【職責內容】 工作內容： 1、公司庫存管理 2、日常銷售及售后、接貨、發貨 3、新品質量檢測 4、辦公職場衛生維護 5、公司資料存檔管理 崗位要求 基礎辦公軟件操作 提供宿舍

【職責內容】 一、職位要求 1.中專及以上學歷，財務會計專業優先，熟練電腦操作； 2.形象好，表達流利； 3.佛山本地人或有本市地區(包括：禪城、桂城、三水、高明、西椎、平洲、陳村、順德大良、容桂、九江、樂從等周邊地區)戶口人做擔保；? 4.有美容行業、酒店、服務行業相關工作經驗優先； 5.應屆畢業生優先； 6.只要你有心，只要你愿意學習，只要你愿意成長，秀谷公司將會全力栽培你，不管你的學歷或經驗。 二、工作職責：二個大模塊 1.負責整個會所的行政后勤工作； 2.負責整個會所的的報表統計工作； 薪酬福利： 1.底薪+餐補+職位補貼+社保+獎勵月度； 2.食宿：食宿全包（中餐和晚餐，水電等雜費自理）； 3.假期：月休4天，享受國家法定節假日及帶薪婚假、產假、年假、生日假等； 4.保險：養老保險、失業險、工傷險、醫療險、生育險； 5.旅游：公司提供每年不少于一次外出旅游或拓展活動，享受每月福利產品發放； 6.培訓：接受公司內部培訓及外派深造的學習機會； 7.晉升：為員工提供良好的職業規劃及廣闊的晉升空間。 8：上班時間：二班倒，早班：8：30-17：30，晚班：13：00-21：00，加班有加班費； 晉升空間：能過晉升考試可獲更高薪資

崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程； 2.以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4.執行公司安排的其他相關工作。 5.實習崗位目前有：餐飲部、前臺部、廚房部 崗位要求 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

PrimaryResponsibilities 主要職責 To cost all recipes, inter-kitchen transfers and any food and beverage consumed by the hotel employees (staff meals). To define minimum and maximum stock levels, par stock management systems and to ensure the compliance with the relevant departments. To perform daily and monthly Food and Beverage reconciliations, using POS-generated sales analysis reports and ensuring that all discrepancies are explained. To perform the physical count of all storeroom stocks and month-end inventory, with final balances to be reconciled with the general ledger month-end balance. To report the daily and monthly F&B costs with emphasis and detailed analysis on exceptional variances such as trend of cost of sales ratios, slow moving items, breakage & loss. 計算所有菜譜、廚房間轉讓以及酒店雇員消耗的任何食品和酒水（員工餐費）的成本。 確定最低和最高庫存量、標準庫存管理系統，并確保遵循相關部門的要求。 利用 POS 系統生成的銷售分析報告，每天、每月核對食品和酒水明細，確保所有差異均已作出解釋。 實物盤點所有庫存和月末存貨的數量，使最終余額與總賬月末余額核對一致。 每天、每月報告食品和酒水的成本，報告重點詳細分析異常的差異，例如銷售成本比率趨勢、滯銷 品、破損和損失。 Knowledge and Experience知識和經驗 College degree or above. 3 years or above experience inrelated work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. Fluent oral and writtenEnglish. With capability ofcommunication and coordination. Work honestly with strongresponsibility, fairly handle matters. Well complete each work taskdesignated at the above Job Responsibility. Must have education in basicaccounting. 大專或以上學歷。 三年以上國際品牌酒店相關工作的經驗。 有良好的英語能力。 有較強的溝通協調和管理能力。 工作認真負責，作風正派，處事公正，有良好的素質。 能較好完成上述工作職責規定的各項任務。 主修會計。

