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                    南寧 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 帥哥多
                • 
                                    
              • 美女多
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                我們正在尋找一位充滿激情、注重細節(jié)的客房部行政管家/行政副管家。您將全面負責管理酒店所有客房及公共區(qū)域的清潔、維護和美化工作，確保其始終符合五星級度假酒店的卓越標準。作為一名戰(zhàn)略性的領導者，您不僅需要確保運營的高效和流暢，更要以創(chuàng)新的思維提升服務品質，優(yōu)化客人體驗，有效控制成本，并帶領您的團隊為實現(xiàn)酒店的總體目標而努力！
核心職責（Key Responsibilities）
1. 運營管理與品質控制：
· 制定、執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化客房部的所有清潔流程、標準操作程序(SOP)和服務標準。
· 每日巡查客房、套房、公共區(qū)域（如大堂、走廊、泳池、健身房等），確保其清潔度、擺設、設施和氛圍均達到或超越五星級標準。
· 管理與維護布草、客用品、清潔用品及設備的庫存，確保供應充足且成本可控。
· 與工程部緊密協(xié)作，確保所有客房設施的完好，及時報告并跟進維修進度。
2. 團隊領導與人員發(fā)展：
· 培訓、激勵和管理客房部團隊（包括樓層主管、客房服務員、布草員、公共區(qū)域服務員等）。
· 創(chuàng)建積極、高效的工作環(huán)境，培養(yǎng)團隊成員的卓越服務意識和主人翁精神。
· 組織實施定期的技能培訓和品牌標準培訓，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)。
3. 客戶服務與體驗提升：
· 快速、高效地響應客人的特殊需求和處理相關投訴，確保客人滿意度。
· 洞察客人需求，引入創(chuàng)新性的客房服務項目（如特色開夜床服務、環(huán)保計劃等），為客人創(chuàng)造難忘的度假體驗。
· 與前臺、餐飲等部門保持無縫溝通與協(xié)作，確保為客人提供一體化的卓越服務。
4. 行政與財務管理：
· 準備和管理部門的年度預算，有效控制人力、物料和運營成本。
· 分析運營數(shù)據(jù)，制定效率提升方案，實現(xiàn)生產力的最大化。
· 完成相關的行政報告和工作記錄。            
              
        
              
    
              
    
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                    南寧 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 帥哥多
                • 
                                    
              • 美女多
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              • 員工生日禮物
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                1.根據(jù)工作標準、備料單、照片及上級指示準備食物，協(xié)助廚師長培訓員工。
2.參與提供食品發(fā)展，保證廚房運作的順利進行。
3.聽取廚師的反饋意見，合理安排好日常工作，并督促領班的工作。
4.協(xié)助管理員工，為員工發(fā)展提供幫助。參與食物的質量控制，提高產品的菜色和味道。
5.至少三年以上爐灶炒鍋經驗。
6.良好溝通能力，良好的團隊合作精神。            
              
        
              
    
              
    
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                    南寧 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 帥哥多
                • 
                                    
              • 美女多
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位要求
1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生/實習生，實習期至少3-6個月；
2、熱愛酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神；
3、實習崗位：前臺實習生、預訂部實習生。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
            
              
                
                    南寧 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 帥哥多
                • 
                                    
              • 美女多
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                宴會銷售主任崗位職責：
1.負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作；
2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施；
3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作；
4.安排布置并督導下屬人員的正常工作；
5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段；
6.與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合。
崗位要求：
1.具有酒店宴會銷售崗位工作經驗優(yōu)先，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神；
2.對星級宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經驗；
3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；
4.有酒店宴會銷售職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
            
              
                
                    北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【崗位職責】
檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。
帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。
帶領并指導團隊成員擺臺。
配合宴會經理及副經理協(xié)調宴會活動。
檢查員工到崗情況。
幫助員工不斷提高和發(fā)展。
問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié)，且適時提出合理化建議。
向工程部遞交工程維修單。
工作結束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。
告知所有團隊成員有關活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行
負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。
能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。
在活動開始前為宴會成員分配工作。
能夠高效完成所有正當活動需求。
能夠勝任所有班次及經理安排的工作。
能夠處理和準備臨時工申請。
負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。
全面掌握各種類型活動的擺臺方法。
填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。
【崗位要求】
可以流利的用英語溝通。
可以獨立的完成工作。
最少2年的宴會主管工作經驗。
具有中西餐宴會服務知識。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
            
