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茶社主理人

8千-1萬

保亭黎族 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

包吃包住
員工班車接送
工齡津貼
帶薪年假
員工生日禮物
五險一金
帥哥美女多
探親假
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物

保亭神玉島旅游度假有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責茶藝空間的布置、場景、產(chǎn)品等一系列運營 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點；懂得中國各類茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好日常茶空間區(qū)域的管理、運營工作。【崗位要求】 1、茶館等運營管理經(jīng)驗2年及以上。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部從事茶飲藝術(shù)服務(wù)2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級相關(guān)職稱。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的運營思維及服務(wù)意識。

茶舍主理人

7千-1萬

莆田 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
五險
員工生日會
五險一金
節(jié)日禮物

莆田曠遠溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店茶藝區(qū)域的日常運營管理，包括茶品展示、茶席布置及茶藝表演等服務(wù)工作 2、根據(jù)賓客需求提供專業(yè)茶藝服務(wù)，講解茶文化知識并推薦適合的茶飲 3、定期維護保養(yǎng)茶具設(shè)備，確保茶藝區(qū)域環(huán)境整潔、器具完好 4、參與酒店特色茶飲的研發(fā)與創(chuàng)新，制定季節(jié)性茶單及特色茶藝活動方案 5、負責茶葉采購、庫存管理及成本控制工作 6、培訓(xùn)指導(dǎo)新入職員工掌握茶藝服務(wù)技能

茶藝師

5千-7千

莆田 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
五險
員工生日會
五險一金
節(jié)日禮物

莆田曠遠溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責茶藝表演及茶文化推廣，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務(wù)； 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品，并詳細介紹茶葉特性、沖泡方法及文化背景； 3、熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧，確保茶湯品質(zhì)穩(wěn)定； 4、維護茶具及工作區(qū)域的整潔，定期清潔消毒茶具； 5、協(xié)助門店進行茶葉、茶具的銷售及庫存管理； 6、參與店內(nèi)茶藝培訓(xùn)及文化活動策劃，提升顧客體驗； 7、完成上級安排的其他相關(guān)工作。

茶藝師

5千-8千

郴州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
雙休

有投必應(yīng)

子兮如斯文化行館度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人

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基本功能：負責酒店茶藝宣傳、展示、介紹等接待的全面工作。工作職責： 1.了解茶藝服務(wù)流程并提供茶藝相關(guān)服務(wù)。 2.關(guān)注客人的品茶體驗及反饋，以及酒店文化宣傳、講解等相關(guān)接待工作。 3.熟知和懂得鑒別各種茶葉品質(zhì)，根據(jù)不同的茶葉特性，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術(shù)沖泡。 4.精通各種茶具的使用，熟知中國功夫茶的沖泡。 5.為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評估報告。 7.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負責人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)，建立良好工作關(guān)系。 8.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 9.完成執(zhí)行上級下達的各項任務(wù)。工作要求： 10.大專以上學(xué)歷或中級以上茶藝師資格證書。 11.形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)的茶藝服務(wù)兩年以上工作經(jīng)驗。 12.熟悉掌握接待、準備與演示、服務(wù)等能力，具有良好的服務(wù)意識。 13.工作積極主動，具有良好的親和力和溝通能力。

茶藝師

5.5千-6千

深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規(guī)范
崗位晉升
技能培訓(xùn)
人性化管理
節(jié)日禮物

深圳市丹桂軒控股集團有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

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1、需要會講粵語，35周歲以下 2、酒樓茶藝崗位，不是茶館，介意者慎投；工作內(nèi)容： 1、客到問茶泡茶倒茶續(xù)茶（負責茶藝板塊） 2、工作積極、主動，做好每日相關(guān)崗位工作。 3、熟悉各品種茶的沖泡以及基礎(chǔ)知識。 4、負責向客戶介紹茶類品種。招聘要求： 1、具有酒樓茶藝工作經(jīng)驗優(yōu)先，有茶藝相關(guān)證書最好 2、性格開朗，熱情，善于表達，有良好的親和力及良好的溝通能力 3、能鑒別茶葉品質(zhì)。福利待遇： 1、免費提供食宿，8小時工作時間制，每月休息4天。 2、購買五險一金。 3、入職滿一年有帶薪年假七天。 4、為員工提供職業(yè)工衣、員工定期培訓(xùn)等。

