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            • 北海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1、持有效殘疾人證件。 2、有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能生活自理,吃苦耐勞,態(tài)度端正,具團隊精神及服務(wù)意識,服從工作安排。 4、履行所規(guī)定的其它合理的職責(zé)和責(zé)任。
            • 柳州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 五險一金
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責(zé) 1.對所在樓層的領(lǐng)班負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)按房間衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和清潔程序清潔房間衛(wèi)生。 3.負(fù)責(zé)杯具清潔、消毒、保存工作;負(fù)責(zé)折疊布草;保持內(nèi)部區(qū)域、公共區(qū)域干凈整潔。 4.負(fù)責(zé)清潔吸塵機;檢查和送洗臟布草;整理回收廢品及垃圾,整理工作間。 5.完成所在樓層領(lǐng)班每天安排的計劃衛(wèi)生任務(wù)。 6.負(fù)責(zé)做好樓層的服務(wù)接待和服務(wù)輸送工作。 7.負(fù)責(zé)檢查走房、住房的工作,協(xié)助做好客人洗衣的收洗、送回工作。 8.負(fù)責(zé)房間酒水的耗用檢查、統(tǒng)計、報賬、補充工作。 9.負(fù)責(zé)檢查設(shè)備情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并做好記錄。 10.負(fù)責(zé)填寫工作日報表及其它相關(guān)的工作報表。 二、招聘要求 1.應(yīng)具備高中或同等水平以上學(xué)歷。 2.應(yīng)能獨立完成每天安排的房間清潔和計劃衛(wèi)生任務(wù)。 3.應(yīng)有一定的是非判斷能力。 4.應(yīng)勤勉,誠實,有奉獻(xiàn)精神。 5.應(yīng)有顧客意識,思維敏捷,能迅速并妥善地處理突發(fā)事件。 6.應(yīng)愛崗敬業(yè),服從分配,服從工作安排。
            • 南寧 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              • 年度體檢
              • 月休8天
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.在洗衣房主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客衣,工服和其它布草的洗滌工作。 2.準(zhǔn)備工作,按工作程序開啟,操作機器設(shè)備。 3.按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)做好客衣的檢查,分類,洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。 4.掌握洗衣技能。正確使用和掌握保養(yǎng)方法,定期做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 5.密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況,出現(xiàn)故障及時停機報修。 6.定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區(qū)域衛(wèi)生。 7.對于發(fā)現(xiàn)的洗衣質(zhì)量問題,應(yīng)及時向領(lǐng)班,主管匯報,并做好案例分析,采取適當(dāng)措施補救。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。 2.1年以上洗衣部工作經(jīng)驗。 3.參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 4.熟悉本崗位專業(yè)知識。
            • 崇左 | 2年以上 | 本科
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              其他景區(qū) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,熱愛酒店行業(yè)工作; 2、參加公司管培生培養(yǎng)項目,作為基層管理者到業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)隊列; 3、要求2年及以上酒店/景區(qū)/文旅行業(yè)工作經(jīng)驗。
            • PA領(lǐng)班

              3千-3.8千
              防城港 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
              • 節(jié)日禮物
              • 五險
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.區(qū)域管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)清潔團隊,確保酒店所有公共區(qū)域,包括大堂、走廊、洗手間、餐廳外圍、會議廳等處的清潔衛(wèi)生達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。 2.日常檢查:定期巡視公共區(qū)域,檢查清潔狀況,識別存在的問題并及時安排整改,確保環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及客人期望。 3.人員調(diào)度:根據(jù)工作量合理分配清潔人員,優(yōu)化人力資源配置,確保高效完成日常清潔及特殊任務(wù)需求。 4.培訓(xùn)與指導(dǎo):組織定期培訓(xùn),提升團隊成員的清潔技能和服務(wù)意識,確保團隊了解并執(zhí)行最新的清潔程序和使用正確的清潔材料及設(shè)備。 5.物資管理:監(jiān)控清潔用品及設(shè)備的庫存,及時補充訂購,控制成本同時保證供應(yīng)充足。 6.客戶反饋處理:關(guān)注并積極響應(yīng)客人關(guān)于公共區(qū)域清潔度的反饋,采取措施改進(jìn)服務(wù),提高客人滿意度。 7.安全管理:確保所有清潔操作符合安全規(guī)范,監(jiān)督團隊成員正確使用化學(xué)清潔劑及設(shè)備,預(yù)防事故的發(fā)生。 8.報告與記錄:定期向上級提交工作報告,包括清潔工作的完成情況、存在的問題及改進(jìn)建議等
            • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 服務(wù)費
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.高中/中專以上學(xué)歷。 2.有1-3年以上客房工作經(jīng)驗 3.身體健康,能吃苦耐勞。
            • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、檢查房態(tài)并做好記錄; 2、清理打掃房間,包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸等; 3、為房間補足酒水與日用消耗 4、匯報房間內(nèi)是否有損壞物,報告房間內(nèi)需要維修的問題 5、匯報房間遺失物登記; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常事務(wù)等。 崗位要求 1、男女不限,男性身高168cm及以上,女性身高158cm及以上; 2、具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身體健康無疾病,工作認(rèn)真細(xì)致。
            • 救生員

              3千-4千
              玉林 | 1年以上 | 中技
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 中專以上學(xué)歷。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
            • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵等; 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進(jìn)行深度清潔,確保環(huán)境整潔美觀; 3、及時補充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品,如洗手液、紙巾等,并檢查設(shè)施設(shè)備的完好性; 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成清潔任務(wù),確保衛(wèi)生質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范; 5、配合其他部門完成臨時安排的清潔任務(wù),確保酒店整體衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 【崗位要求】 1、年齡50至58歲,身體健康,能適應(yīng)一定強度的體力勞動; 2、責(zé)任心強,工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的服務(wù)意識; 3、愿意學(xué)習(xí)并遵守酒店清潔標(biāo)準(zhǔn); 4、能適應(yīng)早晚班次安排,服從工作調(diào)配; 5、具備團隊合作精神,能與同事和諧相處; 6、無不良嗜好,遵守酒店規(guī)章制度。
            • 上海-青浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部門的日常運營管理工作,包括前廳部、客房部部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2、制定并執(zhí)行房務(wù)部門的工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及管理制度,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)房務(wù)部門的人員排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平 4、監(jiān)控房務(wù)部門的運營成本,合理控制物資消耗及人力成本,提高部門運營效益 5、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并提升客戶滿意度 6、定期檢查客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,確保符合酒店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 7、與其他部門保持良好溝通協(xié)作,確保酒店整體運營順暢 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有房務(wù)部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店房務(wù)運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),了解行業(yè)發(fā)展趨勢 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)房務(wù)團隊 4、注重細(xì)節(jié),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和問題解決能力 5、能夠承受工作壓力,適應(yīng)彈性工作時間安排 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程 7、身體健康,形象氣質(zhì)良好,符合酒店行業(yè)職業(yè)要求
            • PA技工

              4千-5千
              麗水 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 崗位要求 1.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.身體健康,相貌端正。 3.接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。
            • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 年終獎
