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            • 客服

            • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售策略,完成年度銷售目標(biāo)及預(yù)算指標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出有效的銷售方案及價(jià)格策略; 4、統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì),監(jiān)督銷售進(jìn)度,優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī); 5、策劃并執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng),提升酒店品牌影響力及市場(chǎng)占有率; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等)的協(xié)作,確保銷售政策的順利實(shí)施; 7、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及優(yōu)秀的銷售策劃能力,能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)銷售計(jì)劃; 2、擁有較強(qiáng)的客戶開發(fā)及談判能力,善于維護(hù)高端客戶關(guān)系; 3、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式,了解OTA平臺(tái)及旅行社合作流程; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、思維靈活,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略; 7、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作能力。
            • 南寧 | 3年以上 | 高中
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
              • 節(jié)假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 星期日休息
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力。
            • 光電專家

              2萬(wàn)-3萬(wàn)
              南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
              • 節(jié)假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 星期日休息
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、配合市場(chǎng)部門完成每次各店家活動(dòng)業(yè)績(jī) 職位要求: 1、有2年以上面部光電儀器銷售賣手實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2.帥哥美女均可
            • 暨大品牌經(jīng)理

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              南寧 | 2年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 提供住宿
              代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)暨大品牌在廣西內(nèi)的營(yíng)銷推廣,及時(shí)準(zhǔn)確的向加盟店傳達(dá)并解讀公司推廣方案,引導(dǎo)品牌的良性發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)對(duì)美容院團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧、推廣模式的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的維護(hù)與開發(fā)(維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶、跟進(jìn)業(yè)務(wù)); 4、負(fù)責(zé)美容院終端活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)終端客人的坐診銷售; 6、能夠策劃并組織省級(jí)培訓(xùn)會(huì),并能夠作為講師做各種類型的培訓(xùn)。 崗位要求: 1、從事美容高端抗衰老行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)、銷售和會(huì)議策劃組織能力; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 4、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
            • 圣菲之美品牌經(jīng)理

