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布草主管

5千-6千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
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深圳市池里商業管理有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

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崗位職責： 1、各類物品存放時分類保管和擺放; 2、保證樓層倉庫內客房布草、耗品一定的庫存量，跟據情況填寫申領單; 3、每日按規定負責發放客房用品，并收回剩余用品; 4、負責清點回收發放布草、送洗接受布草數量; 5、每日統計客房日用品耗品的消耗數量，每月綜合統計報客房部; 6、做好固定資產、布草等的報損、報廢記錄。任職要求： 1、30-40歲 2、有一定的表格基礎、能夠制表崗位福利: 1.入職購買社保; 2.入職帶薪培訓; 3.節假日、年假、生日假等帶薪假; 4.包食宿; 5.月度聚餐等。

客房經理

1.1萬-1.5萬

深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
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崗位職責： 1. 全面管理客房部，確?？头糠崭咝А炠|，滿足賓客住宿需求。 2. 制定詳細清潔計劃，定期檢查客房衛生，確保清潔質量達標。 3. 合理控制客房成本，管理物資使用，避免浪費。 4. 及時處理賓客反饋，快速響應并解決問題，提升賓客滿意度。 5. 定期組織員工培訓，提升團隊業務水平和服務意識。 6. 與相關部門協作，優化客房運營流程，提高整體服務效率。 7. 定期維護客房設備設施，確保設備正常運行，為賓客提供舒適環境。 8. 確?？头课镔Y充足，合理控制庫存，避免積壓和浪費。任職要求： 1. 中專及以上學歷，具備豐富的酒店客房管理經驗。 2. 熟悉客房服務流程和質量標準，能夠合理安排各項工作任務。 3. 具備良好的溝通協調能力和領導能力，能夠有效激勵團隊。 4. 應變能力強，能妥善處理緊急情況和賓客投訴。 5. 注重細節，具備良好的庫存管理知識。工作時間：16：00-24：00

客房服務員

3.5千-4.5千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
帶薪年假

深圳皇悅豪生酒店

綜合性酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

鐘房部長

7千-7.5千

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【崗位職責】 1、負責鐘房部門的日常運營管理，確保工作流程高效順暢； 2、監督和指導鐘房員工的工作表現，提供必要的培訓和指導； 3、制定并執行鐘房部門的工作計劃和排班表，確保人員合理配置； 4、檢查鐘房設備的運行狀況，及時報修或維護，確保設備正常使用； 5、處理鐘房部門的突發問題，協調與其他部門的溝通與合作； 6、定期盤點鐘房物資，確保庫存充足且無浪費現象； 7、落實酒店的安全和衛生標準，確保鐘房環境整潔、安全。【崗位要求】 1、具備良好的組織協調能力和團隊管理經驗； 2、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備較強的溝通能力和問題解決能力； 4、熟悉酒店鐘房工作流程及相關設備操作者優先； 5、能夠適應輪班工作制，包括夜班和節假日值班； 6、無學歷和工作經驗要求，但需具備相關崗位的適應能力和學習意愿。

鐘房員/帶房員

6千-6.5千

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【崗位職責】 1、負責鐘點客房的服務工作，正確引導客人到客房，確?？腿税踩胱『透咂焚|服務； 2、協助大廳客人完成入住、退房等手續，及時傳遞房態信息； 3、準確記錄并更新客房狀態，確保房態信息實時準確； 4、協調房間與大廳的工作對接，處理突發房態問題； 5、定期檢查鑰匙及設備狀態，及時報修或更換損壞物品； 6、保持工作區域整潔有序，維護良好的職業形象； 7、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務意識，能耐心處理客戶需求； 2、工作細致認真，有較強的責任心和團隊協作精神； 3、能適應倒班工作制，包括夜班及節假日排班； 4、具備基礎電腦操作能力，能熟練使用辦公軟件； 5、有酒店相關工作經驗者優先，無經驗可培訓上崗； 6、身體健康，能勝任長時間站立或走動的工作要求。

