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雙休八小時服務主管

5.8千-6千

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

管理規(guī)范
人性化管理
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技能培訓
崗位晉升
五險一金

北京埃頓酒店服務有限公司深圳分公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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薪資待遇：月薪6000元，周末法定假休息，購買社保，包工作餐，包住。崗位職責： 1．負責餐廳的日常運營管理，確保服務質(zhì)量符合標準 2．監(jiān)督指導部門員工的日常工作，確保顧客滿意度 3．處理顧客投訴和特殊需求，及時解決問題，與客戶保持良好的溝通。 4．協(xié)助經(jīng)理完成庫存管理，成本控制等工作任職要求： 1、高中及以上學歷，餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件。 3、至少2年以上餐廳服務或管理經(jīng)驗。 4、具備良好的服務意識，具備較強的溝通能力和團隊管理能力

餐飲營業(yè)經(jīng)理

1萬-1.5萬

湛江 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理

湛江白天鵝酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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該崗位底薪+提成模式，具體薪資面試溝通。 1.熟練掌握點菜的技巧和獨立開菜單的能力。能有效完成酒店各項接待任務和個人績效工作指標。 2.負責與客戶之間的聯(lián)系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 3.主動熟悉和了解酒店中餐廳對外銷售方針，貫徹執(zhí)行部門安排的工作，并能了解各類客源信息，定期向餐飲總監(jiān)匯報情況。 4.準時遞交銷售計劃及執(zhí)行情況的報告，并有效的幫助酒店餐飲的日常銷售工作。 5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

中餐主管

5.5千-7千

深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
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管理規(guī)范
帥哥多
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人性化管理

深圳坪山格蘭云天國際酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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(1)? 召開每市班前班后會，檢查員工的儀容儀表及服務相關(guān)知識。 (2)? 合理安排員工班次，做好員工的考勤記錄。 (3)? 了解每日用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務人員的工作。 (4)? 隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況，要在現(xiàn)場進行指揮，遇到VIP客人或舉行重要宴會，要認真檢查餐前/宴會準備工作和餐桌擺放是否符合標準，并親自服務，以確保服務的高水準。 (5)? 加強與客人的溝通，了解客人對餐廳的意見和建議，熟悉客人檔案，妥善處理客人的投訴并及時向中餐服務經(jīng)理反饋。 (6)? 定期檢查設備和清點餐具，制定使用保管制度，并及時向中餐服務經(jīng)理反饋。 (7)? 并注服務人員的工作表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好工作成績記錄，作為每月員工績效的依據(jù)。 (8)? 組織參加酒店和中餐廳的各種培訓、競賽活動，不斷提高自身和下屬的服務水平。 (9)? 積極完成上級領(lǐng)導交派的其它任務。

中餐樓面主管

5.5千-6.5千

東莞 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

員工生日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包吃包住
技能培訓
年底雙薪
五險一金

東莞市樟木頭三正半山酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到飯店規(guī)定的標準。【崗位要求】 1、身高160以上，中專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。

樓面主管

4.5千-6.5千

湛江 | 3年以上 | 高中

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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人性化管理

