【崗位職責】 1、翻牌改造。委托管理，新店加盟； 【崗位要求】 1、有酒店總經理或集團運營經驗（從事酒店開發）有豐富得酒店資源及業主資源，適應外地出差。

關于品牌：樊文花—中國面部護理第一品牌，專注于面部護理37年，全國門店突破6000家 樊文花四川區域直聘事業合伙人，工作門店就近安排，只做面部不做身體。 任職資格： 1、18-45，形象氣質佳，有無經驗均可，有經驗者優先，無經驗者帶薪培訓； 2、熱愛美業，熱愛銷售，溝通能力強，有服務意識。 崗位職責： 1、負責給到店顧客進行面部皮膚護理工作，并積極地維護客戶關系； 2、負責向客戶提供護膚方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 3、完成店長安排的工作任務。 【以上知識、技能公司會統一培訓】 工作時間：八小時制，月休4天，法定假日正常休 薪酬體系：試用期無責保底3200-3500，轉正后底薪3000-3400+績效獎金+銷售提成+消耗提成+社保+獎金，平均到手薪資5000-8000，靠業績拿高收入，上不封頂！ 福利：帶薪培訓、加班補助、生日福利、產品福利、節假日福利、績效獎等，超多福利！ 晉升通道【八崗17級】：見習護理師 初/中/高級護理師 副店長 初/中/高級店長 大店長 區域經理 運營總監 總經理 我們提供完善的培訓體系和晉升通道，1個月轉正，半年晉升高級護理師，一年晉升店長，2年晉升大店長，加入樊文花，未來發展潛力無限！

? Responsible for market development to increase and retain customers. 負責市場開發，增加并保留客源。? ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 ?? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations,contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現場勘查，價格談判，合約準備與簽訂。? ? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。? ? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設計并參與各項銷售活動來增強客戶的關系。? ? Prepare and analyze sales reports. 準備，分析銷售報表。- 按時完成公司要求的銷售相關系統的更新.

1. ???根據公司及酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以?及開發客源的計劃； 2. ???調查和掌握國內市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向銷售總監提交 書面報告； 3. ???建立完整的客戶資料?，維系良好顧客關系?，穩定客源；完成銷售指標.提高銷售業績； 4. ???維護公司形象?，積極提高服務意識； 5. ???積極開拓客源?，確保銷售計劃和銷售指標的完成?，定期向酒店總監匯報工作； 6. ???負責重要客戶的拜訪維護工作?，征求客戶意見?，增進了解?，加強合作； 7. ???保持同網絡公司.旅行社.商務公司.協議單位，政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、?穩定、?良好的合作關系； 8. ???熟知酒店的宣傳推廣工作?，積極參與酒店銷售活動的開展.改造和組合開發?，提高酒店的影?響力； 9. ???了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況?，組織協調各部門?，按照規定要求接待好?VIP?客人； 10. ?做好客戶資料的歸檔和保密工作?，杜絕營私舞弊現象； 11. ?按時完成上級交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、負責公司美業項目的市場拓展工作，制定并執行區域市場開發計劃，完成公司下達的銷售目標； 2、挖掘潛在客戶資源，建立并維護與客戶、合作伙伴的長期穩定關系，推動業務合作落地； 3、分析市場動態及競爭對手情況，及時調整拓展策略，確保公司在區域市場的競爭優勢； 4、協助公司進行品牌推廣活動，提升品牌知名度和市場占有率； 5、定期提交市場拓展報告，反饋市場信息及客戶需求，為公司決策提供數據支持； 6、協調內外部資源，解決客戶問題，確保項目順利推進并實現預期收益； 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、企業管理、生物技術或相關專業優先； 2、5年以上市場拓展、銷售或渠道管理經驗，有美業、生物科技或相關行業經驗者優先； 3、具備較強的市場分析能力和商業敏感度，能夠獨立制定并執行市場拓展計劃； 4、優秀的溝通協調能力及談判技巧，能夠高效維護客戶關系并推動合作達成； 5、具備較強的抗壓能力和目標導向意識，能適應短期出差及高強度工作； 6、年齡24-40歲，身體健康，職業形象良好，無不良從業記錄； 7、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析及報告撰寫能力。

