国产成人8x视频网站入口,国产精品色吧国产精品,国产高清在线不卡一区

行政副總廚（中餐背景）

1.5萬-2萬

重慶-渝北區 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
人性化管理
領導好

重慶兩江新區高科希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1.負責所有餐廳廚房，包括餅房、主廚房、員工餐廳廚房、帕納廚房、行政酒廊廚房、管事部、宴會等。 2.與餐飲部經理一起，對餐飲收入擔負主要責任。 3.計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 4.嚴格按照菜譜標準和擺盤標準。 5.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 6.正確操作所有的設備、器具和機器。 7.必須對具有持續性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注。 8.必須積極主動參加每日質量會議（每日廚師晨會、團隊會議），以保持廚房運營持續地提高，達到目標和保持順暢地交流。 9.可以被要求進行外賣工作。 10.可以被要求進行盤存工作。 11.可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 12.所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 13.及時的按要求準備菜單。 14.與服務員溝通斷貨的產品。 15.調節廚房內部的崗位。 16.與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損。 17.這決不是一個無任何遺漏的職責明細單，它將根據運營的實際情況進行調整，菜單內容或其他任何因素將根據生意的模式進行調整。 18.提前審閱部門廚師長安排的排班表，以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 19.時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查，徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當的行動。 20.確保菜譜和成本的存在和更新。 21.選擇有良好表現和工作態度的員工作為部門標準。 22.監控食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 23.對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 24.組織廚師日常基本的挑戰，令客人感受無任何延誤的服務。 25.檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 26.監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 27.負責察看清潔、衛生和廚房維護，并采取必須的步驟保持區域最高的標準。 28.參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 29.時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度，依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止，確保部門的良好運營。 30.協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作，檢查并依照零點菜單和每日菜單，季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 31.管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質。 32.控制、監控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 33.與廚師緊密合作，常規會面決定菜單的選擇，以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 34.檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 35.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法，達到使命和目標和部門的總體標準。 36.召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見，確保員工很高的滿意度。 37.熟悉GTMS，SALT ，QA 報告，告之團隊成員所存在的問題，強處和弱處，以及接下來要做的事情。 38.根據酒店目標控制部門離職率。 39.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 40.如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 41.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 42.對本部門經營收入指標、對本部門SS、QA、SALT審計擔負主要責任。 43.完成或超額完成酒店下達的各項經營考核指標，該經營考核指標與個人績效考核掛鉤。個人績效考核辦法參見酒店績效考核制度。

行政總廚兼廚師長

1.5萬-3萬

全國 | 5年以上 | 中專

五險一金
人性化管理
崗位晉升
管理規范

北京融通旅發酒店管理有限公司

文旅運營公司 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1.負責餐飲廚房日常的經營管理工作； 2.負責餐飲廚房服務品質的維持與提升策劃，以及菜單的制定； 3.督導和檢查各廚房出品質量，并用量化標準進行審核； 4.主持召開餐飲廚房經營例會或專項業務會議，對業務工作進行協調、檢查； 5.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制； 6.根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單； 7.確保廚房的食品安全符合市場監管部門要求和規范； 8.研究當地餐飲市場，極積開創新菜； 9.完成領導安排的其他工作任務。任職條件： 1.2年及以上行政總廚工作經驗，或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經驗，以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經驗及菜品研發能力； 3.熟悉并掌握食品安全政策法規； 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力，并注重培訓和人才發展； 5.對數字敏感，具有成本管控意識，能夠推動收入和利潤增長，合理控制好食品成本； 6.具有較強的溝通和協調能力，對烹飪抱有熱情； 7.同等條件下，具有高級廚師資格證優先。

日式烤肉主廚

1萬-1.5萬

重慶-渝北區 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供吃

重慶壹伍叁餐飲文化傳播有限公司

西式餐飲 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、日式料理廚房管理經驗2年以上，熟悉掌握并能教授各類技能； 2、熟悉操作各類肉品，發揮充分使用率； 3、負責廚房的人員管理并對廚房出品質量負責； 4、熱愛廚藝及學習技能； 5、監督團隊嚴格按照標準制作規范執行； 6、完成公司安排的其他任務；【任職要求】 1、年齡25-30歲，身體健康，至少1年以上中高端日料品牌餐飲經驗； 2、品行端正、有工作激情、具有良好的溝通能力； 3、有團隊合作精神，工作責任心，吃苦耐勞。

行政總廚(雙休、五險)

