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    • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      你在團隊中的角色: 作為物業工程部經理,你將全面統籌高端住宅項目的工程管理工作,對設備安全運行、服務品質提升及成本控制負責,既要保障項目基建與設備合規運維,也要通過高效協調內外資源,維護品牌高端形象,為業主提供優質居住體驗。 崗位職責: 管理統籌--負責工程部日常運營,制定年度 / 月度計劃,督導班組執行,保障工作高效運轉。 設備運維--按法規組織電梯、消防等核心設備的定期檢查、保養,主導重大維保外判管理,監督服務質量。 成本控制--推進能源降耗,優化運維流程,降低項目運營成本。 關系協調--協同配合客服、安保等部門相關任務,對工程項目進行三方招標及供應商管理,保障公司與業主權益。 質量監督--監督外來裝修施工的規范與質量,跟進質保期維保驗收及問題整改。 崗位要求: 專業匹配--工科大專及以上學歷,5 年以上高端酒店或住宅物業工程管理經驗。 經驗扎實--5 年以上機電設備等工科管理經驗,能獨立牽頭工程維修及工程改造項目。 能力過硬--精通設備運維,熟悉基建、環保、安全相關法規,具備團隊管理能力。
    • 武漢 | 10年以上 | 大專
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      全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】: 1. 負責藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業務拓展; 2、負責管理團隊和開拓渠道,負責尋找適合公司酒店經營的租賃物業和連鎖酒店的意向投資者; 3、負責對項目進行市場調研,投資分析,全方位進行評估,出具評估報告。 4、負責與意向加盟商的商務談判,對其進行加盟模式、政策、公司經營理念等方面的宣傳;以及負責整個加盟店項目的簽約; 5、完成小區選址開發團隊的組建與管理工作,參與團隊成員的招聘、培訓與績效考核等工作,提升團隊整體業務水平與執行力。 6、作為小區選址開發項目的核心協調人,及時傳遞項目信息與需求,協調解決項目推進過程中出現的各種問題與矛盾,確保項目各環節工作的無縫銜接與高效推進。 7、與外部合作伙伴(如房地產開發商、物業業主、地方政府部門等)建立良好的溝通渠道與合作關系,積極協調各方利益訴求,處理項目合作過程中的各類商務事宜與公共關系事務,為項目順利實施創造有利的外部環境。 【崗位要求】 1、大專學歷以上,有6年以上酒店行業開發工作經驗背景; 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經驗優先; 3、性格開朗、抗壓力、責任心強; 4、有豐富的帶團隊管理經驗。 5、有能力、有責任心,過往業績良好、成熟、穩重有激情。 6、有酒店開發、行業資源、酒店運營經驗者。
    • 深圳 | 5年以上 | 大專
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      • 崗位晉升
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      全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作。 2、 負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工作,并根據現場實際 情況,對比實際成本與目標成本的差異,做出分析。 3、 認真閱讀施工圖紙,及時發現相關問題,參與圖紙會審。 4、 辦理工程簽證,并結合預算相關知識辦理經濟簽證最終審核結果。 5、 熟悉集團項目生產進度,每月編制本月施工生產統計報表;每月根據下月生產進度計劃編制下月施工預算。 6、 參與分包工程承包合同的起草工作計劃書,根據分包合同包括的工作內容和單價,編制分包工程計劃書。 7、 參與項目結算的審核。 8、 收集工程各階段、節點基礎經濟數據,并歸類整理,匯總分析。 9、 配合其他部門的工作,及時為其提供有關的資料。 任職要求 1、有酒店相關裝飾工程造價預算經驗 2、工程預算從業4年以上、有三星級以上酒店工程并參與單項目裝 3、飾工程造價不低于2000萬的項目3個以上。 4、熟練使用office、廣聯達、cad等辦公軟件。 5、性格開朗,思維靈活,善于溝通、協作,有上進心有創意 6、良好溝通表達及協調能力,擅長人員與資源的協調;團隊合作意識強,能承受壓力,愿意接受挑戰
    • 東莞 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
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      • 崗位晉升
      • 節日禮物
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      • 星級酒店
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 管理規范
      有投必應
      有投必應