【崗位職責】 1、負責川南地區（內江、宜賓、瀘州）市場開拓與客戶網絡建設，通過高效拜訪與持續跟進，建立并維護長期穩定的客戶關系 2、精準挖掘潛在客戶需求，策劃并執行市場拓展方案，完成區域銷售目標及市場占有率提升 3、系統收集行業動態、競品信息及客戶反饋，形成結構化分析報告，為管理層提供戰略決策支持 4、獨立完成客戶洽談、項目講解及合作方案制定，推動項目落地與后續服務跟進 5、定期復盤市場開發數據，優化業務流程并制定針對性改進策略 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先，5年以上美業/大健康行業拓展經驗 2、具備成熟的區域市場開發能力，能快速定位客戶痛點并制定解決方案，有成功案例者優先 3、出色的市場敏感度與數據分析能力，熟練使用CRM系統及基礎辦公軟件 4、具備極強的商務談判技巧及跨部門協作能力，能適應高頻出差與高強度工作節奏 5、年齡28-40歲，性格外向、抗壓能力強。

【崗位職責】 1、負責品牌戰略規劃及落地執行，制定年度品牌營銷計劃，提升品牌市場影響力。 2、主導與美容院、合作店家的深度溝通，策劃并執行門店促銷活動，確保業績目標達成。 3、組建并管理品牌團隊，包括培訓、績效考核及日常運營監督，優化團隊效能。 4、開發品牌培訓課程，定期開展銷售技巧、產品知識及服務標準的內部培訓。 5、監控市場動態與競品動向，調整品牌策略，確保競爭優勢。 6、統籌品牌預算與資源分配，確保投入產出比最大化。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，接受過美容專業、銷售管理或導師技能培訓，5年以上美業相關經驗。 2、具備2年以上團隊管理經驗，擅長人員激勵與目標管理，能帶領團隊完成高業績指標。 3、精通品牌全流程運作，包括市場策劃、活動執行、渠道拓展及客戶關系維護。 4、出色的溝通能力與談判技巧，能高效對接上下游合作伙伴及終端客戶。 5、具備敏銳的市場洞察力、數據分析能力及創新思維，能快速應對行業變化。 6、高度職業化，具備契約精神、抗壓能力及結果導向意識，適應高頻出差。

? Daily check in, check-out, reservation and reception work.處理日常的入住、退房、預定及接待工作。? Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.確保正確處理開票和行政工作，包括審查和歸檔工作報告。? Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象，保持與物業合作方的良好溝通和協調。? Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時向上級匯報。? Assist Guest Service team to plan, execute and carry out effective guest activities or support other activities according to the brand attributes, including but not limited to Brand 360, Ascott Care and other event themes.協助前廳團隊依照所屬品牌屬性積極計劃、執行開展有效的住客活動或支持其他活動，包括但不僅限于品牌 360、雅詩閣關懷等活動主題。? Assist to conduct sales activities, including but not limited to Up Selling, Walk-in, ASR and property accessories.協助進行銷售活動，包括但不僅限于 Up Selling、Walk-in、雅星會會員招募以及物業周邊產品。? Be familiar with and strictly abide by the local government's personnel information registration system for public security administration and Exit and Entry Administration, so as to timely and accurately report information as required.熟悉并嚴格遵守地方政府對治安管理、出入境管理的人員信息登記制度，做到及時、準確按要求上報信息。? Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。? Actively cooperate with the team to complete daily work and maintain a good working atmosphere.積極與團隊配合完成日常工作，保持良好的工作氛圍。? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within the scope of his own position.遵守雅詩閣集團的環境健康安全(EHS)方針政策，日常工作中注意節能和安全操作，對本崗位風險管理事件負責。? Complete training on time.按時完成工作中的培訓。? Fulfill any other tasks assigned by supervisor.完成上級交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、協同區域美導團隊，主導代理商對接及目標門店的銷售管理支持，確保終端銷售策略高效執行。 2、獨立策劃、組織并主持終端培訓會、招商會及訂貨會，完成會銷目標轉化與客戶資源沉淀。 3、統籌大型沙龍講座及戶外促銷活動全流程，包括方案設計、落地執行及效果復盤，提升品牌終端影響力。 4、負責區域市場產品形象推廣，精準傳達公司營銷政策，監督執行效果并反饋優化建議。 5、收集終端市場動態與競品信息，為營銷策略調整提供數據支持。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，5年以上美業（化妝品/醫美領域優先）培訓講師經驗，具備成熟的會銷實戰案例。 2、精通招商會、終端會、培訓會全流程運作，能獨立完成從策劃到落地的全周期管理。 3、具備優秀的演講表達能力與控場能力，能適應高強度出差及靈活工作節奏。 4、擁有代理商管理經驗及終端門店幫扶案例，擅長通過數據驅動銷售問題解決。 5、目標導向型思維，具備團隊協作意識及跨部門資源整合能力，抗壓能力強。

