【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購管理體系。 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購申請(qǐng)單。 3、負(fù)責(zé)日常采購工作定期與財(cái)務(wù)部、使用部門共同進(jìn)行市場調(diào)查，開發(fā)貨源。 4、收集市場信息，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格。 5、負(fù)責(zé)做好采購成本費(fèi)用核算，努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署，對(duì)合同執(zhí)行進(jìn)行管理。 7、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，從事國際品牌酒店物資管理和采購工作5年以上，具有豐富的采購知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應(yīng)商資源，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4、掌握基礎(chǔ)英語。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店采購部門的全面管理工作，制定并執(zhí)行采購計(jì)劃，確保酒店各部門物資的及時(shí)供應(yīng)； 2、根據(jù)酒店經(jīng)營需求，建立和完善采購流程、供應(yīng)商管理體系，優(yōu)化采購成本； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析物資價(jià)格趨勢，確保采購物資的質(zhì)量、價(jià)格及供貨周期符合酒店要求； 4、審核采購訂單及合同，監(jiān)督采購執(zhí)行情況，確保采購流程合規(guī)、透明； 5、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系，處理采購過程中的突發(fā)問題，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定； 6、定期編制采購報(bào)表，分析采購數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、監(jiān)督庫存管理，合理控制庫存水平，避免物資積壓或短缺； 8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)并指導(dǎo)采購專員，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，采購管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上酒店行業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉采購流程、供應(yīng)商管理及合同管理，具備較強(qiáng)的談判能力； 4、具備良好的市場分析能力，能夠獨(dú)立完成采購成本控制及優(yōu)化； 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、熟練使用辦公軟件及采購管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的采購工作，制定采購的方針、策略、程序文件。 2、審批所有采購申請(qǐng)單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究，及時(shí)酒店提供市場信息，指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、至少2-3年采購副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、國際品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)采購程序，采購合同的訂立比較精通。 4、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。

1) 把運(yùn)營預(yù)測轉(zhuǎn)換成為物資需求計(jì)劃，協(xié)助各部門制定采購計(jì)劃。 2) 參與采購談判及采購合同擬定。 3) 確定并建立可靠的供應(yīng)渠道。 4) 執(zhí)行公司政策，為永續(xù)盤存物品確定并安排充足的存儲(chǔ)空間。 5) 在創(chuàng)新和價(jià)格方面不落后于市場。 6) 處理部門的采購要求。 7) 獲取有競爭性的報(bào)價(jià)和投標(biāo)。 8) 執(zhí)行已批準(zhǔn)的訂單。 9) 編制酒店標(biāo)準(zhǔn)的采購規(guī)范。 10) 監(jiān)督酒店的印刷品供應(yīng)商，確保物美價(jià)廉且能夠按時(shí)交貨。 11) 月度市場調(diào)查報(bào)告。 12) 嚴(yán)格按照公司的采購和食品衛(wèi)生要求檢查各項(xiàng)工作。 13）采購系統(tǒng)搭建及維護(hù) 任職資格： 1.擁有本科以上學(xué)歷； 2.具備3年及以上國際品牌酒店采購管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織管理能力，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理突發(fā)情況的能力； 5.精通酒店采購管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，具備簽訂采購合同的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并能與供應(yīng)商就合同中的重要條款進(jìn)行溝通和談判； 6.良好的寫作技能并能熟練使用電腦辦公軟件； 7.能承受工作壓力

此崗位為倉儲(chǔ)主管，負(fù)責(zé)整個(gè)倉庫管理工作 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 3、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本； 4、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率； 5、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求； 6、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 【崗位要求】 1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)，5年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、了解貨品進(jìn)銷存流程； 4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

