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中餐廳主管

5千-6千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
美女多
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
員工生活豐富

成都賽侖吉地大酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

立即溝通

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職責(zé)描述： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前餐后接待工作，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍，建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)； 4.員工服務(wù)的規(guī)范管理、考勤管理和技能知識(shí)的培訓(xùn)； 5.維護(hù)門(mén)店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行門(mén)店安全管理； 6.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，處理顧客投訴與意見(jiàn)；任職要求： 1.普通話(huà)流利，性格開(kāi)朗大方、自信、正直、有親和力； 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能； 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 4.熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感

餐廳經(jīng)理

6千-8千

成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
節(jié)日禮物

成都世園瀑布美憬閣酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主持各餐廳管理工作，服從餐飲總監(jiān)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。各項(xiàng)工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、主持餐廳的工作例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，督促工作建設(shè)，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時(shí)調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題。 3、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時(shí)將信息反饋給廚師團(tuán)隊(duì)，并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計(jì)劃。控制物品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，滿(mǎn)足市場(chǎng)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)餐廳范圍的衛(wèi)生，對(duì)餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場(chǎng)管理，安排大型團(tuán)體宴會(huì)并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)保持設(shè)備整潔完好和正確使用，家強(qiáng)餐具價(jià)值易耗品的費(fèi)用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費(fèi)用成本。 7、建立良好的公共關(guān)系，加強(qiáng)溝通，廣泛收集賓客及其他部門(mén)的意見(jiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)糾正錯(cuò)誤，不斷改進(jìn)工作。 8、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表，掌握當(dāng)日客情預(yù)定，資源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作，了解當(dāng)日的重要客情，以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求，認(rèn)真組織安排各項(xiàng)當(dāng)前準(zhǔn)備工作。 9、協(xié)助配合本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作，提高全面綜合素質(zhì)。 10、做好思想政治工作，抓好餐廳精神文明建設(shè)，宣傳企業(yè)文化，關(guān)心員工生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，獎(jiǎng)罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開(kāi)展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，做好總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2、有豐富的大型中餐管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神。

餐飲策劃經(jīng)理

5千-7千

成都 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

成都科華明宇豪雅飯店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)中餐宴會(huì)的全流程策劃（各類(lèi)喜宴、商務(wù)宴、壽宴、升學(xué)宴等），根據(jù)客戶(hù)需求定制主題、菜單、流程及場(chǎng)地布置方案；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定品牌定位及推廣策略，統(tǒng)籌年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及品宣方案；制定區(qū)域化媒體投放方案，管理美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、兩微一抖等平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)與品牌曝光協(xié)調(diào)廚房、服務(wù)、工程等部門(mén)，確保宴會(huì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與酒店品質(zhì)高度一致；現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)宴會(huì)執(zhí)行，處理突發(fā)情況，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；對(duì)接客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)及方案報(bào)價(jià)，完成合同簽訂；定期回訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘潛在二次消費(fèi)機(jī)會(huì) 結(jié)合傳統(tǒng)中餐禮儀與現(xiàn)代服務(wù)理念，設(shè)計(jì)差異化宴會(huì)體驗(yàn)；收集行業(yè)趨勢(shì)與客戶(hù)反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，能夠以客戶(hù)需求為導(dǎo)向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、出色的溝通能力與商務(wù)談判技巧，能捕捉客戶(hù)需求； 3、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況； 4、需3-5年餐飲企劃或品牌策劃經(jīng)驗(yàn)，大型連鎖餐飲或直營(yíng)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；要求熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，具備成功活動(dòng)案例或品牌推廣項(xiàng)目經(jīng)歷； 5、形象端正，舉止得體，普通話(huà)流利，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力更佳； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

餐飲主管

8千-1萬(wàn)

成都 | 5年以上 | 本科

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
祝壽家長(zhǎng)會(huì)假
高溫補(bǔ)貼
包吃包住
補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金