Primary Responsibilities主要職責 ? Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly. ? To check all charges with the corresponding guest folio. ? To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading. ? To check bank deposit from general cashier report. ? To prepare the daily revenue report. ? Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit. ? To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records. ? The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary. ? Perform other duties that may be required by management from time to time. ?檢查酒店每天收到的款項是否正確。 ?檢查賬單和客人的賬單是否一致。 ?通過核對餐廳收款報告，餐廳收銀系統記錄和現金登記記錄來核對餐廳收入。 ?通過總出納的報告來核查銀行存款。 ?準備每天收入報告。 ?確保在每次審計報告完成之前，已經對每一班收銀工作進行了正常檢查。 ?核對所有收銀報告并保證所有賬單是連號的。保證收銀報告與客人賬單的總數相等，手工記錄與電腦記錄相同。 ?收入核算員應編報餐飲匯總報告并使報告金額與調節報告中的金額相同。 ?完成指派的其它任務。 Knowledge and Experience知識和經驗 ? College degree or above. ? 3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. ? Fluent oral and written English. ? With capability of communication and coordination. ? Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters . ? Well complete each work task designated at the above Job Responsibility. ? Must have education in basic accounting. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?大專或以上學歷。 ?三年以上國際品牌酒店相關工作的經驗。 ?有良好的英語能力。 ?有較強的溝通協調和管理能力。 ?工作認真負責，作風正派，處事公正，有良好的素質。 ?能較好完成上述工作職責規定的各項任務。 ?主修會計 。

FinancialReturns:財務回報： ·?????? Keysrevenue journal and distributes to Outlet Mangers and management. 編制收入報告，然后分發給餐廳經理和管理層。 ·??????To check all Daily Food &Beverage Revenue and front office revenue all revenue must be in accordancewith Finance Policy. 審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 ?? ·?????? Ensurepromotion related system set up must be in accordance with Finance Policy.?????????? 確保酒店所有的促銷時系統的設置符合財務制度。 ·?????? Toprepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. Report the ENT over $250 to management. 完成每月的餐費及招待費報表，并將金額超250美金的單獨報告。???????????????? . ·?????? Prepare management report formonth end analysis and provide documentation for credit meeting. 完成每月關賬報表的制作，并準備和組織召開信貸會。???? ?? ·?????? Reviewall rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailingthe charges.? All rebate credits must bein accordance with Finance Policy.? 確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。 ·?????? Ensuresthat programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequatelycontrolled and safeguards are in place. 對所有涉及優惠券，證書和憑單的活動均應妥善管理，施行安全措施。。????????????? ? ·?????? Controlsdockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times,accounting for dockets and making sure cancelled dockets are recordedaccordingly. 管理餐廳使用的收據，確保收據號的連貫性，登記收據，取消的收據均記錄在案。????????????????????? ? ·?????? Auditsdaily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ·?????? Workswith General Cashier to check all float totals regularly and keeps control onregisters in outlets. 與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機記錄 ·?????? Monitor and pursue collection of overdue accounts. report to FC 監控所有逾期的賬戶，并報告至財務總監 ·?????? Reconcilesrevenues on a daily basis via back up page. 核對每日收入是否與備份相符。 People:員工團隊： ·?????? Keysrevenue journal and distributes to management. 編制收入報告，然后分發給管理層。 ·??????Works with Superior on manpower planning and management needs. 與上級一起制定運作部門人力規劃和管理需求。 ·??????Ensures that IHG policies are followed andobeyed. 確保遵守洲際的會計準則。 ·??????Pay attention to the careerdevelopment of employees, lead them to achieve their work goals, and give themsupport. 重視員工職業發展，帶領員工完成工作目標，并給予其支持。 ·?????? Activelyparticipate in the training and related staff activities arranged by thedepartment and hotel. 積極參與部門與酒店安排的培訓及相關員工活動。 GuestExperience:賓客體驗： ·?????? Conductsmonthly inspections and tests to ensure all departments are complying withrequired procedures 進行月度檢查和測試，確保所有部門按照要求遵守相關的工作規程。????? ·?????? Ensurepromotion related system set up must be in accordance with Finance Policy.?????????? 確保酒店所有的促銷時系統的設置符合財務制度。 ResponsibleBusiness:企業責任： ·??????The special requirements of the monitoring teamand the meeting need to comply with the credit policy to ensure that thedeposit is collected in full and recorded accurately. 監控團隊和會議的特殊要求 ，需遵守信貸政策，確保入賬準確。 ·??????Invoice management to ensure that all invoices are matched with revenue. 確保酒店每一張發票均和收入匹配。 ·?????? Checkall OTA commission on time and initiate payment in time. 及時核對所有OTA傭金，并發起付款。 ·?????? Performother duties as assigned by superior. 履行上級分派的其他職責。

