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            • 客服

            • 品質經理

              8千-1萬
              佛山 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 社保
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.跟蹤各酒店、物業質量檢查,包括餐飲部物業寫字樓、服務、硬件品質的提升; 2.評估各酒店運營制度與政策的合理性,提出優化建議; 3.組織各酒店服務意識、專業技能的培訓與交流、對外參訪學習; 4.收集員工與賓客意見,反饋至各酒店及相關部門,督促改善; 5.建立與維護各酒店、物業培訓督導體系; 6.對酒店運營與培訓情況進行周期性評估與分析。 任職資格: 1.年齡要求:30-45歲 2.學歷要求:本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先 3.經驗要求:10年以上五星級或同規模酒店行業工作經驗,房務條線管理崗位工作經驗優先 福利待遇: 薪資8-10K,月休4-5天,包三餐,包住宿
            • 美妝運營

              8千-1萬
              廣州 | 3年以上 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              【崗位價值】 加入頭部平臺,定義銀發經濟下的美麗新標準,你將獲得: 1、與200萬高凈值用戶深度鏈接的黃金機會 2、參與銀發經濟萬億賽道戰略級項目孵化 3、0到1打造中老年美妝垂類標桿IP 4、靈活激勵機制+職業躍遷快速通道 【崗位職責】 1、定義銀發美學新范式 基于對45+女性面部特征研究, 打造"妝前妝后對比"沉浸式體驗場景,建立情感共鳴 建立中老年美妝服務SOP體系 2、引爆體驗式營銷轉化 通過"服務+教育+產品"三位一體模式深度挖掘客戶需求 通過專業服務實現高客單轉化,建立VIP客戶圈層運營體系 3、玩轉銀發流量密碼 打造"美麗學院"IP,創新美妝適老化直播場景 聯動200萬會員社群,構建OMO營銷閉環 【任職要求】 1、 資深美學專家 2年+彩妝領域深耕,對45+女性肌膚/妝容特性有深度研究 持有專業彩妝師認證優先 有中老年化妝經驗者優先 2、高情商銷售高手 擅長建立深度客群信任,精準把握銀發群體消費心理 具備場景化銷售能力,能將產品價值轉化為情感價值 能提供情緒價值的銷售經驗者優先 【我們提供】 1、頭部企業資源支持:150個校區體驗場景+200萬私域流量池 2、 職業躍遷通道:優秀者可晉升為總部美妝業務合伙人
            • 運營總監

              8千-1萬
              佛山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 領導好
              • 技能培訓
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              ·??????????督導前廳部、客房部、廚房和Great Room的整體工作。 ·??????????督導上述各部門的工作人員,確保在繁忙時段為客人提供及時,禮貌的服務。 ·??????????確保員工,特別是直接為客人提供服務的工作人員,熟悉優悅會會員,能夠識別出常客及其它貴賓,并對這些特殊客人格外關照。?????? ·??????????協調酒店運營部內各部門之間的相關信息的溝通,并指導與其它部門,特別是財務部、銷售部、酒店維護與保安部之間的信息交流。 ·??????????保持與部門負責人及總經理的工作商談,以改進業務。 ·??????????負責管理規范標準的整體責任,確保各項設施和設備的外部清潔,正常運轉,并得到妥善維護。 ·??????????計劃并實施對所管區域的定期檢查。 ·??????????保持酒店營運部員工的行為、裝束、衛生、制服穿著、儀容儀表的標準。 ·??????????每月召開營運工作會議,內容包括對營運中發生的問題進行詳細分析,并通過優化流程來改進營運績效及賓客的整體滿意度。 ·??????????協助管理酒店的收益增長并通過充分利用系統工具,及相關工作制度。評估并批準/拒絕所有折扣和退款要求。 ·??????????完成營業收入預算,控制勞動成本和支出。參與編制部門年度運營預算以支持酒店總體財務目標。 ·??????????編制和提交必要的統計,業務和預測分析和報告。 ·??????????與相關部門溝通貴賓和其他重要客人的抵店和離店的相關信息,包括其它特殊的客人需求。 ·??????????確保進行總機的相關培訓并按程序執行,在緊急情況下總臺作為信息溝通中心并與當地消防,公安和急救中心的保持密切聯系。 ·??????????促進姐妹酒店間的銷售并積極推銷集團內的其他姐妹酒店。 ·??????????督導和管理運營物資及設備,與供應商保持密切聯系確保庫存供應。 ·??????????向總經理或其代表和其它部門的負責人溝通他們可能感興趣的所有信息。 ·??????????從收益支出、利潤、業績表現和預算的差異等方面對房務部的運營進行監測和管理。 ·??????????與所有的部門一起落實人力規劃及與MST項目有關的團隊成員的證書事宜。 ·??????????和財務部門一起編制和管理部門預算。 ·??????????主持每月心語報告的會議,將報告分享給酒店的全體員工。 ·??????????督導優悅會會員的發展情況,并且將新的推廣活動介紹給全體員工。
            • 經理

              8千-9.9千
              廣州 | 3年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 包吃住
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責 1、督導員工工作的執行和落實,充分調動團隊協作力,創最佳業績; 2、定期了解業務拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,拿出對策: 3、合理安排日常作息時間和班次,嚴格考勤制度 4、督導員工崗位職責和落實情況; 5、協調員工之間的關系,增強團隊協作精神; 6、定期開展培訓,豐富員工對商品的認識和營銷技巧: 7、具備對外事務的接洽、促成和解決的能力; 8、處理客訴及協助員工安排暫時無法服務的客人的要求,及時征詢客人的意見; 9、組織和開展各種促銷活動。 任職要求: 1、專業知識強、溝通能力好 2、銷售能力強,而且會培訓美容師。如中醫、銷售、產品,手法。 3、良好的語言表達能力,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業,良好的個人素質,較高的職業素養和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
            • 全國 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 了解酒店年度、月度經營和銷售指標及完成情況我(RevPAR、營收、GOP、會員發展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成; 2. 每日巡視酒店,做好酒店日常運營質量管理工作,確保各部門工作有條不紊; 3. 查看酒店每日經營報表,了解經營趨勢,隨時關注酒店房態及流量,適時調控;了解價格策略與客源結構,明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經營指標,確保酒店收益; 4. 與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題; 5. 做好酒店風險防范,每日查看交接班記錄,復核前臺封包及各類表單; 6. 關注員工在崗狀況,做好客房清潔衛生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不少于5間; 7. 關注酒店能耗,根據酒店同期數據比、同城同類型酒店數據比,及時發現問題并制定相關措施; 8. 負責督導各部門負責人根據實際工作需求制定培訓計劃并落實;協助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作; 9. 定期檢查酒店設施、設備和器材,做好維護,確保正常使用; 10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核; 11. 關注每日員工餐質量、關心員工生活; 12.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年以上同崗位工作經驗; 2.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力; 3.具有良好的管理、判斷、決策、創新、應變、人際關系、分析及組織協調能力,協調各有關部門之間的合作關系; 4.在預測及預算方面有較強的財務能力,能根據掌握的數據和信息果斷地做出分析并制定策略; 5.具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業務網絡,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關系; 6.熟悉酒店各營業部門的情況,掌握最新產品信息,掌握市場動態。熟悉酒店經營策略和客人需求,了解競爭酒店手段、價格規律、客戶狀態,善于做出應變措施; 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力; 8.可接受工作地點調配。