此崗位限定女性【崗位職責(zé)】1.人事基礎(chǔ)管理?負(fù)責(zé)餐飲部門員工招聘（初試篩選、入職手續(xù)辦理）、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理及員工檔案管理，協(xié)助制定部門排班計(jì)劃，確保人力調(diào)配合理。?組織餐飲部門新員工入職培訓(xùn)（如服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、度假村文化、安全規(guī)范），協(xié)助總廚、前廳經(jīng)理開展崗位技能培訓(xùn)（如后廚操作、前廳服務(wù)流程）。1.倉庫管理?負(fù)責(zé)餐飲食材、酒水、餐具、清潔用品等物資的入庫驗(yàn)收（核對(duì)數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期）、分類存儲(chǔ)（按食材特性分區(qū)，如干貨、冷藏品、易碎品）及出庫登記，確保賬物相符。?定期盤點(diǎn)倉庫庫存，編制庫存報(bào)表，預(yù)警臨期物資，協(xié)調(diào)采購部門及時(shí)補(bǔ)貨，避免短缺或積壓；嚴(yán)格管控后廚、前廳物資領(lǐng)用，減少浪費(fèi)。1.系統(tǒng)管理?負(fù)責(zé)系統(tǒng)餐飲板塊的（如 POS 點(diǎn)餐、庫存管理、會(huì)員）的日常操作。?定期備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，協(xié)助財(cái)務(wù)部門整理營收、庫存數(shù)據(jù)，配合部門統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（如上座率、菜品銷量）。 【崗位要求】1.大專及以上學(xué)歷，1-2 年餐飲行業(yè)人事或倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲物資特性（如生鮮、干貨存儲(chǔ)要求）者優(yōu)先。2.掌握基礎(chǔ)辦公軟件（Excel、Word）及餐飲管理系統(tǒng)操作，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和臺(tái)賬管理能力，熟練使用OA辦公軟件。3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接采購、財(cái)務(wù)、后廚及前廳部門；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格遵守物資管理規(guī)范。4.身體健康，持有健康證，能適應(yīng)度假村輪班工作（如早班、中班）。5.能接受績效管理，愿意長期跟隨公司共同發(fā)展。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營所需物資的采購工作，包括食品原料、客房用品、清潔用品、辦公用品等，確保采購物品的質(zhì)量、數(shù)量和價(jià)格符合酒店要求； 2、根據(jù)各部門的采購需求，制定采購計(jì)劃并執(zhí)行，確保物資及時(shí)供應(yīng)，避免短缺或積壓； 3、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商資源，定期評(píng)估供應(yīng)商的資質(zhì)、價(jià)格、交貨能力及服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化采購渠道； 4、與財(cái)務(wù)部門協(xié)作，完成采購訂單的核對(duì)、發(fā)票處理及付款申請(qǐng)，確保采購流程符合財(cái)務(wù)制度； 5、跟蹤市場行情，掌握物資價(jià)格波動(dòng)趨勢，提出成本控制建議，降低采購成本； 6、處理采購過程中的突發(fā)問題，如退換貨、質(zhì)量糾紛等，確保問題及時(shí)解決； 7、定期整理采購數(shù)據(jù)，編制采購報(bào)表，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場調(diào)研和談判能力，能夠獨(dú)立完成采購任務(wù)； 2、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理，了解酒店行業(yè)采購特點(diǎn)者優(yōu)先； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化采購決策； 5、能熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等）及采購相關(guān)系統(tǒng)； 6、具備良好的職業(yè)道德，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。

Under the general guidance of the Procurement Manager and Purchasing Supervisor within the limits of InterContinental hotels Group policy and procedure is responsible for translating the business plan into the material and service requirements of the hotel and plans and executes their acquisition storage, and issuance. 根據(jù)洲際酒店集團(tuán)的政策，在采購經(jīng)理及采購主管的總體指導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)將酒店商業(yè)計(jì)劃轉(zhuǎn)變成酒店實(shí)質(zhì)性的服務(wù)需要，計(jì)劃并執(zhí)行物品的存儲(chǔ)與分發(fā)。

辦公地點(diǎn)：深圳工作職責(zé)： 一、品牌標(biāo)準(zhǔn)制定 1）協(xié)同商品研發(fā)、品牌標(biāo)準(zhǔn)制定及供應(yīng)鏈模塊管理工作 2）通過消費(fèi)者調(diào)研等，尋源優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，持續(xù)迭代產(chǎn)品 3）通過供應(yīng)鏈管理，提升產(chǎn)品品質(zhì)及服務(wù)效率 4）和專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，幫助品牌不斷提升產(chǎn)品專業(yè)壁壘 二、采購支持 1）制定和更新酒店采購政策與流程，定期或不定期酒店巡檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況 2）制定采購指標(biāo)、梳理考核及督導(dǎo)機(jī)制，全鏈路管理 3）酒店籌建期配合工程、酒店總經(jīng)理等完成采購支持工作 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、材料學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、連鎖酒店公司供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)外知名酒店集團(tuán)采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、要求熟練使用辦公軟件，精通Excel等數(shù)據(jù)分析工具 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能有效地與各部門溝通、協(xié)調(diào)與合作 5、正直、誠實(shí)、能抵抗商業(yè)利益誘惑

KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1.To process, document and file all the Purchase Request and Purchase Order. 處理、記錄和歸檔所有采購要求和采購訂單。 2.Purchase goods as per Purchase Specifications form using correct unit of order and unit of measure. 按采購規(guī)格表，按正確的訂貨單位和計(jì)量單位采購貨物。 3.To review with the storekeeper for par stock level of all inventory items. 與倉管員共同審核所有存貨的備貨比例。 4.To ensure, maintain and control all goods ordered are according to the specs and come in time. 確保、維護(hù)和控制所有訂購的貨物均符合規(guī)格并及時(shí)到位。 5.Maintain filing system as per Operations Manual. 根據(jù)操作手冊(cè)管理文件歸檔。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.To become familiar with all aspects of the Purchasing and the use of the computer. 熟悉計(jì)算機(jī)采購和使用的所有方面。 2.To work in any section of the Purchasing as necessary. 必要時(shí)在采購的任何部門工作。 3.Maintain good working relationship with colleagues in all other departments. 與其他部門的同事保持良好的工作關(guān)系。 4.To have complete understanding of the hotel’s employee hand book and adhere to the regulations contained therein. 全面了解酒店員工手冊(cè)并遵守其中規(guī)定。 5.To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times. 在任何時(shí)候都要保持高水準(zhǔn)的個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位職責(zé)】 1、收集部門上交的每日市場清單及采購申請(qǐng)單。 2、通過積極、主動(dòng)地市場詢價(jià)獲得最低報(bào)價(jià)并須滿足送貨日期、質(zhì)量數(shù)量等要求。報(bào)價(jià)最少3家。 3、確保所有供應(yīng)物品及時(shí)到貨并跟進(jìn)未解決的訂單和未送達(dá)的物品。 4、收集市場信息，做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、保存價(jià)格變動(dòng)記錄，通過定期更新采購部記錄通知各部門有關(guān)的變動(dòng)。 6、出面解決關(guān)于采購方面的問題如：未送貨、遲送貨，質(zhì)量次、服務(wù)差以及價(jià)格方面的變動(dòng)情況等。 7、執(zhí)行采購經(jīng)理安排的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1、從事酒店采購工作至少2年以上年以上，具有豐富的采購知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應(yīng)商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4、良好的溝通技巧。

1.遵照酒店的標(biāo)準(zhǔn)歡迎和服務(wù)客人。 2.在任何時(shí)候都要展現(xiàn)出干凈利落的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保持專業(yè)的態(tài)度。 3.協(xié)助采購部收到的采購申請(qǐng)單有人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，留意送抵貨品是否符合酒店要求。 4.如發(fā)生不能按時(shí)交貨，及時(shí)溝通上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以便采取必要的措施敦促盡快到貨。 5.其他有關(guān)采購的相關(guān)事宜。 崗位要求： 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。 2.具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，形象端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3.實(shí)習(xí)期三個(gè)月及以上。 4.熱愛酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.英語具備基礎(chǔ)聽說讀寫能力

