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            • 客服

            • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
              有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作; 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),確保顧客用餐體驗; 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識,能夠為客人推薦合適的菜品及飲品; 4、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、桌椅等設(shè)施擺放有序; 5、及時處理顧客的合理需求及反饋,提升顧客滿意度; 6、協(xié)助完成餐廳日常盤點及庫存管理工作; 7、遵守酒店規(guī)章制度及服務(wù)流程,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,形象端正,能夠適應(yīng)站立及走動的工作狀態(tài); 3、具備團隊合作精神,能夠與同事高效協(xié)作; 4、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識; 5、有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn); 6、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作。
            • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 周休兩天
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳客人的接待、引導(dǎo)及安排座位,確保客人得到及時、熱情的服務(wù) 2、熟悉餐廳座位布局及預(yù)訂情況,合理協(xié)調(diào)安排客人入座,提高翻臺率 3、維護餐廳入口區(qū)域的秩序與整潔,保持良好形象 4、記錄并反饋客人的意見與建議,協(xié)助處理簡單投訴 5、協(xié)助預(yù)訂管理,接聽電話預(yù)訂并準(zhǔn)確記錄相關(guān)信息 6、配合服務(wù)團隊完成其他接待相關(guān)工作 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-28歲 2、2年以上餐飲行業(yè)接待或相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗 3、形象氣質(zhì)佳,身高女160cm以上/男170cm以上4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通表達能力 5、服務(wù)意識強,能靈活應(yīng)對突發(fā)情況 6、能適應(yīng)倒班工作制,包括周末及節(jié)假日 7. 有一定的銷售能力 8. 有英文基礎(chǔ)者加分
            • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 投遞簡歷
              工作內(nèi)容 1、策劃并執(zhí)行餐飲營銷活動,提升品牌知名度和客流量 2、分析市場趨勢,制定有效的銷售策略 3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、女士優(yōu)先,具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新能力 2、優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有良好的談判和溝通技巧 福利待遇: 1、包吃住,8小時工作時間制,月休4天。 2、入職當(dāng)月購買五險一金。 3、入職滿一年享有7天帶薪年假。 4、為員工免費提供工衣。 上班地址可安排在:龍崗坂田萬科門店、羅湖區(qū)火車站門店。
            • 樓面主管

              4.5千-6.5千
              湛江 | 3年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1.餐廳主管直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。協(xié)助經(jīng)理完成各項工作任務(wù)。 2.按餐廳經(jīng)理的要求,負(fù)責(zé)餐廳其中一個區(qū)域的日常服務(wù)與管理,確保餐廳的服務(wù)與管理要求得到貫徹落實。 3.檢查、督導(dǎo)餐廳各項管理制度和工作規(guī)程的實施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理,并不斷提出完善餐廳的管理制度和工作規(guī)程的建議供餐廳經(jīng)理參考。 4.根據(jù)餐廳制定的工作計劃,帶領(lǐng)全體員工積極完成各項接待任務(wù)和營業(yè)指標(biāo)。協(xié)助餐廳經(jīng)理做好分析和總結(jié)餐廳年度、季度和月度的經(jīng)營情況。 5.負(fù)責(zé)考核餐廳下屬的業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn),制訂餐廳培訓(xùn)計劃和考核制度,有針對性地組織員工學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識;做好餐廳培養(yǎng)人才的工作。 6.在現(xiàn)場檢查、控制餐廳的服務(wù)和出品質(zhì)量,積極參與餐廳的服務(wù)工作,做好員工的榜樣,及時處理問題,有情況及時匯報。7.做好開源節(jié)流工作,有效控制餐廳用品的損耗,抓好物品和財產(chǎn)的管理。 7.協(xié)助餐廳經(jīng)理做好開源節(jié)流工作,有效控制餐廳用品的損耗,抓好物品和財產(chǎn)的管理。 8.積極收集國內(nèi)外最新的市場信息,了解競爭同行的促銷手法,根據(jù)市場變化,向上級提出調(diào)整促銷、服務(wù)方法與技巧的建議。 9.定期做好餐廳銷售的統(tǒng)計、分析與總結(jié)工作,為部門的經(jīng)營管理決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。 10.協(xié)助餐廳經(jīng)理檢查、督導(dǎo)屬下做好餐廳的設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,加強日常管理,防止事故的發(fā)生。 11.協(xié)助餐廳經(jīng)理檢查、督導(dǎo)屬下做好餐廳的安全操作、衛(wèi)生、治安、消防和安全工作,落實相關(guān)的應(yīng)急措施,確保營業(yè)正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1.具有管理基礎(chǔ)理論知識。 2.熟悉菜式、酒水、煙草、各地方的風(fēng)土人情、食品衛(wèi)生、餐飲忌諱等知識。 3.熟記各項操作規(guī)程并遵照執(zhí)行,熟練操作餐廳的各項設(shè)備。 4.精通的散餐、套餐、宴會操作技能。 5.懂英語基礎(chǔ)酒店用語,能用英語與客人進行溝通。 6.懂得顧客心理學(xué)。