泰康之家-蜀園

養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)餐飲部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保餐飲服務(wù)高效、有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，監(jiān)督食品質(zhì)量、衛(wèi)生安全及服務(wù)品質(zhì)； 3、協(xié)調(diào)廚房與餐廳團(tuán)隊(duì)的工作安排，合理分配人員，優(yōu)化服務(wù)效率； 4、定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)； 5、處理餐飲服務(wù)中的突發(fā)事件及客戶(hù)投訴，確保問(wèn)題及時(shí)解決； 6、控制餐飲成本，監(jiān)督食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制； 7、根據(jù)老年人飲食需求，協(xié)助設(shè)計(jì)營(yíng)養(yǎng)均衡的菜單，確保膳食健康與多樣化； 8、定期收集并分析住戶(hù)反饋，持續(xù)改進(jìn)餐飲服務(wù)質(zhì)量。【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程及食品安全規(guī)范； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效協(xié)調(diào)與激勵(lì)員工； 3、良好的溝通能力與應(yīng)變能力，能妥善處理客戶(hù)需求與突發(fā)情況； 4、對(duì)老年人膳食營(yíng)養(yǎng)有一定了解，有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或酒店餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

服務(wù)員

4千-5千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

成都西理銳藝餐飲管理有限公司

中式快餐 | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主持樓面服務(wù)工作，服從餐飲總監(jiān)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。各項(xiàng)工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，督促工作建設(shè)，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時(shí)調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題。 3、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時(shí)將信息反饋給廚師長(zhǎng)，并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計(jì)劃。控制物品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，滿(mǎn)足市場(chǎng)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)樓面范圍的衛(wèi)生，對(duì)餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場(chǎng)管理，安排大型團(tuán)體宴會(huì)并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)保持設(shè)備整潔完好和正確使用，家強(qiáng)餐具價(jià)值易耗品的費(fèi)用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費(fèi)用成本。 7、建立良好的公共關(guān)系，加強(qiáng)溝通，廣泛收集賓客及其他部門(mén)的意見(jiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)糾正錯(cuò)誤，不斷改進(jìn)工作。 8、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表，掌握當(dāng)日客情預(yù)定，資源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作，了解當(dāng)日的重要客情，以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求，認(rèn)真組織安排各項(xiàng)當(dāng)前準(zhǔn)備工作。 9、協(xié)助配合本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作，提高全面綜合素質(zhì)。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設(shè)，宣傳企業(yè)文化，關(guān)心員工生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，獎(jiǎng)罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開(kāi)展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，做好總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2、有豐富的大型中餐管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神。

餐廳主管 Team Leader-Outlet

4千-5千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

年假十天起
集團(tuán)免費(fèi)房
包吃包住
管理規(guī)范
雙休
人性化管理
崗位晉升
技能培訓(xùn)
六險(xiǎn)一金
公積金10%

成都光環(huán)凱悅尚萃酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】籌備期間提供餐飲津貼（每人）。（中餐，西餐，酒吧，送餐，宴會(huì)） 1、熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 2、在工作中隨時(shí)檢查員工的產(chǎn)品知識(shí)。 3、了解整個(gè)餐飲部的食品，飲料，工資成本及其他雜項(xiàng)目成本的預(yù)算。 4、保持餐廳的餐飲/服務(wù)/清潔等質(zhì)量始終如一。【崗位要求】 1、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧。

西餐廳主管

4.5千-5千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
年度旅游
出國(guó)旅游
管理規(guī)范
崗位晉升
技能培訓(xùn)
包吃包住

成都金牛希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】按照經(jīng)理的檢查表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn)。與客人進(jìn)行積極的互動(dòng)，來(lái)尋求反饋。在餐廳中，培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。處理日常員工的協(xié)作關(guān)系（例如時(shí)間調(diào)整）。為所有的員工和客人，建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。為餐廳營(yíng)運(yùn)提供盡可能的幫助（例如工作時(shí)間表，預(yù)定）。確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)使用工作指令和檢查，管理一個(gè)有效的工程維護(hù)及保養(yǎng)程序。理解和教導(dǎo)授權(quán)原則，以確保客人的滿(mǎn)意度。運(yùn)用崗位的輪換制，來(lái)確保工作安排的合理性。【崗位要求】 1-3年以上的餐廳管理經(jīng)驗(yàn) 有較好的服務(wù)精神和溝通技巧

