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            • 南寧 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              有限服務中檔酒店 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              工作職責 1.根據公司的市場定位和經營目標,制定年度銷售計劃; 2.分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求,調整銷售策略; 3.領導和管理銷售團隊,設定銷售目標并監督執行; 4.定期拜訪客戶,了解需求,提供個性化服務方案; 5.定期分析銷售數據,評估銷售活動的效果,優化資源配置。 任職資格 1.大專及以上學歷,5年營銷管理工作經驗; 2.對酒店行業有深入了解,熟悉市場動態和客戶需求; 3.具備出色的溝通談判能力及敏銳的洞察力; 4.較強的市場分析、戰略規劃及抗壓能力; 5.優秀的團隊管理和領導能力。
            • 南寧 | 3年以上 | 本科
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、男女不限,美術、平面設計及相關專業本科以上學歷; 2、廣告公司、設計公司3年以上工作經驗,具備豐富的平面設計經驗和優良的設計感覺; 3、熟練使用Photoshop、CorelDRAW?、Adobe?Illustrator、?0ffice等相關工具; 4、熟悉印刷、室內外寫真噴繪等各種平面廣告制作,清楚噴繪、印刷的基本常識及工藝流程和出稿要求; 5、具有扎實的美術功底,較高的審美水平,一定的美術修養,對美術設計有獨到見解和體會,具有獨特的創意、設計意識,領悟能力高,追求獨到; 6、理解及溝通能力強,有設計理念; 7、為人正直,好學有事業心及上進心; 8、具有良好的團隊合作精神,良好的溝通能力、統籌能力。 福利:五險、工齡工資、帶薪年假、婚假、產假(男同事陪產假)、喪假、年終獎、 【特定佳節禮品】春節、中秋節、生日禮物、 【團體福利】定期培訓機會、豐富多彩的團隊活動、PK賽、每年全員兩次出游,年度團圓宴
            • 南寧 | 3年以上 | 本科
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、 美術、平面設計及相關專業本科以上學歷; 2、 廣告公司、設計公司三年以上工作經驗,具備豐富的平面設計經驗和優良的設計感覺; 3、 熟練使用Photoshop、CorelDRAW 、Adobe Illustrator、 0ffice等相關工具; 4、 熟悉印刷、室內外寫真噴繪等各種平面廣告制作,清楚噴繪、印刷的基本常識及工藝流程和出稿要求; 5、 具有扎實的美術功底,較高的審美水平,一定的美術修養,對美術設計有獨到見解和體會,具有獨特的創意、設計意識,領悟能力高,追求獨到; 6、 理解及溝通能力強,有設計理念; 7、 為人正直,好學有事業心及上進心; 8、 具有良好的團隊合作精神,良好的溝通能力、統籌能力,能適應加班的工作模式。
            • 品牌經理

              1萬-1.5萬
              廣西 | 3年以上 | 高中
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1)遵守公司各項規章制度及工作程序; 2)制定品牌發展策略,及品牌管理工作體系; 3)帶領團隊執行品牌推廣方案及計劃; 4)維護客戶及制定客戶管理計劃; 5)有計劃,有組織的給加盟店/員工做技術培訓; 勝任力: 1)能適應出差; 2)從事美容化妝品行業3年以上,并有一定的市場營銷能力; 3)有較強的品牌運營及規劃能力; 4)有一定的市場開發能力及會議策劃能力; 5)有較強的團隊建設及培養能力;
            • 南寧 | 3年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              代理商/貿易/批發 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司高端抗衰/涉外項目的策劃、推廣、跟進、營銷。 2、負責公司高端抗衰/涉外項目執行,壓單工作。 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售。 任職資格: 1、有3年以上美業品牌操作實戰經驗,具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力,形象好氣質佳,溝通能力強,抗壓能力強。 薪酬:年收入20萬以上
            • 廣西 | 5年以上 | 大專
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 包住
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 技能要求: 過程管理,解決方案,項目管理,項目推動,需求分析,專業:美容、養生項目 崗位職責: 1、在公司經營戰略指導下,按年度、季度、月度制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍; 3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力; 4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1. 學歷要求:大專以上學歷;有美容、健康養生等專業資質背景優先; 2. 職業能力:精通美容和養生手法,具備良好的溝通培訓能力; 3. 有3年以上美容養生企業工作經驗; 4. 年齡25歲以上,身高160cm以上,職業氣質良好; 5. 具備良好的團隊精神,能出差; 6、極強的管理能力、計劃能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力,適應出差,可以承受較大工作壓力; 7、具備獨立完成方案設計、本項培訓課件開發及大型授課演講、訓練能力; 8、熟悉連鎖店的運作體系,有連鎖店高級管理崗位工作經驗。 待遇: 試用期:面議; 正式上崗:保底10000以上+項目提成(面議)+包住+社保+個人發展空間(面議);
