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客服

Emergency Ward Nurse 急診科護士 - Village

4千-5千

全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 全球80家
- 度假村酒店
- 一價全包
- 海外工作機會
- 每年輪換酒店
- 大中華區3家
- 多元化團隊
- 員工全球免費
- 五險一金
- 崗位晉升
卓越雇主
卓越雇主
Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1.為客人及員工提供現場醫療救援服務，在醫務室提供服務以及在其它時間按需提供服務：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛生和安全流程 5. 保持醫務室設備、醫療箱和急救箱處于正常工作狀態 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當地醫生和醫療機構保持良好的關系、為度假村醫生提供技術援助（兒科醫生、潛水醫生等）崗位要求 1. 具有相關專業背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。
護士、醫護人員

6千-8千

鄭州 | 1年以上 | 大專
- 節假日福利
- 社保
- 提供交通費
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 崗前培訓
建邦集團.

專業線廠家 | 100-499人

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職責說明： 1、第一個接觸前來的客人，了解客人的需求。 2、為客人介紹他們所需要的美容治療知識，方法，療效。幫助客人確定診療方向。 3、向客人介紹單位內的有關的專家并帶領客人會見專家。 4、幫助客人和專家之間的溝通，為他們做好服務工作，完成所需的治療。 5、在完成治療之后對客人進行隨訪，對我們的的工作能做出客觀的評價。職位要求： 1、具備2年以上同等崗位工作經驗。 2、醫學或護理專業畢業、應變及溝通能力強、有親和力。 3、熟悉掌握整形美容專業理論知識。
護士（無夜班）早九晚六

鄭州 | 1年以上 | 大專
- 社保
- 公司產品福利
- 崗前培訓
鄭州恩喜醫療美容有限公司。

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

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【職責內容】崗位職責： 1、配合醫生做好對病人的治療工作； 2、術前、術后做好手術室、器械、包布等消毒準備工作； 3、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作 4、觀察病人的病情轉化情況。任職資格： 1、護理及相關專業大專及以上學歷； 2、一年以上工作經驗，有護士上崗證優先； 3、親和力強，富于愛心，踏實敬業。
誠聘前臺（環境好，早九晚六，提供住宿）

3千-4.4千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
- 社保
- 公司產品福利
- 崗前培訓
鄭州恩喜醫療美容有限公司。

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

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【職責內容】崗位職責： 1、負責顧客的前臺接待、引導、分診登記等工作； 2、負責維護大廳環境、和物品擺放； 3、負責與顧客進行有效溝通，收集客戶需求，做好流程銜接（收費、客戶系統錄入）； 4、代表醫院高端品牌形象，做好顧客在等待期間的服務工作。任職要求： 1、身高160CM以上，形象氣質佳。 2、笑容甜美，善于溝通，反應機敏，具有優秀的客戶服務意識，有酒店前臺經驗、服務行業經驗者優先。工作時間：早九晚六
護士

鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
- 社保
- 公司產品福利
- 崗前培訓
鄭州恩喜醫療美容有限公司。

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

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【職責內容】負責常規護理工作
前臺接待

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
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醫療整形/輕醫美 | 50-99人

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【職責內容】負責日常前臺接待工作
前臺

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
- 年終獎
- 旅游
- 節假日福利
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 每年一次公費旅游
鄭州良佳人健康管理咨詢有限公司

咨詢/調查 | 1-49 人

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【職責內容】職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發公司的傳真、復印文件，收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。