1.5萬-2.5萬

重慶-合川區 | 10年以上 | 中專

重慶世紀金馬智慧生活服務有限公司

團膳 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

一、崗位定位中央廚房與社區食堂雙體系健康餐飲總負責人，統籌早餐產品線、家常菜品線、烘焙坊、現撈鹵味線等各菜品業態，通過 “零預制·全鮮制” 標準實現跨部門協同，保障菜品現制鮮食屬性及生態食材價值傳遞。二、核心職責 1.多業態現制產品開發基于節氣時令與業主社區健康營養及口味需求，設計每周鮮制菜單，每月研發無添加菜色新品；每日現場巡查把控菜品出品標準，鞏固社區餐廳口碑及確保超市業態售后評價優良；對接自有農超，優先采用生態肥培育的無公害蔬菜，設計“今日鮮蔬”特推板塊；制定全鮮制SOP：明確鹵味老湯每日續鮮、烘焙面團即日發酵等工藝標準，慎用中央工廠預制半成品。 2.生態供應鏈協同管理實施三級食材溯源制度：自有農超蔬菜：附生態肥料使用記錄、采收時間戳，執行農藥殘留日檢；鮮肉禽蛋：指定品牌牧場48小時內直送，核驗檢疫報告；調味輔料：零添加標識認證，篩查防腐劑成分；開發邊角料健康再利用方案：蔬菜根莖制酵素清潔劑、面包余料做寵物零食，實現廚余100%生態轉化。 3.健康品控雙體系落地執行 “透明廚房”標準：在烘焙坊/鹵味區安裝實時監控屏，公示原料溯源信息及加工過程；建立健康風險防控清單：每日監測鹵制品亞硝酸鹽、烘焙品反式脂肪酸指標，存檔檢測報告。 4.健康餐飲文化構建每月開設 “主廚健康課”：向業主講解節氣膳食搭配、無公害食材辨識技巧；設計營養標簽系統：所有菜品標注熱量、糖鹽含量及適用人群（如“三高友好型”）。三、任職要求 8年以上現制餐飲管理經驗，精通早餐面點/家常菜/烘焙/鹵味中至少三項鮮制工藝；核心能力標準文件轉化能力，可將菜品研發制作標準流程建檔留存備查及培訓；健康轉化力：能將傳統菜式改良為少油、低糖、無添加版本（如用天然酵母替代泡打粉）；生態協同力：熟悉農場直供調度流程，能根據蔬菜采收周期調整菜單。

Pastry Chef 餅房負責人

8千-1.1萬

全國 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1.根據衛生標準嚴格操作安全生產，保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料，合理用料，降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗，及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部進行食品檢查，確保賓客食品的絕對安全。 6.領導、培訓和開發甜點師助理 7.參與自助餐服務 8.確保甜點擺放整齊美觀職位要求： 1. 愿意每周工作6天 2. 相關烹飪證書 3. 有多年餅房工作經驗 4. 了解傳統糕點、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優先