DUTIES AND RESPONSIBILITIES?工作職責 ·?Assists in providing financialguidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget andKPO’s (Goals Program) ·在規劃和執行戰略方案，預算和KPO（目標計劃）時，協助提供財務指導。 ·Assists in implementing andreviewing financial controls and policies ·協助執行和審核財務管理和財務制度。 ·Assists in the analysis offinancial and management reports ·協助分析財務和管理報告。 ·Assists in the design of internalreporting systems required by the department and hotel ·按照酒店和部門的要求協助內部報告系統的設計工作。 ·Assists in the evaluation ofexisting internal control measures that apply to accounting procedures andcomputer systems as per? IHG Policies andProcedures ·按照洲際酒店集團的規章制度協助評定現有財會程序和電腦系統的內部管理方法。 ·Employs adequate internalcontrol procedures to ensure correct authorization for payment procedures ·采用正確的內部管理程序以確保付款程序的正確審批權限。 ·Assists in the management ofinternal and external audits when they occurDuties andResponsibilities ·協助內部審計和外部審計的管理工作。 ·Provides administrative supportto Management with reference to policy enforcement, business advice andoperational assistance ·為管理層提供關于政策執行，業務建議和運營協助的行政管理支持。 ·Identifies training needs,develops formal training plans and conducts training sessions for accountingand operational staff in coordination with other departments ·確定培訓需要， 與其它部門合作制定正式培訓計劃，對財務和運營人員進行培訓。 ·Conducts monthly inspectionsand tests to ensure all departments are complying with required procedures ·執行月度檢查和測試，確保所有部門按規定遵守相關的程序。 ·Implements and maintainsacceptable accounting practices and procedures as required by InterContinentalHotels Group Policy, generally accepted accounting practices, and as affectedby local conditions ·?按照洲際酒店集團的規章制度，公共會計準則和當地適用條款的規定執行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 ·Assists in the review ofoperating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and toeliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items ·協助設備倉庫管理的審查工作，避免不必要或過多的采購，清理(至少注意到)流動過慢的過期物品。 ·Assists in ensuring allaccounts are reconciled on monthly basis, review and approve thosereconciliation’s ·協助每月進行會計對帳工作，審批會計對帳表。

【崗位職責】 1、每天收集并清點（有財務人員證明）所有出納員信封中的內容、接收并認可收到支票列表并記錄在總出納日報告中，包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準備每日銀行存款、準備總出納每日報告、提供需要的零錢給所有出納員、確保所有對銀行的零錢轉換經過財務總監批準、對出納員做出的支付進行補足、對總出納備用金中支出的費用進行記賬、每日清點總出納備用金，確保其正確－此清點也應與助理財務總監／財務總監每月進行。 2、確保對酒店備用金的發出，退回和使用進行恰當控制，包括執行定期獨立的清點，以保護酒店資金的安全、始終確保總出納辦公室的安全、確保未授權人員不得進入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當記錄在投幣登記表上、任何背離應被指出、在轉移資金進出酒店時，確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護其不受損失給出納員提供清楚的指導、確保備用金實際金額與總分類賬上的金額一致，并每月進行調節、每月至少清點50%的備用金，所有備用金必須每三個月清點一次、向財務總監提出一切差異或不符合規定的事宜。 3、始終保持對總出納備用金及保險箱的安全、不透露總出納及前臺投幣保險箱的密碼、 在休假結束后即刻更換保險箱密碼。 4、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、確保原始數據準確并及時地輸入總分類賬系統、維護足夠的并且最新的數據檔案系統、靈活的工作時間,特別是在月末、只有在財務總監或在其缺席時助理財務總監批準的小額備用金保險單出示的情況下支付小額報銷、恰當地記錄，調節和準備補償，零用現金每周預付，以確保所有交易都有支持文件、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境

