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    • 遵義 | 2年以上 | 大專
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      溫泉經理 【崗位職責】 1、全面負責溫泉康樂部的經營管理; 2、建立健全溫泉康樂部的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養人才,提高服務質量和員工素質; 4、參與制定溫泉資源戰略規劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉康樂部各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、酒店管理及相關專業,大專以上學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗; 3、接受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。 溫泉主管 【崗位職責】 1.、統籌溫泉接待,收銀管理,配合經理做好廳面整體管控; 2.、制定廳面工作計劃,并有效推進落實,保證整體工作高效運轉; 3、做好下屬員工技能培訓和業務指導,提升部門整體專業化水平; 4、 合理安排員工班次和調休,保證人力資源最大化使用; 5、 做好團隊管理和文化建設,保證部門整體凝聚力和穩定性; 6、 領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、酒店管理及相關專業,大專以上學歷; 2、2年以上溫泉旅游景區管理相關工作經驗; 3、接受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。
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