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客房部經(jīng)理/行政管家

8千-1萬

廣州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
員工生日禮物

廣州白云國際會議中心有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

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1、根據(jù)上級確定的經(jīng)營計劃指標(biāo)，制定計劃實施方案，并監(jiān)督落實。 2、與銷售、前臺等部門協(xié)調(diào)、溝通、配合和控制房態(tài)，保證客房出租率。 3、負(fù)責(zé)客房、洗滌、宿舍消耗品領(lǐng)用、設(shè)備添置、更新的審批和申購工作，做好開源節(jié)流，監(jiān)督部門的經(jīng)營費用預(yù)算和核算工作，控制費用支出，落實費用指標(biāo)。 4、參加公司行政例會和主持部門例會，貫徹落實上級決議和指示。 5、根據(jù)上級確定的方針政策，制定部門的各項計劃和有關(guān)規(guī)章制度，并落實監(jiān)督。 6、負(fù)責(zé)對服務(wù)經(jīng)理、主管、員工的任用、督導(dǎo)、思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和定期評核工作，提出獎懲建議。 7、檢查客房、洗滌、宿舍服務(wù)接待、衛(wèi)生清潔、設(shè)備保養(yǎng)工作。對管理和服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時制定措施予以改進(jìn)，使服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 8、掌握客情，監(jiān)督落實服務(wù)接待任務(wù)，參與對VIP客人的接待，定期拜訪長住客人。 9、處理客人投訴，對客人反饋的意見定期組織下屬進(jìn)行質(zhì)量分析，提高服務(wù)質(zhì)量。 10、與工程部協(xié)調(diào)，做好客房、洗滌、宿舍設(shè)施設(shè)備的檢修、保養(yǎng)和管理工作，保證客房、洗滌、宿舍設(shè)施設(shè)備的使用。 11、檢查管轄區(qū)域的消防安全工作，監(jiān)督下屬落實安全管理制度，并與保安部緊密合作，保證客人的人身及財產(chǎn)安全。 12、與各部門密切協(xié)調(diào)溝通，保證管理與服務(wù)信息的暢通。

酒店客房主管

5.5千-7.5千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

廣州意境文化旅游管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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酒店客房主管工作職責(zé)： 1、質(zhì)量管理執(zhí)行“360°質(zhì)檢法”：每日對客房及公共區(qū)域（如走廊、休息區(qū)、衛(wèi)浴設(shè)施）進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化檢查，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率≥98%，設(shè)施完好率100%。主導(dǎo)客房服務(wù)SOP更新，定期提交《質(zhì)檢問題整改報告》，推動缺陷率下降20%以上。 2、效率管控制定“極速清潔流程”：優(yōu)化客房清潔步驟，目標(biāo)單間清潔時間縮短至25分鐘內(nèi)（行業(yè)平均30分鐘），提升客房周轉(zhuǎn)效率。建立“30分鐘響應(yīng)機制”，確保客房服務(wù)需求（如加備品、設(shè)備維修）從接單到解決時效≤30分鐘。定期組織客房團隊技能培訓(xùn)，包括清潔操作、服務(wù)話術(shù)及應(yīng)急處理，確保全員考核通過率100%。 3、成本控制管理迷你吧動態(tài)定價：基于入住率、季節(jié)及客戶消費數(shù)據(jù)，調(diào)整迷你吧商品定價策略，目標(biāo)提升迷你吧利潤率15%。監(jiān)控客房耗材（如洗漱用品、布草）使用情況，制定《月度損耗分析表》，推動成本節(jié)約率≥10%。任職要求： 1、基本條件學(xué)歷：高中/中專及以上學(xué)歷，酒店管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗：3年以上高端酒店/民宿客房管理經(jīng)驗，有20人以上團隊管理經(jīng)驗。 2、核心技能精通客房清潔流程、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及成本核算方法，能熟悉行業(yè)常用PMS系統(tǒng)。具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過Excel分析清潔效率、耗材損耗等數(shù)據(jù)，并提出優(yōu)化方案。掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識，能獨立制定迷你吧定價策略及成本管控計劃。 3、素質(zhì)要求細(xì)節(jié)控，對衛(wèi)生死角、設(shè)施維護(hù)等問題“零容忍”。執(zhí)行力強，能快速推動流程落地并監(jiān)督執(zhí)行。具備跨部門協(xié)調(diào)能力，可聯(lián)動前臺、工程等部門解決突發(fā)問題。