酒樓茶藝/包吃住/五險一金

5.5千-6千

深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規(guī)范
崗位晉升
技能培訓(xùn)
人性化管理
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深圳市丹桂軒控股集團有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

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1、需要會講粵語，35周歲以下 2、酒樓茶藝崗位，不是茶館，介意者慎投；工作內(nèi)容： 1、客到問茶泡茶倒茶續(xù)茶（負責茶藝板塊） 2、工作積極、主動，做好每日相關(guān)崗位工作。 3、熟悉各品種茶的沖泡以及基礎(chǔ)知識。 4、負責向客戶介紹茶類品種。招聘要求： 1、具有酒樓茶藝工作經(jīng)驗優(yōu)先，有茶藝相關(guān)證書最好 2、性格開朗，熱情，善于表達，有良好的親和力及良好的溝通能力 3、能鑒別茶葉品質(zhì)。福利待遇： 1、免費提供食宿，8小時工作時間制，每月休息4天。 2、購買五險一金。 3、入職滿一年有帶薪年假七天。 4、為員工提供職業(yè)工衣、員工定期培訓(xùn)等。

茶藝師

4千-8千

珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

一堂

中式餐飲 | 1-49 人

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可全職、可兼職，崗位職責 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務(wù)工作。崗位要求 1、高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn)最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識。 6、歡迎無經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生。

茶藝師

4千-4.4千

隴南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包吃包住
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隴南古今里樂善酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務(wù)工作。【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷，熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識。

茶樓服務(wù)員

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險
免費工作餐
免費員工宿舍
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
人性化管理

成都溫江希爾頓歡朋酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術(shù)沖泡。 3、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 4、做好茶樓的各項服務(wù)工作。崗位要求 1、熟練掌握接待、準備與演示、服務(wù)等能力。 2、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識。

茶藝師

7千-8千

廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

廈門金大吉餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責茶藝表演及茶文化推廣，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務(wù)； 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品，并詳細介紹茶葉特性、沖泡方法及文化背景； 3、熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧，確保茶湯品質(zhì)穩(wěn)定； 4、維護茶具及工作區(qū)域的整潔，定期清潔消毒茶具； 5、協(xié)助門店進行茶葉、茶具的銷售及庫存管理； 6、參與店內(nèi)茶藝培訓(xùn)及文化活動策劃，提升顧客體驗； 7、完成上級安排的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，茶學(xué)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上茶藝師工作經(jīng)驗，持有中級及以上茶藝師資格證書者優(yōu)先； 3、熟悉中國茶文化及各類茶葉特性，具備扎實的茶藝表演能力； 4、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識，能夠與顧客有效互動； 5、工作細致耐心，責任心強，能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班； 6、形象氣質(zhì)佳，舉止得體，具備一定的銷售技巧者優(yōu)先。

茶藝師

3千-5千

上饒 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
年終獎
高溫補貼
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
技能培訓(xùn)

三清山開元度假村

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務(wù)工作。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識。

美工/設(shè)計

3千-4.5千

昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
績效獎金
員工生日禮物
帥哥多
美女多
管理規(guī)范

玖合寶利酒店管理（云南）有限責任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人

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負責茶室日常衛(wèi)生，接待到店喝茶的客人，為客人沖泡茶葉

茶藝師

4千-6千

鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

河南云食豫宴餐飲服務(wù)有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責茶藝表演及茶文化展示，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務(wù)； 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品，并講解茶葉知識、沖泡技巧及茶文化背景； 3、負責茶葉的保管、沖泡及器具的清潔維護，確保茶具衛(wèi)生及茶品質(zhì)量； 4、協(xié)助門店進行茶葉銷售，完成月度銷售目標； 5、定期參與茶藝培訓(xùn)，提升專業(yè)技能與服務(wù)水準； 6、維護茶藝區(qū)域環(huán)境整潔，營造優(yōu)雅的品茶氛圍。【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、1年以上茶藝師工作經(jīng)驗，持有茶藝師資格證書者優(yōu)先； 3、熟悉各類茶葉特性、沖泡方法及茶文化知識； 4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能耐心解答顧客咨詢； 5、形象端正，舉止得體，具備一定的茶藝表演能力； 6、工作細致認真，責任心強，能適應(yīng)早中晚班輪換。

茶藝師

3.5千-4.5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
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美女多
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

