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            • 客服

            • 鄭州 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              主要復雜/關鍵工作事項 ·??????????日常會計業務。 ·??????????準備完成月度報表和工作計劃的時間表。 ·??????????負責管理層所需的各種月度報表的編制工作。 ·??????????要對每月的財務報表進行分析并向上級領導報告結果。 ·??????????協助上級領導檢查和調查采購申請是否屬于資本支出或費用預算。 ·??????????確保明細分類賬和支持文件能妥善維護以便支持總賬。 ·??????????監督必要的會計程序,編制會計賬簿和摘要。 ·??????????履行上級領導規定的其他職責。 ·??????????審核總賬和明細分類賬的記錄準確,確??傎~和明細賬余額相符,所有對銷賬戶和結算賬戶應在月末結轉。 ·??????????管理每月的待攤、預提費用以及其他分配費用的計算,確保它們被恰當地核算。 ·??????????檢查月結單的起草,確保沒有錯誤的或者未被記錄的金額,并報告給上級領導。 ·??????????確認固定資產是根據資本支出預算采購的。 ·??????????核實電腦系統運行順利,所有必需的會計記錄已恰當的準備好。 ·??????????通過對所有銀行的結算單的審核驗證每日賬戶余額,并編制銀行對賬和信用卡對賬遞交上級領導批準。 ·??????????審核總出納報告的準確性和收入每天都能存入銀行賬戶。 ·??????????執行對持有現金的出納員的月度檢查(隨機抽取)。 ·??????????確認關于增值稅及時申報,按時支付。 ·??????????確保以適當的方式處理所有稅務事項,并遵守相關立法。 ·??????????跟進任何稅收變化和其他法規。 知識和經驗 ·??????????大?;蛞陨蠈W歷 ·??????????兩年以上國際品牌酒店相關工作的經驗 ·??????????有良好的英語能力 ·??????????有較強的溝通協調和管理能力 ·??????????工作認真負責,作風正派,處事公正,有良好的素質 ·??????????能較好完成上述工作職責規定的各項任務 ·??????????能熟練操作Excel 和MicrosoftWord,財務系統和收入管理系統和庫存管理系統 ·??????????主修會計
            • 財務專員

              4千-5千
              鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位要求 1、需要有2年以上酒店財務經驗, 財務、會計等相關專業,有初級會計職稱者優先考慮; 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識; 3、熟悉酒店管理系統, 1、負責審核每日營業單據,應收帳款; 2、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關賬目進行核對; 3、員工提成審核,到店到賬審核。 4、負責月末存貨盤點并編制控制報告。 雙休/五險
            • 開封 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 酒店環境優美
              • 優雅設計
              • 省內屈指可數
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly.檢查酒店每天收到的款項是否正確。 Make sure that all rebate or allowance vouchers and all supporting documents are properly authorized.確保所有折扣或抵用券都要經過批準。 To check all charges with the corresponding guest folio.檢查賬單和客人的賬單是否一致。 To match housekeeping report with projected room revenue report and rate discrepancy report.對比客房報表與預計客房收入及房價之間的差額。 To check the sequence of restaurant and bar checks.檢查餐廳和酒吧的賬單。 To check restaurant and bar checks with captain order and restaurant cashier report.核對餐廳酒吧賬單是否與點菜單及餐廳收款報告一致。 To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading.通過核對餐廳收款報告,餐廳收銀記錄打卡機和現金登記記錄來核對餐廳收入。 To check bank deposit from general cashier report.通過總出納的報告來核查銀行存款。 To check mini bar sales and report the lost.檢查客房小酒吧銷售情況,并做出損失報告。 To verify laundry sales and reconcile with computer records.與電腦中洗衣情況進行對賬。 To check ENT/Officer checks in line with hotel policy.檢查宴請單/職員用餐單是否符合酒店政策。 To prepare the daily revenue report.準備每天收入報告。 Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit.確保在每次審計報告完成之前,已經對每一班收銀工作進行了正常檢查。 Ensure that the Guest Ledger is always balanced.確??腿藪熨~始終保持平衡。 To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records.核對所有收銀報告并保證所有賬單是連號的。保證收銀報告與客人賬單的總數相等,手工記錄與電腦記錄相同。 The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary.收入核算員應編報餐飲匯總報告并使報告金額與調節報告中的金額相同。
            • 成本會計

