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                    崇左 | 5年以上 | 中專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                                    
              • 帥哥多
                • 
                                    
              • 美女多
                • 
                                    
              • 年底雙薪
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 50-99人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責：
1、負責酒店員工后勤管理；
2、員工更衣室的日常衛生安全秩序、消殺、物資等管理，更衣柜鑰匙發出、回收、登記等；
3、員工倒班宿舍的日常衛生安全秩序、消殺、物資等管理，床位使用登記與管理；
4、員工宿舍的日常衛生安全秩序、消殺、物資、水電燃氣抄表及費用等管理，入住、退宿管理及登記；
5、員工后勤區域部門資產管理；
6、建立和維護良好的外部關系，如：業主、員工宿舍租賃方、水務、電力、燃氣公司等；
7、協助維護和處理員工關系；
8、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、初中及以上學歷，女，有后勤及宿舍管理經驗者優先；
2、性格開朗活躍，工作認真細致，吃苦耐勞；
3、良好的組織協調能力、溝通能力和服務意識，以及良好的抗壓力和敬業精神。            
              
        
              
    
              
    
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                    廣西 | 5年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 年終獎
                • 
                                    
              • 旅游
                • 
                                    
              • 節假日福利
                • 
                                    
              • 社保
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 公司產品福利
                • 
                                    
              • 崗前培訓
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【職責內容】
職責說明：
1、根據公司發展戰略，負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策；
2、建立公司核心價值觀以及建設公司企業文化體系；
3、建立及發展績效考核、薪酬福利、培訓發展、招聘及員工保留等系統并確保其實施；
4、優化公司管理流程以達成公司整體目標；
5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。
職位要求：
1、大學本科畢業，5年以上化妝品專業線知名企業同等工作經歷，精通人力資源六大模塊實操；
2、具有豐富的人力資源管理與開發經驗，有系統的理論知識與實踐經驗；
3、熟悉行業招聘渠道，具備培訓經驗，精通績效考核，熟悉企業文化建設；
4、優異的溝通協調能力，親和力強。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                     
            
                    
            
                                        
                                        
                    
            
                
            
                                
            
             
            
            
            
    
            
        
              
            
            • 
                列表
                
            
              • 
            
            • 
                明細
                
            
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