              
                
                    北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                崗位職責
1、對舉茗邑經理負責，具體實施對舉茗邑的日常營運管理工作。
2、負責制定舉茗邑工作計劃，并有效組織實施。
3、每日參與并檢查、指導舉茗邑工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。
4、負責主持舉茗邑每日例會。
5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。
6、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。
7、依據(jù)客人需求對舉茗邑各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。
8、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調和溝通，使工作順利進行。
9、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。
10、關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。
崗位要求
1、同崗位工作經驗1年以上
2、性別不限，工作認真負責，并有一定的管理水平和經營理念
3、懂各種酒水及茶藝知識            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 節(jié)日禮物
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 管理規(guī)范
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              • 包吃包住
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                崗位職責
1.記錄所有來電，并且將相應的任務分配給相關同事或者部門。
2.協(xié)助行政副管家完成客房部倉庫的工作。
3,根據(jù)部門需求，合理申購相應物資，儲備保持充足的備品。
4.幫助客房服務員和樓層主管處理有關賓客需求、問題及房間狀態(tài)的詢問。
5.出席客房服務員例會，確保相關信息上傳下達至樓層主管和其他同事。
6.保證營運中鑰匙和工作手機的安全使用，并且做到工作開始前簽出以及工作結束后簽入及核對。
7.根據(jù)規(guī)范制度記錄失物招領，并且根據(jù)標準保持記錄完整、儲存得當以及有序分發(fā)等。
8.如有需要，協(xié)助部門處理部門的每月考勤，包括考勤記錄、年假、病假、無薪假等。
9.協(xié)助行政副管家按要求完成月度報表記錄。
崗位要求
1.具有良好的語言組織表達能力，并能看懂一般的英文資料和日常英語會話。
2.具有較強的協(xié)調和配合能力，并能處理部門內部相關的文書工作。
3.具有良好的管家部辦公室日常運作方面的知識。
4.身體健康、精力充沛、五官端正。
5.能熟練操作各種辦公軟件。
6.會使用Opera或 OnQ系統(tǒng)。
7.至少一年的行政工作經驗。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 節(jié)日禮物
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 管理規(guī)范
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              • 包吃包住
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助。
2.保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人。
3.在與行李相關的問題上，遵守客人入住和退房工作程序。
4.在正門處歡迎客人，按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候，特別要注意常客和憂悅會會員。
5.為來店和離店的客人開關汽車及出租車門。
6.保持車輛門道和車道的清潔。
7.將客人引至前臺并在其辦理入住手續(xù)時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡，然后立即護送客人至其房間。
8.熟悉酒店布局并記下護送客人的最佳路線。
9.按照酒店標準為客人安排房間。
10.熟悉電梯和疏散樓梯的使用。
11.向客人提供關于酒店的設施和服務的信息。
12.向客人提供服務和引導。
13.熟知并稱呼客人的名字，特別是對于常客和長包房的客人，并在客人經過大廳時與其打招呼，隨時留意是否有可以為客人提供服務的情況出現(xiàn)。
14.保持大廳的整潔，如果需要大清掃的話應通知禮賓主管或行李領班。
15.當報紙送到后進行適當整理，然后按行李領班的要求將其送至客人房間。
16.使用工作日志來記錄重要事項。
17.負責安排交通并協(xié)調行李事宜。
18.對鑰匙系統(tǒng)進行安全管理。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 節(jié)日禮物
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 管理規(guī)范
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              • 包吃包住
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。
3、對新市場進行開發(fā)。
4、管理開發(fā)好自己的客戶。
5、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。
6、掌握每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。
7、協(xié)助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。
【崗位要求】
1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。
2、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【崗位職責】
1、康樂項目的開發(fā)，設計規(guī)劃。
2、編制部門經營計劃及規(guī)范性文件。
3、康樂部運營管理。
4、上傳下達及協(xié)調工作。
5、組織康樂設施設備的管理。
6、人員管理
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，具有企業(yè)管理、服務管理、旅游管理等相關專業(yè)知識。