崗位職責： 1. 維護公司與VIC會員之間的良好關系，為VIC會員提供優質的服務； 2. 定期對VIC會員了解服務滿意度，對服務質量進行觀察分析，并向上級提交整改方案； 3. 配合支持公司或上級實施VIC會員推廣、方案運作等關聯工作； 4. 實施同行業間競爭對手的服務質量、服務特點、服務動態調查，定期向上級提供調查報告； 5. 受理VIC會員較大投訴及突發事件，做好相應解答工作，持續跟進并處理； 6. 收集、整理客訴意見，提出可行性建議，保證客訴客戶的繼續消費及對公司的忠誠度。 任職要求: 1. 大專以上學歷，25至35歲，身高1.62m以上，形象氣質良好，普通話標準； 2. 3年大型高端商業項目、五星級酒店同崗位工作經驗優先，能熟練操作電腦及辦公軟件； 3. 責任感強，反應靈敏，具備親和力、良好的服務意識和溝通表達、應變能力，能主動積極為客人解決問題； 4. 需要配合工作，進行輪班工時制。

1.負責酒店項目調研分析，選址與評估，合作談判，配合項目籌建期的各項協調工作； 2.3年以上酒店開發經驗，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發流程，具備優秀的工作協調能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內容，具有較為優秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點：華南、西南、西北、華東、華北、華中

公司旗下自營門店：盈嘉·云曦天際S高空設計師酒店、D-ONE云曦天際S高空設計師酒店、大魔方·鉑悅高空公館、大魔方·云曦天際S設計師酒店、西金中心·云曦天際S公館等10余家門店。 【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執行酒店經營策略，確保完成各項經營指標； 2、統籌酒店各部門（前廳、客房、銷售等）的協調與配合，優化服務流程，提升客戶滿意度； 3、監督酒店服務質量及衛生標準，定期檢查設施設備維護情況，確保符合行業規范； 4、負責酒店成本控制及預算管理，分析經營數據并提出改進方案，提高盈利能力； 5、帶領團隊完成銷售目標，拓展客戶資源，維護重要客戶關系，提升酒店市場競爭力； 6、處理突發事件及客戶投訴，及時解決問題并制定預防措施； 7、負責員工培訓、績效考核及團隊建設，營造積極向上的工作氛圍。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關行業工作經驗，熟悉酒店運營流程及服務標準； 2、優秀的領導能力及團隊管理經驗，能夠有效激勵員工并推動業績提升； 3、較強的市場敏銳度及客戶服務意識，擅長資源整合與業務拓展； 4、良好的數據分析能力，能夠通過經營數據優化管理決策； 5、具備較強的抗壓能力及應變能力，能高效處理突發事件； 6、工作責任心強，注重細節，追求卓越的服務品質。

【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續，提供高效、專業的服務； 2、準確處理客人的預訂信息，確保系統數據及時更新，并協調客房分配； 3、解答客人關于酒店設施、服務及周邊信息的咨詢，提供個性化建議； 4、處理客人的投訴及特殊需求，及時反饋并跟進解決，確保客人滿意度； 5、負責前臺現金、票據的核對與管理，確保賬目清晰、準確； 6、協助維護前臺區域的環境整潔與秩序，確保服務品質符合酒店標準； 7、與酒店其他部門（如客房等）保持良好溝通，確保服務流程順暢； 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先； 2、年齡25-35歲，形象氣質佳，具備良好的服務意識和職業素養； 3、普通話標準，具備較強的語言表達與溝通能力，英語口語流利者優先； 4、具備較強的應變能力與抗壓能力，能妥善處理突發事件； 5、工作細致認真，責任心強，具備團隊協作精神； 6、能適應倒班工作制（含夜班）。