湛江白天鵝酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.餐廳主管直接對餐廳經(jīng)理負責。協(xié)助經(jīng)理完成各項工作任務。 2.按餐廳經(jīng)理的要求，負責餐廳其中一個區(qū)域的日常服務與管理，確保餐廳的服務與管理要求得到貫徹落實。 3.檢查、督導餐廳各項管理制度和工作規(guī)程的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理，并不斷提出完善餐廳的管理制度和工作規(guī)程的建議供餐廳經(jīng)理參考。 4.根據(jù)餐廳制定的工作計劃，帶領(lǐng)全體員工積極完成各項接待任務和營業(yè)指標。協(xié)助餐廳經(jīng)理做好分析和總結(jié)餐廳年度、季度和月度的經(jīng)營情況。 5.負責考核餐廳下屬的業(yè)績并實施激勵和培訓，制訂餐廳培訓計劃和考核制度，有針對性地組織員工學習理論與業(yè)務知識；做好餐廳培養(yǎng)人才的工作。 6.在現(xiàn)場檢查、控制餐廳的服務和出品質(zhì)量，積極參與餐廳的服務工作，做好員工的榜樣，及時處理問題，有情況及時匯報。7.做好開源節(jié)流工作，有效控制餐廳用品的損耗，抓好物品和財產(chǎn)的管理。 7.協(xié)助餐廳經(jīng)理做好開源節(jié)流工作，有效控制餐廳用品的損耗，抓好物品和財產(chǎn)的管理。 8.積極收集國內(nèi)外最新的市場信息，了解競爭同行的促銷手法，根據(jù)市場變化，向上級提出調(diào)整促銷、服務方法與技巧的建議。 9.定期做好餐廳銷售的統(tǒng)計、分析與總結(jié)工作，為部門的經(jīng)營管理決策提供準確數(shù)據(jù)。 10.協(xié)助餐廳經(jīng)理檢查、督導屬下做好餐廳的設備、設施的維修保養(yǎng)工作，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，加強日常管理，防止事故的發(fā)生。 11.協(xié)助餐廳經(jīng)理檢查、督導屬下做好餐廳的安全操作、衛(wèi)生、治安、消防和安全工作，落實相關(guān)的應急措施，確保營業(yè)正常運轉(zhuǎn)。【崗位要求】 1.具有管理基礎理論知識。 2.熟悉菜式、酒水、煙草、各地方的風土人情、食品衛(wèi)生、餐飲忌諱等知識。 3.熟記各項操作規(guī)程并遵照執(zhí)行，熟練操作餐廳的各項設備。 4.精通的散餐、套餐、宴會操作技能。 5.懂英語基礎酒店用語，能用英語與客人進行溝通。 6.懂得顧客心理學。

中餐銷售經(jīng)理

6千-6.5千

陽江 | 1年以上 | 高中

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規(guī)范
員工生日禮物
月休8天
有競爭的薪資

陽江中心華邑酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】親自迎接貴賓與其它部門聯(lián)系，以確保提供高質(zhì)量的服務對高效的常客客史檔案系統(tǒng)維護實施監(jiān)管行使下列功能，包括但不僅限于：回應客人提出的特別要求開發(fā)和應用客人電話聯(lián)系系統(tǒng) 處理客人投訴，如有必要則將其提交給有關(guān)部門，并對糾正措施進行跟進評估所有員工的外在形象、守紀情況和工作效率并進行直接監(jiān)管，如有必要，可采取直接的糾正措施組織和召開客戶關(guān)系部全體人員參加的會議，以加強交流和保證業(yè)務的順利進行與上級領(lǐng)導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算【崗位要求】擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力熟練使用微軟辦公軟件和餐飲系統(tǒng) 具有解決問題和組織能力擁有1年以上賓客服務工作經(jīng)驗，包括在相似規(guī)模和復雜程度的酒店的管理經(jīng)驗

餐廳主管

6千-7千

深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
管理規(guī)范
年底雙薪
包吃包住

光明科學城大科學裝置集群科學公館

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及現(xiàn)場協(xié)調(diào) 2、督導服務員執(zhí)行標準化服務流程，確保用餐環(huán)境整潔及服務質(zhì)量達標 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決運營中的各類問題 4、監(jiān)督食品出品質(zhì)量與擺盤標準，配合廚房做好餐品質(zhì)量控制 5、負責餐廳物資管理，包括餐具盤點、耗材申購及庫存控制 6、組織員工進行服務技能培訓，提升團隊專業(yè)水平 7、完成營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，協(xié)助制定運營改進方案【崗位要求】 1、女性要求1.62米以上，男性要求1.72米以上，具備餐飲服務行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉中西餐服務流程及標準，掌握基礎食品安全知識 3、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 4、工作細致認真，能承受高強度工作壓力 5、普通話流利，具備基礎英語溝通能力者優(yōu)先 6、身體健康，能適應早晚班輪換工作制