2、1年以上工作經驗。
3、熟知康樂部服務各類專業(yè)知識及工作程序，具有專業(yè)服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責：
-協(xié)助市場傳訊總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場推廣計劃。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
-保持市場推廣活動與酒店主要業(yè)務細分市場的一致性，確保活動中對投資回報率 (ROI) 有明確的時間和預算支持。
-協(xié)助市場傳訊經理/總監(jiān)發(fā)展良好的媒體關系，策劃新聞發(fā)布會以及其它公關活動，提高酒店知名度和抵銷負面影響。
-通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū)，建立持續(xù)的酒店知名度。
-協(xié)助市場傳訊經理/總監(jiān)管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。
-根據(jù)品牌標準，設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。
-管理IHG酒店HCM內容管理系統(tǒng)，更新文字和圖像，優(yōu)化內容質量并最好地呈現(xiàn)品牌標準。
-管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。
-管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。
-關注競爭對手的知名度及推廣活動并協(xié)助市場傳訊經理/總監(jiān)制定策略時充分利用信息。
-若發(fā)生自然災害、重大事故或者因特殊原因國家響應應急突發(fā)事件時，酒店將有權根據(jù)情況對崗位及工作職責進行臨時調整，以確保酒店的運營。
-參與?‘Ignite’ 數(shù)字營銷項目，定期與支持中心的商務及營銷團隊共同優(yōu)化酒店相關關鍵詞。?
-根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項目，針對直銷渠道進行進一步引流。
-與區(qū)域營銷團隊和兄弟酒店通力合作，提升跨酒店線上營銷。
·-實施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量。?基于酒店的實際也位于組成，與包括攜程、美團、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。
-直播、內容平臺(抖音及小紅書等)及‘KOX’合作?。
-本地生活渠道（如點評）的內容生成、餐飲相關產品的上傳，線上評價管理，商務洞察與數(shù)據(jù)分析。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【崗位職責】
遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。
完成崗位工作任務，保障酒店、員工、客人的安全。
值守消防和監(jiān)控設備，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警
利用監(jiān)控設備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。
在指定崗位上，完成安全保障和安全服務任務。
發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。
準確操作中控室的各種設備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。
確保在規(guī)定的時限內完成工作。
領導交辦的其他事項。
【崗位要求】
具備中級消控證書；
有酒店/物業(yè)監(jiān)控員工作經驗優(yōu)先考慮。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 節(jié)日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                主要職責
1、根據(jù)工作標準、備料單，及上級指示準時為員工制作員工餐食。
2、參與食品的質量控制，提高產品的菜色和味道，保證廚房運作的順利進行。
3、控制好廚房收貨的質量和數(shù)量，保證未變質食物不被浪費。
4、對酒店的防火措施、衛(wèi)生管理、健康安全方面理解正確，全面并致力去推進。
5、保持良好的個人衛(wèi)生及儀容儀表、干凈的制服。
職位要求
1、良好的溝通能力。
2、持有當?shù)卣?guī)定的食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。
3、具有解決問題和培訓的能力。
4、酒店管理，餐飲或相關專業(yè)的大專學歷。
5、2年相關工作經歷，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 管理規(guī)范
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              • 包吃包住
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責
1、深入了解業(yè)務，對平臺酒店大數(shù)據(jù)進行分析，尋找潛在的收益機會，并實現(xiàn)新增收益。
2、負責監(jiān)測、分析、挖掘平臺經營和銷售業(yè)務數(shù)據(jù)，并定期形成分析報告，幫助決策層及時準確了解經營狀況。
3、對數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析，建立日常監(jiān)控和預警機制，提供決策支持。
4、負責外部信息采集，熟悉各項目上下游產業(yè)，就行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手進行分析研究，為公司經營決策提供參考。
5、基于對用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解，結合業(yè)務，建立數(shù)據(jù)挖掘、最優(yōu)化線上的價格和促銷以及相關收益產品。
6、負責平臺酒店各項目產品的收益風險管理，保證收益最大化
崗位要求
1、5年以上數(shù)據(jù)分析/收益管理工作經驗，OTA 行業(yè)及高星酒店項目經驗優(yōu)先；
2、英語口語及書面表達能力優(yōu)秀，英語可作為工作語言；
3、具備較強的經營分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經營分析的相關知識，精通多種數(shù)據(jù)分析工具；
