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            已為您推薦以下相似職位

            • 弱電工

              2.5千-3.5千
              哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2.管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3.配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4.保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5.接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6.按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7.配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發現問題及時解決。 崗位要求 1.高中以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗. 2.有無線電設備裝配、修理實際工作2年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3.熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4.熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5.身體健康,精力充沛。
            • 弱電工

              3.9千-4.5千
              揚州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 負責酒店弱電系統正常運行及維護保養工作,包括電視信號接收系統、通訊系統、網絡系統、信息發布系統、燈光控制系統、閉路監控系統、公共廣播系統、樓宇自控系統、門卡系統、車場管理系統、消防報警系統、客房集控系統等。 任職要求: 1.?年齡50歲以下; 2.?具有相關專業資格證者優先; 3.?吃苦耐勞,有責任心; 2年以上同崗位工作經驗。
            • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店內弱電系統的日常巡檢、維護及故障排除,包括但不限于網絡系統、電話系統、監控系統、門禁系統等; 2、協助完成弱電設備的安裝、調試及升級改造工作,確保設備正常運行; 3、定期檢查弱電線路及設備,及時發現并處理潛在安全隱患; 4、配合其他部門完成相關弱電技術支持工作,如會議設備調試、網絡配置等; 5、做好弱電系統維護記錄,定期提交工作報告; 6、遵守酒店安全規范,確保弱電系統符合行業標準及酒店管理要求。 【崗位要求】 1、具備弱電系統基礎知識,熟悉網絡、監控、門禁等常見弱電設備的工作原理; 2、能獨立完成弱電設備的日常維護及簡單故障處理; 3、具備較強的學習能力和動手能力,愿意接受新技術培訓; 4、工作認真負責,具備良好的溝通能力和團隊協作意識; 5、能適應倒班工作制,具備一定的應急處理能力; 6、持有相關弱電或電工證書者優先考慮。
            • 工程主管

              4千-5千
              成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、聽從工程經理的工作安排。 2、嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、高中以上學歷。同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
            • 弱電兼IT

              3.5千-4千
              南京 | 2年以上 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店內部系統、電腦、背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、完成上級交辦的其他工作事宜。 崗位要求: 1、對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 2、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 3、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 4、身體健康,精力充沛。 5、有電工證。
            • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
            • IT+弱電

              4.5千-5.5千
              廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 保證整個酒店網絡的安全和運行暢通保證電話通訊的通暢; 2. 協助酒店領導做好酒店信息化教育管理工作,積極做好網絡的安全及員工的使用培訓工作,根據酒店的實際情況,對網絡的軟硬件建設提出合理化建議。 3. 根據酒店網絡使用的實際情況,網管人員應制定合理可靠的數據備份方案,定期備份服務器中重要的數據,并做好數據備份記錄,防止由于系統崩潰等原因而引起的重要數據的丟失。 4. 網管人員應對網絡用戶進行合理規劃,制定合理可靠的用戶權限分配策略,切實保障酒店網絡資源的共享性和安全性。 5. 做好系統資源的監控和應用資源的管理工作,在保證系統正常運行的前提下,提高系統的使用效率。 6. 嚴格操作規范,愛護網絡設備,遵守機房管理規定,定期做好系統的維護和檢查,保證酒店網內各個節點的網路暢通。 7. 做好系統的安全防范工作,對網絡設置的口令和密碼做好保密工作,不得向無關人員泄露,對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。 8. 協助主管做好各種設備的正常運行和應急維修工作,發現異常情況及時報告; 9. 負責電氣設備的日常維修工作; 10. 負責自控系統、消防及緊急廣播系統維修保養工作; 11. 負責有線電視、衛星接收系統及綜合布線系統的運行及維修保養工作; 12. 熟練掌握酒店會議中心內的電氣設備分布情況、掌握低壓電氣線路各級開關的控制范圍、熟悉各種用電設備的電氣原理; 13. 熟悉弱電各系統的系統分布、線路走向及控制關系、位置; 14. 清楚主要設備機房位置、清楚本專業管理范圍、了解各種供用電設備的基本性能; *勝任能力要求: 1. 弱電方面職業資格證書 2. 熟悉弱電各系統的系統分布、線路走向及控制關系、位置 3. 清楚主要設備機房位置、清楚本專業管理范圍、了解各種供用電設備的基本性能。
            • 阿壩州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店電力系統、照明系統、電氣設備的日常巡檢、維護及保養工作,確保設備正常運行 2、及時處理酒店各部門報修的電氣故障,快速響應并解決問題 3、定期檢查配電房、發電機房等關鍵區域,做好運行記錄及維護臺賬 4、配合完成酒店設施設備的預防性維護計劃,參與定期檢修工作 5、嚴格遵守安全操作規程,確保用電安全,防止事故發生 6、協助上級完成節能降耗措施,提出合理化改進建議 7、參與酒店緊急情況(如停電、設備故障等)的應急處理 【崗位要求】 1、年齡30-45歲,身體健康,能適應倒班工作制 2、持有有效的電工操作證(高壓/低壓),具備2年以上酒店或相關場所電工工作經驗者優先 3、熟悉酒店電力系統架構,掌握常見電氣設備維修技能 4、具備基本的強弱電知識,能獨立完成線路排查及故障處理 5、工作認真負責,安全意識強,能承受一定的工作壓力 6、具備團隊協作精神,服從工作安排,有較強的服務意識 7、有酒店行業工作經驗或熟悉希爾頓標準者優先考慮
            • 弱電工

