工作職責 1、參與酒店最高領導層的決策，對酒店的經營方案的決策有分析與建議的義務；? 2、負責建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；? 3、保證財務報表及時、準確、清晰；簽署酒店月末各種外部報表、內部報表，及時報送上級公司和稅務等相關部門；? 4、開展酒店的經營活動分析，為總經理提供決策依據； 5、負責組織編制酒店的各種財務預算并對預算執行情況進行監督；? 6、監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理；? 7、控制成本費用，控制資本性支出，控制酒店現金收支、保證酒店資金安全、財產安全；? 8、負責酒店各種合同、協議的審批；? 9、負責與稅務、工商、金融、保險等外部相關管理及業務部門的聯系與溝通，保證酒店經營活動的正常運轉，并組織進行稅務合理籌劃工作；? 10、負責定期向總經理、上級公司匯報酒店經營管理財務狀況；不定期的對重大事項進行專項匯報工作。 任職資格 1、女性，財務管理、會計、金融相關專業，大專及以上學歷，擁有財務會計類有關證書；? 2、具有5年以上酒店行業財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式；? 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識，掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。? 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。? 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。? 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

直屬上級：財務總監 核心目標：在財務總監領導下，全面負責酒店日常財務運營、風險管控及經營效益提升，支持財務戰略落地。 一、財務體系與核算管理 1、執行財務總監制定的財務戰略及制度，優化酒店內部控制流程與風險管理體系。 2、監督日常會計核算（收入/成本/費用/資產/負債/權益），確保賬務處理準確、及時、合規。 3、按時編制月度、季度及年度財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表）及管理報表，提交財務總監審核。 二、預算管控與成本優化 1、在財務總監指導下，組織酒店年度預算編制及月度滾動預測。 2、監控預算執行情況，分析關鍵偏差（如收入、成本、費用），向財務總監提供分析報告及改進建議。 3、主導餐飲成本、人工成本及能源消耗的深度分析與管控，優化采購流程，落實降本增效措施。 三、收入保障與資金運作 1、確保所有收入（客房、餐飲、宴會、康樂等）完整、準確記錄與回收，監督夜間審計流程及每日收入報告。 2、管理酒店日常現金流，進行短期預測，優化銀行賬戶管理及支付安排。 3、負責應收賬款（客戶掛賬）和應付賬款管理，控制信用風險，加速資金回籠，保障資金安全高效。 四、稅務合規與資產管理 1、確保酒店稅務核算準確，按時申報繳納各項稅費，遵守稅法規定。 2、協助財務總監進行稅務籌劃，合理降低稅務成本，應對稅務稽查。 3、監督固定資產、庫存物資的核算、盤點與管理，確保賬實相符；審核資本性支出（CAPEX）的合理性及執行。 五、審計支持與系統維護 1、配合內外部審計（集團審計、稅務審計、年度審計等），提供所需資料，跟進審計問題整改。 2、確保酒店財務相關系統（PMS, POS，財務軟件等）模塊的正常運行與數據準確性，參與系統優化升級。 六、團隊管理與跨部門協作 1、負責財務部團隊（會計、成本控制、收入審計、信貸、采購等）的日常管理、培訓、指導與績效考核。 2、在財務總監指導下，與運營部門（前廳、餐飲、客房）、銷售部、人力資源部、工程部等緊密協作，提供及時、準確的財務數據與專業分析，支持業務決策，共同推動酒店經營目標達成。 關鍵能力要求： 執行力與合規意識：高效執行財務總監要求及財務制度，確保合規運營。 專業扎實：精通酒店業會計核算、成本控制、收入審計、稅務及資金管理。 分析決策：出色的數據分析能力，能為經營改善提供洞見。 溝通協作：優秀的跨部門溝通協調能力，有效支持業務部門。 團隊領導：具備團隊建設、管理與激勵能力。 系統應用：熟練操作酒店財務相關系統。

