【崗位職責】 1、為公司日常經營提供法律支持； 2、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，制定標準合同； 3、負責對公司規章制度、產品進行法律審核； 4、對公司各單位違反法律法規的行為提出糾正意見，協助各相關單位予以整改； 5、負責對公司業務進行法律監督，保證公司商業行為的合理合法性； 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、正規院校法律專業統招本科畢業，具有法律資格證書或律師執照優先； 2、具備扎實的民商法理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。 3.可接受應屆畢業生

1、對公司推出的度假產品及服務的業務模式、商業項目、消費者權益保障策略等進行合規評估，為業務開展提供風險評估及解決方案，協助業務制定、完善、優化公司政策與制度。 2、起草、審查和管理公司合同及各類法律文件，監督合同履行情況；根據業務開展的實際情況，設計公司常用合同模板，更新及維護合同模板庫。 3、管理公司訴訟事務，管理外部律師資源，代表公司參與訴訟和仲裁等程序，就案件策略和處理向管理層提出建議，維護公司利益；協調處理公司糾紛，協助一線業務團隊處理客戶投訴與糾紛。 4、提供勞動用工綜合法律服務，審查勞動用工相關的規章制度，完善優化勞動合同，就突發事件及勞動爭議提供法律支持。 5、解答業務部門的法律咨詢，為業務部門提供法律意見與支持。 6、業務部門開展法律宣傳與培訓工作。

崗位職責： （1）協助公司領導正確貫徹執行國家法律法規，協助起草或組織審查公司的重要規章制度； ?（2）協助公司各部門負責人正確貫徹執行國家法律法規和公司規章制度，審查公司各部門制定的規章制度； ?（3）參與公司重大經營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經濟活動中，處理有關法律工作； ?（4）管理公司法律事務，組織做好公司知識產權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作； ?（5）組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓工作； ?（6）對公司其他部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門予以整改。

【崗位職責】 1、負責公司日常法律事務處理，包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理，確保合同條款符合法律法規及公司利益； 2、為公司經營決策提供法律支持，識別并評估潛在法律風險，提出防范建議； 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調解等法律糾紛，協調外部律師資源，維護公司合法權益； 4、跟蹤法律法規及政策變化，及時更新公司內部合規制度，組織相關法律培訓； 5、參與公司重大項目的法律盡職調查，出具法律意見書，保障項目合法合規推進； 6、協助處理勞動人事相關法律事務，包括勞動合同審核、勞動爭議解決等； 7、完成上級交辦的其他法律相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的法律專業知識，熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關法律法規； 2、具備較強的法律文書寫作能力，能獨立完成合同起草、法律意見書等文件； 3、邏輯清晰，分析能力強，能夠快速識別法律風險并提出解決方案； 4、具備良好的溝通協調能力，能與業務部門高效協作，推動法律事務落地； 5、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業或人力資源相關專業相關領域法律工作經驗者優先。

工作內容： 1、負責公司法律事務的日常管理和處理，確保公司運營合規性； 2、參與公司合同的審核、修改及談判，提供法律風險評估； 3、處理與公司相關的法律事宜，包括但不限于知識產權保護、合同糾紛的預防和處理。 崗位要求： 1、具備扎實的法律專業知識和良好的法律事務處理能力； 2、能夠獨立完成法律文件的起草、審核及修改工作； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效協調內外部法律事務。 （該崗位可接受應屆畢業生或退休返聘人員）