            • 南寧 | 1年以上 | 中專
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發公司的傳真、復印文件,收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
            • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              目標地區:江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求: 1.大專以上學歷,旅游、酒店管理、市場營銷相關教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經驗; 3.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力。 崗位職責: 1.密切關注行業動態與對手策略,分析目標客戶需求,據此制定酒店銷售策略及促銷方案,協同市場部優化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶,推銷酒店產品服務;定期回訪老客戶,解決問題,維護良好合作關系;負責重要客戶接待,提供個性化服務。 3.領導銷售團隊,明確分工,制定績效考核標準;組織內部培訓與經驗分享,提升團隊業務能力;協調與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數據,評估策略效果,調整銷售計劃;向管理層匯報業績、市場及客戶反饋等,依分析結果提出改進建議。
            • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號、小紅書等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業,有2年以上新媒體相關的工作經驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創意多; 4、有一定的審美素養,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優先,具備項目運營能力者優先。
            • 柳州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則、員工守則、酒店的政策及程序。 20、形象好氣質佳,熟悉直播后臺操作流程,能夠定期出境直播。
            • 南寧 | 3年以上 | 本科
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、主要負責企業品牌塑造、公司VI?CI識別系統的規劃與建設; 2、負責企業自媒體的對外宣傳及外媒的各項聯絡;網絡平臺的運轉; 3、重點協助運營部門進行營銷宣傳方案編輯; 4、企業文化宣傳(各連鎖店、總部文化、宣傳氛圍的指導、設計、并及時撤舊更新; 5、負責公司各類活動宣傳素材的攝影、攝像、后期處理編輯及建檔; 6、負責公司宣傳刊物不定期采編出版。 職位要求: 1)年齡在20-40歲,中文、新聞傳媒等相關專業本科及以上學歷; 2)身高156cm以上,五官端正,形象氣質佳; 3)2年以上行業文案工作經驗,文字功底深厚扎實,熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強; 4)思維活躍具有敏銳性、良好的新聞觸覺,有較強的溝通能力和應變能力思路清晰,有深厚的文字功底; 5)備創新思維能力,具備優秀的團隊意識和較強的合作能力、有良好敬業精神,有較強的職業操守; 6)品性良好,無各種不良嗜好,認同企業文化,大型單位工作經驗優先考慮。
            • 平面設計師

              2千-2.9千
              南寧 | 3年以上 | 本科
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、男女不限,美術、平面設計及相關專業本科以上學歷; 2、廣告公司、設計公司3年以上工作經驗,具備豐富的平面設計經驗和優良的設計感覺; 3、熟練使用Photoshop、CorelDRAW 、Adobe Illustrator、 0ffice等相關工具; 4、熟悉印刷、室內外寫真噴繪等各種平面廣告制作,清楚噴繪、印刷的基本常識及工藝流程和出稿要求; 5、具有扎實的美術功底,較高的審美水平,一定的美術修養,對美術設計有獨到見解和體會,具有獨特的創意、設計意識,領悟能力高,追求獨到; 6、理解及溝通能力強,有設計理念; 7、為人正直,好學有事業心及上進心 8、具有良好的團隊合作精神,良好的溝通能力、統籌能力。 福利:五險、工齡工資、帶薪年假、婚假、產假(男同事陪產假)、喪假、年終獎、 【特定佳節禮品】春節、中秋節、生日禮物、 【團體福利】定期培訓機會、豐富多彩的團隊活動、PK賽、每年全員兩次出游,年度團圓宴 可網上投遞資料、致電 聯系電話:0771-5673351   盤經理  13807806423    盤經理微信號:concon531 傳真號碼:0771-5673350    張主管13877127134 總部地址:南寧市長湖路15號中鼎溫馨家園9幢2單元1樓莉薇總部管理中心 公車線路:1、12、16、20、37、45、52、76、91、705路車長湖茶花園路口站下車    請關注企業微信:L5588980 工作地點:公司總部管理中心