崗位職責： 1、負責全省新客戶（商超、百貨等）開發、洽談、維護及管理，達成銷售目標； 2、執行公司銷售計劃及費用預算的分解，推動月度銷售目標的達成； 3、負責KA渠道銷售數據、客戶信息的建立，KA渠道操作方案的執行； 4、負責KA渠道店員的培訓； 5、負責KA渠道銷售團隊的培養、指導、管理，提升團隊的協同作戰能力； 6、根據不同客戶類型提供有效的營銷解決思路，清晰的向公司傳達客戶需求，獨立完成客戶提案； 7、定期對客戶檔案進行分析、整理，及時更新客戶信息及數據資料； 8、完成上級交付的其它任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，日化、快消、美妝等相關專業優先； 2、十年以上美妝行業成功銷售經驗，五年以上相關崗位工作經驗； 3、為人誠懇，有強烈的成就愿望，善于管理團隊協作； 4、具有優良的客戶客情資源及KA渠道業務拓展能力、談判能力，計劃指導能力，強力的執行能力，具有突發事件的應變處理能力。 福利待遇： 社保、年底福利、績效獎金、全勤、補助、帶薪年假、員工旅游、員工體檢、節日福利等 上班時間： 單休：周一至周五：9:00-12:00，13:30-17:30；周六：10:00-12:00，13:30-16:00；出差按行程規定執行，法定假日同國家規定

崗位職責： 1、執行品牌經理下達的銷售、回款、網點開發、專項等目標任務； 2、跟進、策劃、執行客戶動銷活動、回款政策、銷售業績、店員帶教等； 3、全面掌握客戶的銷售相關數據，，確保相關指標的達成； 4、全面負責市場網點開發、客情維護及售后等； 5、全面負責市場動銷方案策劃、分析、落地及執行等； 6、全面負責品牌的相關活動及會議的對接、洽談及落地等工作； 7、協助品牌經理做好廠家核銷、返利等； 8、協助品牌經理做好團隊招聘、企業文化、員工績效考核等； 9、領導交辦其他相關工作等。 任職資格： 1、熱愛化妝品行業，較強的溝通能力，性格活潑開朗。 2、吃苦耐勞、有銷售經驗者優先考慮。 3、能適應川內出差。 職位福利： 五險、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、員工旅游、生日、節日及國家相關福利等 上班時間： 單休：周一至周五：9:00-12:00，13:30-17:30；周六：10:00-12:00，13:30-16:00，法定假日同國家規定一致

【崗位詳情】 1、根據公司提供的客戶資源與客戶取得聯系 2、了解并挖掘客戶的需求，保持客戶粘性 3、溝通并講解公司營營銷方案達成合作 【崗位要求】 1、有一定的銷售經驗（沒有的話根據個人能力可以放寬要求） 2、溝通表達能力尚可 平均薪資過萬，優秀者3-5w或更高，上不封頂，行業利潤高 早10晚7，不加班，大小休

【急招美容師 歡迎優秀者自薦！】 1.有親和力、性格開朗、喜歡護膚、熱愛美業 2.有1年以上美容/美體經驗（兩項經驗者優先） 3.按照要求、程序、儀器性能進行護理操作 4.保持工作環境的干凈整潔，有良好的服務意識，責任心強有主人翁意識 5.善于學習，愿意提高自身職業專業技能，有志在美業發展 【福利待遇】 1.階梯式綜合底薪+提成+手工 2.無相關經驗公司將提供系統的崗前培訓 3.年終獎、探店補貼、伯樂獎、導師獎等多種額外津貼 4.雙向晉升制度： 美容師-單門店股東 美容師-連鎖店督導 【薪資=階梯綜合底薪+階梯提成+手工】 底薪3500-5200，提成無上限，手工每項6元10元不等，無上限疊加 【上班時間】時段靈活安排·每周休1天 店主是個非常好相處且佛系的人，歡迎加入我們都給彼此一個機會，我想要的是創業搭子 是穩定的人，希望我們一拍即合 。 還有一個交通很方便哦，地址就在四川天府新區三利愛琴海，?地鐵直達，海昌路地點A口，歡迎你的到來哦