            • 廣州 | 2年以上 | 大專
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休宿每息提供住
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、會員管理:負責品牌用戶管理體系的建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數量及銷售額: 2、會員營銷:?制定并完善會員權益與政策,豐富會員積分等活動,策劃針對會員的主題營銷活動或營銷方案,提升老客戶回購,協調各部門與品牌工作; 3、數據分析:負責日常會員數據的收集與統計分析,建立會員數據庫及相關數據深度分析與營銷應用,及行業數據分析與應用; 4、客戶維護:?通過CRM軟件、短信、微博、微信等工具,跟會員進行互動,催化會員活躍度,培養優質會員; 5、項目管理:獨立創建會員相關項目及跟進完成項目,主動合理安排資源,并且能夠總結整理工作流程及方法。 職位要求 1、大專以上學歷,3年以上會員運營經驗 2、參與或獨立運營過成功項目案例: 3、有品牌方相關經驗優先考慮; 4、有較強責任心,思路清晰,善于溝通表達 5、思維活躍,具備創新能力。
            • 廣州 | 3年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 年底雙薪、年終
              代理商/貿易/批發 | 企業規模
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司淘寶店鋪的全局整合,對網絡平臺的管理,在線宣傳,活動策劃內容管理以及日常運營。制定月度推廣計劃和銷售目標,并完成銷售目標。 2、對數據敏感,精通數據分析,根據數據分析對店鋪作出調整方案,對淘寶營銷工具的熟練使用,能夠熟練操作直通車,超級推薦、鉆展等的推廣。 3、有效對內容進行策劃,推廣,達到轉化的目的;維護各種網絡渠道,達到推進目的。 4、對客戶以及粉絲進行有效管理和運營,為店鋪拉新做出有效動作。 5、以提升營業額為最終目的。 ? 任職資格: 1、大專或以上學歷; 2、懂數據分析,有打造爆款經驗; 3、2-3年以上淘寶天貓操盤經驗,需有實際案例。 備注:兼職或全職均可。
            • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限
              • 星期日休息
              • 帶薪年假
              • 崗前培訓
              • 國內外旅游
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職位職責: 1、負責在線支付產品的營運管理,負責新增在線支付用戶注冊量,活躍度,提高支付交易量。 2、負責整理、分析各渠道在線支付的運營數據,制定營銷方案,并及時跟進用戶反饋; 3、評估分析在線支付渠道及交易數據,協調支付產品經理、渠道合作經理對支付產品進行優化,提高線上和線下支付的轉化率,優化用戶支付體驗; 任職要求: 1、互聯網/移動支付/電子商務行業五年以上工作經驗; 2、具有在線支付或用戶分析的工作經驗優先; 3、有出眾的數據分析,敏銳的市場洞察力與反應力; 4、關注互聯網及支付行業動態及發展趨勢; 5、熟悉第三方支付運營流程,有第三方支付在線支付業務經驗者優先。 6、良好的溝通能力,團隊協作能力,較強的抗壓性。
            • 淘寶運營

              4.5千-5.9千
              廣州 | 2年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 年底雙薪、年終
              代理商/貿易/批發 | 企業規模
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司淘寶店鋪的全局整合,對網絡平臺的管理,在線宣傳,活動策劃內容管理以及日常運營。制定月度推廣計劃和銷售目標,并完成銷售目標。 2、對數據敏感,精通數據分析,根據數據分析對店鋪作出調整方案,對淘寶營銷工具的熟練使用,能夠熟練操作直通車,超級推薦、鉆展等的推廣。 3、有效對內容進行策劃,推廣,達到轉化的目的;維護各種網絡渠道,達到推進目的。 4、對客戶以及粉絲進行有效管理和運營,為店鋪拉新做出有效動作。 5、以提升營業額為最終目的。 ? 任職資格: 1、大專或以上學歷; 2、懂數據分析,有打造爆款經驗; 3、2-3年以上淘寶天貓操盤經驗,需有實際案例。
