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              • 5A級(jí)景區(qū)
              民宿客棧 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 7、負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)歷。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 4、有酒店籌開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
            • 廣安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
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              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、初中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
            • 廣安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
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              民宿客棧 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責(zé): 1、熟練部門各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 2、熟練掌握度假村信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)客人的入住、接待及退房工作; 5、協(xié)助度假村入住客人的迎賓、車輛指引及水上巴士的運(yùn)行工作; 6、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 7、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9、區(qū)域內(nèi)所有物品的管理、領(lǐng)用 ; 10、 熟悉度假村內(nèi)相關(guān)餐飲、休閑娛樂設(shè)施、活動(dòng)等,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 11、 熱心解答客人的問詢,力所能及幫助客人解決問題; 12、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 。 崗位要求 1、 大專及以上學(xué)歷,熱愛旅游服務(wù)行業(yè); 2、熟悉辦公軟件及電腦操作; 3、 熱愛旅游、善于分享,有故事有情懷 ; 4、 具備服務(wù)意識(shí),敏銳的觀察力、較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力; 5、 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力 ; 6、 簡單真誠,堅(jiān)韌親切,善良樂觀,熱情大方 ; 7、 積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、 擁抱變化,勇于迎接挑戰(zhàn),期待成為更好的自己 ; 9、懂網(wǎng)絡(luò)營銷和民宿推廣者優(yōu)先考慮。
            • 廣安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
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              • 投遞簡歷
              工作職責(zé): 1、督導(dǎo)前臺(tái)員工按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、客人的要求及投訴,遇不能解決的問題及時(shí)報(bào)告主管; 3、保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰、符合有關(guān)部門的規(guī)定; 4、 通知有關(guān)部門關(guān)于換房、VIP房和特殊安排房等情況; 5、 每天檢查和準(zhǔn)確控制客房狀態(tài); 6、負(fù)責(zé)度假村前廳管理制度的編制、修訂、發(fā)布,建立前廳管理制度體系; 7、保持良好的客戶關(guān)系,收集客人的意見和建議,處理客人投訴,提高客人對(duì)度假村的滿意度; 8、提供系統(tǒng)的崗位知識(shí)培訓(xùn),服務(wù)技能培訓(xùn),語言技能培訓(xùn)和案例分析培訓(xùn),全面提升員工素質(zhì),確保服務(wù)質(zhì)量; 9、制定部門的工作計(jì)劃,并定期分析總結(jié),制訂下一步工作計(jì)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的成本控制及部門資產(chǎn)管理。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力; 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用; 4.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng); 5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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