成都鉑韻酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1、鑒別茶葉品質(zhì)，根據(jù)茶葉的品質(zhì)、水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術(shù)沖泡、選配茶點； 2、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識，銷售茶品； 3、負責所屬區(qū)域內(nèi)的商品（茶具、茶家具等）銷售，積極主動完成區(qū)域內(nèi)的銷售目標，幫助其他區(qū)域進行連帶銷售； 4、負責區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，貨架物品擺放整齊； 5、熱情禮貌接待顧客，為顧客提供專業(yè)的分析與建議，解決顧客提出的問題； 6、完成茶樓經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格： 1、年齡18-32歲，中專及以上學(xué)歷，身高1.6米及以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有茶藝師資格優(yōu)先； 3、相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗； 4、性格開朗，熱情，善于表達，有良好親和力及良好的溝通能力。薪資待遇：工資3000-3500+提成，包食宿，購買五險，年終獎+帶薪年假+工齡工資+法定節(jié)假日福利，良好的晉升空間。

茶藝師

6千-7千

北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

北京悅真餐飲文化有限公司

其他 | 1-49 人

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【崗位待遇】 1、底薪5500~6500，有提成。 2、包吃包住，宿舍4人寢，試崗期3天，試用期1個月。 3、月休4天，早10晚10午休2.5小時。 4、清真四合院餐廳，主做高端商務(wù)宴請【崗位要求】 1、形象端正，舉止得體，具有親和力和職業(yè)素養(yǎng) 2、學(xué)習(xí)能力強，愿意接受系統(tǒng)茶藝培訓(xùn)并持續(xù)提升專業(yè)技能

高級茶藝師

1.5萬-2萬

杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
美女多
包吃包住

杭州勵景酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人

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在杭州茶園內(nèi)，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務(wù)，傳播茶文化，同時協(xié)助茶園相關(guān)運營工作。主要職責： 1.?熟練掌握各類茶葉的沖泡方法和技巧，為顧客展示精彩的茶藝表演。 2.?向顧客介紹茶葉的品種、特點、功效等知識，解答顧客關(guān)于茶葉的疑問。 3.?根據(jù)顧客需求，推薦合適的茶葉產(chǎn)品。 4.?負責茶園內(nèi)茶藝區(qū)域的日常管理和維護，確保環(huán)境整潔優(yōu)雅。 5.?協(xié)助組織和參與茶園舉辦的各類茶文化活動。 6.?定期參加茶藝培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和知識水平。 7.?熱情周到地服務(wù)顧客，維護良好的客戶關(guān)系。 8.?配合團隊完成其他相關(guān)工作任務(wù)。任職資格： 1.?熱愛茶藝工作，對茶文化有濃厚興趣和一定了解。 2.?具備中級及以上茶藝師資格證書。 3.?形象氣質(zhì)佳，舉止優(yōu)雅，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.?具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 5.?有一定的茶藝表演經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.?能適應(yīng)杭州的工作環(huán)境和茶園的工作節(jié)奏。