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(PA)的日常清潔管理工作,制定并執(zhí)行清潔計劃,確保酒店各區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo); 2、監(jiān)督和指導(dǎo)PA團隊的工作,合理分配任務(wù),確保清潔工作高效、有序進(jìn)行; 3、檢查公共區(qū)域的清潔質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題,確保符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)清潔用品的庫存管理,定期盤點并提交采購申請,確保物資充足且合理使用; 5、培訓(xùn)新入職員工,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)意識,確保員工掌握標(biāo)準(zhǔn)操作流程; 6、處理客戶對清潔服務(wù)的投訴或建議,及時改進(jìn)工作并提升客戶滿意度; 7、配合其他部門完成臨時性清潔任務(wù),確保酒店整體環(huán)境的整潔與美觀。 【崗位要求】 1、具備酒店或相關(guān)行業(yè)清潔管理經(jīng)驗,熟悉PA工作流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、較強的團隊管理能力,能夠有效調(diào)動員工積極性,提升工作效率; 3、注重細(xì)節(jié),對清潔質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求,能夠發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門順暢合作; 5、身體健康,能適應(yīng)一定的工作強度,具備較強的抗壓能力; 6、有責(zé)任心,工作態(tài)度積極主動,能夠以身作則帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
            • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 奢華五星酒店
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 檢查所有客房,重要客人的房間以及抵達(dá),以及常住客人的房間衛(wèi)生。 檢查夜床服務(wù)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 在記錄表上報告和記錄丟失和損壞的物品。 進(jìn)行每日樓層會議。 及時向工程部報告所有維修需求并跟蹤結(jié)果。 協(xié)助完成庫存盤點工作。 崗位要求: 熟練使用微軟辦公軟件。 具有組織和培訓(xùn)能力。 有同崗位工作經(jīng)驗。
            • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 月休8天
              • 年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              以溫暖、真誠的微笑和專業(yè)的儀容儀表迎接所有抵達(dá)水療中心及健身中心的賓客 主動問候賓客,提供個性化服務(wù) 熟練操作水療管理系統(tǒng)/預(yù)約軟件,高效、準(zhǔn)確地處理電話、在線及到店預(yù)約 根據(jù)賓客需求、理療師特長和空閑時間,合理安排療程 保持前臺區(qū)域的整潔、有序和寧靜氛圍 【崗位要求】 高中或以上學(xué)歷 形象氣質(zhì)良好,身高160cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn) 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,熱情主動 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 工作細(xì)致認(rèn)真,具備基本的電腦操作能力
            • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1、35周歲以下,形象氣質(zhì)佳,至少半年國際五星級酒店客房保潔工作經(jīng)驗; 2、酒店管理相關(guān)專業(yè),系統(tǒng)掌握服務(wù)理論與行業(yè)知識,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。 工資待遇:大專學(xué)歷,底薪7800元/月,+績效2500元左右。 工作每三個月休10天,每周休1天。
            • 北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3.持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
            • 客房計件工

              4.5千-9千
              三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 年終獎
              • 晉升空間大
              • 人性化管理
              • 工作穩(wěn)定
              • 帶薪年假
              • 善待新人
              • 帶教培訓(xùn)
              • 連鎖管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位要求】 1、每周有不少于2天的固定出勤日(做房時段主要集中在9-19點); 2、身體健康,擅長家務(wù)清潔類工作。 【任職資格】 1、身體無異味、無傳染性疾病; 2、誠信道德,不窺探客人隱私、不竊取酒店及客人物品、不造假業(yè)績。 【崗位職責(zé)】 1、熱情禮貌的向客人提供服務(wù); 2、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行客房的清潔; 3、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn),對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行階段性養(yǎng)護(hù)、設(shè)備報損報修。 【薪資福利】 1、無保底,每房間系數(shù)17-18元(熟手日均14-16間房,日均房間系數(shù)17-19間); 2、如長期表現(xiàn)優(yōu)異,可根據(jù)個人意愿隨時轉(zhuǎn)為正式工或晉升領(lǐng)班/主管; 3、提供免費的工作餐;如出勤天數(shù)每周超過4天,可申請員工宿舍(8人間); 4、上下班有班車。
            • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 環(huán)境好
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 免費工裝包洗
              • 有無線WiF
              • 投遞簡歷