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.增加和修訂安全體系制度、設備管理體系制度,并推行。 2.組織各專兼職安全員,設備管理員檢查各單位的危險源,并督促及時整改,進行評分,總結。 3.對電梯,中央空調、消防設施的維保情況和設備的完好情況進行檢查,撐握各設備的現狀及維保公司的技術水平及責任情況。 4.對公司的消防器材狀況,各單位消防專職的工作情況進行了解,提出工作建議和整改意見 5.根據公司安全的實際需要,制訂年度培訓計劃,對相關崗位管理人員的員工進行專項培訓(另含保安訓練考核) 6.根據日常安全工作需要,及時與各部門溝通,提出整改意見;傳達并落實上級領導的工作指示 7.確定舊物資的使用情況,符合報廢標準后呈領導核準,聯系嘉輝廠專職人員報價,監督清理情況。 8.根據設備的實際情況和行業標準,監督各單位制訂各項救援演練工和并監督執行情況 9.建立落實安全生產責任制、職業健康安全和環保規章制度、安全操作規程、體系制度修訂管理等工作; 10. 建立落實安全生產責任制、職業健康安全和環保規章制度、安全操作規程、體系制度修訂管理等工作; 任職要求: 1.大專或以上學歷,安全管理工作5年以上。 2.具備優秀的溝通協調能力、抗壓能力。 3.具備安全相關資格證書
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 節日禮物
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      • 崗位晉升
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      • 領導好
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      • 管理規范
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1.連鎖酒店項目經驗,負責酒店籌備期間項目施工管理工作。 2.從事酒店施工管理工作5年以上,至少參與籌建過2家酒店。 3.對酒店施工工藝、施工安全、施工進度等管理工作熟悉。 4.熟練使用辦公軟件和CAD軟件。 5.專科以上學歷。 6.本工作需要不定期出差,主要在華南區域工作。 本工作地點現在廣州。
    • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 學習發展
      • 晉升通道
      • 員工公寓
      • 員工餐廳
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2.實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。 3.對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4.制定本班組的備品、備件計劃。 5.檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6.組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。 崗位要求 1.從事設備管理工作2年以上。 2.有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3.具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。 4.對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5.身體健康,精力充沛。
    • 無錫 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 做五休二
      • IHG集團
      • 福利體檢
      • 集團培訓
      • 豐富員工活動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、制定公共區域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備、設備的維修保養計劃。 2、監督外單位承擔大修、技術改造和工程項目,組織人員密切配合,保證工程符合規定的要求。 3、搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。 4、制定本班組的備品、備件計劃,上報部門經理。 崗位要求 1、中技以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗,熟悉本崗位專業技術、專業標準,懂得工程建筑、裝修技術和成本管理知識。 2、熟悉安全生產,勞動保護和防火安全等法規條例。 3、按工作要求完成綜合裝修。 4、具有對有關技術方案、報告作評價選擇和處理的能力。 5、身體健康、踏實認真。
    • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 集團實力雄厚
      • 品牌酒店管理
      • 人性化管理
      • 有競爭力薪酬
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責酒店公區、客房日常維修,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 2.負責鍋爐房、高壓配電房、水泵房及太陽能機房巡檢,保證設備日常運行,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 3.負責餐飲設施、空調設施及各區塊客用設施的維修,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 4.每日填寫巡查記錄及用水、用電、用氣情況,并向上級主管匯報當日檢修情況。 5.負責各機房內衛生清潔工作。 6.完成上級領導交辦的其它工作。 7.編制好員工輪班班次,保證24小時有員工在崗。
    • 電梯安全員

      4.5千-5.5千
      廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供吃
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 福利
      • 五險