4、具備較強的統(tǒng)計分析能力、溝通能力、分析與解決問題的能力。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                崗位職責
1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。
2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。
3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。
4、負責安排管事部員工的工作班次。
5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。
崗位要求
1、有較強的責任心,工作認真踏實。
2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。
3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。
4、具有中專以上的文化程度或同等學歷。
5、身體健康，精力充沛。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 節(jié)日禮物
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 管理規(guī)范
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              • 包吃包住
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、在經理/副經理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求；
2、解決投訴，并在工作日志中記錄投訴；
3、負責員工的技能技巧及產品知識培訓；
4、監(jiān)督各崗位工作職能的執(zhí)行情況、服務設備的維護保養(yǎng)、客用設施和服務的標準、控制存貨和監(jiān)督保存程序。
【崗位要求】
1、酒店管理、餐飲或相關類專業(yè)；
2、良好的溝通能力、具有解決問題和培訓的能力、具有組織能力；
3、主動，熱情，靈活，能處理多方面工作的能力及強抗壓能力。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責
1、管理所負責區(qū)域的正常運轉。
2、管理崗位員工，安排崗位的工作班次和時間。
3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經落實，記錄未完成的工作交給下一個班次。
4、確保所接收的行李和包裹的安全，存放在合適的地方。
5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單，確保接待任務順利完成。
6、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。
崗位要求
1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。
2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。
3、能進行英語日常會話，開展對客服務。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
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                    北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【崗位職責】
1、確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。
2、對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力
3、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變
4、在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。
5、為團隊準備培訓課題。
6、問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。
7、向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。
【崗位要求】
1、全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。
2、至少兩年的餐飲運營經驗。
3、至少1年以上的同崗位工作經驗。
4、良好的運營和管理技能。
5、團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。
6、良好的英文書面和口語能力。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
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                    北海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                ·?監(jiān)督洗衣房各項標準和工作程序的執(zhí)行?。
·?就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。
·?對洗衣系統(tǒng)有最新和全面的知識。
·?負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行?。
·?分發(fā)和收集鑰匙。
·?管理洗衣部門所有的呼入和呼出電話。
·?解決員工受到的不公正待遇問題。
·?依據(jù)工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。
·?進行質量檢查。
·?優(yōu)先服務貴賓或難應付的客人。
·?配合客房部滿足酒店和客人的要求。
·?確保及時為客人提供洗衣服務并送還。
·?協(xié)調特別項目(如設備常規(guī)檢修；存儲用品)。
·?處理客人所有的特殊要求。
·?確保部門內工作的一致性。
·?確保具有客房類型，設計，設施和位置的全面知識。
·?監(jiān)管洗衣房存儲區(qū)。
·?保持足夠的庫存水平。
·?按要求完成庫存盤點工作。
·?維持存貨水平
·?進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。
·?與上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
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              實習生Trainee
              