            • 陽江 | 1年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 月休8天
              • 有競爭的薪資
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 親自迎接貴賓 與其它部門聯(lián)系,以確保提供高質(zhì)量的服務(wù) 對高效的常客客史檔案系統(tǒng)維護實施監(jiān)管 行使下列功能,包括但不僅限于: 回應(yīng)客人提出的特別要求 開發(fā)和應(yīng)用客人電話聯(lián)系系統(tǒng) 處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關(guān)部門,并對糾正措施進行跟進 評估所有員工的外在形象、守紀(jì)情況和工作效率并進行直接監(jiān)管,如有必要,可采取直接的糾正措施 組織和召開客戶關(guān)系部全體人員參加的會議,以加強交流和保證業(yè)務(wù)的順利進行 與上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算 【崗位要求】 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 熟練使用微軟辦公軟件和餐飲系統(tǒng) 具有解決問題和組織能力 擁有1年以上賓客服務(wù)工作經(jīng)驗,包括在相似規(guī)模和復(fù)雜程度的酒店的管理經(jīng)驗
            • 中餐主管

              5千-6千
              東莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程,進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少3年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
            • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting associate, guest and owner expectations.?? JOB SPECIFIC DESCRIPTION Assists the Stewarding Manager in ensuring the efficient and economic operation of the Stewarding Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and overseeing the operating equipment inventory. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
            • 珠海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 全球免費房
              • 服務(wù)費分享
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Responsibilities 工作職責(zé) 1.To engage in beverage preparation and delivery ensuring that guest satisfaction objectives within the outlet are achieved by providing an efficient, friendly and attentive service as per the standards of performance and training provided?? 酒水的準(zhǔn)備以及保證各個餐廳內(nèi)客人的需求,為客人提供有效的,友好的以及細(xì)致的服務(wù)。 2.To engage in beverage preparation and service delivery as per the predetermined standards and sequence. 按照標(biāo)準(zhǔn)和程序做好酒水的準(zhǔn)備工作和服務(wù)。 3.To have thorough knowledge of the drinks list and wine list and to be able to respond to guest inquiries.? 對酒水單和葡萄酒單要非常的熟悉,并且能夠?qū)腿说囊笞龀龇磻?yīng)。 4.To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel. 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。 5.Maximizes revenue in the outlet by implementing up selling procedures. 在各個廳面進行酒水的促銷以達到利潤最大化。 6.Maintains beverage par stocks and places orders accordingly. 根據(jù)客人的點單率維持酒吧的庫存。 Job Specs 職位要求 1.Senior High School Education or specialty Hospitality . ? 高中畢業(yè)或相關(guān)同等學(xué)歷。 2.1-2? years in a managerial position in 4/5 Star category hotel. ? 一至二年在四/五星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗。 3.Must have basic knowledge of food and beverage preparation and service of various alcoholic. ?對餐飲和各種酒類有基本的了解;對收銀操作初步的了解。 4.Ability to remember, recite and promote the variety of menu items. ?了解和熟悉酒水單的能力。
            • 東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 社保
              • 員工生日福利
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 3、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位,保持操作臺的干凈和整齊。與廚房保持有效的溝通。 4、良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 5、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 6、維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 崗位要求 1、要求2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 2、良好的運營和管理技能。 3、工作積極主動、有團隊良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。
            • 實習(xí)生

              3.8千-4千
              東莞 | 經(jīng)驗不限 | 高中