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1、負責酒店項目施工現場安全管理及檢查包括但不限于項目現場用電、操作規范、安全防護設施是否按安全要求規范執行。 2、負責電梯安全使用操作。 崗位要求: 1、有電工證、電梯操作相關證件,酒店裝修完可以裝工程維修崗位優先錄用。
    • 深圳 | 5年以上 | 本科
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 美女多
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 搜集項目基本資料、整理分析工作。 2. 參與項目策略,負責策劃亮點的提供及整理。 3. 協助項目策劃經理共同完成項目策劃方案的撰寫。 4. 負責整體工程項目評估,預算以及可行性的研究。 5、負責新開門店驗收,施工跟進 6、對擬準入項目進行線上預審評估; 7、線下勘察,出具評估報告; 8、對項目進行設計初排房。對項目存在的非標問題進行協調處理; 9、協調推動加盟商平臺采買工程物資,考核A采; 10、設計公司逐步平臺化強管控,日常培訓考核管理; 11、對施工單位進行標準培訓,考核。 12、有工程籌建團建管理經驗優先考慮。 工作地點深圳,適應長時間出差
    • 上海-閔行區 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 投遞簡歷
      崗位職責:? 1、負責直營酒店項目籌建期間全面工程管理,包括籌建過程專業監督,保證按進度,保質量,控制成本的完成建設任務。 2、優化和改進內部流程與營建工程標準提供技術輸入、建議和支持并進行迭代工藝技術標準;? 3、與開發及運營團隊密切合作,完成前期項目勘測,提交勘測報告、風險預估表等,并配合成本輸出項目測算。? 4、參與編制工程相關招標文件,主導推進招標工作流程。? 5、上級交代的其他任務? ?任職資格:? ?1、 大專及以上學歷,5年以上相關連鎖酒店行業工程工作經驗。? ?2、 至少獨立完成過二個以上直營中高端酒店管理工作。? ?3、 對項目管理,工期管理,質量管理,安全管理,結構安全,機電嘗試,弱電知識具備專業知識? ?4、 具有良好的溝通能力
    • 北京-昌平區 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 一、創意設計 1、負責酒店季節性主題活動(節日/節氣/店慶等)的全套視覺設計,包括但不限于線上線下海報、電子邀請函、房券/餐券、大堂陳列物料等; 2、主導酒店特色項目(婚宴/會議/節日套餐)的專題視覺創意,確保設計與酒店品牌調性高度統一; 3、設計制作酒店客房內宣傳品(服務指南、餐飲菜單、活動折頁)及戶外廣告物料。 4、負責攝影:活動跟拍/菜品靜物拍攝/場景氛圍圖; 二、數字媒體運營 1、 維護酒店微信公眾號/小紅書等新媒體平臺的視覺體系更新,定期優化預訂頁面視覺呈現; 2、制作酒店特色服務短視頻(客房展示/美食制作/活動花絮),提升線上傳播效果; 3、監測酒店行業設計趨勢,定期提出視覺升級方案。 三、出品管控 1、對接印刷廠及物料供應商,嚴格把控宣傳品材質、工藝及落地效果; 2、協同餐飲、客房等部門完成活動物料場景化布置; 3、建立酒店視覺素材庫,統一管理攝影圖片、品牌VI文件等數字資產。 任職要求: 一、必備條件 1、學歷:藝術設計/數字媒體專業大專及以上 2、2年及以上酒店/文旅、高端餐飲行業視覺崗位經驗 3、獨立完成過3次以上酒店節日營銷視覺項目 4、擁有成熟的美食/空間攝影作品集 5、專業級攝影能力(熟練使用單反及燈光設備) 6、精通美食攝影布景及后期修圖 二、技能要求 1、熟練使用PS/AI,具備視頻剪輯能力; 2、熟悉酒店行業印刷品特殊工藝(燙金/UV/浮雕等); 3、能獨立完成從創意提案到落地執行的全流程設計。 三、素質要求 1、對奢華服務/度假風/商務型等不同酒店風格有敏銳的視覺把控力; 2、具備跨部門協調能力,能高效對接市場部、餐飲部等多部門需求;
    • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 包吃包住
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      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 投遞簡歷
      我們需要的是—— 1、負責民宿項目從概念設計到施工落地的全流程把控,確保設計品質與施工效果符合品牌標準。 2、根據項目需求(如民宿定位、在地文化、客戶偏好),完成空間布局、風格定位、軟裝搭配等設計方案。 3、制作高質量匯報PPT,清晰表達設計理念、材料選擇、色彩搭配及預算規劃,確保方案通過客戶或內部評審。 4、使用3D建模軟件(如SketchUp、3ds Max)或手繪模型,直觀展示空間效果,輔助客戶決策。 5、完成施工圖紙(平面圖、立面圖、節點圖、水電圖等),標注詳細尺寸、材料規格及施工工藝要求。 6、與施工團隊溝通設計意圖,解答施工疑問,確保圖紙理解無誤。 7、定期赴施工現場,檢查施工進度、材料使用及工藝質量,及時發現并糾正問題(如墻面平整度、木作收口細節)。 8、處理施工中的設計變更需求,協調施工方、供應商及客戶,確保變更合理且不影響工期。 9、參與分階段驗收(隱蔽工程、硬裝完成、軟裝進場),確保最終效果符合設計標準。 10、篩選并管理材料供應商、施工班組,建立長期合作關系,保障項目資源穩定。 我們希望你是—— 1、具備扎實的設計能力與施工落地經驗,熟悉民宿行業特性。 2、本科及以上學歷,環境藝術設計、室內設計、建筑設計等相關專業。 3、熟練使用設計軟件(CAD、SketchUp、Photoshop、PPT),具備手繪能力者優先。 4、2年以上民宿、酒店或商業空間設計經驗,獨立完成過至少2個完整項目(從設計到施工落地)。 5、優秀應屆畢業生,設計作品集突出(需包含民宿或小型商業空間設計案例),有實習經驗者優先考慮。 6、具備空間規劃、風格定位、軟裝搭配能力,設計作品符合民宿行業審美與功能需求。 7、了解建筑施工流程(基礎施工、水電改造、木工、油漆等),熟悉常見材料特性與施工工藝。 8、能夠清晰表達設計意圖,協調施工方、供應商及客戶需求,推動項目高效落地。 9、面對施工中的突發問題(如材料缺貨、工藝沖突),能快速提出替代方案。 P.S 雙休、有競爭力的薪酬(底薪+項目提成)