中餐廳副經(jīng)理

5千-7千

珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
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帥哥多
美女多
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年底雙薪
人性化管理
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珠海海灣大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1. 掌握市場動態(tài)、特點和趨勢，根據(jù)市場變化及時提出營銷策略。 2. 完成當月個人營業(yè)額業(yè)績?nèi)蝿铡?3. 負責承接大小型宴會和酒會的接洽工作，并安排地點，開好菜單。 4. 定期征求各接待單位對服務和出品的意見，向有關(guān)部門提供參考。 5. 加強與樓面和廚房的溝通，了解貨源及進價，開好菜單，保證毛利。 6. 負責臨時的新菜品核價工作，做好酒吧每月銷售計劃。 7. 負責全場廣告宣傳、布置、更換、維護工作。 8. 全權(quán)處理本部門員工考勤、排班、補鐘、加班登記、到崗情況、儀容儀表是否符合要求、獎勵、扣罰等。 9. 做好本部門衛(wèi)生和交接班工作。 10. 建立良好客戶關(guān)系、建立客戶檔案、做好每月工作計劃。 11. 正確處理客人投訴。 12. 及時將所有重要事情向運營經(jīng)理匯報。 13. 協(xié)助本部門經(jīng)理做好飲食公關(guān)、銷售工作。 14. 做好客人訂餐的菜式安排。 15. 做好日常接待、監(jiān)督下屬員工做好工作。 16. 協(xié)助完成餐廳管理工作，及時檢查各工作區(qū)域的情況。 17. 負責檢查各項工作，協(xié)調(diào)領(lǐng)班與服務員的工作。 18. 配合進行員工的培訓工作。 19. 解決下屬員工之間出現(xiàn)的矛盾，維護合作精神。 20. 完成上級安排的其他工作任務。技能要求：對中餐廳的運作和管理有較全面的理解和認識

中西餐領(lǐng)班/主管

3千-5.5千

惠州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
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崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
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年底雙薪
人性化管理
五險一金

有投必應

南昆山慕思嘉華溫泉酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、負責餐廳工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務點上都有崗、有人、有服務。 2、按照服務規(guī)程和質(zhì)量要求。負責餐廳的管理工作，并與廚房保持密切的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作。 3、掌握市場信息，了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務資料的收集和整理工作，并及時反饋給餐飲總監(jiān)及廚房。 4、了解廚房食品供應，組織和布置餐廳服務員積極做好各種菜點及酒水的推銷。 5、負責餐廳費用控制盒物料用品管理，做好物料用品的領(lǐng)用、保管及耗用賬目。 6、保持餐廳設施設備整潔、完好、有效，及時維護保養(yǎng)。 7、負責處理客人對餐廳服務的意見、建議和投訴，認真改進工作。 8、了解各國風俗習慣、生活忌諱等。 9、堅持讓客人滿意的服務宗旨，加強服務現(xiàn)場管理、檢查和督導餐廳員工嚴格按照服務規(guī)程，做好餐前準備、餐間服務和餐后結(jié)束工作。 10、定期對本部員工進行績效評估，向上級上報獎懲建議并組織員工崗位業(yè)務培訓，努力學習專業(yè)知識，提高自身素質(zhì)，積極參加酒店的各種培訓。

中餐廳主管

4千-5千

惠州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
領(lǐng)導好
人性化管理
管理規(guī)范
帶薪年假
節(jié)日禮物
員工生日禮物
技能培訓
買社保
夜班補貼

惠州好益康美爵酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.編定每日早、中、晚班人員，做好服務員、咨客、領(lǐng)班的考勤記錄； 2.每日班前檢查服務員的儀表儀容及包廂衛(wèi)生情況； 3.了解當時用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作。崗位要求： 1.良好的溝通能力 2.持有當?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 3.具備良好的問題解決能力和培訓能力 4.兩年以上工作經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃凸ぷ鹘?jīng)驗結(jié)合的背景。具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先

全日餐廳領(lǐng)班

2.7千-3.7千

潮州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
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技能培訓
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崗位晉升
領(lǐng)導好
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

潮州國際會展酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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職責描述： 1、協(xié)助全日制餐廳主管工作，做好主管的助手，對上級分配的任務要按質(zhì)、按量按時完成。 2、按照本班服務內(nèi)容做好開餐前的準備工作，落實每天衛(wèi)生工作計劃。 3、保持對客區(qū)域整潔，著重檢查用品、物品是否備齊、清潔和無破損； 4、檢查桌椅的擺放是否規(guī)范，菜單、酒具是否衛(wèi)生并無破損； 5、檢查工作程序逐項檢查，發(fā)現(xiàn)不能解決的問題及時報告當值經(jīng)理。 6、注意客人用餐情況，隨時滿足客人各種用餐需求，參與并做好服務工作。 7、如有客人遺物，應及時上報經(jīng)理并上交。 8.負責按照國際專業(yè)服務標準培訓全日制餐廳員工，以最專業(yè)的服務技能展現(xiàn)會展中心高規(guī)格餐飲服務 9、完成上級交辦的其它工作任務。任職資格： 1、高中以上學歷，1年以上星級酒店全日制餐廳服務經(jīng)驗； 2、性別不限，年齡20-35周歲，身高160cm-170cm； 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉餐飲及全日制餐廳服務流程和服務標準； 5、熟悉餐飲服務系統(tǒng)知識，熟悉食品安全及相關(guān)國家政策和法律法規(guī)。