            • 銷售總監

              2萬-3萬
              南寧 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責酒店集團市場營銷部全面管理工作; 2、負責編制、報審部門年(半年)度工作計劃,以及計劃執行的檢查工作,撰寫、申報部門年(半年)度工作總結; 3、負責組織部門規范化文件的擬稿與上報工作,貫徹執行已公布的規范化文件,并在實際操作中提出修改意見及建議; 4、負責部門上報酒店集團總裁辦公室的文件及業務往來的各類工作表單的簽認工作,負責部門工作聯系函的簽發工作; 5、負責管理架構及人員編制的申報工作,安排部門員工的工作,檢查、指導部門員工的工作情況; 6、負責對部門員工的聘用、轉正、任免、獎懲及晉/降職(級)、職務變動、崗位調整、薪資變動、解聘等提出建議。負責部門員工辭職申請報告的審核作; 7、負責督導部門員工的專業知識和業務技能培訓工作,協助人力行政部開展部門員工的公共知識培訓工作; 8、負責部門員工的績效考核工作; 9、負責審批部門員工的請(休)假、排班及加班申報工作,檢查監督部門員工的出勤狀況,簽認考勤計資表和考勤異常情況表; 10、負責直屬下級排班的編制及直屬下級調班由請的審批; 11、負責主持部門會議,及時向員工傳達公司周例會和各項專題會議精神; 12、負責部門員工合理化建議與意見的收集上報工作,并提出解決方案或改進措施; 13、負責受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協單位對部門員工的投訴(對本人的投訴除外); 14、負責部門年度管理費用的預算及控制工作; 15、負責組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調整工作; 16、負責組織酒店營銷計劃實施方案的編制、申報、調整、實施監督和效果評估工作; 17、負責組織客戶回饋方案的編制、申報、調整、組織實施和效果評估工作。 18、負責各類市場調查報告的統籌撰寫和審核上報工作; 19、負責督導酒店各類廣告、宣傳品的設計、制作、發布及效果評估工作;督導網站、觸摸屏、電梯、電視等的廣告信息發布工作; 20、負責主持酒店營銷專員會議,協調各營、部門的營銷工作; 21、負責統籌部門的市場調研工作; 22、負責統籌、督導銷售人員的對客接待、拜訪和業務商治工作,負責對重要客戶的接待、拜訪和業務商洽工作; 23、負責統籌大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作; 24、負責客戶意見、建議、投訴及其處理結果的審核、上報工作,負責重要客戶投訴的受 理; 25、負責督導客戶信息資料庫的建立健全工作; 26、負責各類合約、合同或者協議的審核、申報工作; 27、負責督導酒店分銷渠道的比選、申報和效果評估工作; 28、負責統籌酒店重大節假日的裝飾布置方案的制訂、申報、調整和組織實施工作; 29、完成酒店集團總裁交辦的其它工作。 崗位要求: 1、年齡:30-45周歲; 2、性格開朗、思維敏捷,能根據客源市場情況,有效地開展宣傳推銷活動;協調和其他部門之間以及和客戶之間的關系; 3、從事酒店工作5年以上和酒店市場營銷部管理工作3年以上; 4、掌握對外銷售業務的有關方針、政策及經濟合同法律知識; 5、有一定的本地客源者優先考慮。
            • 品牌總監

              2萬-3萬
              南寧 | 3年以上 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 福利待遇: 1、工資待遇2萬元/月 — 10萬/月以上,上不封頂 2、上班地點:全國五星級月子中心; 3、食宿安排:包吃、包住(免費住全國幾萬元 以上的五星級月子房) 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅,出差所有費用全部實報,每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規定的各種假期 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年及以上的市場營銷經驗; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強 五個不要:如果只是想來學習經驗和技術的不要,不懂得感恩的不要,只是想做幾個月的不要,只想拿幾千元工資的不要,接受不了出差的不要; 挑戰高薪:如果你也想挑戰市場、想拿高工資、對月子行業和產后行業感興趣可以來找我,我會親自教會你技術和我這么多年的市場經驗; 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺,如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
            • OTA運營

              6千-8千
