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服務員

5千-6千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

南寧市貴泰酒吧

KTV | 50-99人

投遞簡歷

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南寧興寧區招人！服務員日結300/天！！南寧招聘KTV包廂服務員，工資每天日結，包吃包住工作內容：負責傳遞酒水，清理桌面，傳遞果盤小吃薪資待遇：一天300，可多班上，每天一結，不壓不扣工資工作時間：晚上9到凌晨3點工作要求：無學歷要求，前期工作有人帶，服從公司管理，聽從領導安排，工作自由簡單

綜合維修工

4千-5.5千

崇左 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向值班工程師匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外，應服從主管和值班工程師的指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作。【崗位要求】 1、中專及以上文化程度，同崗位工作經驗3年以上。 3、能獨立完成各類維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。

值班工程師

6千-8千

崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
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管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。【崗位要求】 1、中專及以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電、暖通、弱電等工程設備的基礎知識。 3、能充分領會上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛，具備良好的服務意識和溝通能力。

美工

4.5千-6千

崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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美女多
年底雙薪
包吃包住
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崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、按照部門的工作安排及要求，負責設計排版、拍攝、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計、影印、印刷、宣傳（如小紅書、抖音等），維護酒店形象。 2、負責廣告服務商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。 3、負責公關活動的攝影、照片、視頻的剪輯，更新和維護酒店影像資料庫。 4、確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來積極優良的形象宣傳。 5、監督酒店所有宣傳品的質量、VI及品牌合規性。 6、為酒店各項營銷活動提供技術支持。根據公司品牌定位，負責酒店整體VI視覺設計、提升產品調性； 7、負責所有平臺視覺的整體風格設計以及酒店首頁、產品詳情頁、活動頁面和專題海報等設計和制作； 8、負責酒店在平臺展示的廣告圖設計（直通車圖、預售、banner位、搜索主圖），提升圖片點擊率； 9、配合酒店的運營需要，及時、有質量的完成旗艦店設計工作； 10、根據需求對微信推文的相關活動、項目進行創意設計；根據項目統一視覺標準及規范，提供方案的設計；與項目人員保持良好溝通，確保設計項目順利完成； 11、協助廣告宣傳，完成上級交辦的其他業務。 12、協助市場傳訊經理日常工作和分配下的特別任務。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，平面設計等相關專業，有2年高星品牌酒店同崗位工作經驗； 2、熟練運用PS、AI、CDR、DW等設計軟件； 3、對網頁的配色及排版有豐富的經驗，有良好的審美能力，獨特的創意，有較強的平面設計和網頁設計創意能力； 4、具備良好的溝通能力和服務意識，認真負責，耐心細致，落地性強； 5、具有高度的責任心、抗壓力、服務意識。

市場傳訊經理

7千-1萬

崇左 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險
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崗位晉升
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帥哥多
美女多
年底雙薪
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崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。【崗位要求】 1. 大專及以上學歷，營銷、傳媒等相關專業優先。 2.?5年以上市場傳訊經驗，有高星級、度假酒店、籌開經驗優先。 3.?文案能力強，熟悉新媒體運營，懂數據分析。 4. 有平面設計和短視頻制作能力優先錄用。 5.?溝通協作佳，抗壓且有敏銳市場洞察力。

中/西餐廳實習生

2千-2.2千

桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
員工生日禮物
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技能培訓

桂林雁山宋品酒店及桂林融創施柏閣酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責中/西餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作； 2、按照標準流程為客人提供點餐、上菜、酒水服務及用餐咨詢； 3、保持餐廳環境衛生，確保餐具擺放規范、桌椅整潔； 4、協助處理客人投訴及特殊需求，及時反饋上級； 5、參與餐廳物資盤點及日常設備維護工作； 6、完成上級安排的其他臨時性工作任務。【崗位要求】 1、對酒店服務業有基本認知，愿意學習餐飲服務技能； 2、具備基礎溝通表達能力，能使用普通話進行工作交流； 3、身體健康，能適應早晚班輪班工作制（含周末及節假日）； 4、具有團隊協作意識，工作主動性強； 5、有餐飲相關實習經驗者優先考慮。

