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            • 客服

            • 樓層主管

              4千-4.5千
              南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 溫馨有愛
              • 培訓發展
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 客房主管

              3.5千-4.5千
              桂林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 節日福利補貼
              • 團隊氛圍好
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、督導樓層服務員的工作,負責所轄員工的工作安排與調配; 2、檢查樓層每日用品量,及時補充以保持用品存放量符合要求; 3、每日檢查布草耗用量,及時補充以保持存量符合要求; 4、檢查及安排工作間、布草間、消毒間和員工衛生間的整理、清潔; 5、巡視管轄區,檢查清潔衛生及對客服務的質量; 6、檢查房間的維修保養事宜,安排客房的大清潔計劃; 7、留意客人動態,處理一般性住客投訴,掌握并報告所轄客房的狀況; 8、管理樓層固定資產,監管易耗品的使用及保存,根據工作需求及時采購補充; 9、完成領導分配的其他任務。 崗位要求: 教育背景:高中以上學歷。 工作經驗:一年以上同職位工作經驗。 專業知識 :1、熟悉樓層做房流程,熟悉樓層查房工作流程。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、了解基礎樓層基礎維修,清潔劑的使用。 技能技巧:具備樓層工作實際操作的知識和熟練的技能。 特殊要求:為人開朗、富有親和力、較強的溝通能力。
            • PA主管/領班

              3.5千-4.5千
              南寧 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、協助經理制定公共區域的清潔計劃和植物花卉的清潔方案; 2、巡視檢查和督導下屬按標準和程序工作遵守各項制度; 3、協助部門經理制定下屬的培訓計劃并負責實施,負責下屬的排班并參與考核工作; 4、負責所轄范圍的清潔劑、清潔器具及其他物資管理控制工作; 5、負責公共區域蟲害防治工作,按標準安排綠色植物的裝飾布置工作; 6、接受并處理客人投訴將不能處理的問題及時匯報上級做好投訴記錄; 7、研究各種清潔設備、清潔劑不斷提高清潔保養的質量。 任職要求: 1、?年齡25以上,熟悉酒店清潔設備維護、試用、保養等,男女不限,初中以上學歷; 2、 1年以上酒店同等崗位工作經驗優先,具備良好的服務意識,良好的溝通能力以及協調能力。 工作地點:百色樂業
            • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1、持有效殘疾人證件。 2、有酒店工作經驗者優先。 3、能生活自理,吃苦耐勞,態度端正,具團隊精神及服務意識,服從工作安排。 4、履行所規定的其它合理的職責和責任。
            • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              崗位職責要求 1、按SOP標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區域,為客人提供干凈安全的的客房和環境,滿足客人的服務需求,負責本區域安全工作。 任職要求: 1、年齡55歲以下,初中以上學歷,身體健康,儀表端莊。 2、有酒店公區保潔經驗優先,PA清潔工具使用熟練。 3、有責任感,能吃苦耐勞,具有服務及安全操作意識。
            • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、按SOP標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區域; 2、為客人提供干凈安全的的客房和環境,滿足客人的服務需求,負責本區域安全工作。 任職要求: 1、鋪床操作流程及清潔工具使用熟練; 2、有責任感,能吃苦耐勞,具有服務及安全操作意識; 3、18歲以上,55歲以下,身體健康,儀表端莊
            • 崇左 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有1-2年及以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、按酒店規定自查儀表儀容,準時上崗; 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務; 4、熟悉奧普系統操作流程; 5、給客人送個性化物品; 6、部門倉庫物料管理; 7、采購部門物料等;
            • 防城港 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 五險
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、清理已退的房間 7、將送餐桌或托盤從房間內撤出 8、匯報房間內是否有損壞物品 9、報告房間內需要維修的問題 10、匯報有可疑行為的客人 11、匯報房間遺失物品 12、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 13、上交給樓層主管拾到物品 14、為客房做清理后的最后檢查 15、填寫客房服務員每日報表 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力
            • 防城港 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 五險
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2、負責部門的文印打字工作、管理部門工作資料。 3、負責酒店客房房態查詢,協助查房工作,并修改房態。 4、客房庫房管理。 5、匯總每月考勤、做房報表,按時送至人事行政辦公室。 6、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通,部門經理不在的情況下,幫助處理日常事務和來訪接待工作。 【崗位要求】 1、熟悉電腦操作 2、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 3、身體健康、精力充沛、五官端正,能吃苦耐勞。
            • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 服務費
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.高中/中專以上學歷。 2.有1-3年以上客房工作經驗 3.身體健康,能吃苦耐勞。
            • 客房部服務員

              3.4千-3.8千
              北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、根據預先的標準,清潔和服務客房。 2、按要求及時給客人提供開夜床服務。 3、清潔和維護客房部的工作間,確保存儲物緊然有序。 4、留心所有的客人需求,確保得到合理的關注。
            • 客房領班

              3.3千-3.8千
              防城港 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 五險
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專學歷或以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • PA技工

