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園區經理

8千-1萬

崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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大新明仕那里酒店

其他景區 | 100-499人

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崗位職責: 1、根據園區的發展戰略及景區的整體規劃,制定市場運營計劃,并組織實施; 2、負責園區日常管理工作,包括運營管理、人員管理、業務培訓、產品推廣等工作; 3、定期組織市場調研,收集、整理景區相關市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢,制定市場運營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實施; 4、負責園區活動策劃及執行。 5、協助領導完成公司年度經營目標,做好公司年度、季度總體工作規劃,并組織實施; 6、建立園區業務團隊,提升團隊工作能力,組織培訓,幫助員工成長; 7、建立園區信息系統,完善信息系統的建設; 8、負責園區接待管理及景區品牌宣傳,提升景區品牌形象; 9、負責園區導游管理,提升服務質量,處理客訴,提升游客滿意度; 10、完成領導交辦的其他工作。任職要求: 1、有2年以上旅游景區管理工作經驗; 2、有景區活動策劃及執行工作經驗; 3、具有較強的進取心、責任心、敬業精神,具備較強的外聯外交能力、較先進的管理理念、創新意識，善于培訓及帶領團隊。

活動部經理

8千-1萬

崇左 | 1年以上 | 大專

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【崗位職責】 1、負責酒店活動部的全面管理工作，制定年度、季度、月度活動計劃并組織實施； 2、策劃、組織并執行各類主題活動、節慶活動及日常娛樂項目，提升游客體驗； 3、協調與市場部、運營部等其他部門的合作，確保活動順利開展并達到預期效果； 4、管理活動部團隊，包括人員招聘、培訓、績效考核及日常工作的監督與指導； 5、控制活動預算，合理分配資源，確保活動成本在可控范圍內； 6、收集客人反饋，分析活動效果，持續優化活動方案及執行流程； 7、負責活動相關供應商的對接、談判及合作管理，確保活動物料及服務質量； 8、處理活動過程中的突發事件，確保活動安全有序進行。【崗位要求】 1、具備較強的活動策劃與執行能力，熟悉酒店活動運營模式； 2、優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵和帶領團隊完成目標； 3、良好的溝通協調能力，能與內外部合作伙伴高效對接； 4、具備較強的抗壓能力及應變能力，能妥善處理突發情況； 5、對市場趨勢及游客需求敏感，具備創新思維及策劃能力； 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力； 7、有相關行業經驗者優先，無經驗但能力突出者可適當放寬條件。

銷售經理

6千-7千

崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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1. 根據酒店銷售計劃，開展銷售工作，并確保指標達成； 2. 動態收集市場同類產品信息，并提交分析報告及產品需求； 3. 負責各銷售渠道的開發及日常維護； 4. 負責各項產品銷售，基于銷售及盈利情況提出產品優化意見； 5. 負責各類銷售合同的擬定及實施； 6. 負責渠道活動現場保障； 7. 上級領導安排的其他工作

運營店長

5千-6千

崇左 | 3年以上 | 大專

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崗位職責: 1.負責園區的日常運營管理，確保店面運作順暢。 2.監督和管理園區員工，提升團隊工作效率。 3.負責產品和服務的質量控制，保證顧客滿意度。 4.制定和實施市場營銷策略，增強品牌知名度。 5.分析經營數據，根據市場反饋調整運營策略。任職要求： 1.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧。 2.對咖啡文化有一定了解，能夠提供專業的顧客服務。 3.具有較強的市場分析能力和創新意識。 4.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。 5.有相關行業工作經驗者優先。

新媒體主管/專員

4千-6千

崇左 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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【崗位職責】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店的整體形象構思、設計。 3、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 4、酒店產品、廣告文案與軟件的撰寫與發布，媒體行業公關。 5、負責酒店網站維護與更新。 6、負責酒店新媒體平臺的運營及維護。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負責酒店品牌傳播、營銷、策劃、市場分析、調研工作。 4、負責酒店品牌推廣、策劃和完成各項節日營銷方案。 5、負責部門日常品牌業務工作。

管培生（客房）

4千-5千

崇左 | 2年以上 | 本科

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1、有酒店行業工作經驗，熱愛酒店行業工作； 2、參加公司管培生培養項目，作為基層管理者到業務骨干的培養隊列； 3、要求2年及以上酒店/景區/文旅行業工作經驗。

培訓質檢主管

4千-5千

崇左 | 1年以上 | 大專

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【崗位職責】 1、協助制定酒店年度培訓規劃和月度培訓計劃。 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。 4、與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協助。 5、審核各種培訓教材；負責員工考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。 7、協助經理聘請各項目培訓人員，做好各種培訓班的組織工作。 8、協助上級組織開展員工活動。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉崗位培訓工作程序。 3、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協調能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6、掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機。

客房領班

4千-5千

崇左 | 1年以上 | 大專

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

管培生（前廳）

4千-5千

崇左 | 2年以上 | 本科

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1、有酒店行業工作經驗，熱愛酒店行業工作； 2、參加公司管培生培養項目，作為基層管理者到業務骨干的培養隊列； 3、要求2年及以上酒店/景區/文旅行業工作經驗。

采購經理

8千-1萬

崇左 | 3年以上 | 大專

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【崗位職責】 1、制定采購的方針、策略、程序文件，經管理當局批準后保證貫徹執行。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優的供應廠商，確定供應關系。 4、負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業務談判，審查所有合同及其他業務和約的執行和落實。 5、負責組織市場調查研究，及時酒店提供市場信息，指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務，并在預算內盡量做到降低成本、節省開支。 6、積極開發貨源，不斷推薦新產品，擴大貨品國產化，負責國外定貨工作。 7、經常檢查本部門執行經濟、海關、檢疫、衛生等法律法規情況，及時處理發現的問題。【崗位要求】 1、具有經濟類學歷。 2、具有3-5年以上合資飯店各項物品的采購經驗。 3、具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 4、對采購程序，采購合同的訂立比較精通。 5、有駕駛證。