茶藝師

6千-8千

成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

成都鉑韻酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】核心職責專業(yè)茶藝服務(wù)與展示：精通各類茶葉的沖泡技藝、水溫控制、出湯時間及品鑒知識。根據(jù)酒店定位和賓客需求，設(shè)計并執(zhí)行標準化的茶藝表演和沖泡流程，確保每一次服務(wù)都具有觀賞性和專業(yè)性。在酒店指定區(qū)域（如大堂吧、特色茶室、中餐廳、VIP接待室或客房送茶服務(wù)）進行現(xiàn)場茶藝展示，營造寧靜雅致的氛圍。為賓客提供專業(yè)的茶葉介紹、沖泡講解和品茗指導(dǎo)，提升賓客的茶文化體驗。茶品與相關(guān)產(chǎn)品銷售 (核心)：主動識別銷售機會：?在提供茶藝服務(wù)過程中，敏銳觀察賓客的興趣點和對茶葉/茶具的潛在需求。專業(yè)推薦與引導(dǎo)：?根據(jù)賓客的喜好、預(yù)算及需求，自信、專業(yè)地推薦酒店的特色茶葉、精品茶具（如茶壺、茶杯、茶寵）、茶點禮盒及其他相關(guān)商品。產(chǎn)品知識專家：?深入了解所售茶葉的產(chǎn)地、品種、工藝、口感特點、儲藏方式及健康益處；熟悉茶具的材質(zhì)、工藝、使用保養(yǎng)方法及價值點。達成銷售目標：?積極努力完成酒店設(shè)定的個人及茶品/茶具的月度/季度銷售指標。處理銷售事務(wù)：?準確記錄銷售信息（品項、數(shù)量、金額），處理收款（或與收銀協(xié)作），確保票據(jù)清晰。負責銷售產(chǎn)品的包裝精美。推廣與促銷：?積極向賓客介紹酒店正在進行的茶葉、茶具促銷活動或主題茶會信息。客戶關(guān)系與體驗提升：以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度接待每一位賓客，建立良好的互動關(guān)系。耐心解答賓客關(guān)于茶葉、茶藝、茶文化的各種疑問。主動收集賓客對茶品、服務(wù)及環(huán)境的反饋，及時向上級匯報。致力于為賓客創(chuàng)造難忘的、個性化的茶文化體驗，提升賓客滿意度和忠誠度。茶區(qū)運營與維護：負責茶藝區(qū)（工作臺、展示柜、茶席等）的日常清潔、整理與維護，確保環(huán)境整潔、器具擺放有序、符合衛(wèi)生標準。管理和維護茶具、茶器，確保其清潔、完好、狀態(tài)良好。負責茶葉、茶具等商品的庫存管理，包括日常盤點、補貨申請、收貨檢查及庫存記錄，確保銷售產(chǎn)品充足且質(zhì)量合格。按照標準管理茶葉的儲存環(huán)境（避光、防潮、防異味）。任職要求專業(yè)知識：具備扎實的中國茶文化理論基礎(chǔ)和豐富的茶葉知識（六大茶類、名優(yōu)茶等）。熟練掌握至少一種主流茶藝（如工夫茶、蓋碗茶等）的規(guī)范沖泡流程和表演技巧。持有國家認可的茶藝師資格證書（中級或以上）者優(yōu)先。銷售能力 (重點)：必須具備主動銷售意識和強烈的服務(wù)營銷理念。優(yōu)秀的溝通表達能力、親和力及說服力，能夠有效挖掘和引導(dǎo)客戶需求。具備基本的銷售技巧（如產(chǎn)品介紹、異議處理、促成交易）。對達成銷售目標有責任心和驅(qū)動力。經(jīng)驗：1年以上高端酒店、特色茶館、高端會所或相關(guān)行業(yè)的茶藝服務(wù)經(jīng)驗。有成功的茶品/茶具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。個人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，儀容儀表端莊大方，符合酒店服務(wù)標準。性格沉穩(wěn)、耐心、細致，有良好的服務(wù)意識。具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。能在壓力下工作，適應(yīng)輪班制（可能包括周末和節(jié)假日）。其他：良好的普通話表達能力。基本的電腦操作能力（用于記錄庫存、銷售等）。

【珠海漢茗唐】餐飲茶藝師

5千-6.5千

珠海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包吃包住

廣東橫琴粵澳深度合作區(qū)漢茗唐茶餐文化有限公司

中式餐飲 | 50-99人

投遞簡歷

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形象崗，簡歷請附上照片，零基礎(chǔ)者均可，公司提供免費專業(yè)培訓(xùn)。主要工作任務(wù)： 1. 鑒別茶葉品質(zhì)； 2. 根據(jù)茶葉品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，選配茶點； 3. 根據(jù)茶藝要求，選配音樂、服裝，插花、熏香等； 4. 展示、解說茶水沖泡流程和技巧； 5. 介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等。學(xué)歷要求：高中畢業(yè)（或相當文化程度）。職業(yè)能力特征：具有良好的語言表述能力，一定的人際交往能力，較好的形體知覺能力與動作協(xié)調(diào)能力，較敏銳的色覺、嗅覺和味覺。相關(guān)專業(yè)：茶藝、茶文化專業(yè)，茶學(xué)、評茶、茶葉加工、茶葉營銷等專業(yè)，以及文化、文秘、中文、旅游、商貿(mào)、空乘、高鐵等開設(shè)了茶藝課程的專業(yè)。

茶藝師

6千-1萬

深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

有投必應(yīng)