樓層主管 Floor Supervisor

5.2千-5.5千

廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)
節(jié)日禮物
補充醫(yī)療保險
集團免費房晚
健康周出游

有投必應(yīng)

廣州文華東方酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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Floor Supervisor reports to Assistant Housekeeper. Room Attendants reports to Floor Supervisor Ensuring the guest room standards with regards to cleanliness, maintenance, supply and ambience are consistently maintained at a very high level. 樓層主管向助理行政管家匯報，客房服務(wù)員向樓層主管匯報。按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確保客房整潔與清潔標(biāo)準(zhǔn)相符合，確保供需品、保養(yǎng)和環(huán)境都保持在高品質(zhì)上。工作職責(zé)/職位描述: 1. 時刻提供準(zhǔn)確、高效和友善的服務(wù)。 2. 確保環(huán)境干凈、舒適、溫馨并保養(yǎng)良好。 3. 把握每一個可以令客人滿意和愉悅的機會。 4. 確保所有客人的資料都交由客戶歷史資料協(xié)調(diào)員錄入到客人檔案中。 5. 以有效交流的方式營造熱情服務(wù)的環(huán)境。 6. 以積極、鼓勵的態(tài)度給予反饋。 7. 及時、主動和同事溝通準(zhǔn)確的信息。 8. 成為一名有主見、積極的團隊成員。 9. 向團隊的新員工給予在崗和課堂式的培訓(xùn)。 10. 保證所有機器和清潔用品都被正確使用，并與當(dāng)?shù)氐陌踩珮?biāo)準(zhǔn)保持一致以保障安全。 ? 崗位要求： 1. 兩年以上國際酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2. 較強的適應(yīng)能力及抗壓能力。 3. 良好的溝通技巧。 4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力并保持積極的工作態(tài)度與團隊精神。 5. 良好的溝通與書寫能力。

客房服務(wù)員兼公區(qū)保潔員

4千-4.8千

廣州 | 3年以上 | 初中 | 食宿面議

廣州意境文化旅游管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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客房服務(wù)員兼公區(qū)保潔員工作職責(zé)： 1、客房清潔與安全按標(biāo)準(zhǔn)化流程完成客房清掃、布草更換、物品補給及消毒工作，確保客房衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率100%，設(shè)施設(shè)備（如燈具、衛(wèi)浴）完好可用。主動檢查客房安全隱患（如門窗鎖具、電路異常），發(fā)現(xiàn)異常立即上報主管，保障客人人身及財產(chǎn)安全。 2、客需響應(yīng)與安全保障及時響應(yīng)客人合理需求（如加送洗漱用品、調(diào)整室溫），確保30分鐘內(nèi)完成服務(wù)并記錄反饋。熟悉消防通道及應(yīng)急預(yù)案，掌握基礎(chǔ)急救技能，配合處理突發(fā)安全事件。 3、公共區(qū)域維護(hù) 負(fù)責(zé)民宿/農(nóng)莊公共區(qū)域（大堂、走廊、樓梯、戶外庭院等）的日常清潔、除塵及垃圾清運，保持環(huán)境無塵、無異味。定期保養(yǎng)公共區(qū)域設(shè)施（如地毯清洗、木質(zhì)家具打蠟），維護(hù)綠植景觀整潔美觀。 4、環(huán)境美學(xué)管理根據(jù)農(nóng)莊主題風(fēng)格（如田園/自然風(fēng)），確保客房及公共區(qū)域布置符合美學(xué)標(biāo)準(zhǔn)（如裝飾品擺放、花卉搭配）。參與季節(jié)性環(huán)境美化任務(wù)（如節(jié)日裝飾布置、戶外路徑清掃）。任職條件： 1、基本條件年齡18-45歲，初中及以上學(xué)歷，有酒店/民宿客房清潔或保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。身體健康，能適應(yīng)體力勞動及戶外工作環(huán)境。 2、核心技能熟練使用清潔工具（如洗地機、吸塵器）及消毒藥劑，掌握布草折疊、家具保養(yǎng)等操作規(guī)范。具備基礎(chǔ)服務(wù)意識，能通過觀察預(yù)判客人潛在需求（如為帶兒童家庭提供防撞角）。 3、素質(zhì)要求責(zé)任心強，嚴(yán)格執(zhí)行清潔SOP，對衛(wèi)生死角“零容忍”。服從排班安排（早班7:00-16:00，晚班13:00-22:00），接受周末及節(jié)假日輪崗。熱愛自然環(huán)保理念，認(rèn)同農(nóng)莊文化價值觀。