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              南寧 | 2年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 提供住宿
              代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、根據(jù)公司商貿(mào)運(yùn)營(yíng)部制定的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、負(fù)責(zé)品牌組產(chǎn)品市場(chǎng)拓展及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定; 5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上養(yǎng)生品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng); 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng); 3、能夠妥善解決客戶遇到的問(wèn)題,具備組建團(tuán)隊(duì)的能力; 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
            • 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              南寧 | 5年以上 | 大專
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助上級(jí)制定和執(zhí)行企業(yè)的銷售計(jì)劃,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系,塑造企業(yè)形象。統(tǒng)籌規(guī)劃和組織企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,運(yùn)行、執(zhí)行、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷、管理工作,完成制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系,樹立企業(yè)良好形象。 任職基本要求:  1) 年齡在26-45歲,男女不限; 2) 女身高156cm以上,男165以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 3) 大專以上文化程度,5年以上美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理及營(yíng)銷工作及特點(diǎn); 4) 熟悉美容連鎖管理機(jī)制;熟悉本美容連鎖的相關(guān)情況;熟悉美容連鎖全面店務(wù)管理。 5) 熟悉項(xiàng)目各銷售階段的策劃工作流程。 6) 敬業(yè)愛崗,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為人正派,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干。 7) 具有一定的職業(yè)技能、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 8) 具有良好的業(yè)務(wù)能力、指導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好營(yíng)銷策劃、組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)的能力和經(jīng)驗(yàn)。 9) 有出色的統(tǒng)籌計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行能力,文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng),具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的熱情。 10) 有領(lǐng)導(dǎo)能力,善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)積極性,自身具有良好的職業(yè)操守。 薪資待遇:底薪+工齡+全勤獎(jiǎng)+店面業(yè)績(jī)提成,業(yè)績(jī)?cè)礁吣晷皆礁撸杲K按薪資制度享受年終獎(jiǎng),并根據(jù)國(guó)家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況享受規(guī)定的假期和公休。
            • 桂林 | 5年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 年度旅游
              • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
              • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 3、管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 4、檢查、指導(dǎo)、控制本部各項(xiàng)工作的實(shí)施; 5、提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)合作等方面的實(shí)施方向和實(shí)施方案,組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)公司所有品牌推廣的設(shè)計(jì),確保公司營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)策略工作得到相應(yīng)的宣傳和推廣。 7、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理和收益工作; 8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)與景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 內(nèi)部工作關(guān)系: 1、關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)與實(shí)際困難,創(chuàng)造和諧的工作氣氛和團(tuán)隊(duì)精神; 2、及時(shí)向運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)工作。 外部工作關(guān)系: 1、負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃、客戶管理、溝通及協(xié)調(diào); 2、開拓市場(chǎng),敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)有效地與客戶取得溝通、聯(lián)系; 3、開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及解決方案。 任職資格: 教育背景:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),各方面優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。 工作經(jīng)驗(yàn):旅游、景區(qū)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上景區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)知識(shí):銷售技巧及良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力。 技能技巧: 1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度,分析能力和邏輯思維能力強(qiáng); ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能快速融入新環(huán)境并在高強(qiáng)壓力下工作。
            • 北海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): -協(xié)助市場(chǎng)傳訊總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? -保持市場(chǎng)推廣活動(dòng)與酒店主要業(yè)務(wù)細(xì)分市場(chǎng)的一致性,確保活動(dòng)中對(duì)投資回報(bào)率 (ROI) 有明確的時(shí)間和預(yù)算支持。 -協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它公關(guān)活動(dòng),提高酒店知名度和抵銷負(fù)面影響。 -通過(guò)發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 -協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)管理酒店的市場(chǎng)活動(dòng),包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 -根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品。 -管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并最好地呈現(xiàn)品牌標(biāo)準(zhǔn)。 -管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。 -管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷活動(dòng),建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。 -關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知名度及推廣活動(dòng)并協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)制定策略時(shí)充分利用信息。 -若發(fā)生自然災(zāi)害、重大事故或者因特殊原因國(guó)家響應(yīng)應(yīng)急突發(fā)事件時(shí),酒店將有權(quán)根據(jù)情況對(duì)崗位及工作職責(zé)進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整,以確保酒店的運(yùn)營(yíng)。 -參與?‘Ignite’ 數(shù)字營(yíng)銷項(xiàng)目,定期與支持中心的商務(wù)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞。? -根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目,針對(duì)直銷渠道進(jìn)行進(jìn)一步引流。 -與區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營(yíng)銷。 ·-實(shí)施并監(jiān)控策略以通過(guò)第三方渠道為酒店帶來(lái)流量。?基于酒店的實(shí)際也位于組成,與包括攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。 -直播、內(nèi)容平臺(tái)(抖音及小紅書等)及‘KOX’合作?。 -本地生活渠道(如點(diǎn)評(píng))的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳,線上評(píng)價(jià)管理,商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析。
            • 南寧 | 5年以上 | 大專
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
            • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 住宿溫馨
              • 領(lǐng)導(dǎo)體貼
              • 員餐美味
              • 活動(dòng)多多
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、主導(dǎo)酒店運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái),對(duì)接雜志及相關(guān)自媒體,保持糖舍在媒體平臺(tái)的高頻率露出,和自媒體人保持友好交流,積極對(duì)接推廣; 2、負(fù)責(zé)糖舍藝文活動(dòng)的策劃與實(shí)施,和藝術(shù)家達(dá)成合作,確立藝文活動(dòng)的整體安排,負(fù)責(zé)藝術(shù)家抵達(dá)糖舍后的全程接待,做好活動(dòng)記錄及后續(xù)宣發(fā); 3、發(fā)展和落實(shí)市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)媒體有關(guān)和所有新聞稿的準(zhǔn)備; 5、在市場(chǎng)銷售總監(jiān)允許后直接發(fā)布酒店對(duì)內(nèi)和對(duì)外的公關(guān)活動(dòng); 6、在公益社會(huì)關(guān)系方面協(xié)助總經(jīng)理; 7、確保酒店的所有宣傳材料與設(shè)計(jì)相符。
            • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 住宿溫馨
              • 領(lǐng)導(dǎo)體貼
              • 員餐美味
              • 活動(dòng)多多
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) - 制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃,按照部門細(xì)分目標(biāo); - 分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo); - 為了確保酒店的市場(chǎng)銷售保持競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),持續(xù)的監(jiān)控和評(píng)估地方、國(guó)內(nèi)和國(guó)際的市場(chǎng)趨勢(shì),以及酒店競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售狀況; - 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測(cè)報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷趨勢(shì),協(xié)調(diào)各種活動(dòng)增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃; - 管理所有的銷售戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和行動(dòng)的執(zhí)行,建立一個(gè)能夠完成銷售指標(biāo)的強(qiáng)大而訓(xùn)練有素的銷售團(tuán)隊(duì); - 對(duì)酒店市場(chǎng)銷售部員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵(lì),促使達(dá)成酒店?duì)I收目標(biāo)。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備; - 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會(huì)服務(wù)等; - 主管各種營(yíng)銷活動(dòng),維護(hù)酒店品牌形象; - 以相互支持與靈活的方式與其他行政委員會(huì)成員保持緊密合作關(guān)系,關(guān)注酒店的成功運(yùn)營(yíng)和客人滿意度; - 確保所有銷售部員工以互相支持和靈活的方式與其他部門合作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位要求 - 3年以上國(guó)際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); - 必須具備良好的行政能力,人際交往能力和問(wèn)題解決能力; - 良好的英文口頭表達(dá)和書寫能力; - 具備團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通。 - 形象氣質(zhì)佳。 合則約見。
            • 崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) (一) 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 圍繞青年人才需求,獨(dú)立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂(lè)園/社群活動(dòng),包括但不限于:各類運(yùn)動(dòng)休閑類森林探索、文藝活動(dòng)、親子主題活動(dòng)、聚會(huì)團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)展銷活動(dòng)、行程定制等等 (二)活動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì):根據(jù)度假樂(lè)園綜合體項(xiàng)目活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)符合社區(qū)的活動(dòng)產(chǎn)品,酒店/樂(lè)園+體驗(yàn)活動(dòng),各類的自然課程等等; (三)日常活動(dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動(dòng),確保活動(dòng)質(zhì)量和安全,保證客戶的體驗(yàn)感,并不斷改良,增強(qiáng)體驗(yàn)感; (四)團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員及組建兼職團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo); (五)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)活動(dòng)部的設(shè)施,包括.場(chǎng)地及活動(dòng)設(shè)備等。確保設(shè)施的清潔、安全和功能完備; (六)根據(jù)度假社區(qū)/樂(lè)園標(biāo)準(zhǔn),建立適合度假社區(qū)活動(dòng)業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的搭建和優(yōu)化; (七)根據(jù)目標(biāo)完成樂(lè)園的建設(shè),并對(duì)樂(lè)園進(jìn)行高效的運(yùn)營(yíng)管理; (八)配合市場(chǎng)部進(jìn)行供應(yīng)商活動(dòng)對(duì)接、落地執(zhí)行、品牌方對(duì)接等活動(dòng),負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)資源開拓、洽談、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推進(jìn) (九)問(wèn)題解決與危機(jī)應(yīng)對(duì):處理客戶投訴和問(wèn)題,及時(shí)解決或向上級(jí)報(bào)告,能夠冷靜應(yīng)對(duì)緊急情況和危機(jī)。 任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、公共關(guān)系、活動(dòng)策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (二)3年以上活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) (三)具有朝氣活力、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn) (四)具備溝誦、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、抗壓與白我驅(qū)動(dòng)能力 (五)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作.精神及工作激情
            • 全國(guó) | 3年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷售指標(biāo)及完成情況我(RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā)展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷售方案并努力完成; 2. 每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊; 3. 查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表,了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì),隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時(shí)調(diào)控;了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺(tái)每日銷售重點(diǎn)工作,完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確保酒店收益; 4. 與各銷售渠道保持溝通,及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題; 5. 做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺(tái)封包及各類表單; 6. 關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不少于5間; 7. 關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相關(guān)措施; 8. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作; 9. 定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用; 10. 負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核; 11. 關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力; 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的合作關(guān)系; 4.在預(yù)測(cè)及預(yù)算方面有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)能力,能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略; 5.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關(guān)系; 6.熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門的情況,掌握最新產(chǎn)品信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營(yíng)策略和客人需求,了解競(jìng)爭(zhēng)酒店手段、價(jià)格規(guī)律、客戶狀態(tài),善于做出應(yīng)變措施; 7.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力; 8.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
            • 美工