              一. 1.按酒店要求穿戴整潔的制服和名牌? ?Wearing clean uniforms and according to the hotel brand 2.使用規(guī)范的禮貌服務(wù)用語為客人提供服務(wù),不放棄任何一次為客人服務(wù)的機會,使客人留下美好的感受? Use standard offers courteous service terms of service, do not give up any opportunity for a service for the guest so that guests leave feeling better 二. 1.按操作規(guī)程,在規(guī)定時間內(nèi),保質(zhì)、保量具體完成對房間、衛(wèi)生間的清潔打掃并根據(jù)清潔計劃做好房間專項、周期清潔,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn) According to the rules, within the prescribed time, quality, and quantity to complete the cleaning of the rooms, bathrooms clean and according to plan ready room special, periodic cleaning to ensure compliance with the hotel standard 2.負(fù)責(zé)本樓層公共區(qū)域,工作間、儲物間、消毒間等的清潔整理 Responsible for this floor public areas, offices, storage room, sterilization room, clean finish of? 3.酒水的消耗向主管報告 MNB consumption reports to supervisor? 4.掌握房間狀態(tài)和客情動態(tài),積極的為所在樓層的客人提供日常及個性化服務(wù),最大限度滿足客人的要求 Mastering room status, and customer dynamics, positive for floor offers daily and personalized service, to meet our guests' requirements 5.做好交接班和安全保衛(wèi)工作 ?Shift work and security? 6.隨時保證萬能鑰匙的安全及負(fù)責(zé)開啟房門配合有關(guān)部門的員工正常執(zhí)行工作 At any time guarantee the safety of a master key and is responsible for opening the door to support the Department's staff work wor 7.向樓層主管匯報任何布草、家具、設(shè)施或設(shè)備丟失或損壞 Report to the floor supervisor any linen, furniture, facilities, or equipment is lost or damaged? 8.向客房主管報告所在區(qū)域工程問題 To the room where the report where the regional engineering problems? 9.為客人提供開夜床服務(wù) Offers opened turndown service? 10 及時的將客人遺留物品交至客房辦公室 Office of the remnants of guest articles submitted in a timely manner to the room 11.填寫各班的交班記錄及房態(tài)報告 Fill in all the records of the shift of class and State reports? 12.提供住客服務(wù)如:加借物品、擦鞋、收洗衣等服務(wù)工作 Provide guest services such as : added take goods, shoes, to laundry service 13.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 ?Adhere to the system of hotel security, emergency provisions and procedures? 三. 1.按照程序和標(biāo)準(zhǔn)清潔整理客房 In accordance with the procedures and criteria for clean finish rooms 2.保持所在工作區(qū)域的高度整潔 Maintain work area in which the height of tidiness ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.保持工作車的整潔和充分的補給 Keep the car clean and adequate supplie 4.維持所有的設(shè)備處于良好的狀態(tài) Maintenance of all equipment in good condition
            • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 員工活動
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、清理打掃房間,確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、補足房間酒水與日用消耗 3、匯報房間內(nèi)是否有損壞或遺失物品 4、報告房間內(nèi)需要維修的問題 5、匯報有可疑行為的客 6、為客人收洗衣并送至洗衣房 7、參加部門培訓(xùn)及會議 崗位要求 1、初中或以上學(xué)歷。 2、身體健康,能適應(yīng)客房部工作。 3、為人和善,有服務(wù)意識。
            • 舟山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
              • 五險
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、根據(jù)酒店銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行個人銷售計劃,完成月度、季度及年度銷售任務(wù); 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的酒店產(chǎn)品解決方案; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率; 5、收集市場信息及競爭對手動態(tài),及時反饋并提出銷售策略調(diào)整建議; 6、與酒店其他部門保持良好溝通,確保客戶需求得到高效落實; 【崗位要求】 1、對銷售工作充滿熱情,具備較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識; 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團隊協(xié)作精神; 3、能適應(yīng)一定的工作壓力,有較強的目標(biāo)導(dǎo)向和執(zhí)行力; 4、熟悉酒店行業(yè)或有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、形象端正,舉止得體,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
            • 列表
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