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            • 客服

            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              1、善于診斷酒店運營管理中的問題,并提供解決辦法,提升酒店經營水平 2、善于團隊管理,營造好的團隊氛圍 3、善于酒店品質維護及提升 4、掌握線上運營,及線下市場開發 5、有處理突發事件,協調外界關系能力 6、有成功帶店工作經驗
            • 財務總監

              1萬-1.3萬
              防城港 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 享法定假期
              • 津貼補助
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 負責主持公司多種行業類型(酒店、商業、餐飲、物業公司等)的財務管理工作; 2. 健全公司財務管理體系,參與制定各公司/部門的年度經營目標、落實利潤計劃、投資計劃、財務規劃、預算計劃等; 3. 定期對公司經營狀況進行階段性的財務分析與預測,并提出財務改進方案,為公司經營決策提出合理化建議; 4. 參與公司投融資、稅籌等活動等方面的決策和方案制定工作; 5. 對關聯公司財務運行進行管理并準確向公司提供財務報告,確認其準確性; 6. 與財政、稅務、銀行等相關政府部門等相關機構、其他金融機構建立并保持良好的關系。 任職資格: 1.本科以上學歷,財會相關專業;持中級以上職稱; 2.有酒店、餐飲行業的財務管理工作經驗(必備條件); 3.具備全面的財務管理專業知識;精通國家會計準則,熟悉國家及地方的財務、稅務、審計等法律法規和稅法政策; 4.具有豐富的財務管理、營運分析、成本管理及成本核算,資金籌劃運作、風險控制的經驗與能力; 5.為人正直、有責任心、邏輯清晰,具有良好的溝通與協調能力、管理團隊能力、抗壓能力強。
            • 人事總監