              5千-6千
              北京-海淀區 | 3年以上 | 大專
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負責酒店IT系統的日常運維管理,包括網絡、硬件、軟件及數據庫的維護與優化; 2.制定并執行酒店信息化建設規劃,推進數字化升級與系統集成; 3.管理酒店操作系統,如門鎖系統、POS系統等核心業務系統的穩定運行; 4.建立IT設備資產臺賬,統籌采購預算并監督設備生命周期管理; 5.處理突發性IT故障,制定應急預案并實施災備方案; 6.培訓各部門員工使用信息系統及設備,編寫標準化操作手冊; 7.對接外部供應商及技術服務商,監督外包服務質量; 8.保障酒店數據安全,落實網絡安全防護措施及權限管理; 9.保障會議的順利進行,包括電腦、音響設備等的調試; 10.完成領導安排的其他工作任務。
            • 泰安 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發現問題及時解決。 【崗位要求】 1、、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 2、具備低壓電工證。
            • 弱電主管

              5千-6千
              上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。 8、服從上級領導的安排
            • 工程主管

              5千-6千
              蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • IHG調轉
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 崗位職責 1、愛護工具,節約材料,做好材料的領用、保管、耗材登記及匯報工作。 2、保持場地衛生,材料物品堆放整齊,不得私自動用材料制作或工作任務無關的物品。 3、工作場地嚴禁吸煙,做好安全防火工作,做到不返工,保質保量完成任務。 4、服從值班工程師安排其它力所能及的工作,適應酒店的不斷發展。 5、負責酒店內所有水電、土木、油漆、IT等工作。 崗位要求 1、同崗位工作經驗,有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修經驗,有綜合維修能力強者優先。 4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質,工作細心認真。
            • 上海-浦東新區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合例行消防設備的檢測演習,發現問題及時解決。 8、完成領導交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作2年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
            • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店內弱電系統的日常巡檢、維護及故障排除,包括但不限于網絡系統、電話系統、監控系統、門禁系統等; 2、協助完成弱電設備的安裝、調試及升級改造工作,確保設備正常運行; 3、定期檢查弱電線路及設備,及時發現并處理潛在問題,保障系統穩定性; 4、配合其他部門完成相關弱電技術支持工作,如會議設備調試、網絡配置等; 5、做好弱電設備的臺賬管理,記錄維護及維修情況,確保資料完整可查; 6、遵守酒店安全規范,嚴格執行弱電系統操作流程,確保工作安全。 【崗位要求】 1、具備弱電系統基礎知識,了解網絡、監控、門禁等常見弱電設備的工作原理; 2、能夠獨立完成弱電設備的日常維護及簡單故障處理; 3、具備較強的動手能力和學習能力,能適應酒店行業的工作節奏; 4、工作認真負責,注重細節,具備良好的團隊協作意識; 5、持有相關弱電或電工證書者優先,無經驗者可接受培訓上崗。
            • 弱電工