前廳經(jīng)理

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

成都許家菜餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括接待、服務(wù)、衛(wèi)生、安全等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、制定并優(yōu)化前廳服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、負(fù)責(zé)前廳員工排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保員工專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)達(dá)標(biāo)； 4、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問(wèn)題并做好后續(xù)跟進(jìn)； 5、協(xié)調(diào)前廳與后廚、后勤等部門(mén)的工作銜接，保障運(yùn)營(yíng)順暢； 6、監(jiān)督前廳物資管理，控制成本，避免浪費(fèi)； 7、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行； 8、協(xié)助店長(zhǎng)做好內(nèi)務(wù)管理工作，打造較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)。【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有酒店、酒樓同行業(yè)/同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡26-38歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、精通前廳運(yùn)營(yíng)管理，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力； 5、.男女不限，女身高160以上，男身高175以上??形象氣質(zhì)佳； 6、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 7、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力； 8、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德。

餐飲主管

4千-4.8千

成都 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
帶薪年假
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
人性化管理
崗位晉升

成都東部美爵酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職位 1.實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)； 2.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況，對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品，服務(wù)方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量； 4.了解客情，親自為重要賓客服務(wù)； 5.處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn)，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)； 6.定期檢查，清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理；崗位要求 1.必須有1年以上的餐廳管理經(jīng)驗(yàn) 2.有較好的服務(wù)精神和溝通技巧

餐廳主管

5千-6千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理

成都立格諾富特酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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核心職責(zé) 統(tǒng)籌餐廳/酒吧/宴會(huì)廳日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)符合諾富特全球標(biāo)準(zhǔn)（Novotel Standards）督導(dǎo)20+人服務(wù)團(tuán)隊(duì)，排班優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)危機(jī)處理（客訴響應(yīng)<10分鐘）執(zhí)行餐飲促銷(xiāo)活動(dòng)（如周末早午餐、雞尾酒品鑒會(huì)），提升人均消費(fèi)（Cover/Check Avg）監(jiān)管食品安全（HACCP）、設(shè)備維護(hù)及庫(kù)存管理（酒水損耗率≤1.5%）培訓(xùn)員工服務(wù)技能（含葡萄酒知識(shí)、咖啡拉花等），落實(shí) 雅高服務(wù)認(rèn)證（Accor Certified）收集賓客反饋（LQA/GRI），針對(duì)性提升服務(wù)流程硬性要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店/旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3年以上國(guó)際品牌酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)（主管/領(lǐng)班級(jí)）精通餐飲POS系統(tǒng)（MICROS/Squirrel），熟悉成本控制方法英語(yǔ)溝通流利（能處理外賓需求/TELC-B1水平）持咖啡師證/侍酒師認(rèn)證（WSET 1+）者優(yōu)先必備特質(zhì) ：適應(yīng)倒班制，精通成都餐飲消費(fèi)習(xí)慣

餐飲主管

4千-6千

成都 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

包吃包住
節(jié)日禮物
員工團(tuán)建
員工生日禮物
精彩的活動(dòng)
具競(jìng)爭(zhēng)力薪資
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
崗位晉升
技能培訓(xùn)

成都萬(wàn)達(dá)美華酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷

立即溝通

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崗位職責(zé)： 1、管理運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌餐飲區(qū)域日常運(yùn)作，合理安排員工排班，調(diào)配人力； 2、服務(wù)把控：監(jiān)督服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，與客人溝通收集反饋，處理投訴與特殊需求； 3、團(tuán)隊(duì)管理：管理員工日常，組織技能培訓(xùn)與考核，激勵(lì)員工； 4、?成本安全：管控物料領(lǐng)用與盤(pán)點(diǎn)，監(jiān)督衛(wèi)生清潔和消防安全； 5、?溝通協(xié)作：與廚房協(xié)調(diào)餐品供應(yīng)，定期向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五星酒店從業(yè)經(jīng)歷3年以上；

