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            • 總會計(jì)師

              1.2萬-1.5萬
              國外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
              • 帶薪假期
              • 年假機(jī)票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店整體財(cái)務(wù)核算工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性; 2、監(jiān)督酒店日常收支管理,審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù),確保符合財(cái)務(wù)制度及內(nèi)部控制要求; 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)成本; 4、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,定期分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對接,維護(hù)良好的合作關(guān)系; 6、完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作體系,提升財(cái)務(wù)管理效率; 7、協(xié)助管理層進(jìn)行經(jīng)營決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及專業(yè)建議。 任職條件: 1、年齡25-30周歲; 2、大專以上學(xué)歷,會計(jì)或財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)管理能力;英文可達(dá)到日常交流水平; 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上酒店行業(yè)總賬會計(jì)或同等崗位經(jīng)驗(yàn); 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE 辦公軟件。持有會計(jì)上崗證、初級會計(jì)師證; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及理解能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、Word等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的職業(yè)道德及責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn); 薪資與福利: 1、薪資待遇:12000RMB-15000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。
            • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機(jī)會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團(tuán)隊(duì)
              • 員工全球免費(fèi)
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
               崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)度假村財(cái)務(wù)部門整體運(yùn)營,包含財(cái)務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財(cái)務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財(cái)務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊(duì)并發(fā)展人才,建立一支高效的團(tuán)隊(duì)。 4. 熟悉度假村運(yùn)營,能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財(cái)務(wù)等符合國家各項(xiàng)及Club Med各項(xiàng)規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營部門制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財(cái)務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。 6. 團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費(fèi)住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
            • 國外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              風(fēng)險投資/產(chǎn)業(yè)投資 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位描述 ?職位名稱?:酒店財(cái)務(wù)總監(jiān) ?部門?:財(cái)務(wù)部 ?直接上級?:酒店總經(jīng)理 ?直接下級?:財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)分析師、出納等 ?崗位概述?: 酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)是酒店財(cái)務(wù)管理與決策的核心人物,負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和管理酒店的財(cái)務(wù)活動,確保酒店的財(cái)務(wù)健康、合規(guī)運(yùn)營以及可持續(xù)發(fā)展。該職位需具備深厚的財(cái)務(wù)管理知識、敏銳的市場洞察力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,以支持酒店的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃。 ?主要職責(zé)?: ?財(cái)務(wù)管理與策略制定?: 根據(jù)酒店的總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理策略、預(yù)算計(jì)劃和成本控制措施。 確保酒店的財(cái)務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策。 ?財(cái)務(wù)報(bào)告與分析?: 編制和提交準(zhǔn)確、及時的月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告,包括財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告和預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。 通過數(shù)據(jù)分析,識別潛在的風(fēng)險和機(jī)會,為管理層提供決策支持。 ?成本控制與預(yù)算管理?: 監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營成本,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi),并尋求成本節(jié)約和效率提升的機(jī)會。 定期審查各部門的預(yù)算執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議,以優(yōu)化資源配置。 ?資金管理與融資?: 管理酒店的現(xiàn)金流,確保資金的安全和有效利用。 協(xié)調(diào)與銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理融資、貸款和資金調(diào)度事宜。 ?稅務(wù)籌劃與合規(guī)?: 負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)籌劃和申報(bào)工作,確保遵守稅法規(guī)定,降低稅負(fù)。 監(jiān)測稅務(wù)政策的變化,及時調(diào)整酒店的稅務(wù)策略,確保稅務(wù)合規(guī)性。 ?內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險管理?: 定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),確保財(cái)務(wù)活動的合規(guī)性和準(zhǔn)確性,預(yù)防財(cái)務(wù)欺詐和錯誤。 識別和分析酒店面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險,制定應(yīng)對措施,建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。 ?團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?: 領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 定期組織財(cái)務(wù)培訓(xùn),更新團(tuán)隊(duì)成員的財(cái)務(wù)知識和技能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 ?任職要求?: ?年齡要求:28~45歲。 教育背景?:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 語言要求:熟練掌握英語技能。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?:具有至少5年酒店財(cái)務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年管理崗位經(jīng)驗(yàn)。具有涉外酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ?專業(yè)知識?:熟悉酒店財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃和風(fēng)險管理等方面的知識。 ?技能能力?:具備出色的財(cái)務(wù)分析、決策制定、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 ?職業(yè)素養(yǎng)?:具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和保密意識,能夠承受工作壓力。 ?工作條件?: 工作地點(diǎn):酒店內(nèi),可能涉及出差。 工作時間:根據(jù)酒店運(yùn)營需要,可能包括加班和輪班。 工作環(huán)境:辦公室環(huán)境,需使用電腦和財(cái)務(wù)軟件。 ?職業(yè)發(fā)展?: 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展路徑通常包括晉升為副總經(jīng)理或總經(jīng)理等高級管理崗位,或者轉(zhuǎn)向其他相關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理職位。通過不斷學(xué)習(xí)和提升,酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理還可以在財(cái)務(wù)管理、投資咨詢、會計(jì)事務(wù)所等領(lǐng)域?qū)で蟾鼜V闊的發(fā)展空間。
            • 卓越雇主
              卓越雇主
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、在中旅酒店事業(yè)群本部財(cái)務(wù)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)下屬酒店管理公司的財(cái)務(wù)部工作。 2、督促旗下酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對財(cái)務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核旗下各酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對旗下各酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核旗下各酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評價和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與旗下各酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對旗下各酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、具有10年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上酒店集團(tuán)或酒店管理公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。不符合要求的請勿擾。 3、通曉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。 4、熟練運(yùn)用會計(jì)電算化,熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高,中共黨員優(yōu)先。 7、服從管理,向中旅酒店事業(yè)群財(cái)務(wù)部總經(jīng)理匯報(bào)工作,愿意接受全國調(diào)派。
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