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樓層服務員

3千-6千

深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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福利待遇
技能培訓
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深圳聯投東方萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、按照酒店規程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗。2、發現房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知客房中心。 3、嚴格執行安全制度，確?？头堪踩?4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。 6、完成領導交辦的其它工作任務。崗位要求 1、初中以上學歷，有2年以上客房工作經驗或相關經驗。 2、身體健康，能吃苦耐勞。 3、接受過正規客房服務培訓者優先。

Room Attendant 客房服務員

4千-5千

廣州 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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年度旅游
人性化管理
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廣州輝盛閣國際酒店公寓 Fraser Suites Guangzhou

服務式公寓 | 100-499人

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崗位職責： 1、保持房間及外圍環境的清潔、完好狀態。及時報告需維修項目，實現零缺陷服務；? 2、保證設施設備的良好使用狀態，及時補充消耗品；? 3、幫助住客搬移窗簾、家具、及其它家用設備；? 4、幫助清潔房間設施（例如：窗戶、地墊、地毯、墻面、燈、空調口、天花等）；? 5、嚴格遵照公司的規章和程序，保證住客的安全、舒適；? 6、預期住客的需要，并完美地實現之。 7、在需要時清潔房間保持用品的有序、可用。執行計劃衛生； 8、掌握有關公司、組織、周邊環境及其他相關的信息； 9、向住客介紹公共設施及相關信息，執行CARE清潔維修項目。崗位要求： 1、初中以上學歷，身體健康、品貌端正、誠實肯干；? 2、能承受工作壓力；

布草員

3.8千-3.8千

深圳 | 2年以上 | 初中

五險一金
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年度旅游
包吃包住
技能培訓
員工活動
人性化管理
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深圳市圣淘沙酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、員工制服管理。 2、客房布草收發、盤點。 3、客房易耗品管理。 4、客衣收發。崗位要求 1、初中以上的學歷。 2、有基礎縫補經驗。 3、身體健康，吃苦耐勞，責任心強，細致踏實

客房服務員

3.6千-1萬

廣州 | 2年以上 | 初中

節日禮物
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出國旅游
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
技能培訓
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五險
員工生日禮物

瑞季酒店集團

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物 7、清理已退的房間 8、匯報房間遺失物品【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說普通話和粵語的優先

樓層領班

5.5千-7.5千

深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
年度旅游
包吃包住
技能培訓
人性化管理
過節費
年終獎金

深圳市新世界偉瑞酒店公寓有限公司

服務式公寓 | 50-99人

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崗位職責 1. 巡視管轄區，檢查清潔衛生及客房服務的質量。 2. 檢查客房的維修保養事宜，安排客房的大清潔計劃。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態，處理賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6. 負責所轄員工的工作安排與調配，督導客房員工及清潔雜工的工作。崗位要求 1.初中畢業或同等文化程度。 2.有2年以上的客房服務工作經歷。 3.悉客房服務程序，清掃程序，具有較強的組織能力、管理能力，有條不紊布置與安排工作。

客房主管

4.5千-5千

廣州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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人性化管理
提供住宿
提供工作餐
年底雙薪

廣州十甫voco酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力。

客房主管

7.5千-7.8千

深圳 | 2年以上 | 初中

帶薪年假
技能培訓
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人性化管理
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深圳招商美倫酒店管理有限公司泰格公寓分公司

服務式公寓 | 50-99人

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【本崗位勞動合同簽外部人力資源公司，交社保、周末雙休。不包吃住】不能接受者請勿投遞崗位職責 1.負責客房部的整體經營和運作,分配督導員工工作，制定工作計劃； 2.負責根據壹棠的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 3.負責制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內； 4.負責檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； 5.負責協調部門工作，配合前臺滿足酒店和客人的要求； 6.負責組織編制部門工作程序及工作考評。任職資格 1.大專及以上學歷，2年以上高端酒店客房管理工作經驗，條件優秀者可適當放寬要求； 2.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦； 3.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準； 4.具有組織協調能力、應變能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房服務員