              4千-5千
              崇左 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              要求: 1、按照酒店宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作美工設(shè)計(jì) 2、為市場(chǎng)推廣提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持 3、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的攝影及照片的剪輯 4、更新和維護(hù)酒店圖片庫(kù), 5、負(fù)責(zé)所有的設(shè)計(jì)工作包括設(shè)計(jì)、排版、影印和印刷。 6、熟練操作各種設(shè)計(jì)類軟件:PS、CDR、AI等設(shè)計(jì)軟件 7、能進(jìn)行公眾號(hào)、小紅書等賬號(hào)文案版面設(shè)計(jì),圖文排版 有相關(guān)設(shè)計(jì)類工作或設(shè)計(jì)類院校人員優(yōu)先考慮
            • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、樹立飯店良好形象并與公眾(賣方、供應(yīng)商、客戶及社會(huì))建立良好的關(guān)系。 2、每年為飯店制定公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 3、定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 4、確保所有文具和印刷品完全符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 5、管理有關(guān)為飯店拍照撰寫的新聞事宜。 6、組織店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng),例如部門內(nèi)或店內(nèi)活動(dòng)。 7、掌握和控制酒店公關(guān)年度預(yù)算并確保每個(gè)酒店公關(guān)活動(dòng)能夠發(fā)揮效用。 8、擬定電子商務(wù)渠道相關(guān)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)電子商務(wù)經(jīng)理。協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)實(shí)現(xiàn)酒店的整體銷售目標(biāo)。 9、在處理業(yè)務(wù)時(shí)保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎;保存和保守所有機(jī)密信息。 10、線上數(shù)字業(yè)務(wù):微商城、官網(wǎng)、抖音、小紅書等。在不同平臺(tái)上更新酒店相關(guān)內(nèi)容,如圖片、視頻和文案。 11、公關(guān)與活動(dòng):新聞發(fā)布、媒體采訪、酒店獎(jiǎng)項(xiàng)、關(guān)鍵意見領(lǐng)袖內(nèi)容驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷。 崗位要求: 1、性格開朗,優(yōu)秀的溝通技巧和談判技巧。 2、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備及文字處理能力。 3、相似酒店工作背景。 4、精通相關(guān)緊急事務(wù)的處理程序。 5、相關(guān)條款和規(guī)則的熟知程度。 6、相關(guān)安全條例及保安措施的知識(shí)。 7、與客戶互動(dòng)的程序的相關(guān)知識(shí)。 8、能用中英文進(jìn)行溝通談判。
            • 市場(chǎng)銷售總監(jiān)

