The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點(diǎn):香港康萊德酒店

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下分店?duì)I銷、品推管理工作。 2.擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 3.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo) 4.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 5.制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 6.制定銷售策略計(jì)劃，做好線上（OTA+新媒體）+線下?tīng)I(yíng)銷管理工作及分店銷售人員管理指導(dǎo)培訓(xùn)。 7.制定營(yíng)銷SOP操作手冊(cè)及相關(guān)制度。 崗位要求 1.大專以上文化程度，2-3年高級(jí)銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，新媒體運(yùn)營(yíng)、貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。

用創(chuàng)意點(diǎn)亮貴州風(fēng)味，和我們一起玩轉(zhuǎn)特色餐飲！ 崗位職責(zé) 1. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：獨(dú)立構(gòu)思并制定線上線下相結(jié)合的主題營(yíng)銷活動(dòng)方案，像節(jié)日促銷、新品推廣活動(dòng)等，負(fù)責(zé)從活動(dòng)籌備到落地執(zhí)行的全流程，把控每個(gè)細(xì)節(jié)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。 2. 渠道推廣：運(yùn)用社交媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、微博、抖音等）、會(huì)員系統(tǒng)、線下海報(bào)及合作渠道等進(jìn)行活動(dòng)宣傳，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，吸引目標(biāo)客戶群體參與。 3. 數(shù)據(jù)分析：活動(dòng)結(jié)束后，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)，分析活動(dòng)效果，包括參與人數(shù)、銷售額增長(zhǎng)、客戶反饋等，通過(guò)數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)活動(dòng)提供優(yōu)化依據(jù)。 4. 客戶互動(dòng)：在活動(dòng)期間積極與顧客互動(dòng)，解答顧客疑問(wèn)，處理顧客投訴，收集顧客意見(jiàn)和建議，提升顧客參與感和滿意度。 任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有1 - 3年活動(dòng)運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 技能要求：熟悉各類社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備良好的文案撰寫(xiě)和圖片編輯能力；熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具，能從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息。 4. 能力素質(zhì)：富有創(chuàng)意，具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和組織能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，面對(duì)突發(fā)情況能靈活應(yīng)變。