3千-3.5千

茂名 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

免費工作餐
社會保險福利
免費員工宿舍
多維培訓體制
帶薪年假
豐富員工活動
生日禮品
優秀員工獎勵
優秀員工發展

茂名迎賓館酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.50歲以下，男女不限，具有2年以上星級酒店客房工作經驗。 2.熟悉客房清潔流程，鋪床順序及清潔用品的使用。吃苦耐勞，具有團隊合作精神。

客房服務員兼公區保潔員

4千-4.8千

廣州 | 3年以上 | 初中 | 食宿面議

廣州意境文化旅游管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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客房服務員兼公區保潔員工作職責： 1、客房清潔與安全按標準化流程完成客房清掃、布草更換、物品補給及消毒工作，確?？头啃l生達標率100%，設施設備（如燈具、衛浴）完好可用。主動檢查客房安全隱患（如門窗鎖具、電路異常），發現異常立即上報主管，保障客人人身及財產安全。 2、客需響應與安全保障及時響應客人合理需求（如加送洗漱用品、調整室溫），確保30分鐘內完成服務并記錄反饋。熟悉消防通道及應急預案，掌握基礎急救技能，配合處理突發安全事件。 3、公共區域維護負責民宿/農莊公共區域（大堂、走廊、樓梯、戶外庭院等）的日常清潔、除塵及垃圾清運，保持環境無塵、無異味。定期保養公共區域設施（如地毯清洗、木質家具打蠟），維護綠植景觀整潔美觀。 4、環境美學管理根據農莊主題風格（如田園/自然風），確?？头考肮矃^域布置符合美學標準（如裝飾品擺放、花卉搭配）。參與季節性環境美化任務（如節日裝飾布置、戶外路徑清掃）。任職條件： 1、基本條件年齡18-45歲，初中及以上學歷，有酒店/民宿客房清潔或保潔經驗者優先。身體健康，能適應體力勞動及戶外工作環境。 2、核心技能熟練使用清潔工具（如洗地機、吸塵器）及消毒藥劑，掌握布草折疊、家具保養等操作規范。具備基礎服務意識，能通過觀察預判客人潛在需求（如為帶兒童家庭提供防撞角）。 3、素質要求責任心強，嚴格執行清潔SOP，對衛生死角“零容忍”。服從排班安排（早班7:00-16:00，晚班13:00-22:00），接受周末及節假日輪崗。熱愛自然環保理念，認同農莊文化價值觀。

客房主管

5.8千-6千

東莞 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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美女多
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東莞松山湖希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、大?；蛲纫陨?。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部服務員 Rest Easy Attendant

3千-4千

深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
管理規范
包吃包住
崗位晉升
帶薪年假
帥哥多
美女多
免費健身房
人性化管理

深圳南山逸衡酒店 EVEN Hotel Shenzhen Nanshan

國際高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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客房服務員負責將逸衡酒店的品牌理念之一，即“舒心入住”，落到實處。通過及時、徹底地對客房（包括客房內健身區和健身設施）進行清潔，確保賓客的滿意?？头績刃枰洺Ｇ鍧嵉娘@眼位置會擺放清潔核對清單和提示卡，在每次完成清潔后，舒心入住服務員需要在上面留下有關清潔情況的信息。舒心入住服務員還需要協助完成洗熨服務，以及向賓客交付需要的物品和服務。基本工作內容： 1) 根據既定標準和規程，對分配的客房和責任區域進行清理，提供相關服務。具體包括整理床鋪，打掃房間，吸塵，對客房冰箱、浴室、客房內健身區和健身設施進行清潔和消毒，清運垃圾，更換水杯，回收可回收廢物，等等。 2) 根據酒店的要求，協助提供洗熨服務 3) 在完成客房整理工作后及時通知上級主管，確?？头靠梢约皶r投入預訂或使用 4) 將無法根據既定規程提供客房服務的情況匯報給上級主管 5) 監督和控制物料和客用品的使用情況，在客房服務的各個方面盡可能減少浪費 6) 根據既定規程，對與物品缺失和尋獲相關的所有情況進行上報、上交和記錄 7) 通過在日常工作中與其他部門的交流和合作，加強團隊協作，提高服務品質 8) 監督和控制物料和客用品的使用情況，在客房服務的各個方面盡可能減少浪費 9) 熟悉酒店所有公共區域并確保及時完成日常保潔工作