【崗位職責】 1．按照國家有關規定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續。 2．負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總。 3．采用不定期抽查的方式來檢查庫存現金情況 4．認真執行軋帳后的復點工作及完成解交。 5．及時完成現金收付記帳憑證。 6．做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 7．跟進公司對公賬戶的開立、注銷，以及營業現金送行。 8．負責酒店總倉庫的管理，確保倉庫的收貨、發貨、存儲等流程順利進行。 9．嚴格執行倉庫的收貨管理，包括對商品進貨的品項、產品外包裝、保質期、條碼及數量的確認，并確保規劃儲位存放正確。 10.負責出貨管理，確認檢貨的正確性、出貨的準時率，并進行補貨作業。 11.處理退貨管理，包括退貨的分類處理、退貨品項與數量的管理、退貨率的控制等。 12.提高檢貨作業的效率及正確率，通過優化流程和使用先進技術手段，提升倉庫操作的效率和準確性。 13.嚴格管理庫存，確保所轄客戶的貨品賬實相符，并遵循先進先出的原則進行物資管理。 14.執行倉庫現場的6S管理（整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全），確保倉庫環境整潔有序，提高工作效率和員工安全意識。 15.負責進庫物資的數量和質量驗收工作，并簽發驗收交接單。 16.完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1.年齡45周歲以內，大專及以上學歷，會計、財務管理類相關專業； 2.有1年及以上酒店財務或出納工作經驗優先； 3.具有良好的學習能力、溝通協調能力和漢語寫作能力的能力； 4.熟練操作酒店管理軟件、用友或金蝶軟件優先； 5.具有會計上崗證； 6.具備良好的職業道德和操守，嚴謹細致，主動溝通、團隊協作，執行力強。

負責總帳帳務處理。編制記帳憑證、編制各類財務會計報表和財務分析報告、納稅申報。做到數據真實準確、報送及時； 根據會計準則和權責發生制及時進行帳務處理，做到日清月結，科目對應關系清晰，做好酒店預提、攤銷、結轉，準確反映當期損益； 加強對應付款憑證復核;協調溝通做好應收帳的追收工作和帳齡分析。5、復核銀行收付款、復核發放員工工資； 監督營業收入的準確性，監管好發票的管理工作； 嚴格按照公有企業財務管理制度和酒店財務制度進行會計核算，:在處理各項經濟業務中必須按酒店有關規定和財務制度進行審核，做到手續完善，內容真實，數字準確，帳目清楚； 妥善保管好會計檔案的資料、分類歸檔，以便查閱。 擁有2年以上酒店財務工作經驗，包括管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 福利待遇：大小周，帶薪年假，節假日福利。

【工作內容】 1.負責酒店庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對。 2.負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續。 3.按時完成記帳工作，按要求及時查找有關數據信息。 4.及時了解、審核酒店原材料、商品、物資的進出情況，催促經辦人員及時辦理出入庫手續，并建立明細帳進行明細核算。 5.不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品的價格情況。 6.月底組織統一進行倉庫、廚房原材料、庫存商品盤點，并負責相關賬務處理。 7.及時核算原材料成本率，如發現指標波動幅度較大，上報財務部經理及相關負責人。及時完成成本項目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關科目與總賬核對。 8.及時與采購、廚師長、餐飲部經理溝通，以便能更好地查找原因、控制成本。 9.按時完成上級交辦的其它工作。 【崗位要求】 1.年齡45周歲以內，大專及以上學歷，會計、財務管理類相關專業； 2.有3年及以上財務會計工作經驗，有會計從業資格，酒店或餐飲行業成本會計工作經驗； 2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識； 3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識； 4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、用途和產地； 5.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

·????????記賬并審計所有采購訂單，收貨記錄和供應商發票； ·????????審查所有付款(包括工資)，無論是支票，銀行轉帳或其他事項，并得到財務總監的批準和簽字； ·????????確保所有發票得到批準或付款附有所有支持文件； ·????????記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章，記錄所有憑證，包括在憑證列表中取消的項目； ·????????平衡每月的供應商的報表與酒店應付帳款記錄的核對； ·????????向酒店供應商跟進遺漏的發票或信用票據； ·????????確保所有發票在付款前得到適當級別的相關部門經理的批準； ·????????合理記錄，調節，和準備發票付款，以確保總分類帳代碼和成本中心代碼的正確使用； ·????????確保在外幣付款中使用最合適的匯率； ·????????確保正確且及時輸入應付帳款分類帳的數據； ·????????所有簽署的支票(等待分配給供應商)將被安全存放在財務總監的保險箱，并保持適當的記錄； ·????????及時支付酒店稅務, 確保及時交稅； ·????????確保支票和其他付款憑證連號使用； ·????????確保任何與付款有關的密碼或編碼不被透露給未授權的人員； ·????????確保所有與銀行賬戶和余額有關的詳細信息是保密的； ·????????保持適當的及更新的數據檔案系統； ·????????及時，有效，友好地處理所有要求和詢問； ·????????確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害，使得意外的風險和員工賠償費用最小化； ·????????靈活的工作時間，特別是在月末； ·????????在月底準備計提； ·????????就所有外匯交易聯絡銀行和外匯管理局,以獲得批準和所有必要的文件。 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應聘這一職位，您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·????????大學及以上資歷，財務及相關專業和證書 ·????????4到6年相關工作經驗 ·????????工作仔細，有良好的人際關系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????工作時間靈活 ·????????語言能力： 中英文流利 ·????????系統使用：Check SCM,SUN ·????????熟練操作系統Windows,Word, Excel等