工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)五洲集團(tuán)抖音、微博、小紅書(shū)、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)宣傳推廣和日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于撰寫(xiě)推廣、宣傳活動(dòng)文案及創(chuàng)意策劃等。? 2.負(fù)責(zé)官媒的用戶維護(hù)（包括但不限于粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等），持續(xù)提升官媒的影響力，如勢(shì)力榜、傳播指數(shù)和運(yùn)營(yíng)指數(shù)等。? 3.負(fù)責(zé)策劃新媒體營(yíng)銷方案，協(xié)同策劃新媒體營(yíng)銷線上活動(dòng)，實(shí)施并評(píng)估效果。? 4.承接集團(tuán)市場(chǎng)與公關(guān)中心媒介傳播資源，與行業(yè)KOL、其他相關(guān)行業(yè)進(jìn)行商務(wù)合作，推進(jìn)內(nèi)外部資源整合與有效利用。? 5.定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)自媒體營(yíng)銷渠道。? ?任職條件：? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門(mén)溝通能力。? 2.具有良好的文案撰寫(xiě)能力，對(duì)新媒體領(lǐng)域有深刻認(rèn)知。 3.有敏銳的市場(chǎng)感知力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫(xiě)能力。? 4.熟悉酒店市場(chǎng)狀況，對(duì)市場(chǎng)具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對(duì)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊。? 6.大學(xué)專科及以上。? 7.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位名稱：實(shí)習(xí)健管師 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心: 戰(zhàn)區(qū)部 崗位定員：3-5位 直接上級(jí)：部門(mén)總監(jiān)及戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理 工資等級(jí)：5000-7000 晉升級(jí)別：中級(jí)健管師、高級(jí)健管師、部門(mén)總監(jiān)、戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理 薪酬類型：則任底薪+崗位薪資+績(jī)效提成 本職： 1、完全掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目方案及熟悉下店工作流程； 2、每位健管師必須具備專業(yè)的培訓(xùn)和演講能力； 3、明確自己的工作崗位和職責(zé)； 4、具備健管師的專業(yè)素養(yǎng) ； 5、做好每次下店的日工作總結(jié)與每月的月度工作總結(jié)；認(rèn)真完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫(xiě)等； 6、解答客戶的問(wèn)題（專業(yè)及技術(shù)方面等），為客戶提供全方位服務(wù)，達(dá)到客戶滿意； 7、對(duì)客戶進(jìn)行定期回訪，下到門(mén)店引流客戶 8、完成部門(mén)協(xié)銷工作，并對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行輔助銷售，達(dá)到客戶滿意； 9、填寫(xiě)、設(shè)置完善客戶檔案，每次下店培訓(xùn)或促銷后均將店內(nèi)反饋信息并及時(shí)登記、更新。 職責(zé)表述： ①、態(tài)度端正（積極思想向外傳，消極思想向自滅）——如時(shí)刻保持微笑、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)、不抱怨，遇到處理不了的問(wèn)題及時(shí)向上反映。 ②、美容行業(yè)，大健康行業(yè)，醫(yī)美咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 ③、品牌文化的宣導(dǎo)，讓健管師對(duì)公司有更深的了解，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信心；（將公司項(xiàng)目的重要性植入每一個(gè)人的觀念中；工作微信每天不低于三條工作內(nèi)容朋友圈宣傳，每個(gè)星期至少發(fā)5條對(duì)于中科貝拉相關(guān)文宣信息給合作伙伴及重點(diǎn)需求客戶） ④、短期目標(biāo)：下店每天至少能溝通3個(gè)以上客人，每周最少賣3張引流卡; 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)：市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理、直屬部門(mén)總監(jiān)、客服部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、企劃部； 外部協(xié)調(diào)：渠道商負(fù)責(zé)人、門(mén)店負(fù)責(zé)人、店內(nèi)員工、終端消費(fèi)者; 任職資格： 教育水平：中專以上水平 技能技巧：熟練使用辦公軟件； 個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作精神；工作認(rèn)真細(xì)致和高度的責(zé)任心，思維敏捷，有較強(qiáng)的抗壓能力和敏銳的分析能力；有較強(qiáng)的判斷力、人際關(guān)系能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力； 使用工具/設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備； 工作環(huán)境：辦公室，根據(jù)部門(mén)工作需求安排出差； 工作時(shí)間特征：工作時(shí)間不確定，必要時(shí)需要加班； 所需記錄文檔：當(dāng)月總結(jié)、下月計(jì)劃、工作日志及客戶反饋表、店家執(zhí)行方案和競(jìng)品表現(xiàn)。 晉升標(biāo)準(zhǔn)： 連續(xù)3個(gè)月達(dá)成以上考核標(biāo)準(zhǔn)，可直接晉級(jí)；如表現(xiàn)突出者經(jīng)由直屬總監(jiān)上級(jí)推薦，未滿3月者亦可直接晉升;