              3千-4千
              陵水 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 海洋歡樂世界
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責弱電監控、門禁等弱電設備的維修保養工作。 2、負責組織各類應急事件及時安排處理,并報上級主管。 3、負責維修工單的填寫、分類、通知、跟進、統計工作。 4、負責日常重要機房巡檢工作,有異常并報上級主管。 5、掌握弱電專業技能日常運行保障設備運行穩定。 6、負責本組日常水秀設備開啟及使用部門報修,水秀設備故障問題統計及溝通廠家及時維修跟進。 7、負責園區內活動場所布置網線,協助部門完成重大活動布置現場燈光。 8、工作日記交接、鑰匙交接、工具管理。 9、檢查監控設備保障設備24小時良好運行狀態。 任職條件: 1、持有電工證。 2、中專以上學歷、持有對應的證書,有甲級寫字樓或五星級酒店兩年以上的同等經驗。 3、熟練使用各類辦公軟件。 4、熟悉燈光控制、BA、音響、門禁、監控等弱電系統、消防控制系統等設備的維修維護、泛光照明系統。 5、三年以上弱電相關維護工作經驗。
            • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 管理規范
              • 帥哥多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·????????To continually support and improveengineering services that effectively address problems affecting both guestsand colleagues. 不斷支持和改進工程方面的服務以應對客人和同事的問題。 ·????????To assist in the assessment of trainingneeds, planning of training courses, and presentation of training courses. Totrain and instruct other members of the staff by passing along your knowledgeand skills. In addition, utilizing resources from the Engineering Training Libraryand of outside vendors and sources, assist them in their development andfurther advance your own. Participate in Corporate and Property Training asdirected by Engineering Management. Set an example of continuousself-development. 協助評估培訓需要,培訓課程,并教授培訓課程。將自已的知識技能傳授給其它同事。利用技術圖書館和來自銷售商的信息以及其它外來數據來使彼此得以發展和改進。按工程管理層的指示參加公司總部及你所在的分公司組織的培訓。做自強不息的榜樣。 ·????????To be an independent mechanic, able to analyze problems and toformulate plans to get work done quickly including procurementof materials, parts, etc., and necessary scheduling arrangements with a highdegree of quality. 作為能獨立工作的機械工,能夠分析問題,并能提出快速有效的工作方案-包括采辦材料、器件和高效地進行必要的日程安排。 ·????????Language Skills-Ability to read and interpret documents such as safetyrules (i.e., Lockout Tagout, JSAs), Safety Awareness information (such asMSDS) operating and maintenance instructions and procedure manuals. Ability towrite routine reports, logs and correspondence. Ability to speak effectivelywith customers and to groups of colleagues. 語言技能:能讀懂安全規則,例如:上鎖,掛牌,安全知識數據、操作保養說明以及保養手冊,能寫日常報告、紀錄及信件,能有效地與客人和其它同事進行交談。 ·????????Manage repair and maintenance project and building improvements byeffectively coordinating and planning all tasks in advance of beginning anyproject. Utilize all possible resources. Coordinate efforts with engineeringand other affected departments. Use project management techniques along withthe appropriately assigned engineering team members to perform project planningand execution.? All methods, materialsand practices must meet and be in accordance with local codes, brandspecifications, national codes and standard practices. Keep accurate completionand task records in the project files. Materials procurement and coordinationof their availability are also critical to the success of your position. Ourgoal is to cost-effectively maximize the schedule. 管理維修項目,改善建筑條件。在開始任何項目之前,都要有效地調動和計劃所有的作業。利用盡可能多的來源。搞好與工程部門及其他部門的合作。依靠項目管理技術和分配的適當技術人員進行項目規劃和實施。所有的方法、材料和措施都必須符合當地方式、朗廷品牌的具體要求、國家方式和標準應用。將準確完整的記錄保存在項目文件中。原料的采辦及調度也是做好這個職責的關鍵。我們的目標是:在充分考慮成本效率的前提下,推行計劃日程。 ·????????The hotel functions 7 days a week, 24 hours a day. All colleaguesmust realize this fact and be aware that at times it may be necessary to movecolleagues from their accustomed shifts as business demands. In addition, it isunderstood that business determines the amount of hours that are worked, andthat some weeks may be scheduled at less than 40 hours, and other weeks at morethan 40 hours. 酒店每周營業7天,每天24小時。所有同事都必須明白:根據業務需要可能會有輪班調整。并清楚明白業務量決定我們工作時間的長短。有的周可能工作40小時以下,有的周則可能在40小時以上。 This positionis directly responsible for the following 該職直接負責以下內容: ? ·????????Direct supervision and scheduling of thework force. 直接指導技術人員,安排調度其工作日程。 ·????????All preventive maintenance programs. 一切保養維修工作方案。 ·????????All repair and maintenance work orders. 一切維修工作單。 ·????????Inventories and procurement of parts andsupplies. 材料和器件的采購和存貨清單。 ·????????Accident prevention and safety 防止事故,保證安全。 ·????????Energy conservation 節約能源。 ·????????Neatness and cleanliness of theengineering shop and all areas under the direct control of the department. 保持工程車間以及部門所管轄的全部區域整齊干凈。 ·????????Proper orientation, training anddevelopment of department colleagues. 恰當安排本部職員熟悉情況、培訓和發展。 ·????????Utilize the tools of quality in department planning and problemsolving efforts, as appropriate. 適當使用合適的工具以解決問題和計劃。 ·????????Supervise and participate in all preventive and general maintenanceprograms by 通過以下步驟指導、參與保養維修: -Maintaining arooms maintenance strategy 保留客房保養方案。 -Maintainingtracking data, check sheet and logs. 保留跟進數據、檢查單和記錄。 -Planning andscheduling preventive maintenance. 計劃安排防護保養。 -Planning andscheduling corrective maintenance. 計劃安排矯正維修。 -Planning andscheduling project work. 計劃安排項目性的工作。 -Regularinspections. 經常檢查工作。 ·????????Lead or otherwise facilitate the transferof information regarding priorities, assignments, and problem solving at thevarious briefing sessions each day. 利用每天的工作匯報時間領導或輔助有關工作重點、分工和問題處理的信息交流。 ·????????Fire Alarm/Life Safety System-to monitorsystems as necessary, to be fully informed of the system operation and tohandle emergencies involving the systems. To have a working knowledge of firesprinkler and emergency power systems. 火警警報/生命安全系統:按需要監視系統,徹底了解系統操作,并能在緊急情況下使用。懂得消防噴淋系統及緊急能源系統的工作常識。 ·????????Energy Conservation-toobserve and analyze energy and utilities usage in the hotel and on the grounds.To look for ways to conserve energy and report any ideas to the EngineeringManagement. 節能:觀察和分析酒店內外的能源利用情況,尋找節能方法,并將建議反映給工程管理。 ·????????Emergencies-to be available for anyemergencies and act in an engineering capacity to protect our guest andcolleagues, and preserve the building and its systems during the emergency. Toact as quickly and responsibly as possible to return the building to its normaloperating status. To inform Engineering Management of any such emergencies. 緊急情況:要有備于緊急情況的發生,并在工程范圍內保護客人及酒店同事,保護建筑物及其設施系統。盡快地使酒店恢復正常營業狀態,并將緊急情況匯報給工程管理。 ·????????Accident Prevention andSafety-to be aware of all existing departmental Job Safety Analysis and tostrive to work in an accident-free manner and to create a safe work environmentfor others. To continuously look for conditions which may endanger colleaguesor guests of the hotel and to take immediate action to correct any hazardousconditions found. 防止事故,保證安全:了解各個部門的工作安全分析,在工作中努力避免事故的發生,也為別人創造安全的工作環境。一貫留心可能危及酒店同事及客人的情況。如有發現,馬上采取行動來糾正。 ·????????Records-to read, log,track and interpret readings from meters, gauges and other measuring units. Tomaintain a thorough log of each day’s activities and problems that occur and toensure this information is passed on to other shifts.? 記錄:看懂儀器表,做記錄、跟進。每天都堅持對所出現的事項、問題做完整的記錄,然后傳給下一班的人。 ·????????Physical Demands: The physical demandsdescribed here are representative of those that must be met by a colleague tosuccessfully perform the essential functions of this job. Reasonableaccommodations may be made to enable individuals with disabilities to performthe essential functions. 體質要求:這里提到的體質要求是同事順利完成基本職責所必需的。有殘疾的同事,可以得到適當的照顧,以便能完成基本職責。 ·????????While performing the duties of this job,the colleague is regularly required to walk, use hands to finger, handle, orfeel objects, tools, or controls, and talk or hear.? The colleague frequently is required to reachwith hands and arms. The colleague is occasionally required to stand, climb orbalance, stoop, kneel, crouch or crawl, and taste or smell 在履行工作職責時,同事需要經常性地走動,常用手來指、拿、觸摸物體、工具或控制器,需要不斷地講話和聽別人講話。同事還常常需要用手或手臂夠東西,偶爾也需要站立、攀援、平衡、彎腰、跪、蹲、爬,嘗味道或者聞氣味。 ·????????The colleague must regularly lift and/ormove up to 10 pounds, frequently lift and/or move up to 50 pounds, andoccasionally lift and/or move more than 100 pounds. Specific vision abilitiesrequired by this job include close vision, distance vision, reasonable colorvision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. 同事需常規性地移動或舉起10英磅的重量,經常移動或舉起50英磅的重量。如有需要時,將會移動或舉起超過100英磅的重量。這項工作對視力的特別要求包括:看近處、看遠處、看適當的顏色、使用余光、判斷深淺度、調整焦距。 ·????????Work Environment: The work environmentcharacteristics described here are representative of those a colleagueencounters while performing the essential functions of this job. Reasonableaccommodations may be made to enable individuals with disabilities to performthe essential functions. 工作環境:這里所講的環境特征是同事履行基本職責的代表環境。有殘疾的同事,可以得到適當的照顧,以便能完成基本職責。 ·????????While performing the duties of this job,the colleague frequently works near moving mechanical parts and is frequentlyexposed to risk of electrical shock and vibration. The colleague occasionallyworks in high, precarious places and in outside weather conditions and isoccasionally exposed to wet and/or humid conditions, fumes or airborneparticles, toxic or caustic chemicals, extreme cold, and extreme heat. Thenoise level in the work environment is usually moderate. 危險告知:做此工作時,同事經常靠近移動的機械,并且經常有觸電及受震蕩的危險。偶爾需要在戶外高而不穩固的地方工作。有時遇到潮濕、煙塵、過冷、過熱的環境條件,接觸有毒性或者有腐蝕性的化學藥品。工作環境的噪音通常處于中等程度。
            • 弱電工

