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            • 北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
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              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓; 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執行消毒/殺菌程序; 4、 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓月度報告; 7、 按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 8、 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系; 9、 組織酒店質量安全會議,提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,1年以上同崗位工作經驗; 2、熟練操作辦公軟件,有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 3、身體健康、精力充沛、五官端正; 4、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。
            • 北海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、根據酒店人力資源規劃制定相關部門的招聘策略、招聘計劃; 2、負責相關領域的人力資源市場分析,有效管理及優化招聘渠道; 3、負責相關部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試、錄用等; 4、參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,1年以上酒店人力資源工作經驗,其中招聘工作經驗至少6個月以上; 2、熟悉招聘業務流程以及各種招聘渠道; 3、熟練掌握兩種以上人才測評或面試技巧; 4、思維敏捷,富有工作激情,具較強的溝通能力與抗壓能力; 5、英語至少CET4。
            • 北海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務,必須在電話鈴聲三聲之內接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定,準確在電腦系統中輸入房間預定,并在當天及時回復和確認。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度,具有1年以上從事酒店工作經歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。
            • 北海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實; 3、具有較強的服務意識和責任感。
            • 預訂部主管

              3.5千-4.5千
              北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、按照部門工作程序處理客房及酒店的預訂和咨詢。 2、檢查處理日常預定及總機工作。 3、提供總機咨詢服務。 4、確保所有與預訂有關的事宜都作妥善處理。 5.向客人提供有關酒店服務,活動和觀光景點的信息。 6、處理取消、更改預訂。(諸如:續住和提早離開等等) 7、調查并處理預訂未到預訂。 8、記錄有關團隊和會議的特殊付賬安排。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率。 3、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理清晰。 4、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
            • 北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售工作程序和標準; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,; 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協調、密切配合; 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對宴會的組織及執行有豐富的經驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
            • 北海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責相應部門的服務工作 2、協助部門經理對客服務 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
            • 北海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
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              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1、本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
            • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 月休8天
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1. 清潔及擦洗廚房及洗碗機區域。 2. 清潔及擦洗烹飪設備及機器。 3. 清洗及儲存瓷器、刀叉及銀器。 4. 清除及存放垃圾。 5. 執行管事部領班及廚師長的要求。按照保安部的標準程序保證個人安全。 6. 隨時保證工作區域干凈、整潔。 7. 將垃圾送到指定地點。根據規格使用化學藥品。有效安全的使用工具及設備。 8. 協助廚房保存設備及儲存。 任職資格 1. 對工作有責任心,工作細心、耐心。 2. 身體健康。 3. 1年以上酒店工作經驗。
            • 北海 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 月休8天
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責酒店客房銷售,與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 5、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 7、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售方案,并確保其實現。 9、主動參與,完成各種銷售報告。 10、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 11、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 12、遵守酒店酒店的員工守則。 13、遵守酒店酒店的政策及程序。 14、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 15、完成上級交給的其他任務
            • 大堂副理

              6千-7千
              欽州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 年終獎金
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責把客人的投訴每周進行分類、整理,并把情況及時反饋給前廳部經理; 2、協助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發生的各種突發事件; 3、巡視和督查大堂各種服務設施和各項服務工作的情況,確保完好、整潔、有效; 4、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 5、協助各部維系酒店與VIP客人、熟客、商務客人的良好關系; 6、解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(報失、報警、尋人、尋物);? 7、參與前廳內部管理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有2年前廳主管或同崗位工作經驗。 2、英語口語流利,精通電腦操作。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,具有較好的管理和協調能力。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 營銷部總監

              1.5萬-1.8萬
              欽州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 年終獎金
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、制定并實施全面的營銷策略,提升酒店品牌知名度和市場份額; 2、領導營銷團隊,優化營銷計劃,確保營銷活動的有效執行與評估; 3、建立和維護與媒體、合作伙伴及關鍵客戶的關系,擴大品牌影響力; 4、分析市場趨勢和競爭對手情況,為酒店提供精準的市場定位和策略建議; 5、管理營銷預算,監控營銷活動的ROI,確保成本效益最大化。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關專業優先; 2、8年以上酒店行業營銷經驗,其中至少3年團隊管理經驗; 3、具備出色的市場洞察力和創新思維,能夠帶領團隊實現營銷目標; 4、優秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成業績; 5、強大的溝通協調能力,能夠與跨部門團隊及外部機構高效合作。
            • 前臺主管

              4千-5千
              南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 溫馨有愛
              • 培訓發展
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1. 協助前廳經理進行相應管理工作,創造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3. 管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務差錯,有效處理賓客有關投訴。 5. 制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經驗1年以上。 2. 有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5. 掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。
            • 人事

              3千-4千
              南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
              酒吧 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司各部門崗位的招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試邀約及面試安排; 2、協助完善公司招聘流程,優化招聘渠道,提升招聘效率; 3、跟進候選人入職流程,協調入職手續辦理及后續跟蹤; 4、維護招聘數據,定期匯總招聘進展并向上級匯報; 5、參與員工關系管理,協助處理員工入職、轉正、離職等相關事宜; 6、完成上級交辦的其他與人事相關的工作任務。 【崗位要求】 1、年齡16-25歲,學歷不限,對人力資源工作有熱情; 2、具備良好的溝通表達能力,能與各部門及候選人高效對接; 3、工作細致耐心,責任心強,能適應快節奏的工作環境; 4、有團隊協作精神,學習能力強,愿意接受新事物; 5、熟悉辦公軟件操作,具備基礎的數據整理能力; 6、有相關招聘或人事工作經驗者優先,無經驗者可培訓上崗。
            • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              酒吧 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒吧前臺接待工作,熱情迎接顧客,引導客人入座或安排包廂 2、接聽預訂電話,準確記錄客人預約信息并及時傳達相關部門 3、處理客人咨詢,解答關于消費項目、價格、活動等各類問題 4、協助收銀工作,核對賬單金額,辦理結賬手續 5、維護前臺區域整潔,確保宣傳資料擺放有序 6、及時反饋客戶意見及投訴,做好記錄并上報管理人員 7、完成上級交辦的其他接待相關工作 【崗位要求】 1、形象氣質良好,身高女性158cm以上,男性170cm以上 2、普通話標準,具備基礎英語交流能力者優先 3、具有良好的服務意識和溝通協調能力 4、能適應夜班工作制(具體排班根據營業時間安排) 5、工作認真負責,具備團隊合作精神 6、有酒店、餐飲或娛樂行業接待經驗者優先考慮 7、具備基礎的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
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              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
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              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
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              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
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              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
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              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
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              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
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              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
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              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
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              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 前廳部經理

              1.5萬-2萬
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              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
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              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
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