              1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
              北海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 月休8天
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃。 2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫流利。
            • 桂林 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 豪華員工公寓
              • 員工年度出游
              • 豐富員工活動(dòng)
              • 精美生日禮物
              • 豐厚提成獎(jiǎng)勵(lì)
              • 營(yíng)養(yǎng)工作餐
              • 崗位晉升
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1.制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 2.組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3.向市場(chǎng)銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報(bào)告。 4.代表飯店參加所有官方活動(dòng)。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5.處理負(fù)面新聞,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6.收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,每周向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交報(bào)告。 崗位要求 1.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 2.較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 3.了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 4.個(gè)性積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
            • 南寧 | 3年以上 | 本科
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作職責(zé) 1.根據(jù)公司的市場(chǎng)定位和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度銷售計(jì)劃; 2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求,調(diào)整銷售策略; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行; 4.定期拜訪客戶,了解需求,提供個(gè)性化服務(wù)方案; 5.定期分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售活動(dòng)的效果,優(yōu)化資源配置。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,5年?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)酒店行業(yè)有深入了解,熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求; 3.具備出色的溝通談判能力及敏銳的洞察力; 4.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及抗壓能力; 5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
            • 南寧 | 3年以上 | 本科
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 1、男女不限,美術(shù)、平面設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、廣告公司、設(shè)計(jì)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的設(shè)計(jì)感覺; 3、熟練使用Photoshop、CorelDRAW?、Adobe?Illustrator、?0ffice等相關(guān)工具; 4、熟悉印刷、室內(nèi)外寫真噴繪等各種平面廣告制作,清楚噴繪、印刷的基本常識(shí)及工藝流程和出稿要求; 5、具有扎實(shí)的美術(shù)功底,較高的審美水平,一定的美術(shù)修養(yǎng),對(duì)美術(shù)設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解和體會(huì),具有獨(dú)特的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)意識(shí),領(lǐng)悟能力高,追求獨(dú)到; 6、理解及溝通能力強(qiáng),有設(shè)計(jì)理念; 7、為人正直,好學(xué)有事業(yè)心及上進(jìn)心; 8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力。 福利:五險(xiǎn)、工齡工資、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(男同事陪產(chǎn)假)、喪假、年終獎(jiǎng)、 【特定佳節(jié)禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、生日禮物、 【團(tuán)體福利】定期培訓(xùn)機(jī)會(huì)、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、PK賽、每年全員兩次出游,年度團(tuán)圓宴
            • 南寧 | 3年以上 | 本科
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 1、 美術(shù)、平面設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、 廣告公司、設(shè)計(jì)公司三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的設(shè)計(jì)感覺; 3、 熟練使用Photoshop、CorelDRAW 、Adobe Illustrator、 0ffice等相關(guān)工具; 4、 熟悉印刷、室內(nèi)外寫真噴繪等各種平面廣告制作,清楚噴繪、印刷的基本常識(shí)及工藝流程和出稿要求; 5、 具有扎實(shí)的美術(shù)功底,較高的審美水平,一定的美術(shù)修養(yǎng),對(duì)美術(shù)設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解和體會(huì),具有獨(dú)特的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)意識(shí),領(lǐng)悟能力高,追求獨(dú)到; 6、 理解及溝通能力強(qiáng),有設(shè)計(jì)理念; 7、 為人正直,好學(xué)有事業(yè)心及上進(jìn)心; 8、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力,能適應(yīng)加班的工作模式。
            • 營(yíng)銷部總監(jiān)

