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客服

員工餐廳炒鍋廚師

4千-5千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 帥哥多
- 人性化管理
南寧沃笙酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1. 熟悉員工廚房組織架構系統； 2. 當日所進入的食品進行分類保鮮，避免變質；協助主廚對剩余食品進行再加工； 3. 負責完成員工餐廳菜式制作、加工、成品上盤工作； 4. 履行食物.原料.配料.水電燃氣的節約，維護酒店利益，杜絕浪費； 5. 及時發現原料的優劣，及時匯報并跟進出現的問題； 6. 對廚房衛生殘渣及時清理； 7.愛護廚房所有運作設備和工具，對操作完成后的用具要及時清洗并歸類放置； 8.及時了解廚房設備運行情況，如有異常及時報告。
點心主管

8千-1.3萬

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崗位職責： 1、協助行政總廚工作，負責點心的日常生產與管理，確保所生產的點心食品令賓客滿意，激發員工工作樂趣。 2、負責點心部行政事務管理，參加廚房每日工作例會、主持自己部門例會，做好上傳下達和任務安排工作，協調各業務環節的相互關系。 3、負責點心部人事管理工作。（1）?合理安排工作班次，科學定崗分工。（2）?協助行政總廚與人力資源部選聘廚師。（3）?配合廚房培訓計劃組織下屬廚師參加技能培訓和知識學習，提高工作能力和自身素質。（4）?協助行政總廚完成對下屬員工的考核與績效評估，對下屬優秀員工進行推薦晉升，并按 ?? 酒店有關規定執行獎罰。（5）?對直接下屬員工進行考勤，視工作任務和員工要求，合理安排休假和加班。（6）?保持與下屬員工思想溝通，幫助解決下層員工實際困難，協調員工間關系，努力營造積極友好工作氛圍。 4、負責點心部食品成本控制工作。（1）?協助廚師長制定原料采購規格書，確保食品采購質量。（2）?每日根據營業狀況預測核定生產量，提請每日市場購貨數。（3）?協助廚師長制定各餐廳標準菜譜，嚴格督導廚師的菜品投料。（4）?根據菜單的變動及時更改采購計劃，減少原料損耗和浪費。 5、負責點心部食品生產質量管理。 6、參與菜品研究與創新工作。 7、負責點心部設備設施的管理。 8、參與烹飪工作，監督控制各類飲食活動的操作流程。 9、負責處理點心部突發性事件和飲食投訴。 10、努力學習和提高烹飪技藝與管理水平。任職要求： 1、三年以上大、中型酒店點心部工作經歷，曾任主管2年以上或社會點心師經歷。 2、身體健康，儀表端正，年齡30-55歲為佳，宜男性。 ? 3、思想素質：有強烈的事業心和責任感，勇于創新，組織能力強，開朗外向，有良好的人際關系。
廚房打荷

3千-4千

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- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
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- 包吃包住
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南寧沃笙酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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刺身廚師協助刺身廚師上菜、擺餐具、倉庫物料存取等勤快好學

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