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            • 北海 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好工程管理工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、必須持有低壓/高壓電工證;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 北海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助工程總監(jiān)做好消防,安全工作。 5、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案,準備每月的維修進度報告。 崗位要求 1、熟練掌握強電機修/暖通/裝飾其中一項技能。 2、協助工程總監(jiān)組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 3、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。 4、身體健康,精力充沛。 5、具備電工操作證。
            • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 綜合維修工

              2.5千-4千
              北海 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運轉和保養(yǎng)維修。 2、參與蒸汽管路系統(tǒng)的維修保養(yǎng),冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)。 6、負責各區(qū)域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7、主動向值班工程師匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從值班工程師和工程總監(jiān)的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1、高中以上文化程度,持相關的上崗操作證書,身體健康。 2、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 3、能獨立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 協助技術服務經理帶領技術團隊及協調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛(wèi)生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經驗以及維修和管理相關經驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優(yōu)先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 年底雙薪
              • 雙休
              • 工作穩(wěn)定
              • 福利好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位要求】 1.高中/中專以上文化程度;年齡45歲以下,從事酒店工程工作3年以上。 2.熟悉機修及廚房、洗衣、PA等設備的維修保養(yǎng)工作,熟悉客房設備維修,具有良好的溝通交流能力,熟悉辦公軟件。 3.持有低壓電工上崗證、特種設備管理證或焊工證。 4.該崗位為工程部機修主管。
            • 工程主管

              5千-6.5千
              桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 節(jié)日福利補貼
              • 團隊氛圍好
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責概述: 負責公司所有機器設備的高效運作、配套保養(yǎng)和維修服務,負責安全防損、景區(qū)清潔、園林綠化、燈光調劑、工程維修保養(yǎng)等相關管理工作。 工作職責: 1、編制整體設備維修及保養(yǎng)計劃,并按照計劃開展工程維修及保養(yǎng)工作; 2、確保度假區(qū)內各設備能正常運作,跟進日常維修及保養(yǎng)工作; 3、監(jiān)察各工程技術系統(tǒng)及定期視察度假區(qū)內一切機械操作運行; 4、審核分析每月的能源消耗量,根據運營需求,不斷調整新方法改善整體效率,減少能源消耗; 5、負責度假區(qū)安全消防管理工作、停車場管理、景區(qū)現場秩序維護管理; 6、負責景區(qū)綠化區(qū)域綠化養(yǎng)護、現場清潔和衛(wèi)生環(huán)境管理、機電維護管理等工作; 7、管理部門日常費用管控,物資采購,倉庫管理、費用報銷等工作; 8、負責景區(qū)燈光設備管理,根據運營需求調節(jié)光源設備; 9、負責制訂和不斷完善部門工作計劃和有關規(guī)章制度,業(yè)務流程,并監(jiān)督實施; 10、代理部門經理及完成上級交辦的其它工作任務。 內部工作關系: 1、管理協調各分部門的工作; 2、與各部門保持良好工作聯系。 外部工作關系: 1、與設備供應商、消防安全管理部門保持良好溝通。 任職資格: 教育背景:大專以上學歷,公共關系、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)。 工作經驗:三年以上酒店或度假區(qū)同等崗位工作經驗。 專業(yè)知識:了解消防安全管理、綠化養(yǎng)護、保潔等基本知識,熟悉機電維修、大型設備維修養(yǎng)護工作等管理知識。 技能技巧:熟練應用工程設計軟件軟件。
            • 桂林 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 節(jié)日福利補貼
              • 團隊氛圍好
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、遵守公司各項規(guī)章制度,完成部門領班安排的工作。按需領用材料,節(jié)約材料成本; 2、履行自身的安全管理責任,執(zhí)行安全作業(yè)制度的具體工作; 3、按照公共設施設備維護保養(yǎng)計劃和巡查標準,執(zhí)行設施設備的日常管理的具體工作; 4、執(zhí)行對委外維保單位的具體監(jiān)督工作,執(zhí)行應急預案的具體工作; 5、參加部門及公司組織的培訓,提高技術水平; 6、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、初中及以上學歷 2、至少1年以上物業(yè)維修經驗,有酒店、物業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先 3、熟物業(yè)水電安裝/維修,強弱電設備維修/維護 4、身體健康,持電工證、等其它資格證書。
            • 工程領班

              3.5千-4.5千
              桂林 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 節(jié)日福利補貼
              • 團隊氛圍好
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區(qū)域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
            • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 住宿溫馨
              • 領導體貼
              • 員餐美味
              • 活動多多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、協助工程副總工程師完成日常設備維護、管理及計劃維修保養(yǎng)工作。 2、確保所有設備設施良好運行,使設備的運行符合酒店工程標準。 3、保證酒店給排水、空調、燃氣及廚房設備、裝飾等系統(tǒng)正常運作。 4、在發(fā)生任何異常情況時,要立刻向副總工程師報告;如副總工程師不在時,則直接向工程部經理報告。 5、保持工程部所有工作和機房區(qū)域整齊干凈。
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