市場銷售部副總監

1.3萬-1.7萬

桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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桂林雁山宋品酒店及桂林融創施柏閣酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場銷售策略，完成年度銷售目標及預算指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括旅行社、企業客戶、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，提出有效的銷售方案及價格策略； 4、統籌管理銷售團隊，監督銷售進度，優化銷售流程，提升團隊業績； 5、策劃并執行線上線下營銷活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 6、協調與其他部門（如前廳、餐飲、財務等）的協作，確保銷售政策的順利實施； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持。【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優秀的銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃； 2、擁有較強的客戶開發及談判能力，善于維護高端客戶關系； 3、熟悉酒店行業市場運作模式，了解OTA平臺及旅行社合作流程； 4、具備團隊管理經驗，能夠有效激勵并帶領團隊達成業績目標； 5、思維靈活，抗壓能力強，能夠適應快節奏的工作環境； 6、對數據敏感，能夠通過數據分析優化銷售策略； 7、具備優秀的溝通協調能力及跨部門協作能力。

銷售部總監

1萬-1.2萬

桂林 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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桂林雁山宋品酒店及桂林融創施柏閣酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.根據酒店經營目標，制定年度銷售計劃及市場拓展策略，確保完成營收指標。 2.分析市場趨勢、競爭對手動態，調整銷售策略以提升市場占有率。 3.領導銷售團隊（如銷售經理、客戶經理等），制定績效考核標準，監督團隊目標達成。 4.組織培訓及激勵措施，提升團隊專業能力和工作效率。 5.開拓新客戶資源（如企業協議客戶、旅行社、OTA平臺等），維護重點客戶關系。 6.統籌會議、宴會等團體客戶的需求對接及合同談判。 7.協調前廳部、餐飲部、財務部等部門，確保客戶需求落地及服務質量。 8.定期匯總銷售數據，提交經營分析報告，提出改進建議。任職要求： 1.2年以上酒店銷售管理經驗，熟悉高星級酒店運營模式。 2.出色的市場洞察力、談判能力及客戶資源整合能力。 3.具備團隊領導力，能承受業績壓力，適應高強度工作。

高級銷售經理

7千-9千

桂林 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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桂林雁山宋品酒店及桂林融創施柏閣酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1. 根據酒店年度經營目標，制定并分解銷售計劃，帶領團隊完成客房、會議、餐飲等銷售任務，確保業績目標的達成。 2. 分析酒店行業市場趨勢、競爭對手及客戶需求，制定針對性的銷售策略，提升酒店的市場占有率和品牌影響力。 3. 開發新客戶，維護現有客戶關系，特別是大客戶、企業客戶及長期合作伙伴，提升客戶滿意度和忠誠度。 4. 與酒店前廳、餐飲、市場等部門緊密合作，確保銷售策略的順利執行，提升客戶體驗。 5. 定期分析銷售數據，評估銷售效果，提出改進建議，優化銷售策略和流程。 6. 協助策劃并執行酒店促銷活動、會議活動等，提升酒店知名度和入住率。任職要求： 1. 2年以上酒店銷售工作經驗，熟悉酒店行業運作模式。 2. 具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠獨立完成銷售目標。 3. 具備豐富的客戶資源，能夠有效開發并維護客戶關系。 4. 具備優秀的溝通協調能力，能夠與客戶及內部團隊高效協作。 5. 能夠在高壓環境下工作，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。

銷售經理

6千-7千

桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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桂林雁山宋品酒店及桂林融創施柏閣酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.根據酒店經營目標，制定銷售計劃及市場推廣策略，完成營收指標。 2.分析市場趨勢和競爭對手動態，調整銷售策略以提升市場份額。 3.開拓新客戶（如企業、旅行社、會議團隊等），建立長期合作關系。 4.維護現有客戶關系，定期回訪并處理客戶需求，提高客戶滿意度及復購率。 5. 協調與酒店其他部門（如前廳、餐飲、宴會）的協作，保障客戶服務品質。 6.負責酒店會議、宴會、活動的銷售推廣，跟進合同簽訂及后續服務。 7. 定期匯總銷售數據，提交業績分析報告，提出改進建議。任職要求 1.1年以上酒店銷售或相關行業經驗，有團隊管理經驗者優先。 2.出色的溝通談判能力及客戶關系維護能力。 3.熱情主動，具備團隊合作精神。

銷售總監

1萬-1.6萬

崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
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崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責規劃酒店的市場發展策略，把握酒店在行業中的發展方向，完成酒店在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 5、其他隸屬市場銷售部的工作. 【崗位要求】 1、大專以上學歷；同崗位或ADOS2年及以上工作經驗，熟悉度假市場，有高奢集團客戶資源者優先； 2、對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系； 3、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