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 星級酒店
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              形象好,有服務(wù)意識,有意向在酒店業(yè)發(fā)展
            • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)迎送進餐廳的客人,熱情友好禮貌地歡迎問候客人,做好餐廳服務(wù)接待工作,確保向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)或及時向上匯報。 3.完成上級交給的其他工作。? 【崗位要求】 1.女生160以上,靈動、儀容儀表大方。 2.學(xué)歷要求:中專或以上學(xué)歷。 3.能力素質(zhì):形象氣質(zhì)佳、語言表達能力強。
            • 潮州 | 1年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職責(zé)描述: 1、協(xié)助宴會主管工作,做好主管的助手,對上級分配的任務(wù)要按質(zhì)、按量按時完成。 2、檢查服務(wù)員和派遣小時工的儀表儀態(tài),凡達不到標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范要求的不能上崗; 3、監(jiān)督服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,保證服務(wù)員工作符合會所標(biāo)準(zhǔn)。 4、完成上級分配的工作,領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)員做好開餐前的準(zhǔn)備工作,落實每天衛(wèi)生工作計劃。 5、保持對客區(qū)域整潔,著重檢查用品、物品是否備齊、清潔和無破損; 6、檢查桌椅的擺放是否規(guī)范,菜單、酒具是否衛(wèi)生并無破損; 7、按照領(lǐng)班檢查工作程序逐項檢查,發(fā)現(xiàn)不能解決的問題及時報告當(dāng)值經(jīng)理。 8、注意客人用餐情況,隨時滿足客人各種用餐需求,親自參與服務(wù)并督導(dǎo)服務(wù)員做好服務(wù)工作。 9、如有客人遺物,應(yīng)及時上報宴會部經(jīng)理并上交。 10、完成上級交辦的其它工作任務(wù) 任職資格: 1.?高中以上學(xué)歷,1年以上星級酒店宴會服務(wù)經(jīng)驗; 2.?性別不限,年齡20-35周歲,身高165cm-1.75cm; 3.?有較高的職業(yè)素養(yǎng); 4.?有豐富的宴會、會展活動實踐經(jīng)驗; 5.?熟悉餐飲及宴會服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6.熟悉餐飲服務(wù)系統(tǒng)知識,熟悉食品安全及相關(guān)國家政策和法律法規(guī);
            • 西餐主管

              5.5千-6千
              東莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 星級酒店
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序,并組織實施和落實; 2、根據(jù)餐廳營業(yè)時間,負(fù)責(zé)員工的工作班次安排,保證餐廳對客服務(wù)的正常運轉(zhuǎn); 3、協(xié)助經(jīng)理制定員工的培訓(xùn)計劃,并定期組織員工培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能技巧; 4、負(fù)責(zé)對餐廳領(lǐng)班和員工的考勤、考核和評估; 5、建立餐廳的物資管理制度,協(xié)助經(jīng)理做好成本控制工作; 6、了解客情,并組織實施接待工作,同時與賓客建立良好關(guān)系,加強產(chǎn)品促銷。 任職要求: 1、具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有從事酒店餐飲服務(wù)和管理工作三年以上經(jīng)驗;? 2、敬業(yè)愛崗,有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、掌握酒水、食品、烹飪等知識,熟練西餐服務(wù)技能; 4、有較強的語言表達能力,及應(yīng)便能力; 5、身體健康、儀表端莊、精力充沛,且有較強的應(yīng)便能力。
            • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、營運按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 3、在餐廳中,培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 5、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時間調(diào)整)。 6、為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預(yù)定)。 7、主持餐廳每天的試菜和菜單培訓(xùn)課程。 8、確保在餐廳營運時,服務(wù)使客人滿意,食品和飲料有質(zhì)量保證。 【崗位要求】 1、必須有2年以上的餐廳管理經(jīng)驗; 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧。
            • 酒吧經(jīng)理

              5.5千-6.5千
              東莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 購買社保
              • 學(xué)歷津貼
              • 語言津貼
              • 夜班補貼
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 績效獎金
              • 年終獎
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒吧的日常經(jīng)營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規(guī)范; 3、為酒吧的運作提出合理化建議; 4、組織完成酒吧各項經(jīng)營計劃; 5、檢查運營情況,督導(dǎo)、落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決; 6、督促員工做好會所所有設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng); 7、審核各種物品的申領(lǐng),并控制成本; 8、實施培訓(xùn),提高員工自身素質(zhì)和工作技能;及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議,不斷改進服務(wù)。 崗位要求: 1.2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 2.精通酒吧的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動餐飲部各級管理人員的積極性。 4.具有酒水專業(yè)管理等方面的專業(yè)知識;熟悉酒水采購、儲藏和餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證酒水管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 5.具有酒水成本核算方面的知識。掌握各類飲品調(diào)配標(biāo)準(zhǔn),控制酒水質(zhì)量和成本消耗。
            • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 2.按服務(wù)程序迎接客人入座就席。 3.勤巡臺,做好餐廳的清潔衛(wèi)生工作及餐后收尾工作 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷,有從事餐飲服務(wù)1年以上的工作經(jīng)歷。 2.對工作認(rèn)真踏實,工作態(tài)度端正。
            • 大堂吧員

              4千-4.5千
              汕頭 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 五險
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、著裝整潔、守時,禮貌、參加班組例會,服從上級指揮。 2、依照餐廳制定的標(biāo)準(zhǔn)程序和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。 3、熟悉餐廳制定的標(biāo)準(zhǔn)程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質(zhì)的酒水飲料的原料、制作、價格和所配相應(yīng)的杯具,積極向客人推銷。 4、負(fù)責(zé)吧臺酒水的申領(lǐng),補充和日常保管工作。 5、負(fù)責(zé)吧臺的日常和月盤點工作,并填寫銷售盤點表。 6、做好吧臺設(shè)備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛本職工作,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。 3、身體健康,儀表端莊。
            • 東莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 購買社保
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              服務(wù)式公寓 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)擦凈餐具、服務(wù)用具,搞好餐廳、會議室、康體的衛(wèi)生工作。 (2)負(fù)責(zé)餐廳擺臺,做好各項開餐前的準(zhǔn)備工作,保證各種餐具、調(diào)味器、用具衛(wèi)生無破損,?清潔衛(wèi)生。 (3)熟悉掌握餐廳菜單上各種不同菜肴,了解其原料、配料、烹調(diào)做法所需的烹調(diào)時間、菜肴的口味、所屬菜式菜肴的價格、菜肴具體的服務(wù)方法等。 (4)熟悉掌握餐廳所經(jīng)營的各種酒水、飲料的產(chǎn)地特點等內(nèi)容,能夠做好介紹推銷工作。 (5)根據(jù)餐廳、會議室、康體所規(guī)定的服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn),為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 (6)負(fù)責(zé)接受客人對菜肴服務(wù)等提出的建議或投訴并及時匯報。 (7)服從分配到不同崗位,及時輪班工作。 (8)檢查餐廳的清潔工作和營業(yè)前的準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)餐具清潔及做好餐后各項結(jié)束工作。 (9)完成上級交辦的其它工作。 ?要 求?: (1)半年以上同崗位工作經(jīng)驗,有1年以上四星級及以上服務(wù)公寓(酒店)餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 (2)形象良好,責(zé)任感強,有上進心,服從部門工作安排。
            • 東莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 購買社保
              • 學(xué)歷津貼
              • 語言津貼
              • 夜班補貼
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 績效獎金
              • 年終獎
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標(biāo)準(zhǔn)相符并得到貫徹和執(zhí)行。 2、根據(jù)員工需求制定和實施相關(guān)培訓(xùn)計劃并對他們的學(xué)習(xí)情況做出評估。 3、在制定計劃及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 4、指導(dǎo)下屬的工作以確保相關(guān)政策和程序的執(zhí)行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓(xùn)計劃。 7、協(xié)助餐廳經(jīng)理進行培訓(xùn)。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當(dāng)?shù)墓ぷ麝P(guān)系。 9、嚴(yán)格執(zhí)行員工儀容儀表規(guī)范。 10、問候客人,解決客人提出的各種意見及問題,隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關(guān)系。 13、和相關(guān)供應(yīng)商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經(jīng)理不在時執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)。 16、有能力完成所有工作以及經(jīng)理安排下來的工作。 17、能相應(yīng)的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓(xùn)計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務(wù)知識。 20、有靈巧的處理對客關(guān)系的技巧。 【崗位要求】 1、有現(xiàn)代的餐飲運營及管理經(jīng)驗。 2、有1-3年的餐飲運營的相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、在同級酒店最少1年的同職務(wù)工作經(jīng)驗。 4、良好的運營及管理經(jīng)驗。 5、良好的個人儀表。 6、性格開朗、自信。 7、很好的與各級同事溝通,能指導(dǎo)并激勵員工。
            • 東莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 社保
              • 員工生日福利