              崇左 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位描述: 1、負責收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負責旅游OTA(攜程、藝龍、美團、飛豬等)旅游產品的上架、編輯、運營。負責對應市場的OTA運營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業績。 3、負責與旅游產品后臺對接,了解產品賣點和庫存,熟悉運營規則,更好的優化OTA上線產品,保證產品排名。 4、負責OTA推廣設置及搜索優化,點評優化。 5、各大網絡平臺產品的日常管理,產品的文案優化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產品的訪問量。 6.針對不同網絡平臺,制定推廣方案并負責實施,并對推廣效果進行評估,對產品訪問量、轉化率進行評分分析,提出營銷改進方案并落實; 7、運用基本推廣工具,提升酒店產品在各大網絡平臺的瀏覽及推廣。 8、帶領下屬維護并開發各網絡平臺深度合作,以達到酒店產品推廣。 任職條件: 1、學歷要求:大專及以上學歷。 2、其它相關知識:懂得酒店管理系統操作,熟悉操作電腦辦公軟件 3、有一定的OTA銷售工作經驗。 底薪+提成
            • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 享法定假期
              • 津貼補助
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3、掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核客戶經理的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、制定公司中長期的銷售方案,擬定公司年度銷售計劃,確保完成年度市場目標銷售。 5、負責擬編年度費用及預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,并實施管理與監控。 6、負責對酒店客房、會議、餐飲客戶的銷售及開發,拓展新渠道、新客戶,制定針對客戶需求的解決方案。 7、深入了解本行業,掌握酒店市場動態,把握最近市場信息。與客戶建立良好的合作關系。 崗位要求 1、大專以上文化程度;市場營銷、旅游管理等相關專業,有三年以上同等崗位或旅游行業工作經驗的優先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 3、應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、群策群力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、會議、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經驗,3年以上市場營銷負責人工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、能接受全國調派者優先
            • 桂林 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 豪華員工公寓
              • 員工年度出游
              • 豐富員工活動
              • 精美生日禮物
              • 豐厚提成獎勵
              • 營養工作餐
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.達成銷售目標,制定及執行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 9. 完成集團及總經理安排的其他工作。 崗位要求 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。
            • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 節日福利補貼
              • 團隊氛圍好
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、根據公司戰略和市場狀況,負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃。 2、負責目標市場調研與分析,研究同行、業界、發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據。 3、組建并管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導,帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標。 4、提出市場推廣、品牌、公關活動、市場合作等方面的實施方向和實施方案,組織和監督實施年度市場推廣計劃。 5、全日制市場營銷、旅游管理類本科以上學歷,各方面優秀者學歷可放寬。 6、旅游、景區行業十年以上工作經驗,五年以上景區市場營銷管理工作經驗。