客房服務(wù)員

3.2千-3.5千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 食宿面議

廣州馨樂庭科學(xué)城公寓酒店

服務(wù)式公寓 | 50-99人

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崗位職責(zé) 1.按照酒店規(guī)程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.在早班不在時協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求 1.優(yōu)先考慮有1年以上客房工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗。 2.身體健康，相貌端正。 3.優(yōu)先考慮接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。工作地點：廣州市?埔區(qū)開創(chuàng)大道1144號

客房資深服務(wù)員

3千-4千

佛山 | 1年以上 | 初中 | 食宿面議

佛山南海馨樂庭公寓

服務(wù)式公寓 | 50-99人

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崗位職責(zé)/職位描述 1.負(fù)責(zé)打掃轄區(qū)內(nèi)的房間，包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛(wèi)生間、地板吸塵等客房內(nèi)的清潔工作，并及時補充客用品，例如：飲料、香皂和洗漱用品等。 2.負(fù)責(zé)打掃樓層的公共區(qū)域。 3.負(fù)責(zé)客房大清潔工作。 4.及時回應(yīng)客人的需求，例如：清理垃圾桶，額外更換布巾，清潔浴室等。 5.正確使用各類設(shè)施設(shè)備，并做好基本保養(yǎng)工作；發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時維修，確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運作。 6.對轄區(qū)內(nèi)的安全問題有足夠的警覺，做好防火、防盜、防事故工作；發(fā)現(xiàn)異常立即報告。 7.對轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點，做到節(jié)能降耗；發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 8.發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品，及時交回或上交。 9.如實全面地填寫工作報告中的每一項，提供真實數(shù)據(jù)和記錄。 10.熟練掌握禮儀禮節(jié)常識并靈活運用到日常服務(wù)工作中。 11.嚴(yán)格按照員工手冊上的標(biāo)準(zhǔn)、部門規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作。 12.服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排，聽從工作指令，并注重團隊合作。 13.遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它任務(wù)。地址：佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)博愛中路57號福利待遇：八小時工作制，做五休二。五險一金，補充醫(yī)療商業(yè)保險，提供食宿，七天帶薪年假，年底雙薪+獎金，做房提成，節(jié)日福利，生日福利。

客房部經(jīng)理

8千-1萬

深圳 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
平臺廣闊
提供食宿
崗位晉升
員工生日禮物
節(jié)日禮物