中餐廳經(jīng)理

6千-8千

成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
美女多
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
員工生活豐富

成都賽侖吉地大酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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1、全面負(fù)責(zé)中餐廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，直接對(duì)餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé)。 2、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的`服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程，保證食品的質(zhì)量，促使本部門(mén)做好衛(wèi)生清潔工作，開(kāi)展經(jīng)常性防火、安全教育。 3、研究擴(kuò)大銷(xiāo)售范圍和銷(xiāo)售量，增加經(jīng)營(yíng)收入。 4、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)擬訂并組織食品的更換計(jì)劃，控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本。 5、與人事部配合招聘、挑選、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng)、開(kāi)除餐飲部員工，并負(fù)責(zé)組織餐飲部員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作。 6、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。定期同行政總廚研究菜點(diǎn)推出新菜單并有針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)。 7、了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經(jīng)營(yíng)成本，降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用，從而確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 8、親自組織、安排大型團(tuán)體就餐和重要宴會(huì)，負(fù)責(zé) VIP客人的迎送，處理客人的重要投訴。 9、主持日常和定期(每周一次)的中餐廳會(huì)議，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)調(diào)整，完善經(jīng)營(yíng)措施，參加公司部門(mén)經(jīng)理會(huì)議。 10、抓好設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)，確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故。 11、協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其他部門(mén)的關(guān)系，做好餐飲總監(jiān)交辦的其他工作。

餐飲服務(wù)管家

5千-1萬(wàn)

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

領(lǐng)導(dǎo)好
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升

成都九天國(guó)際大酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定部門(mén)工作計(jì)劃，確保餐飲部的運(yùn)營(yíng)符合酒店整體戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、督促員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客滿(mǎn)意度。 3、熟悉餐飲服務(wù)流程并保障食品安全與衛(wèi)生。 4、處理客戶(hù)投訴，及時(shí)解決問(wèn)題并采取措施避免再次發(fā)生。 5、監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供反饋和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。必要時(shí)能夠給予員工關(guān)懷和工作上的幫助。 6、協(xié)助管理食品的采購(gòu)、儲(chǔ)存和制作過(guò)程。 7、開(kāi)餐前檢查食材的質(zhì)量、新鮮度，確保食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行。 8、協(xié)助控制餐飲成本，包括食材成本、人力成本、物資消耗等。 9、與后廚保持良好的溝通，定期反饋客人用餐意見(jiàn)，協(xié)同制定菜單、研發(fā)新品，確保菜品質(zhì)量和創(chuàng)新性。 10、協(xié)助制定VIP服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，熟知VIP客戶(hù)喜好,能夠根據(jù)客戶(hù)訂餐需求為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。 11、善于組織客源，維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系，不斷擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象。

服務(wù)員

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

成都鵬業(yè)餐飲有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷

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工作認(rèn)真，勤快，愛(ài)衛(wèi)生

服務(wù)員

3.9千-6.2千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

技能培訓(xùn)
崗位晉升
帶薪年假
出國(guó)旅游
包吃包住
人性化管理
六險(xiǎn)
晉升快
氛圍好

成都柴門(mén)餐飲管理有限責(zé)任公司

中式餐飲 | 1000-2000人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)流程順暢高效； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理和整理餐具、桌椅及其他設(shè)施，維護(hù)良好的就餐環(huán)境； 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能夠?yàn)轭櫩吞峁?zhuān)業(yè)的菜品推薦和解答相關(guān)疑問(wèn)； 4、協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求，及時(shí)反饋問(wèn)題并配合上級(jí)解決，提升顧客滿(mǎn)意度； 5、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保食品安全與衛(wèi)生要求達(dá)標(biāo)；【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客； 2、身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，包括站立、走動(dòng)及搬運(yùn)輕量物品； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排，能與同事高效配合； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識(shí)； 5、無(wú)不良嗜好，注重個(gè)人儀表與衛(wèi)生，符合餐飲行業(yè)形象要求； 6、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)。