總會計師

8千-1萬

崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
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年底雙薪
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崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責 1、參與酒店財務管理制度、會計核算制度和內部控制制度的制定與完善； 2、參與酒店成本分析和控制，優化成本結構，降低經營成本； 3、參與酒店采購、銷售等業務環節的財務審核，確保經濟活動合法合規； 4、協助建立酒店會計科目體系、財務報表體系，確保符合國家會計準則和酒店要求； 5、協助制定財務人員崗位職責和工作流程，參與財務團隊招聘和培訓； 6、協助財務經理與銀行、稅務等外部機構建立聯系，辦理相關開戶和登記手續； 7、協助財務經理編制預算和經營計劃，跟蹤預算執行情況，提出調整建議； 8、組織酒店日常會計核算工作，審核會計憑證和賬務處理，確保財務數據準確無誤； 9、定期核對賬目，編制銀行余額調節表，清理往來賬款，確保賬賬相符、賬實相符； 10、負責編制酒店月度、季度和年度財務報表，進行財務分析； 11、負責固定資產、低值易耗品管理，建立臺賬及相關管理制度制定； 12、負責酒店稅務申報工作，確保稅務合規； 13、定期組織財務內部審計，發現問題及時提出整改措施并跟蹤落實； 14、配合外部審計機構進行年度審計和專項審計，提供相關資料和解釋。崗位要求 1、?財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2、?具有5年以上國際品牌高星酒店財務相關崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、?通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識； 4、?熟練運用各類財務軟件； 5、?具有一定的外部關系協調和統籌管理能力； 6、?良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高，抗壓能力強； 7、?具有酒店開業籌備、度假酒店工作經驗優先。

賓客服務經理

5.5千-7千

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【崗位職責】 1、協助前廳部經理負責酒店前廳部的日常運營管理工作，確保為賓客提供高效、優質的服務體驗。 2、監督并指導前臺接待、禮賓等崗位員工的工作流程，確保服務標準的一致性。 3、處理賓客投訴及突發事件，及時解決問題并跟進反饋，提升賓客滿意度。 4、協調與其他部門（如客房部、餐飲部等）的溝通協作，確保酒店整體運營順暢。 5、監控前廳部各項運營數據（如入住率、平均房價等），定期分析并提出改進建議。 6、確保前廳部工作符合酒店品牌標準及行業規范，維護酒店形象。【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關領域知識，2年以上同等崗位工作經驗。 2、優秀的溝通協調能力，能夠高效處理賓客需求及突發事件。 3、較強的團隊管理能力，能夠激勵員工并提升整體服務水平。 4、熟練使用酒店管理系統（西軟）及辦公軟件（如Excel、Word）。 5、注重細節，具備良好的服務意識與職業素養。 6、能夠適應輪班工作制，英語口語流利、有籌開和度假酒店工作經驗者優先。

綜合維修電工

3.5千-4千

南寧 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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南寧裕達國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責酒店的有線、無線網絡安裝、維護和維修，客房電腦及辦公區域安裝、維護和維修事宜。 2、負責水、電、暖、鍋爐、電梯、空調、音響、閉路電視、管網、客房設施的運行和維修工作，消防設施設備的維護、保養和維修事宜。 3、嚴格履行維修工職責及各項規章制度，維修、保養好項目公共設備，確保設施運行正常，對酒店保修及時完成，并認真檢查完成情況。 4、查看班組內各系統日常工作交接記錄、并跟進相關工作。 5、負責對弱電各系統設備、設施、故障及系統相關故障排除，維修和處理工作，不能處理的及時向上級領導匯報。 6、公司領導安排的其他事宜。任職要求： 1、年齡20-45周歲，相關工作經驗2年以上。 2、具有電工操作證。 3、具備良好的個人素養及職業道德。

廚工

3千-3.2千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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南寧裕達國際酒店

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崗位職責 1.根據接待任務，負責完成宴會和日常菜點的清洗、切配工作； 2.原料及領用當天用的食品原料； 3.掌握冰箱的性能和原料存放情況，確保食品的新鮮度； 4.負責干貨的保管； 5.負責操作間的設備保養，工作結束后調料盛器應擦凈加蓋； 6.清潔爐灶，對用剩的油、料酒、醬油、醋等原料用篩子過濾； 7.開餐前，檢查各項準備工作； 8.?協助需要幫忙的其它崗位工作，按時按質完成領導交辦的其他工作任務。任職要求 1.年齡：18-45歲； 2.學歷：初中學歷以上具可，身體健康； 3經驗要求：有無經驗均可； 4.知識要求：有一定的衛生知識，具有廚房相關工作經驗，責任心強、講究職業道德，能吃苦耐勞，服從管理人員安排和調動，按時完成上級交待各項任務，不得無故拖延和終止工作； 5.能力要求：具有較好的服務態度，具備一般的溝通、理解能力，能主動完成自己的本職工作，認真負責； 6.其它：持有健康證，樂于助人，服從工作安排。

