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            • 客服

            • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              會展/會務 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              說明:該崗位是在企業內部開放的中餐廳服務員崗位,只對內部員工開放,不是公開社會餐飲,無不良服務請知悉; 【工作職責】 1.負責餐廳大廳宴會現場服務團隊領班工作; 2.負責米其林服務管家的接待呈現工作,及人文關懷的細節服務; 3.負責餐廳包間宴會現場服務,侍酒服務(酒品介紹/倒酒水服務)等 4.宴會物資采購管理(酒水、茶葉、餐具等),易耗品的出入庫管理及物資盤點及采購對接; 5.負責餐具的入柜及日常護理、日常巡查,設備維護測試開關等; 6.協助餐廳管理人員,其他日常工作。 7.掌握餐廳服務知識,掌握餐廳格局和預訂排位情況,熟悉接待服務工作程序和質量標準; 8.菜品內容講解、接待主題講解、餐廳特色場景講解; 【任職要求】 *學歷:全日制大專或以上* 1、酒店、空乘專業優先考慮,侍酒師優先考慮; 2、形象氣質佳,身高要求165cm-183cm; 3、性格熱情開朗,善于與人溝通,具有良好的服務意識; 4、3年以上高端餐飲接待經驗 【其他】 1.上班時間:9:30-18:00,11:00-20:00,周末雙休,享受國家法定節假日,包住不包吃; 2.(薪資外)每月有浮動¥300-¥800的績效獎金,服務業務技能考核優異者即可獲得; 3.薪酬范圍:無責稅前6-8k(具體面試通過后定薪),購買五險一金,試用期六個月,試用期薪資不打折。 4.餐飲行業崗位特殊,每周會有1-3天會加班,加班時長2-3h左右視情況定奪,加班計算加班費/調休; --------------------------------------------------------------------------------- 我們提供: 優質的服務培訓,帶領您快速學習成長,累積經驗! 具備競爭力的薪酬待遇! 廣闊及可靠的發展平臺! 多項職業發展滿足您的一切職業規劃! 管理路線——專業路線發展的晉升選擇,更多晉升平臺渠道助您成長! 正式員工轉正后福利: 年度免費體檢! 年底雙薪,元旦、春節、五一、十一發放過節費,端午中秋發放過節禮品! 享受國家法定的所有假期,如:年假、婚假、產假等! 五險一金、養老、醫療、失業、工傷、醫療、重大疾病等社保齊全~ 我們期待您的加入,詳情請私聊投遞簡歷!
            • 中山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助經理負責前廳部的日常運營管理工作,確保部門高效運轉。 2、協助經理制定并執行前廳部的工作流程及服務標準,提升客戶滿意度。 3、負責帶領當班人員高質量完成前臺各項服務工作。 4、協助經理監督前臺接待、禮賓、總機等崗位的服務質量,及時處理客戶投訴與突發情況。 5、負責前廳部員工的排班、培訓及績效考核,優化團隊工作效率。 6、協調與其他部門(如客房、餐飲等)的溝通協作,確保服務銜接順暢。 7、協助管理前廳部物資及設備,控制運營成本,定期提交相關報表。 8、落實酒店安全及衛生管理制度,確保符合行業規范及公司要求。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具備良好的粵語、基礎的英語交流能力。 2、具備較強的服務意識與管理能力,能有效帶領團隊完成工作任務。 3、熟悉酒店前廳部業務流程及操作規范,具備同等崗位工作經驗。 4、良好的溝通協調能力,能妥善處理客戶關系及內部協作問題。 5、具備一定的數據分析能力,能根據運營數據提出優化建議。 6、工作細致、責任心強,能適應彈性排班及工作需求輪班。 7、形象氣質佳,陽光開朗,談吐文雅,積極穩重。
            • 中山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作,發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與獨棟客房接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住獨棟客房之賓客辦理登記入住及離店手續。 9、研究市場行情,洞察競爭對手的個性化服務,創新推出具備競爭力的賓客服務體驗。 10、領導安排的其它工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上,有良好粵語和基礎英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 5、形象氣質佳,陽光開朗,談吐優雅,積極穩重。
            • 前廳部經理

              1萬-1.2萬
              中山 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,并確保前廳運營的各類設施設備處于完好狀態。 2、負責部門各崗位JD、SOP、P&P及其它運營相關的流程制度和標準等內容的編制、宣貫及落實執行。 3、負責部門年度預算與財務計劃。 4、負責部門有關的市場調研分析并制定部門工作計劃,完成工作報告。 5、帶領部門團隊通過前臺散客管理、恰當的房價策略、庫存房量管理等專業技巧使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 6、督導下屬部門主管合理計劃并分配工作,明確崗位責任,隨時調整工作部署,確保部門各項工作有序開展。 7、督導部門各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對部門各項工作實施全面監管。 8、設定部門工作績效目標,制定完善的培訓計劃,確保員工獲得與操作系統、安全、服務和標準的專業培訓,確保為賓客提供快捷、專業和個性化的服務。 9、帶領團隊有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃和運營目標。 10、帶領團隊保持良好的客際關系,科學有效地處理賓客投訴。 11、代表酒店處理轄區或協助酒店高層領導處理其它突發事件。 12、公司或領導安排的其它事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 4、年輕有朝氣,形象氣質佳,具有一定的創新性思維和審美敏感度。 5、有度假型酒店、策劃推動個性化服務成功案例落地、網評4.8分以上經驗者優先考慮。
            • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 定期體檢
              • 技能培訓
              會展/會務 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、其他經理不在的情況下,代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 2、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 3、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 4、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 5、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 6、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 7、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 8、接待VIP客人,確保為客人提供人性化服務。 9、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 10、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 【崗位要求】 1、形象氣質佳,優秀的服務意識。 2、優秀的溝通表達能力,協調能力及靈活的處理問題的能力。 3、大專以上學歷,具有同崗位工作經驗,能解決日常英語口語交流。 4、能熟練使用OPERA房務系統。 5、吃苦耐勞,能接受三班倒。
            • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 定期體檢
              • 技能培訓
              會展/會務 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店預訂及總機日常運營管理工作,確保預訂系統高效運轉 2、統籌處理各類客房、會議及宴會預訂業務,準確錄入系統并跟進確認 3、監督總機接聽服務質量,規范電話禮儀標準,處理緊急來電及特殊需求 4、分析預訂數據并生成日報,及時向相關部門傳遞重要預訂信息 5、制定并優化預訂流程與應急預案,定期培訓提升團隊業務能力 6、協調前臺、客房、銷售等部門工作銜接,解決客戶預訂爭議問題 【崗位要求】 1、具備酒店預訂經理或總機主管同崗位工作經驗1年以上。 2、熟練使用Opera、Fidelio等酒店管理系統及常用辦公軟件 3、普通話標準,掌握基礎英語會話能力。 4、具備出色的多任務處理能力,能承受高強度工作壓力。 5、邏輯清晰,數字敏感度高,具有數據分析及報表制作能力 6、性格開朗,服務意識強,擅長跨部門溝通協作 7、可適應輪班工作制,節假日需值班。
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