中餐廳高級(jí)服務(wù)員

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
技能培訓(xùn)
人性化管理
節(jié)日禮物
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多

成都泰合國(guó)際大飯店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1.熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2.根據(jù)部門(mén)工作任務(wù)完成相關(guān)工作； 3.在日常工作及對(duì)客服務(wù)中體現(xiàn)良好的飯店和個(gè)人專(zhuān)業(yè)形象保持各酒店合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)； 4.妥善和及時(shí)處理賓客的要求、詢(xún)問(wèn)和投訴，如有需要，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、良好的溝通能力。 2、態(tài)度積極且性格外向。 3、基礎(chǔ)的服務(wù)意識(shí)。

西餐廳服務(wù)員

3千-4千

成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

勇敢廚房西餐吧

西式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等工作； 2、熟悉餐廳菜單及酒水單，能夠?yàn)轭櫩吞峁?zhuān)業(yè)的菜品推薦和用餐建議； 3、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌椅及其他設(shè)施擺放有序； 4、及時(shí)響應(yīng)顧客需求，處理顧客投訴及突發(fā)情況，確保顧客用餐體驗(yàn)； 5、協(xié)助完成餐廳開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作及閉餐后的收尾工作； 6、遵守餐廳服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量符合餐廳要求； 7、與后廚及其他部門(mén)保持良好溝通，確保服務(wù)高效順暢。【崗位要求】 1、1年以上西餐廳或高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉西餐服務(wù)流程及禮儀； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客； 3、形象端正，舉止得體，具備較強(qiáng)的親和力； 4、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)； 6、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

日結(jié)兼職

2千-3千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包吃包住
帥哥多
美女多

成都中航明宇尚雅酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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日結(jié)兼職，寒假工/暑假工，有需要可以加V：18482281037，進(jìn)入兼職群。群里會(huì)不定期發(fā)布需求

前廳服務(wù)師

4千-5千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

成都許家菜餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常服務(wù)工作，包括迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保顧客用餐體驗(yàn)流暢舒適； 2、熟悉餐廳菜品、酒水及特色服務(wù)，能夠?yàn)轭櫩吞峁?zhuān)業(yè)的推薦和解答疑問(wèn)； 3、保持前廳環(huán)境整潔有序，定期檢查餐具、桌椅等設(shè)施的擺放與衛(wèi)生情況； 4、及時(shí)處理顧客的投訴或特殊需求，協(xié)調(diào)后廚及其他部門(mén)解決問(wèn)題； 5、協(xié)助完成每日開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作及收餐后的整理工作； 6、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，維護(hù)餐廳品牌形象。【崗位要求】 1、年齡25-38歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務(wù)意識(shí)與親和力； 2、女?身高160CM以上?男?身高170CM以上，形象氣質(zhì)好； 3、語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 4、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班安排； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力與抗壓能力。【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 4000-5000元/月

餐飲實(shí)習(xí)生

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
社會(huì)保險(xiǎn)
免費(fèi)宿舍用品
員工活動(dòng)豐富
節(jié)日禮物
全勤獎(jiǎng)
年度調(diào)薪

成都明悅大酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé): 1、保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔; 2、添加所需的布品及操作設(shè)備; 3、根據(jù)餐廳的規(guī)定來(lái)擺放餐桌。 4、結(jié)束服務(wù)后，清理空盤(pán)，并清潔桌面。 5、招聘餐飲服務(wù)各部門(mén)實(shí)習(xí)生(中餐、西餐)任職資格: 1、男女不限，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞; 3、身體健康，無(wú)基礎(chǔ)病史傳染病; 4、工作時(shí)間:八小時(shí)工作制