西餐廳副經(jīng)理

5千-7千

珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年底雙薪
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珠海海灣大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、協(xié)助西餐廳經(jīng)理完成餐廳經(jīng)營指標，督導員工推銷食品及飲品。 2、與總廚及其它部門進行溝通與合作。 3、協(xié)助西餐廳經(jīng)理做好人事工作，調(diào)動員工積極性，對出現(xiàn)的問題，如員工紀律問題，及時給予解決。 4、協(xié)助西餐廳經(jīng)理完成培訓工作，確保員工的專業(yè)素質(zhì)良好。 5、每日檢查餐廳各項設備的工作情況，如出現(xiàn)問題，及時通知工程部給予維修。 6、每日開餐前，召開班前會，安排各項工作任務及員工崗位。 7、檢查本班組員工儀表、儀容及出勤并布置任務，進行分工。 8、營業(yè)時間內(nèi)，全面控制餐廳的服務工作，對特殊客人，重要客人及宴會給予特殊關(guān)照。 9、解決客人投訴，與客人溝通，征得客人反饋，建議后上報餐廳經(jīng)理。 10、確保餐廳用具、餐具的質(zhì)量及使用量，適當給予補充。 11、負責餐廳人事安排及績效評估，按獎懲制度實施獎懲。 12、處理服務中發(fā)生的各種情況。 13、對西餐管理有獨到見解。

餐飲部主管

5千-5.5千

深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導好
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人性化管理
員工生日禮物
年度旅游
年度運動會

深圳機場凱悅嘉寓凱悅嘉軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。 4、通過禮貌有效的方式處理餐飲客人的投訴和要求。如果不能及時解決，要對投訴或問題進行匯報，并尋求迅速反饋。 5、與客人及同事建立起積極的交流互動并保持良好的工作關(guān)系。 6、保證賓客滿意度調(diào)查（HySat）得分達到或超越公司目標。 7、了解客情，親自為重要賓客服務。 8、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 9、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結(jié)果匯報給經(jīng)理。崗位要求 1、有同崗位工資經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。 2、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 3、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 4、身體健康，儀表端莊。 5、有效的人際關(guān)系技能，良好的溝通能力; -有團隊合作能力及組織能力 - 注意細節(jié)，主動熱情。

餐飲樓面經(jīng)理

7千-8千

東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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東莞市樟木頭三正半山酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監(jiān)和上級領(lǐng)導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項經(jīng)營指標。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規(guī)格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責樓面范圍的衛(wèi)生，對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負有領(lǐng)導責任，負責本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，加強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費用成本。 7、建立良好的公共關(guān)系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結(jié)經(jīng)驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業(yè)務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓及日常的質(zhì)量管理工作，提高全面綜合素質(zhì)。 10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，做好總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經(jīng)驗； 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務精神。

西餐廳主管 ADD Outlet Supervisor

5.5千-6.5千

深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
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美女多

深圳時尚小鎮(zhèn)美憬閣精選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.協(xié)助調(diào)查和了解市場情況，掌握酒店和餐廳經(jīng)營情況；制定短期經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃；安排下屬班次，合理分工。 2.協(xié)助保持并發(fā)展客戶關(guān)系。 3.參加餐飲部例會，并于開餐前召開班前會布置任務，完成上傳下達工作。 4.協(xié)助檢查并督導食品質(zhì)量、服務質(zhì)量、員工紀律及規(guī)章制度的落實。 5.協(xié)助組織協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部關(guān)系及餐廳與其他相關(guān)部門的聯(lián)系。 6.審核餐廳的營業(yè)收支情況，填寫營業(yè)報告。 7.定期對下屬進行績效評估，提出員工獎懲方案，并組織對本餐廳人員培訓。 8.完成上級特別指派的任務。崗位要求 1.基本素質(zhì)：具有強烈的事業(yè)心和責任感，有高尚的職業(yè)道德。 2.自然條件：身體健康，儀表端莊大方。 3.文化程度：大專以上學歷，具有餐飲管理，市場營銷學等方面知識。 4.外語水平：具有流利英語水平。 5.工作經(jīng)驗：1年以上西餐廳管理經(jīng)驗，掌握餐廳服務的標準和要求。 6.特殊要求：善于評估員工、培訓員工并激勵員工工作。