實習生

2千-3千

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南寧裕達國際酒店

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崗位職責： 1.有志在酒店行業發展的2026畢業的實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。（綜合部行政人事文職實習崗）工作地點：南寧五象飯店（桂民投總部基地4號樓）

前廳接待

4.5千-5.5千

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南寧裕達國際酒店

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任職要求：1、具有良好的溝通能力；2、身體健康，五官端正，活潑開朗，能吃苦耐勞，能適應倒班制；3、熱愛酒店管理工作，具有良好的溝通能力和服務意識，工作認真。崗位職責：1、負責為賓客辦理入住預訂、登記、續住、換房、離店等手續，回答客人的問詢，為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務；2、掌握住房動態及信息資料，控制房間狀態，靈活銷售房間，嚴格執行酒店各項服務標準，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象；3、服從前臺領班/主管的安排和管理，具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作；4、詳細記錄交班，夜班接待員須制作各類營業統計報表，確保所有的現金交易都有正確的記錄，做到帳款相符；5、參加部門相關會議及培訓；6、負責賓客投訴的處理，超出職權范圍及時上報上級；7、完成上級委派的其他工作。待遇：固定薪資+各項補貼+全勤+提成?? 月休6天

安保員

3千-4千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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南寧裕達國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、在領班領導下，保衛好酒店的安全，執行上級交辦的各項安全保衛工作； 2、負責對酒店各個區域的巡邏檢查，發現事故隱患，及時處理，并向上級匯報處理情況； 3、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通，對來訪人員進行詢問登記； 4、阻止無關、閑散人員進入酒店，對有意滋事及可疑人員進店，除采取控制外，應立即報告有關部門； 5、熟練掌握滅火器材的正確使用方法嚴格遵守酒店各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全； 6 、遵守酒店規定及儀容儀表要求，認真貫徹執行酒店有關安全管理的規章制度； 7、熟悉酒店的地理、環境和消防設施（滅火器材、火災報警裝置）的分布位置，認真落實上級領導臨時布置的各項消防工作。任職要求： 1、有物業、商超、星級酒店保安從業經驗； 2、有較高的安全保衛意識和服務意識，掌握一定的消防安全知識； 3、相貌端正，身體健康。 2800以上+其他津貼+大夜補貼八個小時

前臺主管

4.5千-6千

崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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【崗位職責】 1、處理入住和退房。 2、解決賓客投訴。 3、負責培訓新員工。【崗位要求】 1、大專以上學歷，或有同崗位工作經驗2年以上。 2、工作認真負責，服務意識良好。 3、熟悉前臺工作流程。 4、熟練使用酒店管理系統（西軟）及辦公軟件（如Excel、Word）。

市場銷售總監

1.5萬-2萬

北海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
月休8天
員工生日禮物
人性化管理
節日禮物
技能培訓

北海喜來登度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。崗位要求 1、本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

高級銷售經理

7千-1萬

北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
月休8天
員工生日禮物
人性化管理
節日禮物
技能培訓

北海喜來登度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售工作程序和標準； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，； 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協調、密切配合；【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對宴會的組織及執行有豐富的經驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。

食品衛生兼管事部經理

5千-7千

北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
月休8天
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人性化管理
節日禮物
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北海喜來登度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、執行消毒/殺菌程序； 4、落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、完善酒店質量管理體系，和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系； 9、組織酒店質量安全會議，提出處理。【崗位要求】 1、大專以上學歷，1年以上同崗位工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 3、身體健康、精力充沛、五官端正； 4、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。

行政管家

1萬-1.5萬

崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
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崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、有3年以上同星級、同崗位管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

前廳部經理

1萬-1.5萬

崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
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崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

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【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、確保前廳部員工持續不斷地將酒店的品牌承諾完全體現，并提供禮貌、專業的服務。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、通過禮貌及有效的方式，處理所有賓客及內部顧客的投訴及要求，確保問題得以圓滿解決。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。

前臺接待

3千-4千

崇左 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
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帥哥多
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國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責： 1.辦理賓客入住、退房手續； 2.賓客日常問詢、路線指引； 3.協助處理賓客投訴，維護良好的賓客關系。任職要求： 1.英文基礎良好，有高星級酒店前臺工作經驗者優先； 2.接受早中夜班輪值； 3.形象氣質佳，責任心強，服務意識好，抗壓力強。