深圳添馬勛唐餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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一、個人核心能力要求 1. 深厚的茶文化專業(yè)知識掌握茶葉分類（如綠茶、紅茶、烏龍茶等）、品質(zhì)鑒別方法，熟悉名茶產(chǎn)地、特性及沖泡技巧。了解茶具選擇與養(yǎng)護知識（如紫砂壺、蓋碗等），能根據(jù)茶葉特性匹配水質(zhì)、水溫及器具。熟悉茶文化歷史、典故及飲茶習(xí)俗，并能結(jié)合現(xiàn)代餐飲場景進行文化傳播。 2. 精湛的茶藝操作與審美素養(yǎng) 熟練演示多種茶藝流程（如綠茶玻璃杯沖泡、蓋碗花茶表演），動作規(guī)范且兼具觀賞性。具備美學(xué)素養(yǎng)，能根據(jù)茶席主題搭配音樂、服飾、插花、熏香等元素，營造高雅氛圍。對茶葉色、香、味有敏銳的感官判斷力，確保茶湯品質(zhì)達到極致。 3. 國際化服務(wù)能力掌握國際禮儀及外語溝通能力（如英語），能接待外賓并介紹茶葉、茶具名稱及文化背景。具備應(yīng)對高端客戶需求的應(yīng)變能力，例如定制茶飲搭配、健康茶飲推薦（如保健茶配制）。 4. 卓越的客戶服務(wù)意識注重服務(wù)細節(jié)，如續(xù)茶時機、茶點搭配、個性化推薦等，提升用餐體驗。通過觀察客戶偏好（如常客的飲茶習(xí)慣）提供專屬服務(wù)，增強客戶黏性。二、崗位具體要求 1. 專業(yè)資質(zhì)與形象要求持有茶藝師職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)背景（如茶文化、酒店管理）。形象端莊，儀態(tài)優(yōu)雅，著裝符合餐廳風格（如中式傳統(tǒng)服飾或簡約現(xiàn)代制服）。 2. 技能與經(jīng)驗至少掌握3種以上茶藝表演技能，并能獨立設(shè)計茶藝流程。具備高端餐飲或茶室工作經(jīng)驗，熟悉米其林/黑珍珠餐廳服務(wù)標準。 3. 綜合素養(yǎng) 團隊協(xié)作能力，與廚師、侍酒師等跨部門協(xié)作，打造完整的餐茶搭配體驗。抗壓能力強，適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，尤其在節(jié)假日或活動期間保持服務(wù)質(zhì)量。 4. 附加能力具備茶葉銷售與推廣能力，能結(jié)合餐茶搭配推薦高附加值茶品。參與茶會策劃與執(zhí)行，如主題茶宴、茶文化沙龍等，提升餐廳品牌價值。三、特殊要求定制化服務(wù)：根據(jù)菜品風味設(shè)計茶飲搭配（如清飲法或調(diào)飲法），平衡口感層次。文化融合能力：將傳統(tǒng)茶道與西式餐飲美學(xué)結(jié)合，創(chuàng)新呈現(xiàn)方式。細節(jié)管理：確保茶具清潔無瑕、茶室環(huán)境靜謐優(yōu)雅，符合米其林/黑珍珠的衛(wèi)生與環(huán)境評分標準。身高：160以上。

茶藝師主管

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
美女多
年度旅游
包吃包住
績效獎金
帶薪年假

深圳柏氏茶業(yè)有限公司

農(nóng)副產(chǎn)品 | 500-999人

投遞簡歷

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主要職責： 1、關(guān)注員工產(chǎn)品熟知度和銷售技巧的運用 2、對業(yè)績進行分析和總結(jié)，不斷調(diào)整新的營銷策略，改善和優(yōu)化銷售工作，進行目標管理，并跟蹤目標的達成 3、定期與員工進行思想上的溝通，關(guān)注員工思想上的波動，保持團隊的和諧 4、定期跟樓面高管進行溝通，了解樓面對茶藝部的滿意度，并做相應(yīng)的改善 5、監(jiān)督店內(nèi)客情收集和整理；處理店內(nèi)的突發(fā)事件，確保店內(nèi)正常運營 6、負責新員工培訓(xùn)、店內(nèi)周培訓(xùn)，及人才培養(yǎng)；定期學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識和公司下達的各類制度 7、根據(jù)店內(nèi)空缺、公司流程和標準招聘員工 8、人才培養(yǎng)：選拔人才，并做出培養(yǎng)計劃有效實施任職要求： 1.從事過酒樓、酒店、茶館或其他服務(wù)類工作經(jīng)驗3年以上； 2.喜愛喝茶或茶藝，基本掌握六大茶類的基本茶葉知識； 3.懂得基本的銷售術(shù)語，會做基礎(chǔ)的營銷方案 4.對于上級下達的工作任務(wù)能很快的做執(zhí)行并達成相應(yīng)的成果 5.能較好的理解公司下達的制度和文件并學(xué)習(xí)，不斷的優(yōu)化自身的工作 6.吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識，溝通能力及團隊意識