                              
                
              
                                            2千-2.2千                                    
              
            
              
            
              
                
                    北海 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                任職要求：
1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生；
2.愿意接受洲際集團專業(yè)培訓；
3.熟悉部門工作細則和流程；
4.及時完成部門分配的日常工作；
5.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
6.部門面議：可提供：房務部-前廳、房務部-客房、餐飲部-樓面、餐飲部-廚房、工程部、保安部的崗位。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
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              • 管理規(guī)范
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              • 包吃包住
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。
2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。
4、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
5、協(xié)助工程部經理做好工程管理工作。
6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。
【崗位要求】
1、必須持有低壓/高壓電工證；2年以上同崗位工作經驗。
2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。
3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。
4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。
5、身體健康，精力充沛。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
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              • 崗位晉升
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              • 管理規(guī)范
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              • 包吃包住
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全，確保酒店安全的經營環(huán)境
2、確保每位保安人員明確其工作職責
3、制定安全培訓計劃，做好酒店員工的安全培訓
4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生
5、健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作
6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)
7、配合當?shù)毓膊块T的工作，發(fā)生問題要協(xié)助調查
8、負責協(xié)調處理保安部各值班崗位的日常事務，落實辦公室各項工作指令
9、在上級領導下，直接負責本班次崗位上的安全保衛(wèi)工作，負責安排上崗執(zhí)勤人員的崗位分配，組織安排替換崗，保證不出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。
崗位要求：
1、有同檔酒店保安工作2年以上經驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經驗
2、良好的溝通能力
3、有一定處理突發(fā)事件的能力            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 節(jié)日禮物
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 管理規(guī)范
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              • 包吃包住
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                崗位職責
1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。
2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。
4、協(xié)助工程總監(jiān)做好消防，安全工作。
5、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案，準備每月的維修進度報告。
崗位要求
1、熟練掌握強電機修/暖通/裝飾其中一項技能。
2、協(xié)助工程總監(jiān)組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。
3、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。
4、身體健康，精力充沛。
5、具備電工操作證。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                在餐廳前面迎接所有賓客和潛在賓客，確保完成以下工作：
-確保在開始營業(yè)前餐廳準備就緒，侍應生和餐桌服務員都遵守開始營業(yè)規(guī)
范
-確保餐廳運營設備的清潔并正常工作
-按照酒店的規(guī)定保持工服和個人儀表的高標準
-迎客人光臨餐廳，使用餐廳的名稱
-詢問客人是否有預訂，如有預定在預訂冊上做記錄
-為客人登記預訂并注有用餐喜好，如客人沒有預訂則在預訂冊上記錄
-周到地滿足客人要求
陪同客人前往喜歡的餐臺或預訂的餐臺，按餐廳標準安排客人就坐
接聽電話訂位并按餐廳的規(guī)范在預訂冊上記錄
按領位員的標準培訓員工
周到的為客人服務，并盡可能解決客人的投訴，向上級領到報告所有事件
保持迎賓臺的清潔
保持所有菜單和飲料單的清潔
協(xié)助飲料服務
協(xié)助食品服務
對菜單有具體的了解，包括每日特價
確保迅速且高效地清理餐桌
安全地托舉餐盤使破損降到最低
準確和清楚地填寫單據(jù)
了解當前酒店所有的活動。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節(jié)日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規(guī)范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                在經理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。
在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。
監(jiān)督現(xiàn)金的處理和存放程序。
編制每日存款和流動資金報告。
制定并指導員工執(zhí)行現(xiàn)金安全制度。
處理異常的付款情況。
監(jiān)督服務設備的維護保養(yǎng)。
監(jiān)督客用設施和服務的標準。
控制存貨和監(jiān)督保安成序。
協(xié)助菜單和酒水單的設計工作。
監(jiān)督各項職能。
監(jiān)督餐廳的服務。
和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。
和上級領導一起編制和管理部門預算。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                 
            
                                                            
                                            
            
                        
                        
                                        
                    
            
                
            
                                
            
             
            
            
            
    
            
        
              
            
            • 
                列表
                
            
              • 
            
            • 
                明細
                
            
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            獲取驗證碼
            
        
            
        
            
            注冊/登錄
        
            
        
            
        
            
            上傳簡歷一鍵注冊
        
            
        
        
              
        
        
              
    
              
    
    
              
        
    
              
    

                      
              
        
        
        
              
    
              熱門職位
              
    
              熱門地區(qū)
              
    
              

              
        
        
        
              
            
        
              
    
              

              



        
              
    

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