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            • 深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
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              • 一絲不茍
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              樓層專職管家 崗位職責: 1、通曉對客服務方面的各種知識,根據客人喜好提供給量身定度的服務給客人一個美好的入住體驗; 2、負責客人入住期間的服務需求; 3、在客人入住前準備好房間,并保證客人入住期間的服務質量,給客人創造美好入住體驗。 崗位要求: 1、具有團隊合作意識和服務意識; 2、具有良好的溝通能力,善于與各部門協調聯系; 3、可考慮應屆畢業生。
            • 總機客服

              4千-4.5千
              廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
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              • 技能培訓
              • 夜班補貼
              • 高溫津貼
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: ? 工作內容說明: 1、主要負責電話轉接、客房及餐飲預訂及叫早等服務;維持高標準的對客服務,確保內外溝通的快捷有效; 2、時刻關注電話接聽、轉接的禮儀禮貌、有效性和準確性; 3、跟進餐單信息、預訂的有效性和準確性; 4 、不定時參加相應培訓,確保個人始終能為客人提供周到熱情的服務; 5、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務; 6、維護客服中心設施設備運轉正常和安全; 7、協助完成上級領導交代的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷,有一定的英語口語基礎; 2、溝通能力強,普通話標準,口齒清楚,音質優美,反應敏捷;3、熟練使用相關辦公軟件;可接受優秀的實習生或應屆生。 4、能接受三班倒。
            • 佛山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 年終獎
              • 8小時工作制
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 員工旅游
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職責概述: 賓客服務中心接待員主要負責賓客服務中心的日常運營,執行賓客服務中心的政策和服務標準,友善和準時的為客人提供叫醒和問詢服務,來確保客人的電話體驗。同時,友好并高效率地處理所有的預訂要求,確保所有要求能夠得到客戶的最大滿意度。 主要職責: 1、保持賓客服務中心友善和高效運作; 2、賓客服務中心接線員需積極維護部門日常運營,在任何時候都要保持專業化的表現,用友好的商務行為處理書信和往來電話及預定。對內而言,積極溝通,以維持良好的服務標準。保證客人或同事的問題能夠在最短的時間內以專業的方式得以解決。 3、熟悉酒店內所有對客服務項目和活動信息。 4、保證正確處理所有客人的叫醒、留言、郵件及傳真。 5、責任與檢查酒店所有住客電話賬單的準確性。 6、確保所有信息安全標準都被百分之百的執行。 7、跟進“預訂未到”的名單和每日團隊取消情況。 8、確保在收到預訂24小時內,必須通過書信、電郵、傳真的形式進行預訂確認。 9、熟悉處理房間預訂的程序。 10、在房費預付的情況下,跟進客人的預付資料或授權書,并將復印件交給前臺跟進。 11、按字母順序編排所有公司的合約。 12、處理所有旅游團隊、會議團隊的預訂。 13、參予培訓及會議。 14、處理發出的預訂傳真和電郵。 15、整理及更新雅高預訂系統的預訂。 16、快捷及禮貌地接收、處理和確認所有通過以下途徑的房間的預訂(電話/傳真/電郵/銷售部/雅高預訂系統) 17、負責保證每一個預訂都有正確合適的資料。這將減少客人在入住和結賬期間的麻煩。 18、檢查每日預抵客人名單、特殊的備注和用餐安排。更正房間價格、特殊的安排、重要賓客等。 19、按“日/月/年”格式管理所有訂房資料。 20、管理所有輸入的預訂資料。 21、履行日常的工作職責以及上級領導所分配的其他工作。     知識和經驗  1、酒店管理或相關專業的本科或專科學歷。 2、在知名國際酒店內從事類似崗位的經驗。 3、優秀的中英文聽說讀寫能力
            • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 服務中心接線員負責應接內外線電話并準確地轉接有關部門,回答客人的詢問及問題,與不同部門協調有關工作要求。 1.?應接內外線電話并準確地轉接有關部門。 2.?提供有關酒店信息,酒店附近的資料。 3.?履行及處理有關叫醒服務。 4.?準確地回應有關客人的要求及需要。 5.?處理客人送餐要求并需輸入到Micros系統。 6.了解并熟悉酒店客房預訂系統,協助酒店預訂部在其下班后處理當天酒店預訂。 7.記錄有關客人對不同部門的工作單及要求。? 8.處理不滿意客人的問題及關注。當需要時向上級尋找協助 ? 崗位要求: 1.大專以上學歷,接受應屆畢業生; 2.溝通能力強,普通話標準,口齒清楚; 3.良好使用相關辦公軟件; 4.有良好的英語口語表達能力。
            • 深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 六險一金
              • 免費機票
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 節日禮金
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 獎勵認證培訓
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              招聘崗位【賓客服務中心接待員】1名 崗位職責: 1.及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決; 2.及時準確的為酒店內外賓客轉接電話; 3.準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私; 4.遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露; 5.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理回訪客人,確保客人對解決方法滿意; 6.維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效; 7.了解酒店酒店的基本概況,了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便; 8.如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等,能熟練的掌握和運用電腦; 9.準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統,保證沒有收入損失; 10.準備每日報告,分析服務質量保證客人百分之百滿意。 崗位要求: 1.大專及以上學歷; 2.良好的溝通和協調能力,具有一定英文表達能力; 3.聲音甜美。
            • 東莞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 購買社保
              • 每月關愛活動
              • 月休8天
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責確保所有員工,區域和酒店各個部門的電話線通暢清晰。 確保向客人和打電話的人簡要介紹酒店所能提供的有關服務和設施。 負責將發生中的事情的相關信息記錄在交班本上,以便其他班次的員工知道。 確保對所有客人的詢問,要求給予了專業的幫助,還有熱情友好的態度。 確保所有客人的要求及時執行。 確保客人的洗衣服務及時跟進。 確認你已經確切知道了抵達酒店的客人,特別是重要客人和回頭客,并且知道了他們可能需要的特殊要求。 確認已經完全了解酒店的餐廳以及他們的營業時間和經營范圍。 確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌、熱情友好的態度。 確保當班期間話務臺在任何時候都不能空崗。 在當班期間發現的任何話務臺的故障,要同值班經理聯系匯報。 負責為客人提供專業、友好、高效、熱情的叫醒電話服務。 有關員工或者客人的情況,要保密。
            • 總機

              3.5千-4.2千
              廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              • 豐厚薪資
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 包食宿
              • 年度體檢
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、積極的工作,友好的為客人提供服務。 2、積極地參加職業培訓,保證工作能力。 3、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 4、在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 5、交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 6、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 7、及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 8、準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 9、遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 10、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 11、維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 12、要確保為客人提供人性化服務。 13、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 14、將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共。 15、了解酒店的基本概況,周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 16、隨時向客服中心經理匯報最新的動態,確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 17、確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 崗位要求 1、具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、中專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有星級酒店相關工作經驗者優先; 6、具有優良的服務意識和敬業精神,能夠適應倒班制。
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