萬科酒店與度假事業(yè)部

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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職位描述 ?一、團隊管理：負(fù)責(zé)客房團隊管理、培訓(xùn)、工作計劃制定、排班、任務(wù)分配，確保高效工作，提升團隊水平和服務(wù)質(zhì)量。? ?二、客房運營：管理客房清潔、維護(hù)；執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)；檢查衛(wèi)生；監(jiān)督用品配備更換；控制消耗成本；安排維護(hù)修繕；處理設(shè)施故障。? ?三、庫存管理：負(fù)責(zé)庫存管理；建立盤點制度；定期盤點；采購用品；控制成本質(zhì)量；確保供應(yīng)穩(wěn)定。? ?四、客戶服務(wù)：關(guān)注客戶需求；處理反饋投訴；配合部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；提高滿意度；收集意見優(yōu)化流程。? ?五、成本控制：控制部門成本（人力、物資、能源）；合理規(guī)劃降低成本；提高效益；成本分析改進(jìn)；支持預(yù)算。? ?六、安全管理：落實安全制度；加強防范措施；檢查安全設(shè)施；應(yīng)急處理預(yù)案；培訓(xùn)演練；保障安全。? ?任職要求：? ?一、教育背景：大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? ?二、工作經(jīng)驗：8年以上高端酒店/公寓客房管理經(jīng)驗，熟悉運營流程，團隊管理能力。 ?三、專業(yè)技能：掌握清潔維護(hù)服務(wù)知識；成本控制安全管理能力；熟練辦公軟件；庫存管理軟件操作。? ?四、綜合素質(zhì)：團隊協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)能力；激勵管理團隊；溝通解決問題能力；認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致耐心；時間管理應(yīng)變能力；注重細(xì)節(jié)品質(zhì)；以身作則；客戶導(dǎo)向意識；貢獻(xiàn)品牌建設(shè)。

客房服務(wù)員

6千-9千

珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

悠樂公寓

精品酒店 | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責(zé) 清潔并檢查客房、補充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。崗位要求 1、身體健康，吃苦耐勞 2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

客房樓層經(jīng)理

8千-1萬

廣州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
出國旅游
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

廣州托瑪仕清潔服務(wù)有限公司

物業(yè)管理 | 2000人以上

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崗位職責(zé) 1.管理并執(zhí)行客房部的標(biāo)準(zhǔn)與程序； 2.持續(xù)對程序標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求進(jìn)行更改； 3.確保徹底知道酒店客房部的管理系統(tǒng)； 4.?確保有效地安排員工班次； 5.?解決員工的投訴，處理客人的特殊意見要求 1.能接受出差，服從公司安排調(diào)配； 2.誠實可靠，細(xì)心，責(zé)任心強； 3.熟練word，excel等辦公軟件； 4.有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先工作地點根據(jù)個人情況安排，廣州、深圳、珠海、廣西、海南、鄭州等地均有合作項目，歡迎來電或添加微信咨詢（微信號15986338812）

客房主管

6千-6.5千

珠海 | 2年以上 | 中專 | 食宿面議

五險一金
節(jié)日禮物
包吃包住
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升

格力東澳大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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任職要求： 1、具有中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有兩年以上客房中心工作經(jīng)驗，熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)，會使用fedelio系統(tǒng)。 3、有良好的文字及語言表達(dá)能力，熟練使用電腦，持有飯店英語中級證書，能解決客人提出的問題。 4、男女不限，身體健康，聲音甜美；22--40周歲； 5、參加過集團管理干部班培訓(xùn)且成績合格者。崗位職責(zé)：（如資歷稍弱者可應(yīng)聘客房領(lǐng)班）督導(dǎo)客房中心工作，不斷與樓面交換信息，確保客房中心房態(tài)信息的正確，控制、檢查萬能鑰匙的發(fā)放與保管，保證客用品與各類物品的充足、合理備量，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證客房工作的順利進(jìn)行。 1、負(fù)責(zé)客房中心員工的排班、考勤，并將考勤資料按規(guī)定時間送交人事部門。 2、參加部門例會，及時傳達(dá)上級指令，落實部門的工作安排和工作指令。 3、與總臺密切配合，核實客房狀況，嚴(yán)格控制待修房數(shù)量。 4、培訓(xùn)員工，督導(dǎo)客房中心員工鑰匙發(fā)放的準(zhǔn)確無誤。 5、嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理條例，檢查辦公室與客房中心的安全防火設(shè)施，物品的合理放置及清潔衛(wèi)生狀況，做好消防安全工作。 6、審核對客服務(wù)用品的項目和數(shù)量。 7、定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統(tǒng)計資料。 8、督導(dǎo)員工操作規(guī)范保證客房中信息的準(zhǔn)確無誤。 9、完成客房中心每月盤點工作。 10、根據(jù)部門的統(tǒng)一安排，與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯(lián)絡(luò)工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 12、遵守國家法律和酒店規(guī)章制度。