掘金“醫美之都”！加入元生美科，成為成都醫美市場的開拓先鋒！（高提成＋廣闊平臺） 想在中國醫美高地—一成都，大展拳腳，成就一番事業嗎？ 元生美科，成都本土崛起/深耕蓉城多年的實力醫美品牌，正處在高速發展的黃金期！現重磅招募醫美與健康市場開發精英，與我們一同開疆拓土，共享行業紅利！ 為什么選擇我們？ 立足“醫美之都”，坐擁巨大藍海：成都醫美消費力強勁，市場潛力無限！背靠機構強大品牌與技術實力，讓你開發客戶事半功倍。 資源賦能，底氣十足：提供優質的產品/項目資源庫、專業的市場物料支持、高效的運營團隊配合，你只需專注開拓，后顧無憂！ 高激勵，收入無上限：高額提成（二級分銷裂變+團隊提成）！你的每一份努力，都將獲得豐厚回報！年薪500萬+不是夢！ 我們需要這樣的你： 對醫美行業充滿熱情，了解成都本地市場特點及消費趨勢者優先。 具備1年以上銷售/市場開發經驗（醫美、大健康、高端服務業經驗者大加分！）。 目標感強，狼性十足：主動出擊，勇于開拓新渠道、新客戶，對業績目標有強烈渴望。 溝通談判高手：善于建立和維護客戶關系，具備優秀的談判技巧和說服力。 敏銳的市場嗅覺：能快速捕捉市場機會，并制定有效的開發策略。 結果導向，執行力強：能承受一定壓力，高效完成既定目標。 熟悉成都本地商圈及社交圈層者優先。 你的核心戰場： 線上公域開發，線下私域開發。招募合伙人，組建二級分銷團隊。 大客戶/會員開發：精準定位并開發高凈值客戶、企業高管、意見領袖（KOL/KOC），建立長期深度合作關系。 市場活動支持與轉化：參與策劃或執行線下推廣活動、沙龍、品鑒會等，并負責潛在客戶的挖掘與轉化。 市場信息收集與分析：反饋市場動態、競品信息，為機構決策提供依據。

This role can be based in Shanghai, Beijing, Chengdu, Shenzhen. ? This role is to perform as IT leader to the TMS hotels.? Ensure the consistency and quality of hotel IT operations and technical standards. Act as a Brand Hearted catalyst for organizational change process management and plays a leading role in promoting the IHG Ways of Working around our Winning Ways, Room to be yourself, and align with our Company Vision and Purposes to deliver Brand Standards through our people in a responsible way. Your day to day Develop implementation process and monitor implementation quality Look for better workflows to further improve work efficiency and quality Responsible for the production of work-related documents and processes Work with TMS support team to improve TMS service quality Report duty whenever required for problem-shooting. Arranges proper maintenance of various computer-related equipment, including PC, printers, etc. Extends full support for various systems upgrade whenever required, including pre-installation liaison with suppliers, processing of training, installation, etc. Performs any other duties as required by Hotel Management Team,? Provides assistance and guidelines to the hotels in assigned area for IT Audit process and build a cohesive IT team in the assigned area. Proactively participates in the GC Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms IT projects deployment in the assigned area for testing, coordination, and implementation. Provides the timely, accurate and detailed hotel IT status report for hotels in the assigned area. Provides support and resources to the IT team for recruitment, performance management and development needs. Provides professional support and training to hotel to make sure the brand standard compliance. Supports GC?P&T product?team to deliver?product.? Demonstrate the best practices and enforce the IT standards at the hotels in the assigned area. Be a credible IT professional who is trusted by superiors, colleagues, and the subordinates. ? What we need from you? College or above Diploma in Business, Project Management, Economics or related discipline At least 3 years of experience in project management or consulting in professional services, hospitality or FMCG??industries Project Management Solid understanding of project management processes, methodologies, and tools; hands-on experience in project delivery is preferred. Analytical & Logical Thinking Strong logical thinking and the ability to present ideas in a clear and structured way. Numerically sensitive and able to connect details with the bigger picture. Industry & Business Awareness Familiarity with the hospitality or FMCG industry at a macro/strategic level. Basic understanding of independent advisory and corporate strategy Communication & Collaboration Good verbal and written communication skills in both English and Chinese. Good communication and pressure resistance ability, with certain management and coordination ability? Strong partnership mindset and stakeholder management skills across functions