    • 安全部經理

      8千-1.2萬
      南京 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      安全部經理 【崗位職責】 1.?與上級合作,準備并管理部門預算;職責包括:協助進行部門年度預算的準備工作監督管理本部門開銷以保證工作的開展依照部門預算。 2.?保證所有保安人員及酒店員工執行政策法規及安全程序;為特殊事件(如研討會,工作會議,政府款待及婚禮等)準備安全計劃。 3.?協調與組織本部門日常工作,包括工作計劃和工作管理;管理部門工作的開展及執行部門標準。 4.?監督保安部包括保安人員的常規培訓;維持所有保安人員的紀律良好及忠誠,不出現因安全產生的客戶投訴。 5.?保證所有巡邏,檢查及護送工作均以高標準完成。 6.?指導監督緊急情況演習。 7.?與上級和地方組織相關人士保持良好的溝通。 【崗位要求】 1.?熟悉飯店內的消防救生系統,具有一定的管理能力。 2.?熟知當地公安系統和消防系統的辦事流程,具有較強的人際交往能力;高中或同等以上學歷至;少五年高端酒店或同級別場所保安員及保安部代班以上工作經驗,三年以上保安部管理工作經驗。 3.?大專以上學歷,本地人優先考慮。 4.?確保按時向管理層上交管理報告并建議潛在的問題區域。 【薪資區間】:8000-12000
    • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 領導好
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      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      我們正在招聘工程總監。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責 Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監將匯報給酒店的總經理,工作職責包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運營高效進行,以及為酒店客人和員工營造一個安全的酒店環境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監將負責對酒店客房、公區、行政區域、機電設備、樓體系統進行預防性維護。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外,還將負責確保酒店建筑設施以及建筑系統按品牌標準得到妥善的維護以最大程度維持其價值并延長使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業于認證的學校或機構,工程維修專業 Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環境設計方面有管理資質將會是加分項。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學歷將具有明顯競爭優勢。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時具備安保部管理經驗的候選人優先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監經驗。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對過程控制技能和工程維護標準有優秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監管,并在制作工程規范以及標準的文件方面有豐富經驗。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管,度假村籌備開業經歷以及國際酒店經歷是必備的資質。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業操守和嚴謹的口風。 ·?????? Passionate about service. 對服務充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創新的態度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強的團隊管理能力和領導能力,能夠領導、激勵和發展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對工程技術知識有優秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業的態度,并擁有較強的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優秀的團隊精神和獨立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能,辦事嚴謹。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時能承擔值班經理的職責。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應靈活的工作時間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
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