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              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 社會保險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
            • 德陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 社會保險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】1、全面負責酒店大堂的日常運營管理,確保為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務體驗。2、監(jiān)督并指導前臺、禮賓、賓客服務等團隊的工作,確保服務流程的規(guī)范性和一致性。3、處理賓客投訴及特殊需求,及時解決問題并跟進反饋,提升賓客滿意度。4、協(xié)調(diào)酒店各部門,確保信息傳遞暢通,優(yōu)化服務流程,提升整體運營效率。5、負責VIP賓客的接待與服務工作,確保其獲得尊貴、個性化的體驗。6、定期分析賓客反饋及服務數(shù)據(jù),提出改進建議并推動實施。7、參與制定并執(zhí)行酒店服務標準及培訓計劃,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。8、負責突發(fā)事件的處理,確保酒店運營的穩(wěn)定性和安全性。 【崗位要求】1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、至少1年以上高星級酒店大堂副理或賓客服務經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗。3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理賓客投訴及突發(fā)事件。4、熟悉酒店運營流程及服務標準,具備較強的團隊管理能力。5、具備良好的客戶服務意識,能夠敏銳洞察賓客需求并提供個性化服務。6、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera)及辦公軟件。7、具備較強的抗壓能力,能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。8、形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力。
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