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            • KTV經理

              6千-8千
              東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 年底雙薪
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運作。 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達,與公關人員保持良好的合作關系。 3、主持召開每日部門例會工作,起到部門意見上傳下達的作用。 4、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)。 5、做好部門員工培訓及管理。 6、妥善積極處理客人投訴咨詢,做好客戶關系維護。 【崗位要求】 1、2年以上量販KTV或商務KTV管理經驗,有業(yè)內知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 2、具備良好的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調能力。 3、吃苦耐勞適應夜場工作,能夠駐店。 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。 5、有提成獎勵方案,薪資為底薪,未含提成獎勵等。
            • KTV管家

              8千-1.5萬
              北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、準時到崗,整理好個人儀容儀表,帶齊工作用具;對區(qū)域設施設備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預定房間;按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后,積極向客人介紹公司設施及產品,主動了解客人消費習慣及需求,并隨時做好服務。 4、客人消費結束后,及時整理好賬單,并通知收銀員結賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 法定節(jié)假日
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】(感謝您的關注,如有意向者請投遞個人簡歷,我們會盡快評估,初步合適會盡快約您面試) 1、負責KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運作。 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達,與公關人員保持良好的合作關系。 3、對KTV的服務質量負責。 4、參加部門各項會議活動,充分了解上級工作安排的意圖。 5、主持召開每日部門例會工作,起到部門意見上傳下達的作用。 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)。 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。 【崗位要求】 1、在大型娛樂場所8年以上并有3年以上同崗位工作經驗(有智能AIKTV管理經驗優(yōu)先)。 2、掌握酒店基礎管理知識,掌握成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織,指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 5、具有良好的拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 6、具有較好的文字組織和語言表達能力。
            • 急聘K歌技師

              1萬-1.5萬
              咸寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的K歌伴唱服務,活躍現(xiàn)場氛圍,帶動顧客參與互動 2、熟練掌握各類流行歌曲演唱技巧,能夠根據(jù)顧客需求調整演唱風格 3、維護K歌設備正常運行,及時發(fā)現(xiàn)并反饋設備問題 4、保持包廂環(huán)境衛(wèi)生整潔,及時清理使用后的物品 5、遵守公司服務流程和標準,確保服務質量 【崗位要求】 1、熱愛音樂,具備良好的歌唱能力和音樂素養(yǎng) 2、性格開朗外向,善于與人溝通交流 3、能適應夜班工作,吃苦耐勞 4、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮
            • KTV負責人

              1.5萬-2萬
              昭通 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.制定KTV的經營計劃與營銷策略,策劃主題活動、優(yōu)惠套餐等,吸引客流,提高包廂利用率和營業(yè)額。 2.負責人員管理,包括員工培訓、排班、績效考核等,確保服務人員具備良好的服務意識和專業(yè)技能。 3.監(jiān)督設備維護與更新,保障音響、燈光等設備正常運行,為顧客提供優(yōu)質的娛樂體驗。 4.把控成本,合理控制酒水、食品采購及人力成本,提升經營效益。
            • 會所運營總

              1萬-1.5萬
              淄博 | 經驗不限 | 學歷不限
              會所 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              一、目前招聘的崗位是一家大型KTV娛樂場所的正規(guī)運營管理者,期望有經驗有想法的職業(yè)經理人共同發(fā)展。 二、崗位職責 1、全面負責經營場所的日常管理、固定資產管理及人員穩(wěn)定情況,及時了解經營場所內工程維護、固定資產盤點等情況,做好與人力資源部、工程部等職能部門的溝通與反饋工作。 2、認真貫徹公司的工作方針及高層決議,在法律法規(guī)允許的范圍內組織經營活動,保證營業(yè)場地的正常營業(yè)。 3、制定建立經營場所的各項規(guī)章制度、標準作業(yè)程序及工作紀律,并監(jiān)督其有效的貫徹執(zhí)行。 4、定期督促檢查場所內各部門工作計劃落實和規(guī)章制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止事態(tài)擴延,保證各項規(guī)章制度的落實。 5、抓好員工隊伍的建設,了解和掌握員工思想狀況及工作狀態(tài),培訓考核和選拔,通過組織員工活動,增強員工對公司的凝聚力,激發(fā)員工的工作積極性。 6、主持每日工作例會及時協(xié)調解決各部門工作中存在的問題,保持與公司職能部門建立良好的工作關系。 7、全面負責管理經營場所內的營業(yè)設施和財物,控制成本,減少物品的損耗。 8、檢查督促各部門經理、主管、領班的儀容、儀表,檢查管理人員和服務人員的工作效率和工作態(tài)度,樹立良好的工作形象。 9、做好各部門管理人員的考勤工作,合理安排班次,做到高效工作。 10、與顧客建立良好的關系,妥善處理客人的投訴問題,多渠道開發(fā)市場,尋求發(fā)展新客戶群。 三、崗位要求 1、有會所運營管理經驗為佳。 2、對營收負責。 3、具有良好的協(xié)調溝通能力、經營管理和團隊建設能力。 4、能適應上夜班,營業(yè)時間為晚上18:00點到凌晨3點。 四、薪資福利 薪資面議 春節(jié)雙倍工資,社保可以代繳。
            • KTV主管

              4.5千-5.5千
              漳州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、對KTV經理負責,負責本部門的管理及服務工作。 2、負責KTV員工的考績、考勤工作,根據(jù)員工服務的表現(xiàn)進行評估。 3、負責制定工作計劃,并按KTV的計劃落實工作。 4、負責各活動項目之間,各班組之間的業(yè)務聯(lián)系,定期向KTV經理報告工作。 5、了解各類賓客的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動。 【崗位要求】 1、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規(guī)范和質量標準,掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 2、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 3、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。
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