              1萬-1.5萬
              防城港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 享法定假期
              • 津貼補助
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 人力資源戰略規劃 1、根據酒店發展目標與經營戰略,制定人力資源中長期規劃(如人員編制、人才梯隊建設、薪酬體系優化等),確保人力配置與業務需求匹配。 2、分析行業人才趨勢、勞動力市場動態及政策法規變化,為管理層提供人力資源策略建議,提升酒店人才競爭力。 招聘與人才引進 1、統籌酒店各層級崗位招聘(從基層員工到核心管理崗),優化招聘流程,拓展招聘渠道(如校招、社招、獵頭合作等),確保關鍵崗位及時補員。 2、主導高端人才、特殊技能人才的引進與談判,建立人才儲備庫,提升團隊整體專業素質。 培訓與人才發展 1、 搭建酒店培訓體系,制定分層分類培訓計劃(如新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理層領導力培訓等),提升員工專業能力與職業素養。 2、 推動人才梯隊建設,識別高潛力員工,設計晉升通道與輪崗計劃,培養內部管理人才,減少核心人才流失。 薪酬績效與員工關系 1、 設計并優化酒店薪酬福利體系,結合行業標準與酒店效益,確保薪酬的公平性與激勵性,控制人力成本在合理范圍。 2、建立科學的績效考核機制,組織各部門實施績效評估,將考核結果與薪酬、晉升掛鉤,激發員工積極性。 3、維護良好員工關系,處理勞動糾紛、員工投訴及離職面談,完善員工關懷制度(如團建活動、福利保障),提升員工滿意度與歸屬感。 制度建設與合規管理 1、制定并完善人力資源管理制度(如考勤、獎懲、勞動合同管理等),確保符合勞動法規及酒店運營需求,規避用工風險。 2、 監督制度執行情況,定期開展合規檢查,處理社保、公積金、勞動爭議等事務,保障酒店與員工的合法權益。 部門協作與文化建設 1、作為人力資源部門負責人,領導團隊開展工作,協調與酒店各部門的溝通合作,確保高效的人力支持。 2、推動酒店企業文化建設,傳遞核心價值觀,營造積極向上的工作氛圍,增強團隊凝聚力。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先; 2、具備扎實的人力資源管理理論知識,熟悉現代企業人力資源體系搭建邏輯; 3、需3年以上酒店行業人力資源總監經驗; 4、具備較強的溝通協調能力,問題解決能力,抗壓能力。
            • 防城港 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 享法定假期
              • 津貼補助
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 協助總經理制定酒店經營戰略,優化收益管理策略,提升酒店整體營收及利潤水平。 2. 負責酒店OTA(攜程、美團、飛豬等)渠道的運營管理,包括價格策略、房態管理、排名優化及客戶評價維護,提高線上轉化率。 3. 監控市場動態及競爭對手價格策略,調整酒店定價及促銷方案,確保收益最大化。 4. 協調前臺、市場營銷及收益管理團隊,優化客房庫存分配,提高出租率及平均房價(ADR)。 5. 分析經營數據(如RevPAR、OCC、GOP等),定期提交收益分析報告,并提出改進建議。 6. 參與制定年度預算及銷售計劃,監督執行情況,確保目標達成。 7. 協助總經理處理日常運營事務,跟進重點項目及跨部門協作,提升運營效率。 8. 負責部分客戶關系維護,處理重大投訴或VIP接待事宜,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1. 學歷背景:本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先。 2. 工作經驗:3年以上高星級酒店前臺管理、收益管理或市場營銷相關經驗,熟悉酒店運營流程;具備OTA運營經驗,熟悉主流平臺規則及后臺操作,能獨立優化線上銷售策略。 3. 專業技能:精通收益管理(Revenue Management),能運用數據分析工具制定定價策略;熟練使用酒店PMS系統(如Opera、石基等)及OTA渠道管理工具;具備較強的市場敏感度,擅長競品分析與價格策略調整。 4. 能力素質:優秀的溝通協調能力,能高效對接各部門及外部合作方;邏輯清晰,數據驅動決策,具備較強的分析及報告撰寫能力;抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能靈活應對突發情況。 5. 語言要求:英語良好。
            • 廣西 | 5年以上 | 大專
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、根據公司發展戰略,負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策; 2、建立公司核心價值觀以及建設公司企業文化體系; 3、建立及發展績效考核、薪酬福利、培訓發展、招聘及員工保留等系統并確保其實施; 4、優化公司管理流程以達成公司整體目標; 5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。 職位要求: 1、大學本科畢業,5年以上化妝品專業線知名企業同等工作經歷,精通人力資源六大模塊實操; 2、具有豐富的人力資源管理與開發經驗,有系統的理論知識與實踐經驗; 3、熟悉行業招聘渠道,具備培訓經驗,精通績效考核,熟悉企業文化建設; 4、優異的溝通協調能力,親和力強。
            • 區域總監

              2萬-3萬
              廣西 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
            • 廣西 | 3年以上 | 高中
              • 公積金
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              專業線廠家 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、銷售任務:負責達成所轄責任區的銷售任務。 2、報表建立:報表數據真實準確,真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續維護用戶關系,配合管理團隊達成城市/區域目標并持續提升; 4、帶領團隊創造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養生館線產品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經驗,醫學、生物、化妝品、市場營銷專業或企業管理等相關專業優先;
            • 全能賣手

              1.5萬-2萬
              廣西 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
            • 大區經理

              1.5萬-2萬
              廣西 | 3年以上 | 學歷不限
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責維護客戶關系; 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
            • 廣西 | 2年以上 | 中專
              • 年終獎
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 雙休
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              • 投遞簡歷
              是否出差:長期出差 職責說明: 1、接受公司不定期出差; 2、協助前期店家啟動培訓; 3、售前鋪墊跟進顧客,會中協助專家銷售; 4、培訓店家員工專業知識,操作方法; 5、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差;? 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
            • 廣西 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 保底6~8K招美容師 工資=底薪+提成+手工操作(客單價5W:提成2500/單,手工操作:提成1000/單) 能接受出差的,優先考慮。 出差時常1-2天。 以廣西省為出差主要目的地。
            • 廣西 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 提供飯餐
              • 星期日休息
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作職責: 1.多年美容日化行業工作經驗,能長期駐廣西市場(省內)出差; 2.終端營銷模式、方案的落地執行; 3.專業處理問題的能力 4.門店終端銷售任務達成; 5?代理商及門店員工的專業培訓、手法過關; 6.市場任務計劃完成收款,回款跟進; 薪資待遇:試用期5000元---8000元(包吃住)轉正后:8000元---2萬(包吃住)歡迎各位精英加入!花芊詩廠家面試應聘負責人:胡楊15873163313(微信同號) 廣西代理商地址:廣西南寧市西鄉塘區高新二路12號招商榕園小區,周輝18076633185
            • 美容導師