            • OTA運營主管

              6千-6.5千
              深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責酒店在各大OTA平臺(如攜程、飛豬、美團等)的日常運營和維護。 確保酒店信息、房型、價格、政策等在OTA平臺上的準確性和及時更新。 2.根據市場需求和酒店策略,制定并調整OTA平臺上的房價和促銷活動管理房態和庫存,確保各平臺上的房態實時同步。 3.定期分析OTA平臺的銷售數據、客戶評價、市場趨勢等,提供運營報告和改進建議。 4.監控并回復OTA平臺上的客戶評價,及時處理負面評價,提升客戶滿意度,通過分析客戶反饋,提出改進建議,提升酒店服務質量。 5.策劃并執行OTA平臺上的促銷活動,如限時折扣、套餐優惠等,提升酒店曝光率和預訂量。 6.與各大OTA平臺保持緊密合作,維護良好的合作關系,爭取更多的資源和支持。 7.定期進行市場調研,了解競爭對手的OTA運營策略和表現。根據市場變化和競爭情況,調整酒店的OTA運營策略。 1、有一定的OTA運營經驗,熟悉各大OTA平臺。2、較強的溝通能力,具有一定的協調組織能力。 3、該崗位休息為大小周。
            • 廣州 | 3年以上 | 本科
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 五險
              專業線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、熟悉淘寶、微商體系,定制運營計劃,全方位的拓展電商業務; 2、數據分析,指導網絡營銷方案策劃、快速根據問題解決方案 3. 運營的整體規劃及市場推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,安排店內各類促銷活動策劃。  任職資格: 1、5年以上電子商務管理及其運營經驗工作時間,及一定的管理能力。 2、良好的溝通協作能力、較強的文案策劃能力和執行力; 3、 較強的項目推進及策劃執行能力,熟悉操控淘寶、微商等各種宣傳推廣手段,熟悉客戶群體購物習慣和購物心理,對售前售后服務進行有效頁面支持; 4、 有較強的數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析,研究行業特點、同行網站、網店的推廣方法,并出具分析報告; 請先發簡歷到郵箱,如符合條件者我司會與你聯系,謝謝合作!
            • 佛山 | 2年以上 | 中專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 負責公司直營店的經營管理,員工的培訓,日常運營監督等,執行高層下達的任務,帶領直營店各級團隊完成公司業績目標。
            • 廣州 | 2年以上 | 中專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 負責公司直營店的經營管理,員工的培訓,日常運營監督等,執行高層下達的任務,帶領直營店各級團隊完成公司業績目標。
            • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 節日福利
              • 工作時間自由
              高爾夫 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、財務面 1、協助運營經理做好部門內部成本管控工作。 2、負責協助運營經理積極完成部門經營收入預算目標、會員帶嘉賓率指標等。 二、顧客面 1、協助運營經理行駛日常球會接待、賽事出發安排與運營、提高服務質量、打造球會服務品牌等相關職能。 2、協助運營經理完成VIP及重要客戶接待。 3、處理好客訴,能夠協調處理好對客服務關系,融洽解決客戶需求。并內部立馬協調改正,提升。 4、負責場地打球時間管理及場地突發事件處理工作; 5、合理利用配置現有資源,不斷完善運營流程、提高場地運營效率,提升客戶滿意度。 6、負責團隊賽事的對接、準備、安排、收尾工作; 三、內部流程面 1、協助運營經理檢查各分部主管及員工日常工作的完成情況。 2、熟悉出發系統(預訂、出發臺、巡場)崗位職責及操作流程,使出發系統和諧有序的運營。 3、對部門管轄的規章制度、各種操作流程進行編制、調整、優化,到達更加精進的效果。 4、能合理的調配各部門協作,在短時間內解決一些日常或突發事件。 5、負責每月對崗位人員的績效考評。 6、負責管轄崗位的資產管理、設施設備管理工作; 7、完成上級領導安排的其它工作。 任職要求: 1、大專以上學歷;5年以上高爾夫管理經驗。 2、高爾夫專業能力強、熟練球場出發系統。 3、28歲以上40歲以之間,男女不限,形象良好。 4、有一定的下場打球水平、精通高爾夫規則、禮儀、懂電腦操作。 5、語言表達能力強,善于對客溝通,解決客戶需求。
            • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              醫療整形/輕醫美 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、負責新氧、美團、大眾、微信公眾號、微博、今日頭條、抖音等新媒體平臺推廣運營,以提升項目客戶品牌影響力和美譽度為工作結果; 2、負責策劃新媒體營銷方案,并執行微信、微博等新媒體營銷線上活動,實施并評估效果 3、建立公眾號粉絲粘性,漲粉,提高活躍度等套路。 4、了解分析用戶需求、情感及體驗感受,收集用戶反饋,即時掌握和善于挖掘素材,對實時熱點敏感,并能夠有效運用。? 5、根據項目需求,制定階段性新媒體推廣策略與計劃,負責執行落地并追蹤推廣效果; 6、根據目標客戶群體,構建目標人群畫像,精準推送目標客戶喜歡和感興趣的文章; 7、研究并關注新媒體推廣動態,根據變化情況及時制定可行性的調整策略與方案 任職要求: 1、?熱愛新媒體營銷相關工作,精通新媒體營銷方法; 2、?熱愛醫美行業,關注“”網絡動態,微博、貼吧論壇達人,;? 3、三年以上醫美營銷推廣工作,并且有較為成功案列者優先考慮; 4、熟悉第三方網站的營銷模式,對接和內容的發布,策劃出受客戶群喜歡的整形美容導流的營銷活動,善于開拓新的三方渠道與媒體; 5、具有良好的學習創新能力,工作積極主動,團隊合作能力,能夠承受一定的工作壓力。
            • 東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 購買社保
              • 年度旅游
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責微信公眾號、抖音號、微博號等運營自媒體的平臺日常維護及運營工作。 2、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種微信內容; 3、通過自媒體表現定期總結、調整、制定更合適的信息發布、互動策略。 4、社交媒體活動策劃、執行(配合產品推廣、媒體合作)。 5、獨立撰寫各類網絡推廣稿件。 6、分析同行業微博、微信內容及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量。 7、完成上級指定的其它工作。 任職要求: 1、兩年以上星級酒店運營管理工作經驗,有成功推廣經驗者優先。 2、獨立運營過 抖音、小紅書、微信 等平臺賬號,有從0到1起號經驗或萬粉以上成功案例。 ?3、熟悉美團/大眾點評后臺操作(如團購套餐上架、星級維護)。 4、具有邏輯思維,能策劃圖文信息。能寫出讓人立刻想下單的文案。 5、掌握美食拍攝技巧(光線構圖、動態鏡頭語言),能指導攝影師或自行拍攝剪輯。 ?6、熟練使用CorelDRAW 、Adobe Photoshop設計軟件,熟悉酒店策劃/美工行業。 7、有方案、策劃、媒體實習經歷者優先。 8、對新媒體營銷和傳播方式的了解。 9、樂觀向上的職業態度,優秀的溝通、協調能力;
            • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 購買社保
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、運營管理。熟悉天淘系及酒店微商城平臺運營模式,可統籌店鋪運營,包括:流量運營、產品運營、用戶運營,并能通過數據分析提供整體運營策略支持; 2、目標制定。溝通梳理酒店項目深層次需求,擬定項目整體策略,確定項目關鍵節點目標,整合協調公司內部資源,推動目標的完成,對結果負責; 3、日常溝通反饋。與項目方進行項目運營計劃溝通,及數據反饋。與平臺方積極爭取平臺支持及資源。 ? 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、2年以上電商運營管理工作經驗,有酒店、旅游、快消品行業經驗者優先; 3、具有突出的溝通能力、組織協調能力,管理能力以及邏輯和數據分析能力; 4、抗壓能力強,樂于學習新事物,樂于接受挑戰;
