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            • 客服

            • 倉庫主管

              6千-8千
              河源 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責倉庫日常管理工作,包括物資的入庫、出庫、存儲、盤點等環節的監督與執行; 2、制定并優化倉庫管理制度及操作流程,確保倉庫運作高效、規范; 3、監督倉庫物資的庫存管理,定期盤點并核對賬目,確保賬實相符; 4、負責倉庫安全管理,包括防火、防盜、防潮等措施的落實,確保物資安全; 5、協調與其他部門的溝通,確保物資的及時調配與供應; 6、負責倉庫團隊的管理與培訓,提升團隊工作效率與業務能力; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,物流管理、倉儲管理或相關專業優先; 2、3年以上倉庫管理相關工作經驗,有景區或大型企業倉庫管理經驗者優先; 3、熟悉倉庫管理流程及ERP系統操作,具備一定的數據分析能力; 4、具備較強的組織協調能力與團隊管理能力,能有效處理突發問題; 5、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、年齡26-48歲,身體健康,能適應倉庫工作環境。
            • 客房部經理

              7千-1.2萬
              廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              其他景區 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、協助客房部總監的日常管理及分工; 2、負責客房部員工的日常巡查、監督、指導; 3、負責提升對客服務品質,跟進VIP房間的接待,監督處理客人遺留物品。 任職要求: 1、大專及以上學歷優先; 2、3年以上四、五星級酒店客房管理工作經驗,熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準; 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 一、對外包保潔的工作職責 1.參與制定現場保潔(外包管理)工作計劃并組織實施; 2.按計劃完成保潔設備的采購及項目巡查工作; 3.做好每日安排設施的定期清潔及保養計劃(如大理石晶面、地毯清洗、不銹鋼上油、皮具上蠟); 4.按計劃組織下屬保潔人員進行有效培訓,不斷提升保潔工作質量; 5.定期組織外包保潔人員的工作考評。 二、酒店內部公共區域工作職責 1.負責對員工的培訓,監督屬下員工的工作表現,了解員工的思想動態; 2.負責做好成本控制及安全操作; 3.根據工作需要合理安排員工的當職和休假時間; 4.主持本部的工作例會,傳達上級的指令和信息,完成上司安排的其它工作; 5.負責檢查及保持酒店內外所有公共場所的清潔衛生; 6.負責定期對清潔機器檢查及保養、負責巡視及檢查公共場所設備并出工程維修單; 7.負責督促員工遵守工作紀律,注意個人衛生; 8.負責做好每月底各類清潔用品、機器及工具的盤點工作; 9.協調客房及有關部門,做好溝通配合工作; 10.嚴格管理下屬員工,認真遵守和執行酒店及部門的各項規章制度; 11.管理公共區域植物擺放及生長; 12.負責酒店公區四害消殺檢查工作; 13.管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現問題并做出相應的整改; 14.熟練掌握關于PA方面機器的技能操作,如大理石晶面、地毯清潔等等。 崗位要求: 1.?? 同等崗位2年以上五星級酒店工作經驗,優先考慮; 2.?? 熟悉PA專業知識及各類機器操作技能; 3.?? 精通各種石材翻新、護理、除銹、防反堿以及地毯清洗; 4.?? 具備團隊領導力、工作協調能力,并有PA實操培訓經驗; 5.?? 良好的主動性,并具有服從精神、團隊精神,熱忠于酒店的服務事業。
            • 客房經理

              8千-1.2萬
              河源 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專以上學歷。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 客房經理

              1萬-1.5萬
              廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、制定和實施客房部的運行計劃、預算計劃; 2、優化客房部的管理體系,下達客房部的運行管理目標; 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支; 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理; 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。 任職資格: 1、大專以上學歷,酒店管理、旅游管理相關專業; 2、5年以上相關工作經驗,有籌星級酒店全程籌備開業經驗; 3、形象氣質良好,了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。
            • 客房主管

              5千-6千
              江門 | 3年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、無學歷要求 2、熟悉客房部專業知識,有3年左右的相關工作經驗。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 客房領班

              4千-4.5千
              廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部日常運營管理,監督客房清潔、布草更換、物品補充等工作,確保服務標準符合公司要求。 2、檢查客房衛生質量及設施設備狀態,及時發現并處理問題,確保客房達到接待標準。 3、培訓、指導客房服務員,提升團隊業務技能與服務意識,優化工作效率。 4、安排并協調客房服務人員的工作排班,合理分配任務,確保人力高效利用。 5、處理客人投訴及特殊需求,提供解決方案并跟進反饋,維護客戶滿意度。 6、協助上級制定并執行客房服務流程及標準,推動服務品質持續改進。 【崗位要求】 1、2年以上客房服務工作經驗,1年以上同崗位管理經驗。 2、注重細節,對衛生清潔、服務標準有嚴格要求,責任心強。 3、良好的溝通能力及服務意識,能承受一定工作壓力,適應倒班制。
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