【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用等賬務處理，確保賬務準確、及時。 2、編制財務報表，定期進行財務分析，為公司管理層提供財務數據支持，協助決策。 3、負責稅務申報、發票管理及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規，合理降低稅務風險。 4、參與公司預算編制與執行，監控預算執行情況，提出優化建議。 5、負責公司固定資產、庫存物資的賬務管理，定期進行盤點，確保賬實相符。 6、協助完成年度審計、稅務檢查及其他外部審計工作，提供所需財務資料。 7、負責公司資金管理，包括資金收支、銀行對賬、資金調度等工作，確保資金安全與合理使用。 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業，持有會計從業資格證書或初級會計職稱優先。 2、具備2年以上財務會計工作經驗，熟悉酒店行業財務流程者優先。 3、熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（如Excel、Word等），具備較強的數據處理能力。 4、熟悉國家財務、稅務相關法律法規，具備一定的稅務籌劃能力。 5、具備良好的職業道德，工作細致、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 6、具備較強的溝通協調能力，能夠與各部門有效協作，推動財務工作順利開展。 7、具備較強的學習能力，能夠快速適應公司財務管理制度及流程。

【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃、資金管理及成本控制等，確保財務數據的準確性和及時性。 2、制定和完善財務管理制度及流程，監督執行并優化財務內控體系，防范財務風險。 3、負責編制年度財務預算、資金計劃，并對執行情況進行跟蹤分析，提出改進建議。 4、統籌稅務申報、審計及工商年檢等工作，確保公司合規經營。 5、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，維護良好的合作關系。 6、參與公司經營決策，提供財務分析和數據支持，協助管理層制定戰略規劃。 7、負責財務團隊的管理與培訓，提升團隊專業能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業，持有中級會計師及以上職稱，CPA優先。 2、5年以上財務管理工作經驗，其中至少3年以上酒店行業或服務業財務經理崗位經驗。 3、精通企業會計準則、稅法及相關法律法規，熟悉財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件操作。 4、具備出色的財務分析、預算管理及資金規劃能力，能獨立完成財務報告和經營分析。 5、責任心強，具備良好的溝通協調能力和團隊管理經驗，能承受較強的工作壓力。 6、邏輯清晰，原則性強，具備較強的風險意識和合規意識。

崗位職責： 1.全面負責財務部日常工作； 2.負責制定財務管理制度； 3.負責會計報告及相關工作； 4.負責財務審核工作； 5.負責財務業務工作； 6.負責資產管理工作； 7.負責票據及檔案管理工作； 8.指導及監督運營部門財務相關工作； 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年以上酒店行業同崗位工作經驗，或具有5年以上大型集團/大型酒店財務管理相關工作經驗； 2.精通國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規，熟練操作財務軟件。具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式； 3.具有成本控制、法律、企業管理相關經驗。有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力； 4.具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程； 5.具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明； 6.具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強； 7.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業操守，無違法違規違紀記錄； 8.可接受工作地點調配； 9.同等條件下，具備中級及以上會計師職稱優先。

此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責： 1.?協助總經理開展日常財務管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店財務業務核算和審核工作。 5.?分析酒店財務情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領導安排的其他工作。 任職條件： 1.?專科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業教育背景。 2.?中共黨員優先，具有中級以上會計師職稱優先考慮。 3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規，熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規范。 6.?熟悉企業財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業操守，無違法違規違紀記錄。 11.?可接受工作地點調配。

崗位職責： 1.協助財務總監/經理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作； 2.組織編制和審核會計憑證； 3.審核總賬、明細賬的一致性； 4.負責各類稅費核算及繳納； 5.編制會計報表; 6.完成領導安排的其他工作。 任職條件： 1.3年以上酒店或相關行業同崗位工作經驗； 2.熟練掌握酒店財務制度和業務流程，能夠獨立處理會計業務、編報財務報表； 3.熟練掌握財務軟件操作，具備基本的會計、稅務、審計知識。熟悉銀行結算業務和稅務政策； 4.身體健康，認真負責，細致謹慎，具有較強的表達能力及溝通能力； 5.可接受工作地點調配； 6.同等條件下，具備初級及以上會計師職稱優先。