重點是喜歡美容護膚行業 【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業的面部及身體基礎護理服務，包括清潔、按摩、敷膜等標準化操作流程； 2、熟練掌握店內美容儀器（如小氣泡、導入儀等）的安全使用及基礎維護； 3、根據顧客皮膚狀況，協助美容師制定基礎護理方案并跟進服務效果； 4、維護操作間的衛生與設備整潔，嚴格執行消毒標準及產品管理規范； 5、完成客戶檔案登記與基礎回訪，協助提升顧客滿意度及復購率。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲，形象端正，具備基礎皮膚生理學知識者優先； 2、服務意識強，能適應輪班制工作，無經驗者可接受系統帶薪培訓； 3、動手能力強，學習意愿高，能快速掌握美容手法及產品知識； 4、無職業禁忌疾病。

一、企業簡介： 成都大型工廠，專業生產發酵型火鍋底料（成都新派火鍋底料，漂香型，聞著香吃著更香）特點，用餐客戶的回頭率很高，一款好底料為您餐飲店增加高收益重慶老火鍋底料，精準美蛙魚料，青花椒魚火鍋料，地攤小火鍋底料，銅火鍋麻醬蘸料，火鍋串串料，兔火鍋，，干鍋料，小龍蝦，烤魚，麻辣燙料，冒菜料， 成都特色冒烤鴨、，番茄底料，特色菌湯，各種蘸醬料等一百多個產品！ 二、崗位招聘： 全國銷售代理人，避開中間商賺差價，一件都是批發價，免費教學，包教包會！ 手機微信同步18563504872（全國招銷售底料合伙人） 三、崗位待遇： 銷售火鍋底料，拿提成

一、崗位職責 1、配合新媒體工作人員一起做直播前的準備工作，包括直播資料、項目資料等 2、直播中配合主播及時記錄并回復直播間客戶提出的問題，給意向客戶發送項目資料 3、直播后整理客戶資料，并跟進客戶，進行客戶轉化 4、平臺咨詢客戶的線索跟進 5、會議線上邀約，無需電話，全程線上交流 6、私域運營 二、崗位要求 1、學歷大專以上，有直播助理、招商運營、客戶服務相關經驗者優先。 2、熟練使用辦公軟件（Excel、PPT）及直播工具（如抖音、視頻號直播后臺），具備基礎數據分析能力（能看懂留資率、互動率等指標） 3、性格活潑開朗，溝通能力強，應變能力強，能及時解決客戶的問題 4、要求無紋身，沒有不良嗜好 三、上班時間 朝九晚六不加班，周末雙休，節假日正常休假 四、福利待遇 1、試用期兩個月底薪3500，邀約成功有額外提成，轉正考核通過后另有季度分紅，轉正后收入4500-20000,上不封頂 2、健全的晉升體系，成熟的團隊，免費帶薪培訓，新人也能很快上手，可往直播負責人，招商團隊長方面發展 3、年輕化團隊，鼓勵主動思考與創新，你的優化建議將直接影響招商策略，成就感拉滿 4、生日福利，節日福利，超長春節假期等你來