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、按照臺圖擺放桌椅。 3、清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準(zhǔn)備。 4、按照指示要求負(fù)責(zé)場地臺型的調(diào)整。 5、負(fù)責(zé)為客人提供用餐服務(wù)。 6、清理臟餐具到指定區(qū)域。 活動結(jié)束后負(fù)責(zé)清理相關(guān)區(qū)域。 7、更換經(jīng)使用過后的布草。 8、向主管傳達所有客人建議。 9、其它及主管安排的工作。 10、具備基本的中餐和西餐食品知識。 11、了解雞尾酒會、各種會議等相關(guān)擺臺知識。 【崗位要求】 1、良好的形象和開朗的性格。 2、良好的餐飲服務(wù)經(jīng)驗,特別是宴會。其它同類酒店相同職務(wù)至少XXX年工作經(jīng)驗。 3、可以長時間在重壓下工作。
            • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              薪資待遇:月薪6000元,周末法定假休息,購買社保,包工作餐,包住。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 2. 監(jiān)督指導(dǎo)部門員工的日常工作,確保顧客滿意度 3. 處理顧客投訴和特殊需求,及時解決問題,與客戶保持良好的溝通。 4. 協(xié)助經(jīng)理完成庫存管理,成本控制等工作 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件。 3、至少2年以上餐廳服務(wù)或管理經(jīng)驗。 4、具備良好的服務(wù)意識,具備較強的溝通能力和團隊管理能力
            • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年終獎
              • 五險
              • 技能培訓(xùn)
              • 生日活動
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1. 熟知各菜單、飲品及其它方面知識,向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 2. 保持工作場地及餐具等物品的齊全、干凈、整潔。 3. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成各項服務(wù)工作。 4. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 5. 結(jié)束服務(wù)后,要及時清理,保持桌面干凈整潔。 崗位要求 1.身體健康,儀表端莊。 2.工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強。 3.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。
            • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 年終獎
              • 各類培訓(xùn)
              • 福利用品發(fā)放
              • 各項員工活動
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1、形象良好,有服務(wù)意識; 2、高中或?qū)?飘厴I(yè),女性1.6米以上,男性1.7米以上; 3、2-3年以上酒店樓面主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、善于觀察,精神飽滿,工作細(xì)心、熱情; 5、具有較強的工作責(zé)任心。 ?待遇: 包吃包住,購買五險一金,帶薪年假,學(xué)歷補貼,生日紅包,月休6天,工作地點在南山。
            • 深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. Responsible for preparing the annual budget of tableware and utensils required by the Food and Beverage Department; 2. According to the inventory of tableware in each restaurant, responsible for the communication with the purchasing department, put forward the purchasing plan of tableware, and ensure the timely replenishment of tableware; 3. Check and manage the use of tableware at all points, analyze the causes of loss, and put forward suggestions to reduce the loss; 4. Responsible for arranging work shifts of stewarding staff; 5. Responsible for keeping, distributing and recycling tableware; 6. Responsible for the environmental health and food safety of the kitchen area and the relevant areas of the F&B Department; 7. Responsible for the attendance assessment of subordinate employees, and supervise the safety work of employees. 1.負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算; 2.根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具; 3.檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議; 4.負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次; 5.負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作; 6.負(fù)責(zé)廚房區(qū)域和餐飲部各有關(guān)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及食品安全; 7.負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。
            • 服務(wù)員

              3.5千-4.5千
              深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)做好儀容儀表 禮節(jié)禮貌等工作。 2、熟知菜牌酒水牌價格及基本制作,并向客人提供專業(yè)的介紹。 3、熟悉掌握餐飲服務(wù)的各項工作流程,服務(wù)技能及操作標(biāo)準(zhǔn),并靈活運用到日常工作。 4、負(fù)責(zé)餐飲部區(qū)域日常的開檔收檔工作。 崗位要求 1、初中以上學(xué)歷 2、積極熱情 3、虛心好學(xué) 4、有團隊精神
            • 列表
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