【職責內容】 崗位職責： 1. 負責會計核算，完成全盤賬務處理：包括審核原始憑證，編制憑證、財務報表等，帳目的分類匯總與分析； 2、員工工資核算及員工業績數據的處理； 3、負責應收賬款管理，存貨管理，進貨計劃管理，以及內部控制工作； 4、每月納稅申報、發票的認證、領購、管理及稅務政策的收集整理、傳達及相關稅務工作 5、固定資產的建立及管理，庫存的核對及銷賬的處理； 6、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性； 7. 執行、完善財務管理制度和相關作業流程，實現公司財務管理規范化； 8、上級部門交辦其他事務 任職要求： 1. 具有會計從業資格證； 2.會計專業專科以上畢業；三年以上會計工作經驗，二年以上總賬、全盤賬目管理經驗；  3. 具有扎實的會計基礎知識，有會計電算化實操經驗； 4.精通財務軟件，熟練使用辦公軟件的能力。  5.熟悉一般納稅人會計賬務全盤處理流程及納稅申報處理，對稅法有一定的了解。 6. 熟練掌握會計準則及企業會計制度，具備憑證編制、財務報表編制及稅務申報、 結算、匯算相關知識；  7.職業道德良好，認真心細，責任心強、原則性強，能承受高強度工作壓力；

崗位職責： 1、根據酒店相關經營政策規定和財務管理流程制度，主要負責酒店成本費用核算及固定資產管理工作。 2、負責編制各類每月，季和年度成本費用核算報表。 3、負責核算酒店各類商品，酒水和菜式成本，并編制各類標準成本卡。 4、負責匯總核算酒店各類成本費用調撥報表。 5、負責各類商品，酒水和代銷品的進銷存核算管理。 6、負責酒店固定資產臺賬管理，監督各類酒店資產申購，購進，使用，調撥和報損事宜。 7、熟悉酒店成本控制方法，了解物資消耗的基本情況。

【職責內容】 任職資格： 1、會計相關專業，大專以上學歷； 2、1年以上工作經驗 ； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件 ； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業資格證書 。 工作時間： 周一至周六上午， 周一至周五：8:30-12:00；14:00-17:30                                                               周六：9:00-12:00

所屬部門：遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人 近期工作地點：江浙滬 分子酒店 崗位職責： 一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監督財務管理系統和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 2、組織資金籌措，監督資金使用。 3、根據營運需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經營及財務管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法，對酒店的經營成果以及財務管理進行評價，為酒店的經營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協調各部門之間的關系，配合營業部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協調外界有關方面的關系，做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。 六、人事管理：按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業務培訓及財務體系團隊搭建。 七、其他日常事務。 任職資格： 1、五年以上酒店財務工作經驗，其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗； 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優先； 3、熟悉國家稅務等相關法律法規、稅務籌劃及相關稅務處理； 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力； 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。

一、崗位職責 全面負責酒店財務管理工作：制定并執行酒店財務戰略、政策和流程，確保符合國家法規和集團要求。 建立健全酒店財務管理體系，包括預算、核算、成本、資金、稅務、審計等。 監督酒店日常財務運營，確保財務數據的準確性和完整性。 編制并分析財務報表，為管理層提供決策支持。 負責酒店稅務籌劃，合理避稅，降低稅務風險。 維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系。 負責酒店預算管理：組織編制酒店年度預算，并監督預算執行情況。分析預算差異，提出改進措施，確保酒店經營目標的實現。負責酒店成本控制：建立健全酒店成本控制體系，制定成本控制目標。監督各部門成本控制情況，分析成本變動原因，提出成本控制措施。負責酒店資金管理：制定酒店資金管理制度，確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃，合理安排資金收支。負責酒店融資工作，確保酒店資金需求。負責酒店團隊管理：組建并管理高效財務團隊，明確崗位職責和考核標準。培訓和發展團隊成員，提升團隊專業能力和工作效率。其他工作：完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景：財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷。 具備注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師（CIA）等專業資格者優先。 工作經驗：8年以上財務工作經驗，5年以上五星級酒店財務管理工作經驗。熟悉酒店財務管理流程，具備豐富的預算、成本、資金、稅務管理經驗。專業技能：精通國家財經法規和會計準則。熟練使用財務軟件和辦公軟件。具備較強的財務分析、風險控制和決策支持能力。個人素質：具備良好的職業道德和敬業精神。具備較強的領導力、溝通能力和團隊合作精神。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業經驗。