              1.5萬-2萬
              廣西 | 2年以上 | 學歷不限
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              專業線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責:優秀人才可保底:6000-8000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 3、管理加盟店制定活動方案,提升加盟店業績; 3、市場同類產品信息收集及反饋; 崗位要求: 1.能適應長期出差  2.對美容行業熱愛,有2年以上美導經驗 3.盡職盡責,語言表達能力強,積極樂觀,有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發就是能力的爆發 福利待遇: 1.包住,住宿環境好,小區和別墅,周邊配套設施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業最高 3.法定節假日、年假、婚嫁、產假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業保險 5.節假日禮品:享受各類節日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關懷 6.不定期的公司產品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內游,季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
            • 廣西 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、 男女不限,學習能力、理解能力強,有責任心和團隊合作精神,適應長期出差; 2、 有美容行業相關工作經驗; 3、 有高科技儀器操作經驗、醫學基礎的優先考慮; 4、 有職業道德,良好的服務意識,維護公司聲譽; 5、 有醫學、護士、美容、按摩專業或相關工作經驗者優秀考慮。 薪  資: 多勞多得、底薪+提成+補貼+獎金+社保+意外險,,年薪5-10萬
            • 開發經理

              8千-1萬
              廣西 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假? 崗位職責:??? 1、負責拓展市場加盟商? 2、負責合作客戶的客情維護工作,協助售后服務老師指導客戶做市場開發或業績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務?。 任職資格:? 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差? 2、3年以上代理商市場工作經驗。? 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。? 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協作能力。? 5、責任心強、工作態度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
            • 美導老師

              8千-9.9千
              廣西 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 社保
              • 節假日福利
              • 旅游
              • 年終獎
              • 分紅
              代理商/貿易/批發 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所負責的加盟店市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差; 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。 6、能接受廣西區出差
            • 皮膚管理師

              6千-7.9千
              廣西 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              代理商/貿易/批發 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職崗簡介:負責基礎面部品牌專業知識在廣西區加盟店培訓、店內工作管理指導、促進加盟店銷售業績提升。 職崗要求:1、皮膚白皙,性格開朗           2、對皮膚基礎學有一定的了解               2、良好的口頭表達能力及學習能力,有銷售的欲望           3、有一年以上高端產品銷售經驗           4、能適應廣西省內出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學習+住宿
            • 代理經銷商

              1.5萬-2萬
              廣西 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 雙休
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關人員開展工作,保證目標的實現。 職位要求: 1、專業線護膚品五年以上市場經驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業發展規劃、品牌推廣能力; 3、善于應對市場的變化,能夠帶領團隊完成指標業績,在美容行業有驕人戰績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷; 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業精神,具備較強的協調、公關能力和分析問題解決問題能力。
            • 廣西 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、門店培訓執行:以提升銷售業績為導向,負責美肌工坊內所有的品項操作、產品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓。 2、參與營銷活動:協助各類現場營銷活動,完成個人銷售業績。 3、配合學習業務知識:根據公司安排的培訓課程,按時配合參與,認真學習新鮮知識賦能至門店。 任職資格: 1.1年以上美容及儀器操作的培訓崗位經驗。 2.有一線銷售崗位背景優先考慮。 3.熟悉美容連鎖經營方式和培訓工作特性。 4.具有良好的溝通技能和情商。 5.抗壓能力良好。 6.有大型美容連鎖機構培訓經驗者優先。 7.能夠適應出差。
            • 品牌經理