            • 桂林 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定并執行公司市場發展戰略,明確市場定位,持續優化市場運營策略,確保公司在行業中的競爭優勢; 2、統籌品牌營銷推廣工作,通過線上線下渠道提升品牌影響力,對營銷目標及效果負責; 3、主導大客戶開發與維護,拓展銷售渠道,協調媒體資源,建立高效的媒介傳播體系; 4、負責市場團隊的管理與建設,制定年度市場計劃,監督執行并評估團隊績效; 5、分析市場動態及競爭對手策略,及時調整營銷方案,確保市場目標的達成; 6、管理市場預算,合理分配資源,控制成本并提升投入產出比。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告、新聞、大眾傳播等相關專業優先; 2、8年以上市場營銷工作經驗,其中至少3年以上市場部經理或同等管理崗位經驗; 3、接受過戰略管理、市場營銷、財務管理、談判技巧等專業培訓; 4、具備敏銳的市場洞察力,能夠快速把握行業趨勢及客戶需求; 5、擁有豐富的媒體資源及渠道拓展經驗,具備優秀的商務談判能力; 6、熟練使用辦公軟件,普通話及粵語流利; 7、具備高度的責任心、團隊協作精神及抗壓能力,善于溝通與協調。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、會議、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經驗,3年以上市場營銷負責人工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、能接受全國調派者優先
            • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 五險
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責打造公司會員體系、建立客源共享平臺; 2.分析各酒店細分市場、營銷政策與執行,提出合理化建議; 3.組織各酒店聯合營銷、跨界營銷活動; 4.督導各酒店 OTA 與自媒體推廣運營及優化工作; 5.對各酒店經營及全員營銷情況進行周期性評估與分析; 6.營銷技巧提升與分享; 7.制定公司品牌管理與發展政策。 任職資格: 1.年齡要求:30-45歲 2.學歷要求:本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先 3.經驗要求:10年以上五星級或同規模酒店行業工作經驗,其中3年以上營銷條線管理崗位工作經驗優先
            • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 五險
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.跟蹤各酒店質量檢查,包括餐飲出品、服務、硬件品質的提升; 2.評估各酒店運營制度與政策的合理性,提出優化建議; 3.組織各酒店服務意識、專業技能的培訓與交流、對外參訪學習; 4.收集員工與賓客意見,反饋至各酒店及相關部門,督促改善; 5.建立與維護各酒店培訓督導體系; 6.對各酒店運營與培訓情況進行周期性評估與分析。 任職資格: 1.年齡要求:30-50歲 2.學歷要求:本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先 3.經驗要求:10年以上五星級或同規模酒店行業工作經驗,其中3年以上營銷條線管理崗位工作經驗優先
            • 北海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 月休8天
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、熟悉萬豪和酒店品牌產品設計; 2、 酒店廣告文案與軟件的撰寫與發布; 3、 負責酒店各大網絡渠道推廣維護與更新; 4、依照酒店的市場目標開展公關活動,與市場部門聯系,確定具體目標市場并通過公關策略打入這些市場; 5、與媒體、本地社區、客戶及萬豪國際集團總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象; 6、代表酒店與媒體聯系,策劃媒體活動,邀請合適的媒體及嘉賓進行體驗。維護及拓展平臺及關系,以促進良好的品牌形象; 7、處理負面新聞,進行危機公關。 崗位要求 1、了解電子商務,大眾傳播,平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力; 2、 具備一定廣告營銷、市場營銷知識,及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 3、 有較強的觀察和應變能力,優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力;積極主動,思維開闊; 4、有較強語言表達能力及應變能力,能夠在公關活動中進行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力; 5、有互聯網運營經驗,有自媒體和微信公眾號經驗者優先;有豐富媒介資源和良好媒體關系者優先。
            • 運營總監

              1.5萬-2萬
              玉林 | 5年以上 | 大專
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位要求】 1、?男女不限,年齡28-45周歲,大專以上學歷,專業不限,酒店管理、旅游管理專業優先; 2、?良好的團隊管理經驗,敏銳的市場分析能力及善于商務談判; 3、?良好的執行能力,善于利用互聯網進行傳播推廣能力; 4、?了解酒店在線旅游市場,善于策劃組織方案,文字功底扎實,對數據敏感; 5、?工作積極主動、能承擔壓力、時間觀念強、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 6、?具備敏銳的市場敏感度和分析能力; 7、?性格外向、溝通能力強、良好的抗壓能力,具備服務意識和服務態度; 8、?良好的團隊合作精神和溝通、協調、應變能力; 9、?積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強,良好的語言表達能力,有服務他人理念及團隊精神。
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