1、協助上級完成酒店軟，硬件維護工作； 2、根據用戶報告，解決技術和運作問題； 3、就電腦技術硬件和軟件運作，聽從直屬上級安排； 4、完成任何其他合理的職責和被指派的職責； 5、按照定義標準，最低風險地解決客人的信息技術疑問，提高賓客滿意度； 6、確定和保證所有酒店數據有所有權，確保數據被及時備份； 7、確保酒店數據的安全性，與申明的標準和最好的實踐一致； 8、進入控制與陳述的標準和最好的實踐一致，確保機房進出登記和安全； 9、堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。

【崗位職責】 1、遵守財經紀律，執行財務制度。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業畢業。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis. ?Produce the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day. ?Ensure all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process. 負責確保所有酒店收入的準確記錄并及時匯報任何賬目的出入。制作每日收入報表并使所有收入與現金存款和每天應收賬款的運轉情況相一致。做好收益記錄，每日匯報收入情況，執行收入管理制度 任職資格Qualification Good communication skills. 良好的溝通能力。 Proficient in the use of Microsoft Office. 熟練使用微軟辦公軟件。 Good writing skills. 良好的寫作能力。 Diploma or Vocational Certificate in Accounting or related field. 會計或相關專業的大專以上學歷或具有相關職業證書。 2years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 2年工作經驗，或與此相當的教育和工作經驗結合的背景 Professional accounting certifications may requested by local laws and regulations. 當地法律法規要求的專業會計認證

【職責內容】 數據整理分析

1、執行財務制度，嚴格執行《會計法》； 2、負責會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符賬表相符，審核應付賬款單據，制作付款憑證，確保入賬正確，存檔憑證，預提費用及沖銷、 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送； 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證； 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉； 6、定期進行財產、物資和材料的盤點工作； 7、審核每日現金、銀行存款日報表，與其他公司每月核對往來賬款，查明差異，并跟蹤解決。 8、負責稅務申報工作； 9、執行部門經理安排的其他工作。

崗位職責/職位描述 職位簡介 ·?????? 財務管理功能，包括計劃和預測，管理匯報，內部控制，會計，現金和稅務管理。 ·?????? 準備并協助管理層分析統計表，財務狀況，物業紀效。 主要工作職責 ·?????? 遵循公司集團的政策和標準并符合相關的法律規定, 精確及時地準備、統計、制作出公司所需財務和管理報告。 ·?????? 檢查并分析物業的月報表，調查并報告不尋常的財務活動。 ·?????? 維護管理財務系統的統一性，確保報表的準確性和獨立性。 ·?????? 協助并參與內外部審計活動。 ·?????? 其他財務工作相關項目。 資質需求 ·?????? 大專或以上學歷，會計師資格任證 ·?????? 3以上年酒店或公寓財務經理經驗，具有項目籌開經驗優先考慮 ·?????? 能承受工作壓力 .? ? ? ?國際聯號酒店工作經驗優先考慮 ?-購買五險一金、補充醫療保險、雙休、年薪雙薪、提供食宿。

【職責內容】 職責說明： 1、全面負責財務部的日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務； 2、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總公司和總經理報告； 3、組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作； 4、組織做好公司稅務申報和納稅工作； 5、負責債權、債務和固定資產的核查工作等。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業大專及以上學歷，三年以上大中型企業同等職位工作經驗，會計師及以上職稱； 2、具備全盤帳目操作能力，熟悉ERP系統等大型財務系統的運作，熟悉財務相關法律法規、投資、企業財務制度和流程； 3、具備較強的組織管理能力，良好的表達能力和團隊合作精神； 4、有美業從業經驗優先。