挑面師傅

6千-8千

重慶-南岸區 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
技能培訓
帶薪年假
年終獎

南岸區朱炳子餐館（個體工商戶）

中式快餐 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

獨立完成挑面的相關工作，技術過硬，黃棒不來

行政副總廚-重慶-01601

1.5萬-2.5萬

重慶 | 8年以上 | 大專

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
管理規范
領導好
包吃包住
人性化管理

重慶安樸酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1. 制定和執行廚房菜品出品的菜譜及價格的定價工作，確保菜品合理的得到配置和售賣，確保部門營收達到目標（收益最大化）。 2. 規劃和執行所轄部門年度預算，確保部門年度預算符合酒店經營目標并達成，制定并執行合理的采購計劃、成本管控計劃，確保廚房食材成本得到有效的控制。 3. 制定和執行餐飲廚房的食品衛生監管計劃，確保食品安全衛生得到保障，完成每年HACCP的審核工作。 4. 掌握和執行所轄部門操作流程和制度，制定和執行所轄部門賓客滿意度改善計劃，確保所轄部門各項操作的內外部遵從性，保障客戶服務與體驗，確保達成賓客滿意度達到或超出酒店要求。 5. 引導員工積極銷售酒店各類產品（客房、餐飲、會議等），增加酒店收益，確保部門銷售目標的達成。 6. 參與所轄部門人員招募工作，確保所轄部門人員質量與數量符合部門運營需求及業務選拔環節內外部遵從，對候選人業務技能考察結果負責。 7. 承接酒店人員管理策略，制定和監管所轄部門員工培訓及人才發展計劃并監督落地實施，確保部門培訓完成情況符合酒店培訓制度要求并推進酒店人才輸出指標的完成。 8. 監管和審核所轄部門運營人員的安排計劃，確保合理分配人力，保障運營同時使人力效能最大化。 9. 執行和監管公司個人績效管理程序和制度，結合所在部門特點，做好本部門下屬員工個人績效管理，確保酒店個人績效管理符合公司導向及制度要求。 10.制定本部門員工滿意度提升計劃，監管計劃的執行，確保部門員工滿意度達到或超過公司要求。 11.結合業務實踐經驗，提前識別業務流程及實際運行中可能存在的問題和風險，提供針對性的解決方案和預防措施，有效指導工作，確保業務風險在可控范圍內。 12.負責合作供應商的管理和監督，確保所轄部門各項合作方管理活動按照合同執行。 13.嚴格履行重大事項的匯報機制，及時反饋問題并跟進解決，確保匯報流程符合酒店匯報機制。 14.監管所轄部門員工嚴格執行SOP各項操作，確保無BCG違規事件、安全事故及重大投訴事件發生。 15.完成上級主管交辦的其他事項。任職要求 1. 熟悉中西烹飪技巧及餐牌制作技巧； 2. 掌握所有廚房設備用具的安全操作； 3. 相關電腦軟件操作。教育水平和專業資格 1. 大專及以上學歷。相關從業經驗 1. 八年以上大型外資酒店工作經歷，或十年以上中型外資酒店工作經歷； 2. 六年以上同等職位工作經驗； 3. 有一定的工作業績（能夠提供證明材料）。專長和技能 1. 熟悉酒店相關政策法規，政策制度，了解各部門基本運做情況； 2. 了解中西烹飪理論，掌握相關知識； 3. 具有成本管理控制知識； 4. 具有活動推廣策劃知識。

廚師長

7.5千-9千

重慶 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

重慶江北嘴金融中心城際酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

職務：廚師長所在部門：餐飲部直接上級：總經理職位概述： 1）參與廚房運作并側重保持衛生標準的管理。為員工提供培訓和指導，準備并提供標準一致的食物。保持足夠的供應，并根據品牌早餐標準計劃和安排早餐菜單； 2）遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及品牌規范和當地的規章制度。工作職責： 1）保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本，合理利用原材料并結合季節性原材料準備相關出品； 2）完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓，確保廚房員工能夠具備單獨操作和當班的能力和準備； 3）培訓新的團隊成員進行廚房相關的日常運作； 4）發展后備的人才，培訓合適的員工能夠擔當小組領導的基本任務； 5）指導廚師按照基本的菜譜準備出品以達到一致的標準要求； 6）根據美居品牌的早餐標準制定并編寫早餐菜單中的季節性食物菜譜； 7）根據入住率制定第二天的備餐標準和食物準備原則； 8）具有全面的產品知識，包括配料，設備，供應商，市場，為廚房的運營工作提出合理的調整建議； 9）準備廚房所需的設備和用具； 10）組織準備菜單和自助餐菜品的原料； 11）根據標準的菜譜準備相關的食品服務； 12）重新存放自助餐食品并協助擺放與撤臺； 13）協助定購、驗收及存放貨品； 14）完成擺臺、撤臺、服務及員工餐準備和服務設備的清理； 15）負責保障所有設備的正常運行； 16）臺面、冷藏庫、冷凍室、地面和墻面的清潔； 17）清潔廚房操作間，保持華住酒店集團和衛生部門的要求和標準得以執行； 18）處理廚房垃圾，清潔所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壺及平底鍋、器具和其他物品； 19）保持清潔衛生的廚房并遵守安全處理及儲存食物的所有原則； 20）保持高標準的個人衛生并對所有的客人和員工呈現出一份干凈專業的形象； 21）參加相關的例會及培訓； 22）嚴格遵守全部操作設備及配件的標準存貨，確保餐飲設施的足夠裝備。確保廚房所有操作設備設施的正常維護和保養，保證廚房的正常使用； 23）跟進其他直線領導分配的職責； 24）具備基本防火知識，確保廚房消防安全。技能要求 1）完全代表酒店，品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力； 2）根據地方政府部門要求的，食品服務許可證或有效的健康證； 3）具有解決問題，判斷分析、激勵、組織和培訓能力；年齡要求： 1）年齡32-50歲。資格要求 1）酒店餐飲管理或相關專業畢業或擁有餐飲、廚師服務技能證書；經驗要求： 1）至少3年以上的四星級或以上星級（含同類型國際聯號品牌）商業烹飪中、西餐行政總廚或主廚管理工作經驗；其他要求： 1）具有良好形象，有進取心，良好的書寫和口頭表達能力； 2）具有高度責任感、開拓精神、正直和誠懇，有較強的抗壓能力； 3）無不良嗜好。