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            • 客服

            • 崇左 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助別墅經理管理別墅區域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。 2、負責別墅區域的衛生、設施維護及安全管理,確保環境整潔、設備正常運轉。 3、監督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執行。 4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。 5、協助制定并執行別墅區域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。 7、協助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告,分析數據并提出優化方案。 8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優先。 3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協調及激勵團隊成員。 5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發事件及客戶投訴。 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執行力和抗壓能力。
            • 崇左 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責集團在廣西區域酒店的銷售及推廣; 2、根據集團市場營銷計劃,完成銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責區域市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 崗位要求: 1、形象氣質佳 2、大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關專業優先 3、工作經驗:至少5年及以上星級酒店/度假村銷售相關工作經驗,具有高端酒店/度假村銷售經驗者優先 4、熟悉廣西酒店市場的營銷策略和推廣渠道 5、擁有一定的客戶資源和良好的客戶關系 6、熟悉酒店銷售流程、價格策略、以及合同談判技巧 7、良好的中英文能力與書面溝通能力 8、熟練使用MSOffice軟件及酒店管理系統 9、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于挑戰。 10、接受一定比例的業績考核。 工作地點:南寧,崇左
            • 美工

              4千-5千
              崇左 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 投遞簡歷
              要求: 1、按照酒店宣傳品和廣告的標準制作美工設計 2、為市場推廣提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持 3、負責公關活動的攝影及照片的剪輯 4、更新和維護酒店圖片庫, 5、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 6、熟練操作各種設計類軟件:PS、CDR、AI等設計軟件 7、能進行公眾號、小紅書等賬號文案版面設計,圖文排版 有相關設計類工作或設計類院校人員優先考慮
            • 崇左 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度,監督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業技能和服務意識。 4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執行,提升餐廳的業績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 2、學歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規,具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業,工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。 8、具備良好的英語溝通能力者優先,能夠為外籍顧客提供優質服務。
            • 救生員

              3千-4千
              崇左 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責度假村泳池及周邊水域的安全監護工作,嚴格執行安全管理制度,確保游泳者的人身安全。 2、實時觀察泳池內人員動態,及時發現并制止危險行為,預防溺水等意外事故發生。 3、熟練掌握急救流程,在發生溺水、突發疾病等緊急情況時,迅速采取救援措施(包括水上救援、心肺復蘇等),并配合醫療團隊完成后續處理。 4、定期檢查泳池救生設備(如救生圈、AED等)的完好性,確保隨時可用,并維護泳池區域衛生及消毒工作。 5、組織或參與安全演練及救生技能培訓,持續提升應急響應能力和團隊協作水平。 【崗位要求】 1、持有國家認可的救生員資格證書(如游泳救生員職業資格證),具備1年以上泳池或水域救生工作經驗。 2、精通水上救援技術(如拖帶、解脫等)及陸地急救技能(CPR、止血包扎等),能獨立完成緊急救護操作。 3、了解泳池水質管理及消毒規范,熟悉救生設備的使用與維護。 4、身體素質優異,反應敏捷,能適應長時間戶外值守及高強度應急工作,無恐高癥、心血管疾病等職業禁忌。 5、責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作意識,能冷靜處理突發事件。
            • 崇左 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供準確、高效的服務。 2、接聽電話,解答客人咨詢,處理預訂、投訴及其他相關需求,確保客人滿意度。 3、維護前臺區域的整潔與秩序,確保工作環境符合酒店標準。 4、協助處理客人的特殊需求,如行李寄存、叫車服務等,提供個性化服務。 5、熟悉酒店設施、服務項目及周邊信息,為客人提供準確的指引和建議。 6、與其他部門保持良好溝通,確保信息傳遞及時、準確,提升整體服務質量。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠以熱情、耐心的態度對待客人。 2、具備較強的學習能力,能夠快速掌握酒店前臺的操作流程及相關系統。 3、具備一定的應變能力,能夠妥善處理突發情況及客人投訴。 4、具備團隊合作精神,能夠與同事密切配合,共同完成工作任務。 5、具備基本的計算機操作能力,能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統。 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業的基本職業要求。 7、能夠適應輪班制工作,包括夜班及節假日值班。8、對酒店行業有濃厚興趣,愿意在服務領域長期發展者優先。
            • 財務負責人

              1萬-1.5萬
              全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 社保
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              所屬部門:遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責: 一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監督財務管理系統和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策,分析市場供求關系,制定酒店年度預算,監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 2、組織資金籌措,監督資金使用。 3、根據營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經營及財務管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經營成果以及財務管理進行評價,為酒店的經營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協調各部門之間的關系,配合營業部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協調外界有關方面的關系,做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。 六、人事管理:按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業務培訓及財務體系團隊搭建。 七、其他日常事務。 任職資格: 1、五年以上酒店財務工作經驗,其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗; 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優先; 3、熟悉國家稅務等相關法律法規、稅務籌劃及相關稅務處理; 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力; 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。
            • 柳州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 管理規范
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.制定及執行市場銷售計劃。 2.酒店市場開發、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 3.負責考核客戶公司銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 4.英語口語和書寫流利。
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