              1.5萬(wàn)-1.8萬(wàn)
              欽州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 年終獎(jiǎng)金
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施全面的營(yíng)銷策略,提升酒店品牌知名度和市場(chǎng)份額; 2、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),優(yōu)化營(yíng)銷計(jì)劃,確保營(yíng)銷活動(dòng)的有效執(zhí)行與評(píng)估; 3、建立和維護(hù)與媒體、合作伙伴及關(guān)鍵客戶的關(guān)系,擴(kuò)大品牌影響力; 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為酒店提供精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和策略建議; 5、管理營(yíng)銷預(yù)算,監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)的ROI,確保成本效益最大化。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上酒店行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo); 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī); 5、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)及外部機(jī)構(gòu)高效合作。
            • 品牌經(jīng)理

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              廣西 | 3年以上 | 高中
              • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
              • 節(jié)假日福利
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              專業(yè)線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序; 2)制定品牌發(fā)展策略,及品牌管理工作體系; 3)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行品牌推廣方案及計(jì)劃; 4)維護(hù)客戶及制定客戶管理計(jì)劃; 5)有計(jì)劃,有組織的給加盟店/員工做技術(shù)培訓(xùn); 勝任力: 1)能適應(yīng)出差; 2)從事美容化妝品行業(yè)3年以上,并有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力; 3)有較強(qiáng)的品牌運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃能力; 4)有一定的市場(chǎng)開發(fā)能力及會(huì)議策劃能力; 5)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力;
            • 南寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              • 分紅
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 提供住宿
              代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司高端抗衰/涉外項(xiàng)目的策劃、推廣、跟進(jìn)、營(yíng)銷。 2、負(fù)責(zé)公司高端抗衰/涉外項(xiàng)目執(zhí)行,壓?jiǎn)喂ぷ鳌?3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售。 任職資格: 1、有3年以上美業(yè)品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力,形象好氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 薪酬:年收入20萬(wàn)以上
            • 廣西 | 5年以上 | 大專
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 包住
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 過(guò)程管理,解決方案,項(xiàng)目管理,項(xiàng)目推動(dòng),需求分析,專業(yè):美容、養(yǎng)生項(xiàng)目 崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,按年度、季度、月度制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先; 2. 職業(yè)能力:精通美容和養(yǎng)生手法,具備良好的溝通培訓(xùn)能力; 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 年齡25歲以上,身高160cm以上,職業(yè)氣質(zhì)良好; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能出差; 6、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,適應(yīng)出差,可以承受較大工作壓力; 7、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、本項(xiàng)培訓(xùn)課件開發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力; 8、熟悉連鎖店的運(yùn)作體系,有連鎖店高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇: 試用期:面議; 正式上崗:保底10000以上+項(xiàng)目提成(面議)+包住+社保+個(gè)人發(fā)展空間(面議);
            • 市場(chǎng)銷售總監(jiān)

              1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
              全國(guó) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              目標(biāo)地區(qū):江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與對(duì)手策略,分析目標(biāo)客戶需求,據(jù)此制定酒店銷售策略及促銷方案,協(xié)同市場(chǎng)部?jī)?yōu)化推廣渠道。 2.通過(guò)多種途徑開拓新客戶,推銷酒店產(chǎn)品服務(wù);定期回訪老客戶,解決問(wèn)題,維護(hù)良好合作關(guān)系;負(fù)責(zé)重要客戶接待,提供個(gè)性化服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),明確分工,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;協(xié)調(diào)與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估策略效果,調(diào)整銷售計(jì)劃;向管理層匯報(bào)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)及客戶反饋等,依分析結(jié)果提出改進(jìn)建議。
            • 列表
            • 明細(xì)
            0086
            獲取驗(yàn)證碼
            注冊(cè)/登錄
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