Outlet Supervisor 餐廳主管

5千-6千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
技能培訓
帥哥多
美女多

深圳蛇口希爾頓南海酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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此職位開放于《西餐廳》餐廳主管的職位要求能夠提供專業(yè)快捷的服務。直接督導員工的工作，通過遵守餐廳和本酒店的規(guī)章制度以確保為客人提供符合標準的完美服務。崗位職責： 1. 在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。 2.?具有極強的應變能力, 反映迅速并以積極的態(tài)度面對要求的改變。 3.?具有極強的團隊精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的目標。 4.?具有積極合作的精神，以極其熱心的態(tài)度對待所有的工作。 5.?以積極主動的態(tài)度為客人服務，協(xié)助各種合理要求，并對餐廳其他員工進行客人需求的培訓。 6.以積極的態(tài)度對待及解決客人投訴，并及時將客人反饋反映給經(jīng)理。崗位要求： 1. 良好口頭及書面溝通技巧。 2. 基本掌握計算機技能。 3.一至兩年在五星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗。 4.具有高度服務意識。

餐廳經(jīng)理

9千-9.5千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
年底雙薪
公寓式住宿
提供工作餐

廣州云凱酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。 2、提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 3、與行政總廚、其他部門建立有效的溝通和友善的工作關(guān)系。 4、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 5、監(jiān)督和保持餐飲部的預算、提高餐飲收入、將工作匯報給上級領(lǐng)導。 1.?崗位要求 1、全面的餐飲部樓面運營知識。 2、3年以上酒店餐飲管理崗相關(guān)的工作經(jīng)驗 3、持有商業(yè)的敏銳感、良好的管理技能，積極主動和精力充沛。

餐廳管理崗

7千-7.2千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物

深圳五洲體育中心酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.具備良好的餐廳管理能力； 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工、客戶、供應商等各方面進行有效的溝通和合作； 3.具備良好的創(chuàng)新能力和市場敏感度，能夠不斷推出新菜品和特色菜品，滿足客戶的需求和市場的變化。

餐廳服務經(jīng)理

8千-1萬

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
領(lǐng)導好

深圳市體育中心美居酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、運營管理 * 負責樓面運營，安排、檢查、督導、協(xié)調(diào)、考核下屬工作質(zhì)量，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 * 落實部門培訓，制定、更新、落實餐廳服務規(guī)范、服務流程、服務標準。 * 主持工作例會，反饋客人意見，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題，妥善處理客人的投訴。。 * 協(xié)助廚師長調(diào)整菜單及出品擺盤，控制出餐規(guī)格和標準。 * 負責負餐廳環(huán)境及衛(wèi)生，落實消防安全和質(zhì)量管理工作。 2、成本控制 * 督促員工正確適用設備，餐具等易耗品的報損成本。制定&落實餐具管理賠償制度。 * 掌握住客數(shù)量，協(xié)調(diào)廚房做好食材供應。 * 貨比三家用合理價格獲取優(yōu)質(zhì)食材 3、行政人事管理 * 為員工繳交社保 * 完成上級領(lǐng)導安排的工作【崗位要求】 1、身體健康，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型餐廳管理經(jīng)驗； 3、具備良好的職業(yè)道德和服務精神 4、優(yōu)先考慮女生。

餐飲部經(jīng)理

8千-1萬

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
節(jié)日禮物
人性化管理
包吃包住

深圳福田華強北希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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1.負責酒店西餐廳，落實各個時期的工作任務 2.制定西餐廳服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務，實施獎懲制度。 4.處理賓客的投訴，不斷改善服務質(zhì)量。 5.抓好設備設施的維修保養(yǎng)，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。 6.具有積極合作的精神。以熱情的態(tài)度對待所有的工作，并樂于利用一切機會學習技能以便于改進自己的工作的技巧 7 具有極強的應變能力。靈活反應并以積極的態(tài)面對需求更改的事情，包括任何工作要求的改變的。 8具有較強的團隊精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。 9豐富的餐飲及會議，宴會運作方面的知識和技能。 10 以客戶為導向，并能夠自信地建立和超越服務標準。 11 全面了解服務、餐飲成本控制、人力控制、酒水菜單編寫、維護、采購、電腦和會計。 12.在九項能力資格認證中，人員管理溝通和計劃安排為強項。