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            • 客服

            • 前廳經(jīng)理

              1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
              國(guó)外 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)
              • 帶薪假期
              • 年假機(jī)票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎(jiǎng)
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) : 1、帶領(lǐng)前廳部員工提供給客戶有效及滿意的客戶服務(wù),使之達(dá)到公寓的標(biāo)準(zhǔn)要求; 2、負(fù)責(zé)前廳部運(yùn)營(yíng)管理,確保公寓的客戶服務(wù)和危機(jī)管理政策及程序完全落實(shí)并結(jié)合本物業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行,必要的補(bǔ)充及完善; 3、負(fù)責(zé)對(duì)前廳部員工處理日常入住,退房,預(yù)定及接待工作進(jìn)行監(jiān)管; 4、確保前廳部員工在日常工作及對(duì)客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公寓和個(gè)人專(zhuān)業(yè)形象; 5、及時(shí)、恰當(dāng)?shù)靥幚砜蛻舻男枨蟆⒃?xún)問(wèn)和投訴,確保客戶滿意度,必要時(shí)向上級(jí)報(bào)告; 6、與其他部門(mén)組織協(xié)調(diào)安排、執(zhí)行落實(shí) VIP 接待工作, VIP 客戶的入住體驗(yàn);以保證客人需求的順利滿足,并確保公寓內(nèi)部信息的暢通; 7、負(fù)責(zé)成本管理,合理調(diào)配資源,降低運(yùn)營(yíng)成本; 8、制定和執(zhí)行本部門(mén)的財(cái)政預(yù)算,及時(shí)有效的跟進(jìn)處理所有賬目,確保賬目的準(zhǔn)確和在安全賬期間內(nèi)結(jié)算; 9、同時(shí)負(fù)責(zé)部門(mén)固定資產(chǎn)管理。帶領(lǐng)前廳團(tuán)隊(duì)積極有效進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng),包括但不僅限于 UpSelling、Walk-in等; 10、熟悉并嚴(yán)格遵守地方政府對(duì)治安管理、出入境管理的人員信息登記制度,做到及時(shí)、準(zhǔn)確按要求上報(bào)信息; 11、管理和培訓(xùn)前廳部員工,包括招聘、選拔、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)等,以提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)水平; 任職要求 : 1、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具有 6 年以上酒店/高端服務(wù)式公寓/精品民宿工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上高星級(jí)酒店前臺(tái)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備高星級(jí)籌開(kāi)酒店/服務(wù)式公寓/精品民宿經(jīng)驗(yàn)。 3、理解國(guó)際、國(guó)內(nèi)高端酒店品牌的經(jīng)營(yíng)理念,熟悉經(jīng)濟(jì)合同法、旅游法規(guī)、消防、治安管理?xiàng)l例、宗教常識(shí)和風(fēng)俗習(xí)慣; 4、具有根據(jù)酒店發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,組織和領(lǐng)導(dǎo)所屬部門(mén)完成工作目標(biāo)的能力; 5、流利的中英文口語(yǔ)表達(dá)能力,有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資與福利: 1、薪資待遇:15000RMB - 20000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期。
            • 前廳主管

              1.15萬(wàn)-1.33萬(wàn)
              國(guó)外 | 5年以上 | 大專(zhuān)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              職位描述/概述 ?基層領(lǐng)導(dǎo)與員工支援 ?前廳賓客體驗(yàn)與前廳服務(wù)質(zhì)量 ?班次協(xié)調(diào)與運(yùn)營(yíng)管理 工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷要求 ?前廳工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年 ?持有酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)位,且具備至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 向韓國(guó)提供搬遷協(xié)助 ?單程國(guó)際機(jī)票到韓國(guó)?/?經(jīng)濟(jì)艙 ?提供當(dāng)?shù)氐膰?guó)家保險(xiǎn) 成長(zhǎng)與發(fā)展支持 ?每年可免費(fèi)入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟(jì)州天城享有客房、餐飲及購(gòu)物折扣 ?提供在國(guó)內(nèi)外凱悅酒店內(nèi)部調(diào)動(dòng)的機(jī)會(huì) 鼓勵(lì)與表彰 ?每月對(duì)優(yōu)秀員工及長(zhǎng)期服務(wù)員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì) ?每月為員工舉辦主題生日派對(duì) 健康的濟(jì)州生活 ?通過(guò)移動(dòng)平臺(tái)容易申請(qǐng)休假 ?支持員工參與濟(jì)州各類(lèi)活動(dòng)與慶典,如馬拉松及體育賽事 ?提供工作期間的員工餐廳用餐
            • 值班副經(jīng)理

              1.3萬(wàn)-2萬(wàn)
              國(guó)外 | 5年以上 | 大專(zhuān)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              職位描述/概述 ?作為值班經(jīng)理,與各部門(mén)保持有效溝通協(xié)調(diào) ?處理客戶投訴及反饋 工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷要求 ?至少具備5年前廳工作經(jīng)驗(yàn) ?須具備外語(yǔ)流利能力(英語(yǔ)、韓語(yǔ)等) ?優(yōu)先考慮具有國(guó)際酒店或娛樂(lè)場(chǎng)酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)的人 向韓國(guó)提供搬遷協(xié)助 ?單程國(guó)際機(jī)票到韓國(guó) / 經(jīng)濟(jì)艙 ?提供當(dāng)?shù)氐膰?guó)家保險(xiǎn) 成長(zhǎng)與發(fā)展支持 ?每年可免費(fèi)入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟(jì)州天城享有客房、餐飲及購(gòu)物折扣 ?提供在國(guó)內(nèi)外凱悅酒店內(nèi)部調(diào)動(dòng)的機(jī)會(huì) 鼓勵(lì)與表彰 ?每月對(duì)優(yōu)秀員工及長(zhǎng)期服務(wù)員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì) ?每月為員工舉辦主題生日派對(duì) 健康的濟(jì)州生活 ?通過(guò)移動(dòng)平臺(tái)容易申請(qǐng)休假 ?支持員工參與濟(jì)州各類(lèi)活動(dòng)與慶典,如馬拉松及體育賽事 ?提供工作期間的員工餐廳用餐
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