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            • 六盤水 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              前廳經(jīng)理 【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、負責前廳部部門的運營,包括前臺、禮賓部和車隊 3、掌握每日房態(tài)信息、房間類型,確認房間數(shù)量與房價類別,使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、確保前廳部員工高效、快速和禮貌地為客人辦理登記。嚴格遵守對客服務(wù)標準,最大程度的滿足客人的需求。 5、與財務(wù)部門建立緊密聯(lián)系,確保信用政策正確地執(zhí)行。 6、采取合適的行動解決客人的投訴,具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 7、與各部門負責人保持經(jīng)常穩(wěn)定的溝通,確保客人得到最快捷、滿意的服務(wù) 8、建立并完善部門工作運行手冊、規(guī)章制度、政策與程序,組織員工參加培訓(xùn),確保所有工作符合酒店標準。 9、與當?shù)毓膊块T建立并保持良好的關(guān)系,執(zhí)行賓客信息錄入標準 10、組織安排部門活動,支持酒店各類項目及活動等。 11、用促銷和建議性的銷售技巧銷售酒店產(chǎn)品與服務(wù) 12、貫徹酒店安全制度和緊急情況處理的政策和程序 13、進行有關(guān)的市場計劃分析,制定部門工作計劃,完成工作報告。 14、督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 15、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 16、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2-3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具備OTA渠道管理經(jīng)驗、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
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