              4千-5千
              濟南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發現問題及時解決。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作3年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
            • 寧德 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 節假日福利
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              需要有低壓電工證,三班制 工作地點:福建福州 【崗位職責】: 1.負責設備日常維修、計劃檢修、保養; 2.及時巡查,發現問題及時處理; 3.進行綜合維修的日常工作; 4.具備辦公及后勤網絡、打印機連接等。 【任職資格】: 1.具備低壓電工證,有相關工作經驗者優先; 2.具備良好的個人素養及職業道德; 3.有服務行業工作經驗者優先考慮。
            • 阿勒泰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.熟練掌握酒店所有區域裝飾類基層及安裝方法,保證所有可視面完好無缺。 2.落實各項維修保養標準,確保班組員工操作標準一致。 3.負責班組整體運轉,督導員工按照酒店的標準工作,確保所有標準都符合酒店要求。 4.負責酒店內所有木飾面、門窗、門鎖、大理石等檢查維護。 5.檢查裝飾班組人員儀容儀表、禮節禮貌標準,并確保班組員工每天落實執行。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 ? 對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 ? 掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 ? 安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 ? 掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 ? 制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 ? 合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 ? 對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。 【崗位要求】 ? 2年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 ? 對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 ? 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 ? 精力充沛,身體健康。
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