            • 中山 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.組織制定本部及下屬公司經營發展規劃,組織研討會,并負責匯總、審核。 2.依據公司發展規劃和目標,組織制定與實施年度經營計劃和目標。 3.審核下屬公司年度/季度/月度經營計劃的制定,跟蹤完成情況,并組織例會對經營結果進行分析報告。 4.負責編寫本部月度/年度業務運營報告。 5.負責參與新項目規劃設計、運營,并落實項目投資拓展。 6.負責統籌管理酒店平臺建設與運營、與合作方供應商溝通等工作。 7.負責品牌營銷與策劃、重大營銷活動及重要營銷節點活動策劃與執行。 8.完成公司上級領導交辦的其他工作。 任職條件要求: 1.年齡:40周歲及以下。 2.學歷:本科及以上。 3.工作年限:具備3年及以上五星酒店或國際知名品牌酒店運營崗擔任管理人員崗位工作經驗。 4.能力素質:熟悉酒店行業運營發展趨勢、運營管理模式和工作流程,具備相應的行業資源、渠道資源、客戶資源。 5.技能要求:具備項目市場分析、統籌協調、資源整合能力,在酒店運營策劃、品牌定位、市場經營預測和收益管理等關鍵模塊工作上有豐富的工作經驗。 6.能力素質:具備履行崗位職責所必需的專業知識和企業經營管理能力,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,具有較強的組織協調能力和創新能力。 特別優秀者可適當放寬上述條件。
            • 運營經理

              1.1萬-1.5萬
              深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 全面負責酒店運營工作,制定科學的運營策略,提升酒店整體業績。 2. 協調各部門工作,優化工作流程,提高酒店運營效率。 3. 深入分析運營數據,為管理層提供決策支持,提升運營效益。 4. 合理控制運營成本,管理預算,提升酒店經濟效益。 5. 積極推動服務創新,提升酒店市場競爭力,吸引更多賓客。 6. 及時處理重大問題,確保酒店運營穩定,減少對賓客的影響。 7. 定期培訓管理人員,提升運營管理水平,打造高效管理團隊。 8. 密切關注市場動態,及時調整運營策略,保持酒店市場地位。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,具備豐富的運營管理經驗。 2. 熟悉酒店運營流程和管理要點,能夠合理安排各項工作任務。 3. 具備良好的溝通協調和領導能力,能夠有效激勵團隊。 4. 分析決策和解決問題能力強,能夠應對復雜運營問題。 5. 創新意識強,抗壓能力強,能夠推動酒店持續發展。 工作時間:16:00-24:00
            • 珠海 | 5年以上 | 大專
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 雙休
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 任職資格: IT、電商和護膚品相關專業,專科以上學歷 熟悉各大電商平臺的運營規則和特點; 具有良好的團隊協作與協調能力和r良好的學習力; 五年以上相關經驗,有醫藥和護膚品旗艦店營運和管理經驗者優先。 工作職責: 1、根據平臺活動節奏尤其重點檔期制定活動推廣方案; 2、利用各種促銷及營銷策劃,使商品促銷實現多樣化,內容化,品牌化經營; 3、根據產品營銷及產品策略,進行產品上架與營銷方案策劃; 4、和平臺運營人員緊密合作,負責品牌產品推廣與活動提報,提高品牌曝光,完成銷售目標獲取渠道促銷資源,維護合作關系,爭取平臺資源; 5、負責收集市場行情及競爭對手的銷售策略等信息; 6、上級安排的其他工作。
            • 珠海 | 5年以上 | 大專
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 雙休
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 任職資格: 醫藥生物化工美容、生物醫學工程及相關專業,或新媒體相關專業,專科以上學歷; 熟悉自媒體平臺的營運,有豐富的傳播策劃經驗; 具有良好的團隊協作與協調能力和良好的學習力; 五年以上相關經驗,有醫藥醫療器械推廣和化妝品策劃及市場相關工作經驗者優先。 醫學傳播經理工作職責: 1、獨立承擔醫學文章的組織、編輯; 2、撰寫醫學內容資訊、文章、PPT等文案,檢索及查找文獻; 3、定期閱讀、瀏覽相關期刊或網站,及時掌握負責領域的學術動態,輸出醫學信息; 4、負責對發送給專業領域人員的各種醫學內容審核 5、上級安排的其他工作。
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