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各酒店品牌物資標(biāo)準(zhǔn)體系、流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)的建立完善，跟進(jìn)執(zhí)行及落實(shí)情況。 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)旗下酒店項(xiàng)目提供籌開期間的采購支持，項(xiàng)目酒店運(yùn)營物資采購，使旗下酒店在采購方面節(jié)約成本，并保證品牌標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量。 3.?負(fù)責(zé)對(duì)接籌開酒店物資采購進(jìn)度，落實(shí)籌開酒店開業(yè)必備要素，以順利通過開業(yè)驗(yàn)收。 4. 根據(jù)籌建店進(jìn)度，配合工程人員參與籌建店項(xiàng)目跟進(jìn)，跟進(jìn)集團(tuán)旗下各品牌酒店籌建期的物資銷售、供應(yīng)及支持。 5.?與各專業(yè)口對(duì)接，協(xié)助酒店解決籌建籌開過程中的各項(xiàng)問題。 6.?建立并保持與業(yè)主的良好關(guān)系，對(duì)于重要事項(xiàng)予以支持和解決。 7. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)供應(yīng)商、戰(zhàn)略（合作）伙伴的開發(fā)、篩選、確定和管理。 8.對(duì)旗下酒店進(jìn)行供應(yīng)鏈產(chǎn)品銷量并提供售后服務(wù)。 9.掌握開業(yè)酒店對(duì)供應(yīng)商交貨的產(chǎn)品質(zhì)量、期限、服務(wù)態(tài)度、產(chǎn)品價(jià)格及履約能力等方面信息，并及時(shí)反饋，指導(dǎo)跟進(jìn)。 10. 完成上級(jí)指派的其它工作。 任職要求： 1.?本科以上文化程度，接受過系統(tǒng)的酒店、旅游及企業(yè)管理培訓(xùn)。5年以上加盟酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店籌開經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店從籌建到運(yùn)營各階段及各業(yè)務(wù)工作流程。 2.?具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 3.?具有清晰的集團(tuán)運(yùn)作戰(zhàn)略性思維及管理思路，高度的工作熱情及創(chuàng)新意識(shí)。 4.?有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力，良好的系統(tǒng)思考分析能力，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力，抗壓性強(qiáng)。 5.?優(yōu)秀的人品和價(jià)值觀，良好的溝通及交際能力，具有一定的親和力。 6.?具有優(yōu)秀書面寫作能力及數(shù)據(jù)分析能力，電腦操作熟練。 7.?工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 8.身體素質(zhì)良好，無重大繼發(fā)性疾病，能適應(yīng)出差安排。

【崗位職責(zé)】 ?協(xié)助采購部經(jīng)理確保收到的采購申請(qǐng)單有人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 ?如發(fā)生不能按時(shí)交貨，應(yīng)通報(bào)采購部經(jīng)理，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 ?將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 ?及時(shí)更新采購記錄，建立良好的檔案管理系統(tǒng)，以便查找和追蹤。 ?建立和保持與財(cái)務(wù)部及其他部門間的文件傳遞程序。 ?根據(jù)市場調(diào)查價(jià)格，協(xié)助采購經(jīng)理準(zhǔn)備采購月報(bào)表，比較分析同期供貨商報(bào)價(jià)和酒店實(shí)際支付的采購價(jià)。 ?按照酒店政策規(guī)定參加由成本控制總監(jiān)組織，有行政總廚，成本控制總監(jiān)，餐飲經(jīng)理或其助手參與的市場調(diào)查。 ?熟悉當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)進(jìn)口貨物的政策，文件以及審批程序。 ?處理部門采購需求 ?確保按計(jì)劃進(jìn)行庫存實(shí)物盤點(diǎn)。 ?將訂購需求輸入系統(tǒng)的存貨模塊，并在實(shí)際收物時(shí)從系統(tǒng)中調(diào)出相關(guān)的采購訂單，與實(shí)物核對(duì)。 ?接收批準(zhǔn)的采購定單。 ?建立標(biāo)準(zhǔn)的采購規(guī)則。 ?確保物品準(zhǔn)確的分發(fā)到部門并相應(yīng)入帳。 ?管理酒店的印刷店以確保及時(shí)的提供印刷服務(wù)。 【崗位要求】 1、從事酒店物資管理和采購工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，具有豐富的采購知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應(yīng)商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4、完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 5、熟練使用微軟辦公軟件。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購管理體系，對(duì)直接下屬的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)審核各部門的采購申請(qǐng)單，與倉庫聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。 3.負(fù)責(zé)日常采購工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門共同進(jìn)行市場調(diào)查，開發(fā)貨源。 4.收集市場信息，做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)做好采購成本費(fèi)用核算，努力為酒店節(jié)約采購成本。 6.負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署，對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7.負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 崗位要求 1.本科以上文化程度，從事酒店物資管理和采購工作5年以上，具有豐富的采購知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3.擁有各類物資供應(yīng)商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