              3.5千-3.8千
              防城港 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節日禮物
              • 五險
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求。 2、熟練操作各種清潔機器如:大理石打磨機、拋光機器、洗地毯機器、吸塵器等。 3、具有一定的大理石、木質家具、不銹鋼金屬等保養的知識。 4、負責走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯以及其它公共區域的地板、石材、家具的清潔保養。 5、清掃樓梯以及酒店的外部區域。 6、使用手提拋光機為地面拋光。 7、將垃圾運到相應地點。 8、完成公共區域主管交給的任務。 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應倒班工作時間。 2、能夠承受工作壓力。 3、視力較好。 4、在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作。
            • PA領班

              3千-3.8千
              防城港 | 2年以上 | 學歷不限
              • 節日禮物
              • 五險
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.區域管理:負責監督和指導清潔團隊,確保酒店所有公共區域,包括大堂、走廊、洗手間、餐廳外圍、會議廳等處的清潔衛生達到高標準。 2.日常檢查:定期巡視公共區域,檢查清潔狀況,識別存在的問題并及時安排整改,確保環境衛生質量符合酒店標準及客人期望。 3.人員調度:根據工作量合理分配清潔人員,優化人力資源配置,確保高效完成日常清潔及特殊任務需求。 4.培訓與指導:組織定期培訓,提升團隊成員的清潔技能和服務意識,確保團隊了解并執行最新的清潔程序和使用正確的清潔材料及設備。 5.物資管理:監控清潔用品及設備的庫存,及時補充訂購,控制成本同時保證供應充足。 6.客戶反饋處理:關注并積極響應客人關于公共區域清潔度的反饋,采取措施改進服務,提高客人滿意度。 7.安全管理:確保所有清潔操作符合安全規范,監督團隊成員正確使用化學清潔劑及設備,預防事故的發生。 8.報告與記錄:定期向上級提交工作報告,包括清潔工作的完成情況、存在的問題及改進建議等
            • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 溫馨有愛
              • 培訓發展
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.服從主管的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準,做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.協助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照規格要求布置客房,檢查房內各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修。 8.負責及時上報,處理突發事故。? 崗位要求 1.善于領會賓客心理,掌握樓層服務操作規程、安全保衛工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養知識。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序,能簡單運用英語對客服務。
            • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.記錄所有來電,并且將相應的任務分配給相關同事或者部門。 2.協助行政副管家完成客房部倉庫的工作。 3,根據部門需求,合理申購相應物資,儲備保持充足的備品。 4.幫助客房服務員和樓層主管處理有關賓客需求、問題及房間狀態的詢問。 5.出席客房服務員例會,確保相關信息上傳下達至樓層主管和其他同事。 6.保證營運中鑰匙和工作手機的安全使用,并且做到工作開始前簽出以及工作結束后簽入及核對。 7.根據規范制度記錄失物招領,并且根據標準保持記錄完整、儲存得當以及有序分發等。 8.如有需要,協助部門處理部門的每月考勤,包括考勤記錄、年假、病假、無薪假等。 9.協助行政副管家按要求完成月度報表記錄。 崗位要求 1.具有良好的語言組織表達能力,并能看懂一般的英文資料和日常英語會話。 2.具有較強的協調和配合能力,并能處理部門內部相關的文書工作。 3.具有良好的管家部辦公室日常運作方面的知識。 4.身體健康、精力充沛、五官端正。 5.能熟練操作各種辦公軟件。 6.會使用Opera或 OnQ系統。 7.至少一年的行政工作經驗。
            • 柳州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責 1.對所在樓層的領班負責。 2.負責按房間衛生質量標準和清潔程序清潔房間衛生。 3.負責杯具清潔、消毒、保存工作;負責折疊布草;保持內部區域、公共區域干凈整潔。 4.負責清潔吸塵機;檢查和送洗臟布草;整理回收廢品及垃圾,整理工作間。 5.完成所在樓層領班每天安排的計劃衛生任務。 6.負責做好樓層的服務接待和服務輸送工作。 7.負責檢查走房、住房的工作,協助做好客人洗衣的收洗、送回工作。 8.負責房間酒水的耗用檢查、統計、報賬、補充工作。 9.負責檢查設備情況,發現問題及時報告,并做好記錄。 10.負責填寫工作日報表及其它相關的工作報表。 二、招聘要求 1.應具備高中或同等水平以上學歷。 2.應能獨立完成每天安排的房間清潔和計劃衛生任務。 3.應有一定的是非判斷能力。 4.應勤勉,誠實,有奉獻精神。 5.應有顧客意識,思維敏捷,能迅速并妥善地處理突發事件。 6.應愛崗敬業,服從分配,服從工作安排。
            • 南寧 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 年度體檢
              • 月休8天
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.在洗衣房主管的領導下,負責客衣,工服和其它布草的洗滌工作。 2.準備工作,按工作程序開啟,操作機器設備。 3.按規定的程序與標準做好客衣的檢查,分類,洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。 4.掌握洗衣技能。正確使用和掌握保養方法,定期做好設備的維護保養工作。 5.密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況,出現故障及時停機報修。 6.定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區域衛生。 7.對于發現的洗衣質量問題,應及時向領班,主管匯報,并做好案例分析,采取適當措施補救。 崗位要求 1.高中以上學歷。 2.1年以上洗衣部工作經驗。 3.參加過相關專業培訓。 4.熟悉本崗位專業知識。
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