客房服務(wù)員 Room Attendant

3千-5千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 食宿面議

五險一金
管理規(guī)范
人性化管理
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
做五休二

中國大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房清潔工作 2、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作 3、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作崗位要求：工作細(xì)心負(fù)責(zé)任

客房主管

4.5千-6千

廣州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

廣州馨樂庭科學(xué)城公寓酒店

服務(wù)式公寓 | 50-99人

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崗位職責(zé)/職位描述工作職責(zé)：? ? ? ? 1. 直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)，承擔(dān)客房樓層、公共區(qū)域管理責(zé)任。 2. 每天掌握客情房態(tài)，負(fù)責(zé)當(dāng)天人力安排和調(diào)配。 3. 督導(dǎo)客房服務(wù)員日常工作，安排所轄區(qū)域的大清潔計劃和周期衛(wèi)生計劃，確保出租客房狀態(tài)的完好。 4. 每天巡視各區(qū)域服務(wù)工作，檢查清潔衛(wèi)生，設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)，安全設(shè)施，并做好記錄，確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 5. 客人到店前，負(fù)責(zé)檢查處理客房的清潔準(zhǔn)備工作。客人結(jié)賬離店前，把好客房設(shè)備設(shè)施的檢查工作關(guān)，發(fā)現(xiàn)遺忘物品，督促交回失主或上交。 6. 善于與客人溝通，將客人的特殊要求及時傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域的服務(wù)員，確保服務(wù)質(zhì)量。 7. 處理客人提出的一般性要求和投訴，調(diào)查投訴時間，并采取措施加以改進(jìn)，有異常情況和特殊事件及時向上級報告。 8. 熟練掌握操作程序與服務(wù)技能，負(fù)責(zé)客房服務(wù)員、特別是新員工的培訓(xùn)，。 9.?協(xié)同部門負(fù)責(zé)樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理。 10. 向部門提出合理建議和具體意見，促進(jìn)部門的管理。 11. 填寫領(lǐng)班工作日志，做好每天的交接工作。 12. 負(fù)責(zé)督促和檢查安全防火工作，確保部門每個員工對應(yīng)急措施熟悉了解，會同安保部確保所有消防道暢通無阻，消防器具完好無缺，保證客房和客人的安全。 13. 善于做思想工作，關(guān)心職工的生活，敢于表揚先進(jìn)，批評和懲處違紀(jì)者，努力調(diào)動一切積極因素，提高工作效率。 14. 協(xié)調(diào)客房部工作，參與其它部門的有關(guān)協(xié)調(diào)。 15. 檢查服務(wù)員儀容儀表和禮儀禮貌。 16. 完成上級交辦的其他任務(wù)。崗位要求： ·? ? ? 1-3年的客房主管/領(lǐng)班工作經(jīng)驗。 ·? ? ??具有主動性和服從精神。 ·? ? ??具有團隊精神并熱忠于服務(wù)事業(yè)。 ·? ? ??嚴(yán)格按照程序做事且具有良好的溝通能力。 ·? ? ??能承受工作壓力。工作地點：廣州市?埔區(qū)開創(chuàng)大道1144號

PA經(jīng)理

6千-8千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
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年底雙薪
包吃包住

廣州托瑪仕清潔服務(wù)有限公司

物業(yè)管理 | 2000人以上

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【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域，確保及時完成日常保潔工作。 3、合理組織調(diào)配人力設(shè)備，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，認(rèn)直完成各項工作任務(wù)。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能； 2、能接受出差，服務(wù)公司調(diào)配； 3、誠實可靠，細(xì)心，責(zé)任心強: 4、熟練word，excel等辦公軟件 5、有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先【工作地點】根據(jù)個人情況安排，廣州、深圳、珠海、廣西、海南、鄭州等地均有合作項目，歡迎來電或添加微信咨詢（微信號15986338812）

PA經(jīng)理

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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員工生日禮物
管理規(guī)范
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五險

深圳市星廷曼哈頓酒店有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責(zé)】 1、依照酒店對清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域，確保及時完成日常保潔工作。 3、合理組織調(diào)配人力設(shè)備，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，認(rèn)直完成各項工作任務(wù)。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作