服務員

6千-6.5千

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【崗位職責】 1、負責客人大廳休息區域及公共區域的接待工作，確保客人滿意、環境整潔、舒適； 2、按標準流程整理大廳區域，包括更換客人用品、補充洗漱用品等； 3、檢查區域設施設備是否完好，發現問題及時上報維修； 4、協助處理客人的合理需求，提供優質的客房服務； 5、遵守公司的安全與衛生標準，確保工作符合相關規定； 6、配合其他部門完成臨時性工作任務。【崗位要求】 1、身體健康，能適應站立工作及一定體力勞動； 2、具備良好的服務意識，態度熱情、耐心細致； 3、有團隊協作精神，服從工作安排； 4、無經驗要求，愿意學習并接受培訓； 5、能適應倒班工作制（含夜班）。

布草員（制服員）

5.5千-6千

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【崗位職責】 1、負責酒店員工制服的收發和保管工作。 2、嚴格執行制服規定換洗時間，熱心為員工服務。 3、在制服換洗過程中，注意檢查制服的破損情況，并及時進行修補。 4、發放制服之前，注意檢查制服的洗滌質量，發現問題及時上報領班。 5、負責工服破損，開線等修復工作，保證發放員工制服平整，無損。 6、嚴禁在未經領班同意的情況下，私自辦他人轉借，調換制服，或將任何制服攜帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況，發現異常或管理漏洞及時上報本部領班。【崗位要求】 1、學歷不限，吃苦耐勞。 2、1年以上洗衣部制服室工作經驗。 3、參加相關培訓。 4、熟悉本崗位專業知識，掌握縫紉技術。

PA技工/保潔員

4.5千-5千

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【崗位職責】 1、負責整個公共區域（大堂、走廊、電梯、洗手間等）的日常清潔與維護工作，確保環境整潔衛生； 2、定期對地面、墻面、玻璃、家具等進行深度清潔與保養，保持設施完好； 3、及時清理垃圾并更換垃圾袋，確保垃圾桶周圍干凈無異味； 4、檢查并補充洗手間內的消耗品（如紙巾、洗手液等），保證供應充足； 5、發現設備故障或損壞時，及時上報維修部門并協助處理； 6、遵守酒店安全與衛生標準，正確使用清潔工具及化學藥劑； 7、協助完成臨時安排的清潔任務或大型活動的后勤保障工作。【崗位要求】 1、身體健康，能適應長時間站立、彎腰等體力勞動； 2、具備基本的清潔工具使用常識，有相關工作經驗者優先； 3、工作細致認真，責任心強，能主動維護環境衛生； 4、服從管理安排，具備團隊協作意識； 5、無不良嗜好，能適應早晚班輪崗制度。

保潔部主管/部長

6千-8千

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【崗位職責】 1、全面負責保潔部門的日常管理工作，制定并執行保潔工作計劃及標準流程； 2、監督、檢查各區域清潔衛生質量，確保符合酒店衛生標準及客戶滿意度要求； 3、合理分配保潔人員工作任務，優化工作流程，提高工作效率； 4、負責保潔用品及設備的采購、領用、庫存管理，控制成本并確保物資充足； 5、組織保潔人員的專業技能培訓，提升團隊服務意識與操作規范； 6、處理客戶對清潔服務的投訴與反饋，及時解決問題并改進服務； 7、定期對保潔設備進行維護保養，確保設備正常運行； 8、配合其他部門完成臨時性或突發性的清潔任務。【崗位要求】 1、具備較強的管理能力與團隊協作精神，能有效調動員工積極性； 2、熟悉酒店保潔工作流程及衛生標準，有相關行業經驗者優先； 3、具備良好的溝通能力與應變能力，能妥善處理客戶及員工關系； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、身體健康，能適應早晚班及節假日輪班工作制； 6、無學歷及年齡限制，有酒店或物業保潔管理經驗者更佳。