收尾,檢查物品、餐具擺放是否符合標準,隨時注意就餐人員動態和服務情況,要在現場進行指揮,遇VIP 客人接待,要親自上臺服務,以確保服務的高水準; 5.加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,整理客人檔案情況,妥善處理客人的投訴和質詢,并及時向經理反映; 6.定期檢查設施設備和餐具盤點,做好公司的財產管理工作,制定并執行衛生標準,有問題及時向經理匯報; 7.注意服務員的表現,隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差,做好相關工作記錄,作為評選每月最佳員工的依據,做好員工考勤和評估工作; 8.熟練掌握店內服務項目及出品的詳細情況,熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應的品種; 9.做好收市檢查工作,關閉所有門、窗、水、電、氣,做好安全和節電工作; 10.積極完成經理交派的其它任務。 【崗位要求】 1.有良好的團隊領導精神及執行力,工作認真負責,作風正派; 2.熟悉餐飲前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神; 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經驗者優先考慮。 該職位為項目儲備,項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
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