茶飲師

6千-8千

北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
技能培訓(xùn)
帶薪年假
五險
節(jié)日禮物
員工生日禮物
年度旅游
崗位津貼
店齡獎

北京古韻坊四合院酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、熟悉茶空間營業(yè)情況，能按時補充備用品和食品； 2、負責茶空間衛(wèi)生，保證環(huán)境衛(wèi)生、茶具、茶食都出品質(zhì)量合格； 3、掌握各種茶葉的特征及泡茶的方法，為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、保管好茶葉、茶食負責每月盤點，做好每日營業(yè)情況記錄； 5、參加培訓(xùn)盡快提高自己的業(yè)務(wù)知識； 6、做好茶藝居安全員，保證賓客財務(wù)及茶藝居的安全。【崗位要求】 1、高中及以上文化程度，具有良好的溝通能力，有2年以上工作經(jīng)驗； 2、具有強烈的事業(yè)心和責任感,喜愛茶和良好的學(xué)習(xí)能力； 3、具有良好的服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏，處理事情機智靈活。

茶藝接待師

6千-8千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
員工生日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
社保齊全
人性化管理

廣州中味餐飲服務(wù)有限公司

團膳 | 2000人以上

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1.基本要求:身高165cm以上，形象端正，善于溝通，及反饋客戶需求建立畫像。 2.行業(yè)經(jīng)驗:2年以上茶藝師經(jīng)驗，有茶藝師證 3.崗位經(jīng)驗:擅長茶藝表演與講解，熟知各類茶葉歷史文化、沖泡方法、器具使用等知識 4.其他要求:需兼餐廳服務(wù)，責任心強，服務(wù)性高. 5.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷，酒店或餐飲管理/航空服務(wù)/播映主持/茶藝服務(wù)等相關(guān)專業(yè)最佳暫定班次： A班：09：30-18：30 B班：11：30-20：00 C班：14：00-22：30 任職要求： 1、免費提供吃住 2、8小時上班制，周末雙休 3、購買社保

茶藝師

5千-7千

上海 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

上海普陀合悅家養(yǎng)老服務(wù)有限公司

養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人

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崗位要求： 1.具備3年茶道及出品工作經(jīng)驗，精通茶道文化 2.完全熟悉與該崗位相關(guān)的產(chǎn)品知識及培訓(xùn)能力 3.具備溝通協(xié)調(diào)和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的能力 4.具備服務(wù)意識，兼任餐廳服務(wù)工作

茶藝師

6千-7千

舟山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
美女多

普陀山柏沅酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務(wù)工作。【崗位要求】 1、大專本科以上學(xué)歷，普通話熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)3年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識。

餐飲領(lǐng)班/茶藝師

6千-6千

上海-松江區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
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午餐補貼
包吃包住

縱橫頤享（上海）養(yǎng)老服務(wù)有限公司

養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人

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1、服從餐飲服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，完成各項工作。 2、協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系，溝通餐廳與廚房的聯(lián)系。 3、編寫本餐廳員工的班次表，合理安排人力，提高工作效率。 4、嚴格控制費用，提高餐廳利潤。 5、建立餐廳常客及貴賓餐食檔案。 6、負責餐廳物品、飲料酒水、餐具領(lǐng)用、配備和日常管理。 7、有茶藝師相關(guān)工作經(jīng)驗。任職要求：三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。大專及以上，養(yǎng)老、酒店或餐飲工作經(jīng)驗，熟悉酒店崗位操作流程，熟知餐飲專業(yè)知識。健康證，有茶藝師證優(yōu)先錄取；年齡25-35歲，五官端正，身體健康，較強的理解概括能力，邏輯思維及語言表達能力。