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            • 客服

            • 保定 | 經驗不限 | 中技
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
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              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責協助洗衣房、公共區域保潔、洗碗工等日常工作; 【崗位要求】 1、對工作有責任心、生活能自理,能吃苦耐勞,服從領導安排; 2、持有國家相關部門頒發的殘疾人士有效證件; 3、良好的溝通交流,能從事一般體力勞動;
            • 溫泉部經理

              1萬-1.5萬
              保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
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              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養人才,提高服務質量和員工素質; 4、參與制定溫泉資源戰略規劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業XXX學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗; 3、受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。
            • 唐山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
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              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥美女多顏
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              康樂實習生,健身中心兒童樂園工作,需舞蹈特長
            • 康體接待

              3.5千-4.2千
              石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 做五休二
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規定的服務程序與規格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、有相關崗位工作經驗。 2、熟悉康體部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品推銷能力。 【崗位福利】 五險,雙休,技能培訓,帶薪年假,崗位晉升,包食宿
            • 康樂主管

              5千-6千
              張家口 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 六險一金
              • 年底獎金
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、負責康樂團隊的管理。 3、負責酒店內各部門以及與外部的協調和管理。 【崗位要求】 1、要求有康樂部門管理工作經驗。 2、熟悉美容或相關產業業務,運營流程。 3、極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業道德和敬業精神。
            • 茶藝師

              6千-8千
              邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質。 2、根據茶葉的品質,選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點;懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,形象氣質佳。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業培訓,具有初級以上《茶藝師國家職業標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質佳,具有良好的服務意識。 其他要求
            • 溫泉總監

              1萬-1.5萬
              全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰略規劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗; 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。
            • 湯泉主管

              5千-7千
              承德 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 包吃包住
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責湯泉部前廳人員和實際運營的管理工作。 2、對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、班前、后檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作。 4、落實衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、知曉當日重點工作,實時跟進,匯報進展,確保順利完成。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉康樂服務和成本管理,了解康樂服務規范和質量標準,掌握衛生消毒和安全救護知識。 3、熟悉康樂場所公安管理法規和衛生條例。 4、有較好的業務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力,會外語的優先。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
            • 溫泉主管

              5千-7千
              承德 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 包吃包住
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先; 2、具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責; 3、具有較強的組織協調能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業,取得相關專業資格證書優先; 5、熟悉電腦操作。
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