              1萬-1.5萬
              廣西 | 3年以上 | 高中
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1)遵守公司各項規章制度及工作程序; 2)制定品牌發展策略,及品牌管理工作體系; 3)帶領團隊執行品牌推廣方案及計劃; 4)維護客戶及制定客戶管理計劃; 5)有計劃,有組織的給加盟店/員工做技術培訓; 勝任力: 1)能適應出差; 2)從事美容化妝品行業3年以上,并有一定的市場營銷能力; 3)有較強的品牌運營及規劃能力; 4)有一定的市場開發能力及會議策劃能力; 5)有較強的團隊建設及培養能力;
            • 廣西 | 2年以上 | 學歷不限
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售; 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上的調膚品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
            • 美容導師

              8千-9.9千
              廣西 | 經驗不限 | 初中
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1)遵守公司規章制度及工作程序; 2)服從上級指揮,保質保量的完成任務; 3)定期下市場協助并幫助加盟店做產品推廣; 4)定期下市場給于加盟店員工做技術指導及專業培訓; 5)維護好自己管轄區域內的客戶,積極開發新客戶。
            • 廣西 | 2年以上 | 中專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1,組建和管理自己的創客團隊。 2,轄區市場潛在客戶開發,維護。 3,轄區內宣傳和推廣公司品牌、產品/服務。 4,根據公司營銷方案,制定并且實施工作計劃。 【產品/項目介紹】 武漢悅妍生物科技有限公司是一家集研發,培訓,服務,運營于一體的美膚品牌公司,科齡詩定位極簡進階功效療膚,匯集23年療膚經驗,秉承對健康美麗肌膚的不懈追求,不斷進行產品創新,將美膚臨床經驗與現代功效護膚結合,為問題性肌膚提供完整解決方案,還原健康美麗肌膚。憑借高品質,高效果,贏得廣大消費者的喜愛與高度認可,結合商業新思維模式,打造功效療膚新美業首選品牌。 【合伙收益】 前段收益+產品復購收益
            • 廣西 | 2年以上 | 學歷不限
              • 年終獎
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 季度產品福利
              專業線廠家 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責:(可視頻面試/可視頻面試/可視頻面試) 1、負責公司加盟連鎖店的管理與指導,包括開業前籌備工作,開業方執行,開業后的管理與指導,每月市場方案的執行與落實,月度回款的達成。 2、負公司對加盟店員工的輔助管理與培訓,包括店的營銷方案,店內培訓,店的工作流程執行等。 3、落實執行公司市場方案政策,貫徹執行公司制度維護公司及品牌整體形象及時準確地將客戶需求、問題、市場信息反饋至主管,形成上傳下達。 崗位要求: 1、有相關工作經驗一年以上,具備良好的店務管理能力。 2、可手法操作,良好的溝通能力,并具備優秀的銷售技巧。 3、公司每月每季進行相應的專業培訓及晉升(包括會務、銷售與管理方面提升),可全方位發展。 4、公司薪酬方案獎勵較多,相關數據統計年薪比同行高出50%以上,此崗晉升方向為大區經理(管理為主,無需出差)。 附注:賣手崗位無需操作手法,以銷售為主,美導/賣手崗位底薪7-12k(優秀可談)+提成,年薪30-80W,歡迎咨詢溝通哦~~ 重磅福利 1、上市集團編制:全國多處駐點辦事處,方便快捷; 2、可選常駐本地:人性化管理,就近選擇區域市場,實現大平臺工作夢想; 3、高薪保障:底薪+多重豐厚獎金福利(如業績提成、全勤獎、開業獎勵、套盒獎勵、月/季/年度獎金等); 4、免費培訓:如無相關經驗,您只需要一顆干事業的心,由百蓮凱集團總部商學院免費帶薪培訓。 5、福利豐厚:享受六險(養老險、醫療險、失業險、工傷險、生育險、意外險),包食宿,享受季度產品福利,彈性工作,各類假期; 6、晉升機制:晉升不拼爹不拼關系,只拼實際能力和表現,每季度晉升培訓考核; 7、其他福利:各類旅游、各類額外獎勵等(只有想不到,沒有辦不到,想到您補充); 職位招聘2-5人
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