PURPOSE OF JOB? He guarantees and monitors the stock and the deliveries of the village. He is responsible for managing storage warehouses and deliveries to maximize efficiency and secure the business qualitatively and quantitatively. GENERAL MISSIONS PROCUREMENT PROCESS Order?: v? He defines the forecasted product needs and give purchasing orders to the Procurement Manager ?as close as possible to needs to ensure a continuous and regular service? ? Reception?: v? He controls deliveries: qualitative and quantitative control of the products received (weighing of bulk foodstuffs, etc.)? v? He controls the respect of suppliers' deadlines? v? He deals with non-conformities on a day-to-day basis and communicates it to the Procurement Manager ? Stocks : v? He analyses, consolidates and communicates consumption to better adapt stock levels? v? He is responsible for the proper implementation of inventories and expressions of needs? v? He advises managers on the expression of their needs, ensures that they are anticipated? v? He adapts inventory levels to the reliability of customer needs and the supplier context, aiming for the best full cost / customer service ratio? v? He secures stocks and exhaustively guarantees that the physical stock is equal to the stock recorded in Ecomat IT system v? He organizes storage of the reserves and the quay of the Economat v? He arranges reserves, implements necessary signage to identify the products. ? Reporting?: v? He evaluates the performance of suppliers ? v? He contributes to the respect of objectives set for variable costs, he researches and identifies new products and services to optimize/reduce costs v? He improves productivity by optimizing the flow of information and goods flows ? v? He participates in the monitoring of self-checks of his department ? v? He establishes and informs a dashboard of the service's performance ? QUALITY / HEALTH AND SAFETY: v? He is the guarantor of compliance with H&S standards in collaboration with other managers, alerts his managers (hierarchical and functional) in case of risk ? v? He participates in the Health and Safety Unit v? He keeps all records in a way that they can be checked at any time for information or audit purposes Team management v? ?He ensures the reception, implementation and integration of GO/GEs in his department v? ?He defines personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluates them v? ?He supervises and leads in a transversal logic v? ?He implements and complies with HR procedures v? ?Manager by proximity: show, train and enforce v? ?He shows exemplarity through his visibility among teams and customers v? ?He ensures good social climate in his department v? ?He ensures all staff is properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) CLIENT ·????? Customer satisfaction data? ·????? Compliance with standards and SOP ? Business? ·????? Respect of budgets (result versus budget) ·????? Rate of loss, theft or damage of goods ·????? Stock function to meet internal audit scores ? PEOPLE ·????? Development of his team skills, Turn Over and absenteeism ·????? End of month inventory variance

崗位職責(zé) 1.按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨(價(jià))比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。 3.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4.負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。 5.收集一線商品供貨信息，對(duì)公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 6.填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。 崗位要求 1.年齡25-40，男女不限。 2.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 3.有酒店采購經(jīng)驗(yàn)者、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的采購流程者優(yōu)先。 4.有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。

崗位職責(zé) 1.制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2.審批所有采購申請(qǐng)單、定貨單。 3.根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究，及時(shí)酒店提供市場信息，指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6.積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國外定貨工作。 7.經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 崗位要求 1.具有經(jīng)濟(jì)類大專以上學(xué)歷。 2.具有3年以上品牌酒店的采購經(jīng)驗(yàn)。 3.具有較好的英語基礎(chǔ) 。 4.對(duì)采購程序，采購合同的訂立比較精通。 5.具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6.有駕駛證。

