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            • 客服

            • 蘭州 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 提供食宿
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 員工活動
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責酒店日常收益分析、控制和預測; 2.深入了解業(yè)務,對平臺酒店大數據進行分析,尋找潛在的收益機會,并實現新增收益; 3.負責檢測、分析、挖掘平臺經營和銷售業(yè)務數據,并定期形成分析報告,幫助決策層及時準確了解經營狀況; 4.負責外部信息采集,就競爭對手進行分析研究,為公司經營決策提供參考; 5.負責平臺酒店各項目產品的收益風險管理,保證收益最優(yōu)化。 崗位要求: 1.5年以上數據分析/收益管理工作經驗,OTA行業(yè)及高星級酒店項目經驗者優(yōu)先; 2.具備較強的經營分析能力,熟練掌握數據挖掘與經營分析的相關知識,精通多種數據分析工具; 其它要求 國際聯號工作經驗:優(yōu)先
            • 蘭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工體檢
              • 年終獎金
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責結合市場銷售預算和預測制定年度收益計劃; 2、負責貫徹并制定收益行動計劃,確保能夠完成收益指標; 3、負責監(jiān)控市場動態(tài),及時反饋價格信息,為公司價格策略調整提供專業(yè)建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上酒店收益、預訂及相關崗位工作經驗,熟練使用辦公軟件; 3、具備優(yōu)秀的數據分析能力和市場敏感性
            • 光電咨詢師

              1.5萬-2萬
              甘肅 | 2年以上 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 購買商業(yè)險
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1.長期出差,每月大約有20-25天出差。 2.具有兩年以上光電行業(yè)咨詢銷售經驗。熟知色素與抗衰專業(yè)知識。 3.形象氣質良好,皮膚好,身材管理較好,擅長與人溝通。 4.待遇組成:底薪+提成+差補+各種福利+社保+商業(yè)險+年終分紅。
            • 甘肅 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              專業(yè)線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假? 崗位職責:??? 1、負責拓展市場加盟商? 2、負責合作客戶的客情維護工作,協助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務?。 任職資格:? 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差? 2、3年以上代理商市場工作經驗。? 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。? 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協作能力。? 5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
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