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            • 廊坊 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé):通過軟件項目信息化建設(shè)與運維,確保信息系統(tǒng)建設(shè)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo);保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行并滿足專業(yè)部門管理需要。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司的信息化管理政策體系、制度規(guī)范在公司推行落實,協(xié)助完善信息軟件建設(shè)與管理工作,并發(fā)展業(yè)務(wù)人員信息管理能力。 1、信息系統(tǒng)建設(shè)與運維 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)過程管理,包括但不限于項目立項、系統(tǒng)選型、需求與變更管理、項目組織實施、操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)接口管理、文檔管理、驗收及后評估管理等,確保信息系統(tǒng)建設(shè)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運維管理,包括但不限于系統(tǒng)流程管理、系統(tǒng)崗位管理、操作權(quán)限管理、數(shù)據(jù)權(quán)限管理、功能迭代更新、日常操作答疑等,確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行并滿足專業(yè)部門管理需要; 負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)的使用、運行情況進(jìn)行日常監(jiān)控,統(tǒng)計分析,提出管理優(yōu)化、性能優(yōu)化、業(yè)務(wù)操作優(yōu)化建議,跟蹤系統(tǒng)優(yōu)化落地效果; 2、負(fù)責(zé)軟件信息系統(tǒng)采購 組織酒店板塊信息化軟件系統(tǒng)的采購與執(zhí)行工作;根據(jù)IT類采購管理規(guī)范,協(xié)助監(jiān)控各級單位IT基礎(chǔ)設(shè)施分類分權(quán)采購執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)與外包管理 負(fù)責(zé)自主開發(fā)型項目的需求調(diào)研、組織功能設(shè)計、核驗開發(fā)成果、系統(tǒng)集成、接口規(guī)劃與設(shè)計、實施落地等工作;負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施、信息化軟件系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)人員外包服務(wù)甄選,人員服務(wù)管理。 4、按照集團要求,負(fù)責(zé)酒店板塊數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)制度規(guī)范推廣落地等工作 任職要求: ?1.?學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店乙方軟件公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?系統(tǒng)與業(yè)務(wù)認(rèn)知:熟悉酒店核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(綠云PMS)的操作與原理,了解酒店前臺、客房管理等基本業(yè)務(wù)流程。 3.?技術(shù)能力:了解網(wǎng)絡(luò)運維、服務(wù)器管理基礎(chǔ)操作,具備故障排查經(jīng)驗。 4.?綜合素養(yǎng):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接業(yè)務(wù)部門與供應(yīng)商;責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力,具備問題解決導(dǎo)向思維。
            • 保定 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測演習(xí),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 8、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù); 9、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng); 10、酒店管理系統(tǒng),餐廳收款系統(tǒng),電話計費管理系統(tǒng),財務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護(hù)。 【崗位要求】 1、精通計算機專業(yè)知識,具備國際聯(lián)號管理系統(tǒng)的基本知識。 2、能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題,能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運行。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、有一定的英語閱讀能力。 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
            • 張家口 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 雙休
              • 競爭力的薪酬
              • 精裝員工宿舍
              • 美味工作餐
              崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
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