一、崗位職責： 1、熱情接待到店顧客，耐心傾聽其美容需求與肌膚問題，依據專業知識提供個性化美容建議，介紹合適的項目及產品，幫助顧客制定合理的美容方案。 2、按照美容院標準流程和操作規范，為顧客提供各類美容服務，確保手法嫻熟、保證服務質量，讓顧客獲得良好體驗。 3、悉店內各類美容產品的特點、功效及使用方法，在為顧客服務時，結合其需求適時推薦合適的產品，積極完成銷售任務，同時做好產品使用指導。 4、建立并維護良好的客戶關系，定期回訪顧客，了解其服務后的感受及肌膚狀況，及時解答顧客疑問，處理客戶投訴與建議，提高顧客滿意度和忠誠度。 5、負責工作區域的清潔衛生，包括美容儀器、工具、毛巾、床單等的消毒與擺放，確保工作環境整潔、舒適、安全，符合衛生標準。 6、正確使用和維護美容儀器，定期檢查設備運行狀況，發現問題及時上報并協助處理。同時，做好產品的清點、盤點工作，確保產品庫存充足、擺放有序。 7、認真記錄顧客的基本信息、服務項目、消費情況等數據，定期對客戶數據進行分析總結，并向店長反饋相關信息，為美容院的經營決策提供參考。 8、配合公司推出的各類活動，在店內準確的給客戶介紹 9、配合公司新媒體的工作人員拍攝一些素材用于公司宣傳 二、崗位要求 1、年齡在 18 - 35 周歲之間，形象氣質佳，具備良好的親和力。 2、有相關美容行業工作經驗者優先，無經驗者可接受專業培訓。 3、積極參加公司組織的各類培訓活動，不斷學習新的美容知識、技術和服務理念，提升自身專業素養和服務水平，以適應行業發展和顧客需求變化。 4、身體健康，無傳染性疾病，有健康證，符合美容行業健康標準。 5、具備一定的銷售能力，能夠向顧客推薦合適的美容產品和項目。 三、工作時間： 配合美容院的安排，包括周末和節假日輪班 上班時間早上10點-下午18:30，中間休息一個小時，月休4天 四、福利待遇 1、薪資構成：底薪 + 基本績效+業績績效+提成 + 補貼，入職滿一個月購買社保，綜合薪資5000-20000，具體薪資可面議，能力優秀者薪資上不封頂。 2、培訓機會：提供專業的崗前培訓和在職培訓，幫助員工提升專業技能和綜合素質。 3、晉升空間：公司擁有完善的晉升體系，為表現優秀的員工提供廣闊的晉升空間，可晉升為美容顧問、店長等職位。 4、享受帶薪年假、節日福利、生日福利等。 5、有創業開店想法的，公司將全力扶持。 如果你符合以上要求，并且對美容行業充滿熱愛，歡迎隨時投遞簡歷！我們期待你的加入，與我們一起為顧客創造更多的美麗與快樂！

一、職位描述 1.完成開發任務指標；負責管理合同申報、合同簽訂、項目管理歸納(簽約、歸檔、房量變 更、權利義務轉讓、項目解約等); 2.負責項目評估、審查、簽約，對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究； 3.針對業主背景、業主要求、項目規模、戰略區域、周邊環境、經濟總量、發展趨勢、酒店業發展水平等方面對進行前期審核，現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、 面積、業主情況、產權性質等信息； 4.熟悉行業發展趨勢，所轄區域的行業政策等 的調查收集和信息的反饋；品牌加盟業務的市場調研分析、規劃，品牌加盟策略的制定； 5.對開發結果負責，并組織實施財務預算方案及使用方案，對差旅等財務預算進行管控； 6.代表公司參與相關項目事務活動，提升公司對外的認知度及品牌形象，整合公司內部資 源，獲取政策優勢； 7.負責重要大客戶的接待參觀及投資人關系維護，灌輸投資人對品牌企業文化、發展前景、 加盟優勢的了解；整合后端職能資源(推薦會 等),挖掘潛在客戶資源。 二、任職要求 1、 具備至少三年的酒店/公寓的開發、運營、工程等工作經驗，有成功簽約酒店項目者； 2、 良好的表達溝通能力與問題解決能力； 3、 能夠吃苦耐勞，適應出差，負責地區的拓展工作，能經常性短期出差； 4、 富有激情，勇于挑戰壓力和高薪。