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收益管理總監(jiān)

1萬-1.5萬

蘭州 | 5年以上 | 大專
- 五險一金
- 每周雙休
- 提供食宿
- 管理規(guī)范
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 員工生日禮物
- 員工活動
- 技能培訓(xùn)
蘭州凱悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.負責(zé)酒店日常收益分析、控制和預(yù)測； 2.深入了解業(yè)務(wù)，對平臺酒店大數(shù)據(jù)進行分析，尋找潛在的收益機會，并實現(xiàn)新增收益; 3.負責(zé)檢測、分析、挖掘平臺經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成分析報告，幫助決策層及時準(zhǔn)確了解經(jīng)營狀況; 4.負責(zé)外部信息采集，就競爭對手進行分析研究，為公司經(jīng)營決策提供參考; 5.負責(zé)平臺酒店各項目產(chǎn)品的收益風(fēng)險管理，保證收益最優(yōu)化。崗位要求: 1.5年以上數(shù)據(jù)分析/收益管理工作經(jīng)驗，OTA行業(yè)及高星級酒店項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備較強的經(jīng)營分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營分析的相關(guān)知識，精通多種數(shù)據(jù)分析工具; 其它要求國際聯(lián)號工作經(jīng)驗:優(yōu)先
收益經(jīng)理

6千-8千

酒泉 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 崗位晉升
敦煌敢曼萬達文華酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人

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1、了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團的生意，便于為未來價格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2、留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊； 3、通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4、管理所有預(yù)訂渠道； 5、會使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先。

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- 分紅
- 年終獎
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- 健康體檢
- 購買商業(yè)險
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供交通費
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 星期日休息提供住宿
四川科諾美醫(yī)療器械有限公司

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】 1.長期出差，每月大約有20-25天出差。 2.具有兩年以上光電行業(yè)咨詢銷售經(jīng)驗。熟知色素與抗衰專業(yè)知識。 3.形象氣質(zhì)良好，皮膚好，身材管理較好，擅長與人溝通。 4.待遇組成：底薪+提成+差補+各種福利+社保+商業(yè)險+年終分紅。
開發(fā)經(jīng)理

8千-1萬

甘肅 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
- 社保
- 帶薪年假
- 提供交通費
杭州華楹生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】薪資待遇：底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假? 崗位職責(zé)：??? 1、負責(zé)拓展市場加盟商? 2、負責(zé)合作客戶的客情維護工作，協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務(wù)支持及完成公司下達的其他臨時性任務(wù)?。任職資格：? 1、年齡在25-35歲，男女不限，無需長期出差? 2、3年以上代理商市場工作經(jīng)驗。? 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。? 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。? 5、責(zé)任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。

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