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括品牌形象維護(hù)、市場(chǎng)推廣及活動(dòng)策劃執(zhí)行； 2、制定并執(zhí)行品牌營(yíng)銷策略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)落地； 4、管理線上平臺(tái)（如大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、抖音等）的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，提升用戶互動(dòng)及轉(zhuǎn)化率； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)品牌合作及跨界營(yíng)銷活動(dòng)； 6、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期提交分析報(bào)告，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 【崗位要求】 1、1年以上品牌運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)及線上推廣工具，具備內(nèi)容策劃能力； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃及執(zhí)行； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 6、年齡20-40歲，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門(mén)的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門(mén)年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下公寓品牌項(xiàng)目的日常溝通對(duì)接，與各公寓項(xiàng)目建立常態(tài)化溝通及數(shù)據(jù)報(bào)送體系，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)品質(zhì)檢查，擬寫(xiě)各項(xiàng)報(bào)告及上司交辦其他材料。 2. 協(xié)助建立并完善高效的公寓品牌運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度與流程； 3. 協(xié)助監(jiān)控管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)品質(zhì)，確保品牌標(biāo)準(zhǔn)能系統(tǒng)有效落實(shí)； 4.協(xié)助開(kāi)展酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)存在的問(wèn)題提出優(yōu)化改進(jìn)意見(jiàn)； 5. 協(xié)助籌建項(xiàng)目的開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)、協(xié)調(diào)管理工作； 6. 協(xié)助制定管理項(xiàng)目的考核制度和實(shí)施細(xì)則，協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)對(duì)管理項(xiàng)目督導(dǎo)和檢查； 崗位要求： 1.酒店管理專業(yè)（旅游管理類）、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 擁有3年以上酒店管理集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 熟悉酒店管理業(yè)務(wù)，酒店集團(tuán)運(yùn)作模式； 4. 熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范； 5. 具有較好的溝通、執(zhí)行、方案編寫(xiě)能力，職業(yè)形象良好。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)酒店在本地的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶等保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)酒店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過(guò)參加各種營(yíng)銷活動(dòng)，樹(shù)立酒店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)，資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門(mén)/小部門(mén)/分部門(mén)的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫(xiě)文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司推廣策略，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人執(zhí)行年度市場(chǎng)推廣宣傳計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)文案創(chuàng)意打造，包括但不限于自媒體文案的策劃、撰寫(xiě)等； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)供應(yīng)商的拓展及管理，對(duì)接供應(yīng)商，配合市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的采購(gòu)計(jì)劃完成采購(gòu)； 4、收集行業(yè)專業(yè)信息和素材，定期更新公司推廣資料，并保持所有物料內(nèi)容信息更新； 5、結(jié)合公司市場(chǎng)推廣情況，提出專題策劃方案，規(guī)劃、協(xié)辦各類市場(chǎng)活動(dòng)并推動(dòng)落地； 6、完成上級(jí)安排的其他工作 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者，創(chuàng)意好，審美好優(yōu)先考慮； 3、掌握設(shè)計(jì)軟件的基礎(chǔ)操作、會(huì)拍攝、會(huì)簡(jiǎn)單視頻剪輯； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力，有參與/負(fù)責(zé)過(guò)落地的營(yíng)銷活動(dòng)者優(yōu)先（可攜帶相關(guān)案例） 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備獨(dú)特的創(chuàng)新、創(chuàng)意思維，善于溝通，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、在日常工作上，協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理，保證部門(mén)內(nèi)所有任務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)完成。 2、完成分配的任務(wù)，與酒店的目標(biāo)和營(yíng)業(yè)方向一致，以爭(zhēng)取最佳的效果。 3、保持與各相關(guān)部門(mén)的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上，為市場(chǎng)傳媒經(jīng)理提供協(xié)助支持。 2、在市場(chǎng)傳媒經(jīng)理需要的時(shí)候，協(xié)助酒店市場(chǎng)方面的工作。 3、準(zhǔn)備好致客人的道歉信。 4、準(zhǔn)備每周/月報(bào)告至市場(chǎng)傳訊經(jīng)理。 5、監(jiān)督，指導(dǎo)和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務(wù)總監(jiān)聯(lián)系，確認(rèn)在VIP客人到達(dá)之前客房及客用品準(zhǔn)備完畢。 7、根據(jù)公關(guān)活動(dòng)情況，與媒體保持聯(lián)絡(luò)并負(fù)責(zé)發(fā)表信息。 8、領(lǐng)客人參觀酒店。 9、維護(hù)酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門(mén)會(huì)議。 12、參加酒店促銷活動(dòng)。 13、協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理，確保在所有酒店舉行的活動(dòng)中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時(shí)主動(dòng)組織文本材料。 15、符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，政策及程序。 16、協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理撰寫(xiě)酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現(xiàn)材料并確認(rèn)其符合標(biāo)準(zhǔn)和政策。 18、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策

崗位職責(zé)： 1.推文排版與視覺(jué)設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、微博、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的推文排版設(shè)計(jì)，確保視覺(jué)風(fēng)格統(tǒng)一、美觀且符合品牌調(diào)性； 2.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成節(jié)假日、促銷活動(dòng)等專題頁(yè)面的視覺(jué)設(shè)計(jì)； 3.展會(huì)物料設(shè)計(jì)獨(dú)立完成展會(huì)海報(bào)、易拉寶、宣傳冊(cè)、名片、背景板等線下物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行； 4.文案撰寫(xiě)與編輯。參與推文、活動(dòng)宣傳等文案創(chuàng)意，對(duì)現(xiàn)有文案優(yōu)化潤(rùn)色，符合新媒體傳播特性； 5.品牌視覺(jué)維護(hù)。協(xié)助更新和品牌VI系統(tǒng)，包括電子畫(huà)冊(cè)等標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、廣告學(xué)、中文或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1-3年平面設(shè)計(jì)或新媒體設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有酒店、文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.專業(yè)技能：精通Photoshop、Illustrator、InDesign等輕量工具；會(huì)基本攝影及視頻剪輯（如剪映、Premiere）；文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫(xiě)宣傳文案，具備信息提煉及創(chuàng)意表達(dá)能力；熟悉國(guó)內(nèi)主流設(shè)計(jì)風(fēng)格及新媒體傳播趨勢(shì)。