【工作職責(zé)】 ?1) 全面主持處理采購工作，嚴(yán)格執(zhí)行酒管公司下發(fā)的各項(xiàng)采購制度及統(tǒng)一采購相關(guān)指示，確保各項(xiàng)采購任務(wù)的順利完成；? 2) 根據(jù)供應(yīng)商的交貨質(zhì)量、價(jià)格、交貨期，每月對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估考察，并提交于酒管公司采購專業(yè)線作備案參考；? 3) 審批各部門遞交的采購申請(qǐng)單、訂單。主持重要商品訂貨業(yè)務(wù)談判與采購工作；? 4）根據(jù)實(shí)際情況，制定年度采購招標(biāo)計(jì)劃，合理安排部門全年招標(biāo)任務(wù)；? 5）通過各種方式掌握最新酒店用品信息，向使用部門推薦質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的新產(chǎn)品，加強(qiáng)與部門的溝通； 6）負(fù)責(zé)對(duì)接緊急采購需求，第一時(shí)間做好手續(xù)后補(bǔ)工作；? 7）統(tǒng)籌安排部門資源，落實(shí)采購任務(wù)，確保采購工作效率。? 【崗位責(zé)任】 1) 熟悉掌握酒店所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地，檢查購進(jìn)物資是否符合要求，確保酒店物資供應(yīng)鏈順暢無阻； 2) 審核臨時(shí)采購物資、月度采購物資定價(jià)是否合理； 3) 熟練掌握酒店中央采購系統(tǒng)； 4）負(fù)責(zé)肉菜、水果、海鮮、凍品、餐料類周期定價(jià)工作； 5）按制度組織市場詢價(jià)，加強(qiáng)對(duì)物資的價(jià)格審核及質(zhì)量檢查； 6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)； 7）要求有高度的商業(yè)保密意識(shí)，嚴(yán)禁向外泄露酒店的商業(yè)秘密； 8）對(duì)部門員工的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)負(fù)有教育培訓(xùn)和檢查監(jiān)督責(zé)任； 9）教育屬下員工在工作中，要遵紀(jì)守法，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不貪污、不受賄。 【聘用條件】 1) 男女不限? 2) 年齡30-45歲? 3) 身體健康良好? 4）大專及以上學(xué)歷? 5）8年及以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，五星級(jí)酒店采購總監(jiān)職位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)? 6）精通酒店產(chǎn)品知識(shí)及采購流程，具有談判經(jīng)驗(yàn)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于市場分析及成本控制7）粵語、普通話流利，簡單英語能讀寫? 8）具有C1以上駕照

1、協(xié)助負(fù)責(zé)采購的日常工作管理； 2、負(fù)責(zé)完善本部門的管理制度、采購工作流程，使部門工作規(guī)范化； 3、制定采購策略，根據(jù)公司戰(zhàn)略開發(fā)供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)； 4、建立供應(yīng)商檔案管理機(jī)制，制定并貫徹供應(yīng)商管理制度和流程； 5、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)運(yùn)行情況、項(xiàng)目進(jìn)度、倉庫材料庫存情況，合理進(jìn)行計(jì)劃性預(yù)先采購； 6、解決日常出現(xiàn)的各種問題，確保按時(shí)到貨和項(xiàng)目的如期進(jìn)行； 7、進(jìn)行采購票據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目的審核及成本的控制； 8、對(duì)供應(yīng)商開展管理及評(píng)審考核； 9、對(duì)下屬工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查； 10、精通采購業(yè)務(wù)和技巧，具備廉潔奉公的職業(yè)道德； 11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，五年以上采購經(jīng)驗(yàn)； 2、文案能力佳，有制度、流程擬定、優(yōu)化能力，熟悉供應(yīng)商評(píng)審、考核和管理； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力； 4、具有較強(qiáng)的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，具備優(yōu)秀的談判能力； 5、熟悉圖紙、造價(jià)管理流程優(yōu)先；有獨(dú)立管理重大采購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、能熟練進(jìn)行采購招標(biāo)； 7、有C1駕照優(yōu)先。

1.?Formulating market listsfor the routine purchase of fresh food including meat, fish, poultry,provisions, produce, dairy, cheese, bread; and as well, similar lists for allbeverages such as liquor, wine, beer, sodas and juice, and all non-perishablefoods. 列采購清單按常規(guī)購買新鮮食物，包括肉類，魚類，家禽，規(guī)定，生產(chǎn)，奶制品，奶酪，面包，以及酒水，如葡萄酒，啤酒，碳酸飲料和果汁飲料和所有非生鮮食品。 2.??Establishing vendorpartnerships for all major categories of Food & Beverage. 和主要的食品酒水供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系。 3.?Administrates a PurchaseRequisition/Purchase Order system for the hotel including instruction to hotelstaff, setting up a filing system for easy reference, selling up a Receivingsystem and training an Assistant and a Receiver to handle these duties on aregular basis per the job descriptions for those positions. 管理酒店所有部門的采購申請(qǐng) /采購訂單，建立一個(gè)參考備案制度，建立一個(gè)接收系統(tǒng)并培訓(xùn)一名員工協(xié)助相關(guān)事物的處理。 4.?Maintains and supervisesstorerooms for food, beverage and some non-food items depending on each hotel's logistics. Trains and supervises all storeroom personnel in accordance withjob descriptions outlined for these positions. 根據(jù)每個(gè)酒店情況維持和監(jiān)督食品，飲料和一些非庫房食品。培訓(xùn)和監(jiān)督庫房人員根據(jù)工作職責(zé)進(jìn)行工作。 5.??Implements and enforcesall control procedures for hotel goods entering through the purchasing area. 貫徹執(zhí)行所有酒店商品通過采購程序進(jìn)入。 6.??Responsible for alldepartmental reports such as payroll, schedules, personnel documentation, etc. 負(fù)責(zé)部門的工資,安排和個(gè)人檔案等。 7.?Responsible for allstaffing requirements for Purchasing Assistant. 負(fù)責(zé)所有采購部員工。 8.?Attends meetings asrequired or delegates appropriate representatives. 出席或代表出席相關(guān)會(huì)議。 9.??Performs other tasks asdeemed appropriate by the Executive Committee. 執(zhí)行行政委員會(huì)安排得其他任務(wù)。 10.?Represents The JWMarriott philosophy at all times. 履行JWMarriott的哲學(xué)觀。 11.?Report to work inuniform following all appearance standards. 上班時(shí)遵守儀容儀表和制服制度。 12.?Follow all companypolicies and procedures. 遵守公司所有的政策和程序。

