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客服

餐飲服務(wù)員

3千-4.2千

鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 技能培訓(xùn)
- 人性化管理
- 管理規(guī)范
- 五險一金
- 帥哥多
- 美女多
鄭州建業(yè)只有?劇場酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷
立即溝通

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崗位職責(zé) 1、接待酒店VIP客人，并進(jìn)行積極的互動，來尋求反饋。 2、在餐廳中，培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù) 3、在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 4、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系（例如時間調(diào)整）。 5、為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 6、確保在餐廳營運(yùn)時，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。 7、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 8、確保完成每天基本的工作。 9、保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。崗位要求 1、必須有1年以上的餐廳服務(wù)經(jīng)驗； 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧； 3、至少中專以上畢業(yè)； 4、女性身高165CM及以上，男性身高170CM及以上；工作地點(diǎn)：鄭州商務(wù)外環(huán)路國龍大廈
餐飲服務(wù)經(jīng)理

6千-8千

鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 職業(yè)規(guī)劃
- 包吃包住
- 員工生日禮物
鄭州港區(qū)智選假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助餐飲總監(jiān)開展中餐廳零點(diǎn)及包房管理工作，對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。 2、積極維護(hù)和提高餐廳營業(yè)額和盈利能力，確保完成酒店各項經(jīng)營指標(biāo)，各項工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 3、主持樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設(shè)，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 4、注重現(xiàn)場管理，關(guān)注包房宴會的用餐體驗，安排大型團(tuán)體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力。 3.工作態(tài)度積極主動有擔(dān)當(dāng)有大局意識。
中/西餐廳服務(wù)員

3千-5千

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
鄭州美盛喜來登大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應(yīng)及時向主管匯報。 2、替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、客滿時，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、掌握和運(yùn)用禮貌語言，負(fù)責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1、中專學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。 5、身體健康，儀表端莊。
餐飲總監(jiān)/行政總廚/餐飲經(jīng)理/項目合伙人

1萬-1.5萬

全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
南京云海端酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關(guān)系； 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達(dá)成合同簽訂； 3.協(xié)調(diào)合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
國賓接待員

5千-6千

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 舒適員工公寓
- 健康營養(yǎng)餐廳
- 優(yōu)厚福利待遇
- 崗位晉升渠道
- 助力成長平臺
- 帶薪年假
- 健康體檢
- 年終獎金
- 技能提升
- 高效賦能
河南省黃河迎賓館

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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（一）負(fù)責(zé)任務(wù)接待，會議信息的跟進(jìn)落實。（二）任務(wù)客人用餐或外出開會時，對房間衛(wèi)生進(jìn)行整理。（三）協(xié)助擺放任務(wù)使用會場，做好貴賓室物品準(zhǔn)備及服務(wù)。（四）跟進(jìn)房間資料、水果配備。（五）跟進(jìn)會場資料、物品配備。（六）做好客史檔案的文字和圖片收集整理。（七）收集各區(qū)域亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳。（八）做好部門微信宣傳。（九）負(fù)責(zé)重要客人參觀講解
自助餐廳服務(wù)員

3千-4千

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 舒適員工公寓
- 健康營養(yǎng)餐廳
- 優(yōu)厚福利待遇
- 崗位晉升渠道
- 助力成長平臺
- 帶薪年假
- 健康體檢
- 年終獎金
- 技能提升
- 高效賦能
河南省黃河迎賓館

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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（一）服從領(lǐng)班分配的工作，做好餐前準(zhǔn)備工作。（二）按照工作程序、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求，提高服務(wù)質(zhì)量。（三）主動、熱情、耐心、禮貌、周到地為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（四）上班時應(yīng)做到四勤：眼勤、口勤、手勤、腿勤。（五）了解每餐客情，妥善安排客人就座，席間注意客人用餐情況，及時更換餐具，主動為客人提供周到的服務(wù)。（六）上班時間注重禮節(jié)禮貌、儀容儀表，精神飽滿。（七）上班前要控制情緒，保持良好心態(tài)。（八）掌握菜品、酒水知識和服務(wù)操作技巧，對客靈活機(jī)敏