              3千-4千
              鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 負責公司項目成本會計核算、預算控制、財務分析等工作; 2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算,及時提供成本信息; 3. 進行成本分析,對異常情況進行判斷和處理; 4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報; 5. 預測未來成本水平,編制一定時期成本水平計劃; 6. 負責搜集、整理項目的費用資料,建立完善的費用檔案系統和數據庫。
            • 財務總監

              1萬-1.5萬
              洛陽 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 年度體檢
              • 員工活動豐富
              • 職業規劃清晰
              • 發展迅速
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、45歲以下,財務管理、會計專業、大專及以上學歷,須持有財務相關資格證書; 2、具有3年以上財務負責人工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
            • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工活動
              • 在線學習平臺
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              總出納 我們的酒店全天候運營。因此,我們正在招聘總出納,為賓客提供服務支持,幫助我們在財務部日常運作中做好準備。 日常工作內容 每一天都是不同的一天,但大致工作內容如下: ●?為財務部編制所有的賬單和對賬單 ● 核對供應商的各類單據以便進行財務處理 ● 記錄并處理各類產品及服務的付款工作 ● 與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供 ● 核對數字的準確性和發票,按照賬目表分派掛賬代碼 ● 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目 ● 協助總會計師處理月結 ● 監管出納員的資金,確保每月清點; 審查備用金的數額以確保其沒有過多分配 ●?準備需分發的每月財務報表 我們對您的要求 具備準確的審計和支付處理所需的會計和數學技能 ●?具備銀行清點、擔保和處理現金支付的現金處理經驗 ●?具備計算機知識,包括熟悉 PMS 軟件的操作 ●?良好的口頭溝通和傾聽技巧,能夠與賓客和客房服務人員進行有效和愉快的互動 ●?具備客戶服務經驗 ●了解酒店運營、優惠和當地情況 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發展空間,支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
            • 全國 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面負責財務部日常工作; 2.負責制定財務管理制度; 3.負責會計報告及相關工作; 4.負責財務審核工作; 5.負責財務業務工作; 6.負責資產管理工作; 7.負責票據及檔案管理工作; 8.指導及監督運營部門財務相關工作; 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年以上酒店行業同崗位工作經驗,或具有5年以上大型集團/大型酒店財務管理相關工作經驗; 2.精通國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規,熟練操作財務軟件。具備良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式; 3.具有成本控制、法律、企業管理相關經驗。有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力; 4.具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程; 5.具有高度的責任心和良好的服務意識,為人處世公正嚴明; 6.具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強; 7.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業操守,無違法違規違紀記錄; 8.可接受工作地點調配; 9.同等條件下,具備中級及以上會計師職稱優先。
            • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位,主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責: 1.?協助總經理開展日常財務管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店財務業務核算和審核工作。 5.?分析酒店財務情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領導安排的其他工作。 任職條件: 1.?專科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業教育背景。 2.?中共黨員優先,具有中級以上會計師職稱優先考慮。 3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規,熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規范。 6.?熟悉企業財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務意識,為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業操守,無違法違規違紀記錄。 11.?可接受工作地點調配。
            • 全國 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.協助財務總監/經理做好部門員工管理,檢查各會計人員日常工作; 2.組織編制和審核會計憑證; 3.審核總賬、明細賬的一致性; 4.負責各類稅費核算及繳納; 5.編制會計報表; 6.完成領導安排的其他工作。 任職條件: 1.3年以上酒店或相關行業同崗位工作經驗; 2.熟練掌握酒店財務制度和業務流程,能夠獨立處理會計業務、編報財務報表; 3.熟練掌握財務軟件操作,具備基本的會計、稅務、審計知識。熟悉銀行結算業務和稅務政策; 4.身體健康,認真負責,細致謹慎,具有較強的表達能力及溝通能力; 5.可接受工作地點調配; 6.同等條件下,具備初級及以上會計師職稱優先。
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