【崗位職責(zé)】 1. 嚴(yán)格執(zhí)行總部制定的采購方針、策略、程序文件，保障各項(xiàng)工作的合規(guī)有序進(jìn)行。 2. 審批所有采購申請(qǐng)單、定貨單。 3? 協(xié)助總部同業(yè)主方簽署采購合同 4. 負(fù)責(zé)審查和監(jiān)督供應(yīng)商符合簽署合同的業(yè)務(wù)條款 5. 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究，及時(shí)向度假村提供市場信息，指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成度假村的各類采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)商品符合檢疫檢驗(yàn)及食品安全等法律法規(guī)要求，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1. 具有大專以上學(xué)歷。 2. 具有3年以上國際五星連鎖酒店各項(xiàng)物品的采購經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有較好的英語基礎(chǔ) 。 4. 對(duì)采購程序，采購合同的訂立比較精通。 5. 具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天?? 【G.O福利】： 免費(fèi)住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營所需的物資、設(shè)備及服務(wù)的采購工作，包括但不限于食品原料、客房用品、工程設(shè)備等； 2、制定并執(zhí)行采購計(jì)劃，確保采購流程高效、合規(guī)，并嚴(yán)格控制采購成本； 3、開發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保供貨質(zhì)量與時(shí)效； 4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，掌握市場價(jià)格動(dòng)態(tài)，優(yōu)化采購策略； 5、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等部門，確保采購物資的驗(yàn)收、入庫及付款流程順暢； 6、處理采購過程中的突發(fā)問題，如供應(yīng)商違約、物資短缺等，并提出解決方案； 7、完成上級(jí)交辦的其他采購相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理，具備一定的市場分析能力； 2、具備較強(qiáng)的談判技巧和成本控制意識(shí)，能夠獨(dú)立完成采購任務(wù)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、能熟練使用辦公軟件及采購相關(guān)系統(tǒng)； 5、有酒店行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)； 6、能適應(yīng)一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

一、崗位職責(zé)： 1、落地集團(tuán)采購相關(guān)制度，制定酒店采購計(jì)劃并實(shí)施。? 2、負(fù)責(zé)原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況監(jiān)控工作，根據(jù)采購計(jì)劃多渠道詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)并降低采購成本。 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、詢價(jià)文件編制、合同編制，組織招標(biāo)評(píng)標(biāo)活動(dòng)。? 4、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)酒店當(dāng)?shù)毓?yīng)商，協(xié)商采購合同與價(jià)格，確保物資質(zhì)量和交貨及時(shí)性。? 5、協(xié)調(diào)酒店供應(yīng)商合作過程中商務(wù)分歧、重大異常，維系良好的關(guān)系。 ?二、任職條件：? 1、熟悉酒店及餐飲相應(yīng)品類的供應(yīng)市場行情、生產(chǎn)制造工藝、關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)、成本構(gòu)成等；? 2、擅長供應(yīng)商尋源及開發(fā)，了解商務(wù)合作、供應(yīng)鏈運(yùn)作等相關(guān)基本知識(shí)；? 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目管理能力，有一定的流程管理能力。 此崗位工作地點(diǎn)為：深圳國際交流中心（福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側(cè)）